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援建(jian)(jian)7個扶貧(pin)車間吸(xi)納600人就(jiu)業(ye)(ye)；當(dang)地建(jian)(jian)廠吸(xi)納328人就(jiu)近(jin)就(jiu)地就(jiu)業(ye)(ye)；720名貧(pin)困人員(yuan)參加專業(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)培訓(xun)……近(jin)年來，煙臺巫山兩地積極探索建(jian)(jian)立(li)區域性(xing)勞務(wu)合(he)作機制，通過就(jiu)業(ye)(ye)扶貧(pin)協作凝結(jie)了深厚的(de)山海情緣，就(jiu)業(ye)(ye)扶貧(pin)結(jie)出累累碩果。

打造區域間勞務轉移新模式

　　兩地政府建(jian)立了煙臺(tai)—巫(wu)山(shan)區域性勞務輸入輸出合作(zuo)(zuo)機制，援建(jian)了煙臺(tai)市(shi)—巫(wu)山(shan)縣就(jiu)業協作(zuo)(zuo)服務平臺(tai)，及時輸送供需信(xin)息，開展勞務協作(zuo)(zuo)，打造(zao)出區域間(jian)勞務轉移(yi)新模式。

　　創新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)思路，兩地(di)(di)實(shi)踐“1+3+5”的(de)勞(lao)務(wu)扶(fu)貧(pin)協作(zuo)(zuo)(zuo)新(xin)模式，“1”就是確(que)(que)定一個(ge)目標任務(wu)，通過勞(lao)務(wu)扶(fu)貧(pin)達(da)到一人就業全家脫(tuo)貧(pin)的(de)目的(de)；“3”就是確(que)(que)立三種勞(lao)務(wu)扶(fu)貧(pin)途(tu)徑，針對(dui)建檔立卡貧(pin)困(kun)人員需求和現有條件，采取(qu)轉移就業一批、就近就地(di)(di)就業一批、創業帶(dai)動就業一批三種幫扶(fu)方式；“5”就是建立五(wu)項保障(zhang)機制，針對(dui)勞(lao)務(wu)扶(fu)貧(pin)協作(zuo)(zuo)(zuo)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)特(te)點，建立包括互訪(fang)協商(shang)、政策保障(zhang)、動態管理、多(duo)渠道(dao)合作(zuo)(zuo)(zuo)及(ji)全方位推(tui)進工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機制。

　　針對當地人不愿遠離家鄉的實際，煙臺方面采取多項措施，多渠道開發就業崗位。在有條件鄉鎮設立就業扶貧車間，把更多的就業崗位送(song)到貧(pin)困勞動力家(jia)門口。先后援建(jian)了7個(ge)集就(jiu)(jiu)地就(jiu)(jiu)業、技能培訓、創業服(fu)務于一體的扶貧(pin)車間，共(gong)吸(xi)納 660 人(ren)(ren)(ren)就(jiu)(jiu)業，其(qi)中(zhong)貧(pin)困戶(hu)516人(ren)(ren)(ren)。煙臺(tai)三(san)嘉控股有限公司還出資(zi)建(jian)設了巫峽粉絲廠，目前，這個(ge)企業共(gong)吸(xi)納當地328人(ren)(ren)(ren)就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)地就(jiu)(jiu)業，其(qi)中(zhong)建(jian)檔(dang)立卡(ka)貧(pin)困戶(hu)81人(ren)(ren)(ren)。

　　456名巫山籍勞動力來煙就業

　　提高(gao)勞動者的(de)(de)職業(ye)技能，是(shi)促進就業(ye)的(de)(de)有效(xiao)手(shou)段。兩(liang)地(di)積極(ji)探索拓寬區域間合作(zuo)領(ling)域，圍繞加強培訓工作(zuo)，謀(mou)劃推進“建一所(suo)分院、搭三個平臺”系列工作(zuo)，取得積極(ji)成效(xiao)。

