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山東康潔非織造布是口罩等防疫物品的重要材料供應商，由于新冠疫情發生以來產品需求量大漲，出現用工短缺。歷下區第一時間對接企業用工需求，通過線上招聘等方式幫助企業招工，并發放一次性用工補貼29.24萬元，助力企業渡過難關。沒有企業，就保不住就業。一次果斷的行動，不僅關乎企業發展，更關乎群眾的飯碗。這僅是歷下區全力以赴穩就業保民生的一個縮影。

　　就(jiu)業(ye)(ye)是(shi)最大的(de)(de)民生，是(shi)扎實做好“六(liu)穩”“六(liu)保(bao)”工作之首。就(jiu)業(ye)(ye)穩了，發展才更(geng)有底氣。今年以來，歷下區(qu)(qu)(qu)扎實打(da)好穩就(jiu)業(ye)(ye)保(bao)就(jiu)業(ye)(ye)攻堅戰，通過(guo)送(song)政策(ce)、發補(bu)貼(tie)、助創業(ye)(ye)、建園區(qu)(qu)(qu)等措施，確保(bao)更(geng)多企業(ye)(ye)活得(de)好、群(qun)眾(zhong)崗位(wei)穩得(de)住(zhu)、百姓生活有保(bao)障。截至(zhi)7月(yue)份，全區(qu)(qu)(qu)新增(zeng)城鎮就(jiu)業(ye)(ye)5.47萬人(ren)，在全市(shi)(shi)新增(zeng)城鎮就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)數中占比過(guo)半，位(wei)居全市(shi)(shi)第一，人(ren)民群(qun)眾(zhong)的(de)(de)獲得(de)感(gan)幸福感(gan)日(ri)益提(ti)升。

　　面對面變線連線 就業服務不打烊

　　今年，一場突如其來的疫情，并未阻斷歷下區為群眾提供就業服務(wu)的步伐。歷下區成立穩就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作專班，切實履(lv)行穩就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)體責任(ren)，組建重(zhong)點企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)走訪幫辦(ban)小組，實施“一(yi)人(ren)聯系一(yi)企(qi)(qi)、一(yi)企(qi)(qi)制定一(yi)策”措施，扎實做好(hao)服務(wu)工作。創新(xin)思(si)路，在做好(hao)疫(yi)情防控的同時，一(yi)方面積極(ji)組織(zhi)線上公(gong)共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)活動，開展“抗擊疫(yi)情 春風送(song)崗(gang)”大型網絡招聘(pin)會，目前已累(lei)計舉辦(ban)8場網絡招聘(pin)活動，為225家企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)布崗(gang)位4500余(yu)個，涉及(ji)生產制造、餐飲、房(fang)產中介、零售等多(duo)個行業(ye)(ye)(ye)。另一(yi)方面，提供“不見面”培訓服務(wu)，協助培訓學校開發(fa)網上培訓平臺，開展“互(hu)聯網+培訓”，上半年線上參(can)訓人(ren)員超過1.2萬人(ren)。巧妙地線上服務(wu)，讓企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)用人(ren)更精準(zhun)，群(qun)眾擇業(ye)(ye)(ye)更便捷。

　　為(wei)鼓勵企業(ye)(ye)(ye)吸納就業(ye)(ye)(ye)，截至7月(yue)底，歷下區累計為(wei)154家企業(ye)(ye)(ye)審核發(fa)放一次性吸納就業(ye)(ye)(ye)補貼(tie)353.2萬(wan)(wan)元(yuan)，為(wei)2518人發(fa)放靈活就業(ye)(ye)(ye)社(she)保補貼(tie)684萬(wan)(wan)元(yuan)，為(wei)40家企業(ye)(ye)(ye)發(fa)放吸納安置就業(ye)(ye)(ye)困難(nan)人員(yuan)社(she)保補貼(tie)和(he)崗位補貼(tie)84.9萬(wan)(wan)元(yuan)，為(wei)企業(ye)(ye)(ye)及勞動者保駕護(hu)航(hang)。

