4399免费视频

記者從煙臺(tai)市上半年經濟社會運行(xing)情況新聞(wen)發(fa)布會上獲悉，今年以(yi)來，煙臺(tai)人社部門始終(zhong)將(jiang)保(bao)(bao)居民就(jiu)業(ye)(ye)作為頭等要務，密集出臺(tai)應對疫情穩就(jiu)業(ye)(ye)實施(shi)意見、保(bao)(bao)居民就(jiu)業(ye)(ye)工作方案等14個(ge)政策文件(jian)，通過減負(fu)、穩崗、拓(tuo)寬就(jiu)業(ye)(ye)路徑(jing)多措并舉，上半年實現城鎮新增就(jiu)業(ye)(ye)4.7萬人，登記失(shi)業(ye)(ye)率控制(zhi)在2.35%，全市就(jiu)業(ye)(ye)局勢總體穩定。

市人力資源社(she)會保障局副局長王(wang)粹益介紹，煙臺市重點抓住了政(zheng)策落實(shi)、職業培訓、服務提(ti)升(sheng)三方面工作。

抓政策落實，穩企業保崗位

實施(shi)就業(ye)補(bu)貼(tie)政(zheng)策(ce)(ce)，為(wei)(wei)支持(chi)企業(ye)招工(gong)和勞(lao)動(dong)者求職，對人(ren)(ren)力資(zi)源公司和基層招聘專員，每幫助(zhu)企業(ye)招用(yong)就業(ye)1人(ren)(ren)，給予最高(gao)(gao)300元(yuan)補(bu)貼(tie)。實施(shi)創(chuang)業(ye)補(bu)貼(tie)政(zheng)策(ce)(ce)，為(wei)(wei)鼓(gu)勵支持(chi)大眾創(chuang)業(ye)，調整(zheng)降(jiang)低創(chuang)業(ye)補(bu)貼(tie)申領(ling)條件、提(ti)高(gao)(gao)補(bu)貼(tie)標(biao)準(zhun)，由2萬(wan)元(yuan)提(ti)高(gao)(gao)到3萬(wan)元(yuan)。擴大創(chuang)業(ye)擔保(bao)貸(dai)款(kuan)申報范圍，批發(fa)零售、住(zhu)宿餐飲、物流運輸(shu)、文化旅游等行業(ye)的個體工(gong)商戶都可享(xiang)受這一(yi)政(zheng)策(ce)(ce)，提(ti)高(gao)(gao)貸(dai)款(kuan)額(e)度，個人(ren)(ren)最高(gao)(gao)貸(dai)款(kuan)額(e)由15萬(wan)元(yuan)提(ti)高(gao)(gao)到20萬(wan)元(yuan)，合伙(huo)創(chuang)業(ye)提(ti)高(gao)(gao)到60萬(wan)元(yuan)。實施(shi)失業(ye)保(bao)險穩崗(gang)返還(huan)資(zi)金(jin)政(zheng)策(ce)(ce)，將中小微企業(ye)返還(huan)標(biao)準(zhun)由上年(nian)度失業(ye)保(bao)險繳費額(e)的50%提(ti)高(gao)(gao)到100%。目前(qian)已發(fa)放各類補(bu)貼(tie)資(zi)金(jin)3.43億(yi)元(yuan)、創(chuang)業(ye)貸(dai)款(kuan)1.5億(yi)元(yuan)。

抓職業培訓，提技能強素質

實施(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)新(xin)型(xing)學徒制培養政策，在部分企(qi)業(ye)(ye)(ye)開展職業(ye)(ye)(ye)技能等級自主評價，啟動萬名技工技能競賽(sai)，積極幫助企(qi)業(ye)(ye)(ye)儲備(bei)技能人才(cai)。開展線上培訓(xun)(xun)，根(gen)據市(shi)場用工需(xu)求，發布206個線上培訓(xun)(xun)工種課程。實施(shi)職業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)補貼政策，鼓(gu)勵中(zhong)小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)組織新(xin)吸納的高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)、就業(ye)(ye)(ye)困難人員、失業(ye)(ye)(ye)人員以(yi)工代訓(xun)(xun)，給予(yu)每人每月500 元、最(zui)長6 個月的職業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)補貼。目前，全市(shi)已完(wan)成職業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)6.4萬人。

抓服務提升，保重點惠民生

向全市重點企(qi)業(ye)(ye)(ye)、項目派(pai)駐用(yong)工服(fu)務隊(dui)，幫助解決(jue)用(yong)工3.9萬人。啟動民營企(qi)業(ye)(ye)(ye)招聘月活(huo)(huo)動，大(da)力(li)(li)開展線上線下就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服(fu)務活(huo)(huo)動。實(shi)施吸納(na)高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生補(bu)(bu)貼(tie)政(zheng)策，鼓勵(li)中(zhong)小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)吸納(na)年(nian)內(nei)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)的高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，每招用(yong)1人，給予最(zui)(zui)高(gao)(gao)1000元(yuan)補(bu)(bu)貼(tie)。實(shi)施更加積極的“三支(zhi)一(yi)扶(fu)(fu)”政(zheng)策，放寬“三支(zhi)一(yi)扶(fu)(fu)”計劃招募年(nian)齡、學歷條(tiao)件(jian)。實(shi)施就(jiu)業(ye)(ye)(ye)見習政(zheng)策，對(dui)留用(yong)率達(da)到50%以上的單位，每人每月補(bu)(bu)貼(tie)標準提高(gao)(gao)至(zhi)最(zui)(zui)低工資的70%。擴大(da)失(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)險(xian)保(bao)障(zhang)范圍(wei)，對(dui)領取失(shi)業(ye)(ye)(ye)金(jin)期滿仍未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的失(shi)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)和(he)不(bu)符(fu)合領取失(shi)業(ye)(ye)(ye)金(jin)條(tiao)件(jian)的參保(bao)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)，發放失(shi)業(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)助金(jin)，最(zui)(zui)大(da)努(nu)力(li)(li)保(bao)障(zhang)困難(nan)人員(yuan)基(ji)本生活(huo)(huo)。