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8月4日，淄博市暨張店區人社局與京東新就業形態技能提升和就業促進項目試點開班簽約儀式舉行。作為淄博市首個“新就業形態技能提升和就業促進項目試點”，對探索淄博市新業態技能培訓新模式尤為重要，將為開展更多新業態職業技能培訓合作模式奠定基礎。

據了解，該項目(mu)培訓內容覆蓋快遞(di)員(yuan)、司機、分揀員(yuan)、倉儲工應(ying)知(zhi)應(ying)會(hui)的職業心態建設及(ji)職業技能知(zhi)識。職業心態建設核心課程有企業價值(zhi)觀，服(fu)務意(yi)識、服(fu)務標準，安全意(yi)識等(deng)。截至目(mu)前，試點區域(yu)在崗273人(ren)(ren)，一年內新(xin)(xin)員(yuan)工161人(ren)(ren)，初(chu)步預估年內新(xin)(xin)員(yuan)工培訓約200人(ren)(ren)以上（正式工、派遣工）。后期根(gen)據市場情況(kuang)及(ji)業務量提升會(hui)進一步進行招聘(pin)培訓，促進人(ren)(ren)員(yuan)就業。

儀式上，市就業(ye)服務中心副主任王(wang)宏偉作(zuo)了發(fa)言。他(ta)指出，要高度重視試(shi)點(dian)工作(zuo)，確保試(shi)點(dian)順(shun)利進行(xing)；要提升員工崗位技能，確保培(pei)訓(xun)有實效；要落實好培(pei)訓(xun)補貼，確保企業(ye)受實惠。京(jing)東(dong)企業(ye)代表(biao)于(yu)洪浩經理作(zuo)表(biao)態發(fa)言。他(ta)表(biao)示，作(zuo)為新業(ye)態代表(biao)企業(ye)，京(jing)東(dong)將積極履(lv)行(xing)社會責任，大(da)力開展就業(ye)重點(dian)群(qun)體技能提升和就業(ye)促(cu)進工作(zuo)。

本次的(de)簽約儀式是張(zhang)店區新就(jiu)業(ye)(ye)形(xing)態技能提升(sheng)和(he)就(jiu)業(ye)(ye)促(cu)進(jin)項目(mu)培訓(xun)工(gong)作的(de)開端。積極開展(zhan)新就(jiu)業(ye)(ye)形(xing)態技能提升(sheng)和(he)就(jiu)業(ye)(ye)促(cu)進(jin)項目(mu)試(shi)點(dian)工(gong)作是落實(shi)各項政策的(de)重要舉措。當(dang)前要把促(cu)進(jin)勞動者技能提升(sheng)，促(cu)進(jin)穩(wen)(wen)定和(he)擴大就(jiu)業(ye)(ye)作為開展(zhan)試(shi)點(dian)項目(mu)的(de)落腳點(dian)，要把試(shi)點(dian)作為推(tui)進(jin)職(zhi)業(ye)(ye)技能提升(sheng)行動的(de)重要工(gong)作，放在(zai)穩(wen)(wen)就(jiu)業(ye)(ye)大局(ju)中來(lai)定位，強化責任擔當(dang)，狠抓工(gong)作落實(shi)，注重經驗總(zong)結和(he)典型選樹，形(xing)成有特色、可推(tui)廣、可復制的(de)“張(zhang)店品牌(pai)”，掀起職(zhi)業(ye)(ye)技能培訓(xun)的(de)新高潮(chao)，助力(li)經濟結構優化和(he)新舊(jiu)動能轉換。