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今年以來，市人社局堅持抓實抓好魯渝勞務扶貧協作工作，在應對新冠肺炎疫情的嚴峻形勢下，創新思路、主動作為，將魯渝勞務扶貧協作作為穩就業工作重點，全力服務和組織重慶市奉節縣勞動者來濱就業。

送政(zheng)策(ce)(ce)，持續釋放政(zheng)策(ce)(ce)紅(hong)利。全(quan)面梳理匯總奉(feng)節籍(ji)(ji)建檔立(li)卡貧困人(ren)員來濱(bin)務(wu)工(gong)能夠享(xiang)受(shou)的優惠政(zheng)策(ce)(ce)，印制政(zheng)策(ce)(ce)明(ming)白紙，先后多(duo)次到接收務(wu)工(gong)人(ren)員的博興縣(xian)、鄒平市、高(gao)新(xin)區(qu)，與人(ren)社(she)部門主要負(fu)責(ze)同志座(zuo)談，細致(zhi)講解并督(du)促落(luo)實。多(duo)次到接收企業(ye)現場辦公，為企業(ye)講解優惠政(zheng)策(ce)(ce)，動員企業(ye)進(jin)一(yi)步提高(gao)奉(feng)節籍(ji)(ji)務(wu)工(gong)人(ren)員生(sheng)活(huo)(huo)福利水(shui)平，減(jian)輕生(sheng)活(huo)(huo)消(xiao)費支出。愉悅家紡(fang)有限公司為務(wu)工(gong)人(ren)員購置(zhi)了全(quan)新(xin)生(sheng)活(huo)(huo)用(yong)品，開設了川(chuan)菜專區(qu)，將每天(tian)的餐補標準由(you)3元提高(gao)至15元，將每月300元的夫妻房住宿費予以免除；同時，在(zai)(zai)入廠第三(san)天(tian)組織召開了奉(feng)節籍(ji)(ji)務(wu)工(gong)人(ren)員看望會，明(ming)確表示，在(zai)(zai)達到企業(ye)規定工(gong)作(zuo)(zuo)時長的前(qian)提下，每月薪資不低于4500元。一(yi)系列的優惠措施，為在(zai)(zai)濱(bin)轉(zhuan)移就業(ye)的奉(feng)節籍(ji)(ji)鄉親更(geng)好(hao)工(gong)作(zuo)(zuo)、更(geng)好(hao)生(sheng)活(huo)(huo)奠定了堅(jian)實基礎。

促就(jiu)業(ye)，幫助勞動者來(lai)濱(bin)就(jiu)業(ye)。多(duo)次深入(ru)企(qi)業(ye)一(yi)線，到廠(chang)區、進車(che)間實地(di)了(le)解工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境(jing)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)強度等情況，選取適合奉節(jie)籍務(wu)(wu)工(gong)(gong)人員的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位。今年先后分4批(pi)收集了(le)20多(duo)家濱(bin)州(zhou)企(qi)業(ye)用工(gong)(gong)信息(xi)，為(wei)奉節(jie)提供了(le)1900多(duo)個就(jiu)業(ye)崗(gang)位。6月11日至14日，市人社(she)局(ju)帶領相關企(qi)業(ye)赴重慶市奉節(jie)縣對(dui)接開展魯渝勞務(wu)(wu)扶貧(pin)協(xie)作(zuo)(zuo)相關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。雙方(fang)簽署了(le)“2020年濱(bin)州(zhou)—奉節(jie)勞務(wu)(wu)扶貧(pin)協(xie)作(zuo)(zuo)框(kuang)架協(xie)議”，并就(jiu)下一(yi)步貧(pin)困(kun)人員來(lai)濱(bin)就(jiu)業(ye)、就(jiu)近就(jiu)地(di)轉移就(jiu)業(ye)、職(zhi)業(ye)技能培訓(xun)、家庭(ting)服務(wu)(wu)業(ye)業(ye)務(wu)(wu)合作(zuo)(zuo)等事項進行了(le)對(dui)接交流，為(wei)渝籍勞動者來(lai)濱(bin)州(zhou)就(jiu)業(ye)創造(zao)了(le)更廣闊的空間、提供了(le)更多(duo)元的機會。

優服(fu)務(wu)，建(jian)(jian)立服(fu)務(wu)“快(kuai)車道”。主動對接奉(feng)節(jie)(jie)(jie)籍來(lai)濱就(jiu)(jiu)業貧(pin)(pin)困(kun)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，全面掌握就(jiu)(jiu)業詳情，積極宣傳濱州(zhou)—奉(feng)節(jie)(jie)(jie)勞務(wu)扶貧(pin)(pin)協作相關政策。為濱州(zhou)企業與(yu)(yu)奉(feng)節(jie)(jie)(jie)務(wu)工人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)搭建(jian)(jian)起網絡招聘平臺，采取遠(yuan)程視(shi)頻(pin)的方式(shi)進(jin)行面試(shi)。今(jin)年以來(lai)，已組織濱州(zhou)企業分兩批面試(shi)奉(feng)節(jie)(jie)(jie)籍貧(pin)(pin)困(kun)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)124人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。通(tong)過“點(dian)對點(dian)”包車的形式(shi)，最大(da)限度地避(bi)免務(wu)工人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)與(yu)(yu)外界接觸，實現了奉(feng)節(jie)(jie)(jie)籍貧(pin)(pin)困(kun)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)從“家門口”到“廠門口”的“一站式(shi)”服(fu)務(wu)新模式(shi)。今(jin)年以來(lai)，共分三批吸納奉(feng)節(jie)(jie)(jie)籍建(jian)(jian)檔(dang)立卡貧(pin)(pin)困(kun)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)來(lai)濱就(jiu)(jiu)業77人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，來(lai)濱已穩定就(jiu)(jiu)業48人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)地轉移貧(pin)(pin)困(kun)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)就(jiu)(jiu)業170人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)；組織舉辦2期中式(shi)烹調師技能培訓，培訓貧(pin)(pin)困(kun)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)100人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。