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高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)是寶(bao)貴(gui)的(de)人才資(zi)源，朝氣蓬勃(bo)的(de)創新(xin)活力、敢為(wei)人先的(de)實踐(jian)動能(neng)，注定了(le)他們將(jiang)(jiang)成為(wei)推動經濟社會發(fa)展(zhan)的(de)生(sheng)(sheng)(sheng)力軍。近年來，濟南市將(jiang)(jiang)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作作為(wei)重(zhong)(zhong)中(zhong)之重(zhong)(zhong)，通過政策(ce)引導、創造崗位(wei)、技能(neng)培訓等(deng)措施鼓勵高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)城鄉(xiang)基層(ceng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)、到(dao)重(zhong)(zhong)點領域就業(ye)(ye)(ye)(ye)、到(dao)小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)(ye)，通過“大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)創業(ye)(ye)(ye)(ye)引領計劃(hua)”在(zai)資(zi)金和創業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)方面提供(gong)支持，鼓勵大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)創業(ye)(ye)(ye)(ye)。

為(wei)助力(li)2020屆高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)實(shi)(shi)現更高(gao)質(zhi)量和更充分(fen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，濟(ji)南市人(ren)社(she)部門頻頻出招、靶向(xiang)發(fa)力(li)，一(yi)攬子穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)障措施相繼落(luo)地：代市政府擬訂出臺了《關(guan)(guan)于積極應(ying)對(dui)(dui)新(xin)冠肺炎(yan)疫情進(jin)一(yi)步做好穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)的(de)(de)實(shi)(shi)施意見》，對(dui)(dui)涉及的(de)(de)6個方面、26條具體措施，制(zhi)定了《關(guan)(guan)于應(ying)對(dui)(dui)疫情穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政策(ce)實(shi)(shi)施細則》;同(tong)時還出臺了《關(guan)(guan)于做好疫情防控期間高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)的(de)(de)通知》《關(guan)(guan)于進(jin)一(yi)步做好高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)的(de)(de)通知》等(deng)(deng)文件，開通留(liu)學(xue)人(ren)員來濟(ji)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)綠色通道(dao)，完善大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)政策(ce)，延長(chang)社(she)保(bao)補(bu)貼(tie)享受期限……新(xin)制(zhi)定出臺高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)一(yi)次(ci)性(xing)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)、中小微(wei)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)招用(yong)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年度高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)補(bu)貼(tie)、十大千億產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)求職補(bu)貼(tie)、經營(ying)性(xing)人(ren)力(li)資源服(fu)務(wu)機構(gou)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)介(jie)紹補(bu)貼(tie)等(deng)(deng)一(yi)系列促(cu)進(jin)激勵用(yong)人(ren)單位吸納高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)措施，有效促(cu)進(jin)了高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，全(quan)面釋放(fang)政策(ce)紅利。

11項就(jiu)業政策助力(li)畢業生(sheng)實現(xian)更(geng)高質(zhi)量和更(geng)充分(fen)就(jiu)業

1 小微企業招用高校畢業生社會保險補貼

濟南市(shi)行政區域內(nei)工(gong)商登記(ji)注冊的(de)小微企業，招用畢(bi)業年度和擇業期(qi)內(nei)的(de)高(gao)校畢(bi)業生(含技工(gong)院校高(gao)級(ji)工(gong)班、預(yu)備技師班和特(te)殊教(jiao)育院校職業教(jiao)育類畢(bi)業生)，簽訂1年(含)以上期(qi)限(xian)勞(lao)(lao)動合同(勞(lao)(lao)動合同須到人社(she)部(bu)門(men)備案(an))，并按(an)時(shi)為(wei)其繳(jiao)納社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)費(fei)的(de)(不含補繳(jiao))，按(an)其實際(ji)繳(jiao)納社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)費(fei)的(de)金額和時(shi)間，給(gei)予企業最長12個(ge)月(yue)的(de)社(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)險(xian)(xian)補貼(tie)(不包(bao)括個(ge)人繳(jiao)納部(bu)分)。