　　在煙(yan)(yan)(yan)臺(tai)市人(ren)社部(bu)門的大(da)(da)力支持下，巫(wu)(wu)山(shan)(shan)建立起煙(yan)(yan)(yan)臺(tai)創(chuang)(chuang)業(ye)大(da)(da)學(xue)巫(wu)(wu)山(shan)(shan)分院，拓寬創(chuang)(chuang)業(ye)培訓(xun)(xun)渠道；搭(da)建家庭服務(wu)(wu)業(ye)合(he)(he)(he)(he)作(zuo)平(ping)臺(tai)，組(zu)織(zhi)兩地(di)家政公司(si)簽(qian)訂合(he)(he)(he)(he)作(zuo)協議，做強“煙(yan)(yan)(yan)臺(tai)大(da)(da)姐”和“巫(wu)(wu)山(shan)(shan)紅葉姐”品牌；搭(da)建人(ren)力資源服務(wu)(wu)企業(ye)、培訓(xun)(xun)機(ji)構合(he)(he)(he)(he)作(zuo)平(ping)臺(tai)，邀請巫(wu)(wu)山(shan)(shan)人(ren)力資源企業(ye)、培訓(xun)(xun)機(ji)構負責人(ren)來(lai)煙(yan)(yan)(yan)培訓(xun)(xun)考(kao)察，達成(cheng)合(he)(he)(he)(he)作(zuo)意向；搭(da)建技術院校合(he)(he)(he)(he)作(zuo)平(ping)臺(tai)，組(zu)織(zhi)煙(yan)(yan)(yan)臺(tai)工貿技師(shi)學(xue)院與巫(wu)(wu)山(shan)(shan)縣職教中心簽(qian)署了校校合(he)(he)(he)(he)作(zuo)協議。幾年來(lai)，有針對性地(di)為巫(wu)(wu)山(shan)(shan)當(dang)地(di)勞(lao)動力免費開設多個具有煙(yan)(yan)(yan)臺(tai)特(te)色和受當(dang)地(di)歡迎的專業(ye)培訓(xun)(xun)班，當(dang)地(di)720名貧困人(ren)員參加(jia)了培訓(xun)(xun)。

　　面(mian)對疫情(qing)(qing)挑(tiao)戰，兩地(di)綜合施(shi)策、聯手行動(dong)。一(yi)方面(mian)，積極溝通，掌握當(dang)地(di)勞動(dong)力務(wu)工(gong)需求(qiu)后，市(shi)人(ren)(ren)社(she)部門(men)有(you)針對性地(di)“定(ding)期定(ding)向”搜集(ji)輸(shu)送優質崗位需求(qiu)信(xin)息2.6萬(wan)個，舉辦春風行動(dong)、“直(zhi)播帶崗”、魯渝專場(chang)等線上線下(xia)多個場(chang)次的(de)招聘活動(dong)。另一(yi)方面(mian)，統(tong)籌疫情(qing)(qing)防(fang)控與勞務(wu)扶貧協作(zuo)工(gong)作(zuo)，通過“組(zu)團式”轉(zhuan)移(yi)就業(ye)，扎實(shi)(shi)提升勞務(wu)扶貧協作(zuo)社(she)會效(xiao)益。市(shi)人(ren)(ren)社(she)部門(men)按照要求(qiu)統(tong)一(yi)辦理(li)復工(gong)人(ren)(ren)員(yuan)健康(kang)通行證明，統(tong)籌規劃人(ren)(ren)員(yuan)接(jie)機(ji)、接(jie)站車輛等準備，并安排工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)進行全程護送，實(shi)(shi)現從“家門(men)口(kou)”到“廠門(men)口(kou)”的(de)“點對點、一(yi)站式”服務(wu)。今年以來(lai)，通過線上線下(xia)招聘，共(gong)跨區(qu)域(yu)轉(zhuan)移(yi)巫山籍勞動(dong)力來(lai)煙就業(ye)456人(ren)(ren)。