　　以創業帶動就業 激活擴大就業新引擎

　　以創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，讓(rang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)者放飛夢想，是擴大就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)有效措(cuo)施。為(wei)引導和(he)助(zhu)力更多(duo)有志(zhi)人士投身創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)海洋(yang)，歷下區扎實(shi)做好(hao)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸款(kuan)及小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)個(ge)體(ti)工商(shang)戶兩項補貼發放工作，截至今(jin)年(nian)7月底，累(lei)計為(wei)774人發放貸款(kuan)1.48億元，為(wei)1795家(jia)小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發放一次性(xing)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補貼4308萬(wan)(wan)元，為(wei)72家(jia)個(ge)體(ti)工商(shang)戶發放一次性(xing)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補貼21.6萬(wan)(wan)元。同(tong)時，抓好(hao)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)化基地(di)建設，孵(fu)化更多(duo)的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)種子生根發芽(ya)。目前，歷下區山(shan)財大大學生創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)擁有在(zai)園(yuan)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)達103家(jia)，其中在(zai)孵(fu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)37家(jia)，已經(jing)通過(guo)審(shen)核完成入庫國家(jia)科技型中小企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)19家(jia)，越來越多(duo)的(de)“金鳳凰”正(zheng)待飛翔。

　　同時(shi)，歷下(xia)區(qu)(qu)扎(zha)實(shi)推進精準(zhun)扶貧，積極(ji)開展“歷下(xia)區(qu)(qu)-永(yong)順縣東西(xi)部勞務(wu)協作(zuo)扶貧”工作(zuo)，分兩批安置89名湘西(xi)州永(yong)順縣貧困(kun)建檔立卡(ka)人員(yuan)來(lai)濟(ji)(ji)務(wu)工，舉辦(ban)技能培訓(xun)(xun)班(ban)和農村致(zhi)富帶頭(tou)人培訓(xun)(xun)班(ban)，參訓(xun)(xun)人員(yuan)達355人次；積極(ji)對接重(zhong)慶市武隆區(qu)(qu)，與濟(ji)(ji)南(nan)市人社(she)局(ju)共(gong)同安置81名武隆區(qu)(qu)貧困(kun)建檔立卡(ka)人員(yuan)來(lai)濟(ji)(ji)務(wu)工，舉辦(ban)2期技能培訓(xun)(xun)班(ban)，參訓(xun)(xun)人員(yuan)達100人次。通過(guo)安置就業(ye)、培訓(xun)(xun)等形式，幫助當地群(qun)眾提升就業(ye)技能、拓寬就業(ye)渠道，與受援(yuan)地攜手奔小(xiao)康。

　　加快推進園區建設 編織人才發展搖籃

　　人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)產業(ye)(ye)(ye)園，是匯聚人(ren)才(cai)智力(li)的(de)搖(yao)籃，在促進經濟轉型升級、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)方(fang)(fang)面功不可沒。歷下區通(tong)過完(wan)善產業(ye)(ye)(ye)園管理機制、拓展人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)模(mo)式、宣(xuan)傳推(tui)介園區企業(ye)(ye)(ye)等(deng)方(fang)(fang)式，不斷細化人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)產業(ye)(ye)(ye)園管理，營造(zao)良好的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)環境(jing)，服(fu)(fu)務(wu)(wu)企業(ye)(ye)(ye)近萬家，服(fu)(fu)務(wu)(wu)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員16萬余人(ren)。

　　下(xia)一(yi)(yi)步，歷下(xia)區(qu)(qu)還將積極借鑒(jian)國內先進人力(li)資(zi)源服務(wu)產業園扶持管(guan)理(li)經驗，大力(li)提升園區(qu)(qu)綜合(he)實(shi)力(li)；依(yi)托山東院士專家聯合(he)會，靶向(xiang)引(yin)進頂(ding)尖人才(cai)(cai)，加(jia)速推進海外人才(cai)(cai)集聚回(hui)流。同時，加(jia)快(kuai)推進濟(ji)南國際金融城園區(qu)(qu)建(jian)設，采(cai)取“知識資(zi)本(ben)+人力(li)資(zi)本(ben)+金融資(zi)本(ben)”的發(fa)展策略，打造(zao)具有(you)國際化(hua)(hua)氣質(zhi)、金融專屬(shu)特(te)色的人力(li)資(zi)本(ben)和新經濟(ji)跨界融合(he)集聚中(zhong)心。同時，結合(he)歷下(xia)特(te)點(dian)，細化(hua)(hua)服務(wu)，加(jia)強高層次人才(cai)(cai)引(yin)進，落實(shi)第三方機構(gou)引(yin)才(cai)(cai)獎(jiang)勵補貼申(shen)報，形成全社會共(gong)同參與的新型引(yin)才(cai)(cai)格(ge)局，為一(yi)(yi)流國際化(hua)(hua)中(zhong)心城區(qu)(qu)建(jian)設編織(zhi)人才(cai)(cai)發(fa)展的搖籃(lan)。