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近期，山東省人社廳印發《山東省人力資源服務行業促就業行動實施方案》（簡稱“方案”），提出，將在全省開展人力資源服務行業促就業行動。

行(xing)動內容包括(kuo)：聯合招聘(pin)服(fu)務(wu)(wu)、重(zhong)點(dian)行(xing)業(ye)企業(ye)就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)(wu)、重(zhong)點(dian)群(qun)體就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)(wu)、促進靈活就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)(wu)、就(jiu)業(ye)創業(ye)指導服(fu)務(wu)(wu)、優質培訓服(fu)務(wu)(wu)等共(gong)10項(xiang)服(fu)務(wu)(wu)。

今(jin)年以(yi)來，部(bu)分行業企(qi)業受疫情影(ying)響，出現經營困難。為穩定促進相關就業，“方案”提出，將引導人力資源服務(wu)機構為上(shang)述企(qi)業行業，尤其是中小(xiao)微企(qi)業，提供勞動用(yong)(yong)工管理、薪酬管理、社保(bao)代理、發(fa)展規(gui)劃(hua)等實用(yong)(yong)型服務(wu)，并(bing)適當減免相關服務(wu)費用(yong)(yong)。

此外，為促(cu)進重點群體(ti)就(jiu)業(ye)，“方案提出”支(zhi)持人(ren)力資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機構與(yu)“四進”工作組對接，摸清基層一線實(shi)際需求，提供精(jing)準對接服(fu)(fu)務(wu)，有效促(cu)進下崗失業(ye)人(ren)員、高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生、農(nong)民工等重點群體(ti)就(jiu)業(ye)。同時，鼓勵人(ren)力資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機構主動參與(yu)“山東—名(ming)校(xiao)(xiao)人(ren)才直通(tong)車”、“就(jiu)選山東”高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生求職招聘等活動，為重點就(jiu)業(ye)群體(ti)提供多樣化人(ren)力資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)。

值得(de)注意的是，方案還提出，將指導人力資源服務機(ji)構不得(de)將被用工單(dan)位(wei)退回的被派(pai)遣(qian)勞動(dong)者(zhe)簡單(dan)推(tui)向(xiang)社(she)會(hui)，通過積極(ji)對(dui)接其他企業勞務派(pai)遣(qian)用工需求，盡(jin)快實(shi)現重新派(pai)遣(qian)。

十項行動中還包(bao)(bao)括(kuo)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)產(chan)業(ye)園(yuan)促(cu)就(jiu)業(ye)綜合(he)服(fu)(fu)(fu)務(wu)。在這一(yi)方(fang)面，將制定(ding)出臺省級(ji)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)產(chan)業(ye)園(yuan)區(qu)管理辦法，充分發揮(hui)園(yuan)區(qu)產(chan)業(ye)集聚優勢(shi)，為(wei)勞動者和(he)用(yong)人(ren)單位(wei)提(ti)供求職招聘、管理咨詢、人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)外(wai)包(bao)(bao)、人(ren)才測評等一(yi)攬(lan)子、一(yi)站式(shi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)。同時支(zhi)持鼓(gu)勵人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)產(chan)業(ye)園(yuan)組織園(yuan)區(qu)內外(wai)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)機構協同開(kai)展各類促(cu)就(jiu)業(ye)活動，對成效突(tu)出的，按規(gui)定(ding)給予(yu)資(zi)(zi)金(jin)支(zhi)持。