2 小微企業新招用高校畢業生一次性獎補

濟南市行政區域內工商登(deng)記(ji)注冊的小微企(qi)業(ye)，新招用畢(bi)業(ye)年(nian)度和(he)擇業(ye)期內高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)(含技工院校高級工班、預備技師(shi)班和(he)特殊教(jiao)育院校職業(ye)教(jiao)育類(lei)畢(bi)業(ye)生，下同(tong))，簽(qian)訂1年(nian)(含)以(yi)上(shang)期限勞動合(he)同(tong)(勞動合(he)同(tong)須到(dao)人社(she)(she)部門(men)備案)，憑4個月(含)以(yi)上(shang)社(she)(she)保繳費證明材料(不含補(bu)(bu)繳)，按每招用1人補(bu)(bu)貼2000元標準申(shen)領一次(ci)性(xing)獎補(bu)(bu)資金(jin)。

對(dui)2020年(nian)3月11日至12月31日中小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)招用畢業(ye)(ye)(ye)年(nian)度高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生、簽訂1年(nian)以上勞動(dong)合同并辦理就業(ye)(ye)(ye)登(deng)記(ji)的，每招用1人(ren)，給予最高(gao)1000元一次性吸納就業(ye)(ye)(ye)補貼(tie)(tie)，招用同一名高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生的只補貼(tie)(tie)1次。該補貼(tie)(tie)不(bu)與小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)新招用高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生一次性獎補(2000元)重復享受。

3 高校畢業生就業一次性補貼

小微企(qi)業(ye)新招用畢(bi)(bi)業(ye)年度和擇業(ye)期內的高校畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)，簽訂(ding)1年及以上期限(xian)勞動合同并繳納社會保(bao)險4個月以上的，向每人一次(ci)性發(fa)放(fang)2000元。

4 到十大千億產業企業就業給予求職補貼

全日制(zhi)本科及以上(shang)學歷應屆高(gao)校畢業(ye)生到濟南市十大(da)千億產業(ye)企業(ye)就(jiu)業(ye)的，企業(ye)可給予1000元一次性(xing)求職(zhi)補貼。

5 職業介紹補貼

濟南市行政(zheng)區(qu)域(yu)內(nei)工商登(deng)記注冊(ce)且持(chi)有《人力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)許可證》的人力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)機構(不包括(kuo)公(gong)共就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)機構)，免費(fei)(fei)介紹擇業(ye)(ye)(ye)期內(nei)(畢業(ye)(ye)(ye)3年內(nei))離校(xiao)未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(含技工院(yuan)校(xiao)高(gao)級工班(ban)、預備(bei)技師班(ban)和(he)特殊教育院(yuan)校(xiao)職業(ye)(ye)(ye)教育類畢業(ye)(ye)(ye)生)、城(cheng)鎮登(deng)記失業(ye)(ye)(ye)人員成功就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，與(yu)本市用人單(dan)位簽(qian)訂(ding)1年(含)以上勞動合同，并(bing)按規定(ding)繳(jiao)納(na)社會保(bao)險(xian)費(fei)(fei)，可按介紹成功就(jiu)業(ye)(ye)(ye)人數申請職業(ye)(ye)(ye)介紹補貼，標(biao)準為一次(ci)性300元。

6 離校未就業高校畢業生靈活就業社會保險補貼

具有濟南(nan)市戶(hu)籍，離校(xiao)(xiao)兩年內在濟南(nan)市公共(gong)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務機構進行(xing)失(shi)業(ye)(ye)登記并實現靈活就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)，按時繳(jiao)納(不含補(bu)繳(jiao))社(she)會保險(xian)費的(de)全日制普通高(gao)校(xiao)(xiao)離校(xiao)(xiao)未(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)生(含技(ji)師(shi)(shi)學院(yuan)高(gao)級工班、預備技(ji)師(shi)(shi)班和特殊(shu)教(jiao)育院(yuan)校(xiao)(xiao)職業(ye)(ye)教(jiao)育類畢(bi)業(ye)(ye)生)，可申請離校(xiao)(xiao)未(wei)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生靈活就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)社(she)會保險(xian)補(bu)貼，標準按照濟南(nan)市靈活就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人員養老、醫(yi)療(liao)保險(xian)參保繳(jiao)費下(xia)限的(de)60%進行(xing)計算。

7 支持大學生參加就業技能培訓

大學生在(zai)校期間(jian)在(zai)濟南市行政區(qu)域內(nei)具有相應(ying)資(zi)質(zhi)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓機構(gou)參加短(duan)期就業(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)培訓，取得職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書(或職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)等級證(zheng)(zheng)書、專項職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)力證(zheng)(zheng)書、培訓合格(ge)證(zheng)(zheng)書)的(de)，給(gei)予(yu)一(yi)定標準的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓補(bu)貼(初級工1000元、中級工1500元、高級工2000元)。在(zai)校期間(jian)每人補(bu)貼不(bu)超過3次。同一(yi)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(工種)同一(yi)等級一(yi)年內(nei)不(bu)可重復享受

