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8月31日，省科技廳印發了《山東省技術轉移人才培養基地管理辦法（試行）》，根據該《辦法》，我省將加強全省技術轉移人才培養基地建設，培養一支高水平專業化的人才隊伍，提高全省技術創新和技術轉移服務水平。

　　專業(ye)(ye)化(hua)技術轉(zhuan)移(yi)人員在(zai)科技成果轉(zhuan)移(yi)轉(zhuan)化(hua)工作(zuo)中(zhong)發揮了關鍵作(zuo)用。據悉，去年以(yi)來，我省(sheng)(sheng)部分(fen)(fen)市組織舉(ju)辦(ban)各(ge)類技術轉(zhuan)移(yi)培(pei)訓班13場(chang)，累計培(pei)訓1700余人次。但由于沒有固定(ding)舉(ju)辦(ban)機構、缺乏專業(ye)(ye)教師、缺乏統(tong)一教材，也出現了課程設置差異大、教學標準(zhun)不一等問題，影響了培(pei)訓質量和效果。截至(zhi)2020年7月6日，全省(sheng)(sheng)共(gong)有國(guo)家(jia)技術轉(zhuan)移(yi)人才培(pei)養基地2家(jia)，分(fen)(fen)別是山東省(sheng)(sheng)技術市場(chang)協會、青島市科技創業(ye)(ye)服務中(zhong)心。

　　山(shan)東(dong)省(sheng)技術轉移(yi)人才(cai)培養基(ji)(ji)地(di)的申請、認(ren)定和(he)管理工作(zuo)由(you)省(sheng)科技廳負責(ze)。基(ji)(ji)地(di)認(ren)定按照集中申報、統一受理、定期評(ping)審、年(nian)度(du)考核等流程(cheng)開展(zhan)，定期由(you)省(sheng)科學技術廳發布申報通知，明(ming)確相關要求。

　　據悉(xi)，基地實行動態管理，有(you)效(xiao)期(qi)兩年(nian)。定期(qi)考核分為(wei)優秀、良好(hao)、合(he)格、不(bu)合(he)格四個等(deng)級，實行動態管理和(he)獎優汰劣(lie)，對(dui)考核優秀、良好(hao)等(deng)次(ci)的基地每年(nian)分別予以50萬(wan)元(yuan)、30萬(wan)元(yuan)經費支持。有(you)效(xiao)期(qi)滿當年(nian)內(nei)可提出復審申請，根據其(qi)年(nian)度技(ji)術轉移人(ren)才培訓(xun)考核情況，由省科技(ji)廳依據《辦法》規定進行復審。