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援建7個扶貧(pin)車(che)間吸(xi)納600人就(jiu)業(ye)；當(dang)地建廠吸(xi)納328人就(jiu)近(jin)就(jiu)地就(jiu)業(ye)；720名(ming)貧(pin)困人員參加專業(ye)就(jiu)業(ye)培(pei)訓(xun)……近(jin)年來，煙臺巫山兩地積極探索(suo)建立區域性勞(lao)務合作機制，通(tong)過就(jiu)業(ye)扶貧(pin)協作凝結(jie)了深厚(hou)的山海情緣，就(jiu)業(ye)扶貧(pin)結(jie)出累(lei)累(lei)碩果。

打造區域間勞務轉移新模式

　　兩地政府建立了(le)煙(yan)臺(tai)—巫(wu)山區(qu)域性勞務(wu)輸(shu)入輸(shu)出合作機(ji)制(zhi)，援建了(le)煙(yan)臺(tai)市(shi)—巫(wu)山縣就(jiu)業協作服務(wu)平臺(tai)，及時輸(shu)送(song)供需信(xin)息，開展勞務(wu)協作，打造出區(qu)域間勞務(wu)轉移新模式。

　　創新工作(zuo)思路，兩地實踐(jian)“1+3+5”的(de)勞(lao)(lao)務扶貧協(xie)作(zuo)新模(mo)式(shi)(shi)，“1”就(jiu)是確(que)定一個目標任務，通過勞(lao)(lao)務扶貧達(da)到一人就(jiu)業全家脫貧的(de)目的(de)；“3”就(jiu)是確(que)立(li)三種(zhong)勞(lao)(lao)務扶貧途徑，針對(dui)建檔立(li)卡貧困人員(yuan)需求(qiu)和現有條件(jian)，采取轉移就(jiu)業一批、就(jiu)近就(jiu)地就(jiu)業一批、創業帶動(dong)就(jiu)業一批三種(zhong)幫扶方(fang)式(shi)(shi)；“5”就(jiu)是建立(li)五項保障機制，針對(dui)勞(lao)(lao)務扶貧協(xie)作(zuo)工作(zuo)特(te)點，建立(li)包括互訪協(xie)商(shang)、政策保障、動(dong)態管理、多渠(qu)道合作(zuo)及全方(fang)位推進工作(zuo)機制。

　　針對當地人不愿遠離家鄉的實際，煙臺方面采取多項措施，多渠道開發就業崗位。在有條件鄉鎮設立就業扶貧車間，把更多的就業崗位送(song)到貧(pin)困勞(lao)動力(li)家門(men)口。先(xian)后援建(jian)了(le)7個集就(jiu)(jiu)地(di)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、技能培訓、創業(ye)(ye)(ye)服(fu)務于一體的(de)扶貧(pin)車間(jian)，共吸(xi)納(na) 660 人就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，其中(zhong)貧(pin)困戶516人。煙臺三(san)嘉控(kong)股有限公司還出資建(jian)設了(le)巫峽粉絲廠，目前(qian)，這個企業(ye)(ye)(ye)共吸(xi)納(na)當地(di)328人就(jiu)(jiu)近就(jiu)(jiu)地(di)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，其中(zhong)建(jian)檔立卡貧(pin)困戶81人。

　　456名巫山籍勞動力來煙就業

　　提高勞動(dong)者的職(zhi)業技能，是促進(jin)就業的有效(xiao)手段(duan)。兩(liang)地積極(ji)探索拓(tuo)寬區域(yu)間合作(zuo)領(ling)域(yu)，圍繞(rao)加強培訓工作(zuo)，謀劃推(tui)進(jin)“建一所分院、搭(da)三(san)個平臺”系列(lie)工作(zuo)，取(qu)得積極(ji)成效(xiao)。

　　在煙(yan)(yan)臺(tai)(tai)市人(ren)社部門的大(da)力(li)支持下，巫山(shan)建立起(qi)煙(yan)(yan)臺(tai)(tai)創業(ye)(ye)大(da)學巫山(shan)分院(yuan)，拓寬創業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓渠道(dao)；搭建家庭服務(wu)業(ye)(ye)合(he)作(zuo)平臺(tai)(tai)，組織兩地(di)(di)家政公司簽(qian)訂合(he)作(zuo)協議(yi)，做(zuo)強(qiang)“煙(yan)(yan)臺(tai)(tai)大(da)姐(jie)”和(he)“巫山(shan)紅葉姐(jie)”品牌；搭建人(ren)力(li)資源服務(wu)企(qi)業(ye)(ye)、培(pei)(pei)(pei)訓機構合(he)作(zuo)平臺(tai)(tai)，邀請巫山(shan)人(ren)力(li)資源企(qi)業(ye)(ye)、培(pei)(pei)(pei)訓機構負(fu)責人(ren)來煙(yan)(yan)培(pei)(pei)(pei)訓考察，達成合(he)作(zuo)意(yi)向(xiang)；搭建技(ji)術院(yuan)校合(he)作(zuo)平臺(tai)(tai)，組織煙(yan)(yan)臺(tai)(tai)工貿(mao)技(ji)師學院(yuan)與巫山(shan)縣職教中(zhong)心簽(qian)署了校校合(he)作(zuo)協議(yi)。幾年來，有(you)針對性地(di)(di)為巫山(shan)當地(di)(di)勞動力(li)免費開設多個具有(you)煙(yan)(yan)臺(tai)(tai)特(te)色和(he)受當地(di)(di)歡迎(ying)的專業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓班，當地(di)(di)720名(ming)貧(pin)困(kun)人(ren)員(yuan)參加了培(pei)(pei)(pei)訓。

　　面對(dui)(dui)疫(yi)情挑戰(zhan)，兩地綜合施策、聯(lian)手行動(dong)。一(yi)方(fang)面，積極溝通(tong)，掌握當地勞動(dong)力(li)(li)務(wu)(wu)工需求(qiu)后，市人(ren)社(she)(she)部門(men)(men)有針對(dui)(dui)性地“定期(qi)定向”搜(sou)集輸送(song)優質崗(gang)位需求(qiu)信息2.6萬個，舉辦春(chun)風行動(dong)、“直播帶崗(gang)”、魯渝專場(chang)等線(xian)上(shang)線(xian)下多個場(chang)次的招(zhao)聘活動(dong)。另一(yi)方(fang)面，統籌(chou)疫(yi)情防控與(yu)勞務(wu)(wu)扶(fu)貧(pin)協(xie)作工作，通(tong)過“組團式(shi)”轉移就(jiu)業(ye)，扎實(shi)提升勞務(wu)(wu)扶(fu)貧(pin)協(xie)作社(she)(she)會效益。市人(ren)社(she)(she)部門(men)(men)按照(zhao)要求(qiu)統一(yi)辦理復工人(ren)員健康通(tong)行證(zheng)明，統籌(chou)規劃人(ren)員接(jie)(jie)機(ji)、接(jie)(jie)站車輛(liang)等準備，并(bing)安排工作人(ren)員進行全(quan)程護送(song)，實(shi)現從“家門(men)(men)口”到“廠門(men)(men)口”的“點對(dui)(dui)點、一(yi)站式(shi)”服務(wu)(wu)。今年以(yi)來(lai)，通(tong)過線(xian)上(shang)線(xian)下招(zhao)聘，共(gong)跨區域(yu)轉移巫山籍勞動(dong)力(li)(li)來(lai)煙就(jiu)業(ye)456人(ren)。