畢業(ye)后，未就(jiu)業(ye)高校畢業(ye)生(sheng)擇業(ye)期(qi)內在濟南市行政區(qu)域內具有相應(ying)資質的培(pei)訓(xun)機構參加短期(qi)就(jiu)業(ye)技能培(pei)訓(xun)，取得職(zhi)業(ye)資格(ge)證書并與在濟企業(ye)簽訂(ding)1年及以(yi)上期(qi)限勞(lao)動合(he)同、繳納(na)社(she)會(hui)保險費(fei)的，給予(yu)最高不超過(guo)3000元/人的一(yi)次性培(pei)訓(xun)補(bu)貼。

8 在校大學生就業實訓

對高校(xiao)(xiao)(xiao)(含技(ji)工院校(xiao)(xiao)(xiao)和特殊教育(yu)院校(xiao)(xiao)(xiao))通過聘請相關(guan)部門和企業(ye)(ye)(ye)熟悉就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)工作的專家(jia)學(xue)者(zhe)或教師，以組織就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)政策宣(xuan)講、就業(ye)(ye)(ye)指導(dao)、就業(ye)(ye)(ye)論(lun)壇、招(zhao)聘會和觀摩就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)實踐教育(yu)基地等形式，免(mian)費(fei)對學(xue)生開展系(xi)統性就業(ye)(ye)(ye)實訓的，根據取得培(pei)訓合(he)格人數，按800元/人標準給(gei)予學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)補(bu)貼。

9 線上培訓生活費補貼

離校2年未就業大學生參加線上(shang)職業技能培訓，完成(cheng)教學視頻(pin)學習并經考(kao)核合格后，向戶籍地街(jie)道(鄉鎮)公共就業服務機構申(shen)請生活費補(bu)貼(tie)。補(bu)貼(tie)標(biao)準為(wei)5元(yuan)/學時。申(shen)領次(ci)數每(mei)人每(mei)年不超過3次(ci)，同一(yi)職業同一(yi)等級不可重復享受。

10 就業見習補貼

對吸納擇(ze)業期內(nei)(自畢業之日起3年內(nei))離校(xiao)未(wei)就(jiu)業高校(xiao)畢業生參加見(jian)習，按規定支付見(jian)習人(ren)員基本生活補(bu)助(不低于當(dang)(dang)地(di)最低工資標準(zhun))并為其辦理人(ren)身意(yi)外傷害保(bao)險(xian)的就(jiu)業見(jian)習基地(di)，見(jian)習期滿后，可申請就(jiu)業見(jian)習補(bu)貼(tie)。補(bu)貼(tie)標準(zhun)為當(dang)(dang)地(di)最低工資標準(zhun)的60%。

見習人員參(can)加就(jiu)業(ye)見習滿3個(ge)月后，第4個(ge)月起用(yong)人單位(wei)可為其繳納社會保險(xian)，并繼(ji)續享受(shou)就(jiu)業(ye)見習補貼(tie)至見習協議規定(ding)的就(jiu)業(ye)見習補貼(tie)期滿。

11“三支一扶”計劃

濟南市每年(nian)(nian)招募一定數量的高校畢(bi)業生到(dao)基層從事(shi)“三(san)(san)支(zhi)一扶(fu)”志愿服務。“三(san)(san)支(zhi)”是(shi)指支(zhi)教、支(zhi)醫、支(zhi)農，“一扶(fu)”是(shi)指扶(fu)貧。近幾年(nian)(nian)還增加了(le)水利、就業和(he)社會(hui)保障等崗(gang)位(wei)(wei)，今年(nian)(nian)開始允許設有(you)村委會(hui)的街(jie)道參照(zhao)鄉鎮在編制和(he)崗(gang)位(wei)(wei)空缺數額內招募“三(san)(san)支(zhi)一扶(fu)”人員(yuan)。

基(ji)層服(fu)務(wu)項(xiang)目前兩(liang)年(nian)(nian)(nian)為(wei)志愿服(fu)務(wu)，兩(liang)年(nian)(nian)(nian)服(fu)務(wu)期滿經考核考察(cha)合格，轉(zhuan)為(wei)當地事業編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)。轉(zhuan)為(wei)事業編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)后最低(di)服(fu)務(wu)3年(nian)(nian)(nian)，共最低(di)5年(nian)(nian)(nian)的服(fu)務(wu)期。前兩(liang)年(nian)(nian)(nian)志愿服(fu)務(wu)期間發放工(gong)作生活(huo)補貼，補貼標準基(ji)本達到濟(ji)南市鄉(xiang)鎮機關事業單位新錄(lu)(聘)用(yong)高(gao)校畢業生試用(yong)期滿后的平均收(shou)入水平。服(fu)務(wu)滿6個月以后還將發放3000元的一次性安家費(fei)。轉(zhuan)為(wei)事業編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)人員(yuan)后，享受(shou)當地事業編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)在編(bian)(bian)人員(yuan)有關待遇(yu)。

11項創業政策(ce)解決企業資金(jin)、場(chang)地、用人(ren)等難題(ti)

1 小微企(qi)業一次性創業補貼

對法定勞動年(nian)齡內首(shou)次領(ling)(ling)取小微(wei)企業(ye)(ye)(ye)營(ying)業(ye)(ye)(ye)執(zhi)照(2013年(nian)10月(yue)1日以(yi)(yi)后登記注(zhu)冊(ce))、正常經營(ying)12個(ge)月(yue)以(yi)(yi)上，在創(chuang)辦企業(ye)(ye)(ye)繳納職(zhi)工(gong)社會保險費的創(chuang)業(ye)(ye)(ye)人員(法定代表人)、離(li)崗或在職(zhi)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)的鄉鎮(zhen)事業(ye)(ye)(ye)單位專業(ye)(ye)(ye)技術人員,可(ke)申請小微(wei)企業(ye)(ye)(ye)一次性創(chuang)業(ye)(ye)(ye)補貼(tie)，補貼(tie)標準(zhun)為2.4萬元(yuan)。每(mei)名創(chuang)業(ye)(ye)(ye)人員、每(mei)個(ge)企業(ye)(ye)(ye)只能領(ling)(ling)取一次。

2 小微(wei)企業一(yi)次(ci)性創業崗位開發補貼

對(dui)2013年10月1日以(yi)后注冊成立(li)，吸(xi)納登記失業(ye)人員(yuan)(yuan)和畢業(ye)年度高校畢業(ye)生(不含創(chuang)業(ye)者本人，下同)并與(yu)其簽訂1年及以(yi)上期限勞(lao)動合同，按(an)月向招用人員(yuan)(yuan)支付(fu)不低于當地最低工(gong)資標準(zhun)的(de)工(gong)資報(bao)酬，并按(an)規(gui)定(ding)為其繳納職工(gong)社會保險費的(de)小微企業(ye)，按(an)照申請補貼(tie)(tie)時創(chuang)造就業(ye)崗位數量(liang)、每個崗位2000元的(de)標準(zhun)給予一(yi)次性創(chuang)業(ye)崗位開(kai)發補貼(tie)(tie)。

3 個體工(gong)商戶一次性創(chuang)業補(bu)貼

對(dui)法(fa)定勞動年齡內在(zai)本市(shi)(shi)新注冊個(ge)(ge)體(ti)(ti)(ti)工(gong)商(shang)戶(hu)(hu)(2018年1月(yue)1日(ri)以后登(deng)記注冊)，正(zheng)常(chang)經營12個(ge)(ge)月(yue)以上(shang)，繳納企業(ye)(ye)(ye)職(zhi)工(gong)社會保(bao)險(xian)(xian)費(在(zai)注冊個(ge)(ge)體(ti)(ti)(ti)工(gong)商(shang)戶(hu)(hu)名(ming)(ming)下(xia))或以靈活就業(ye)(ye)(ye)人員身份(fen)繳納職(zhi)工(gong)基本養老(lao)保(bao)險(xian)(xian)費的本市(shi)(shi)各類人員，以及連續在(zai)濟(ji)南市(shi)(shi)居住6個(ge)(ge)月(yue)以上(shang)且在(zai)濟(ji)南市(shi)(shi)參加社會保(bao)險(xian)(xian)6個(ge)(ge)月(yue)以上(shang)的外來常(chang)住就業(ye)(ye)(ye)失(shi)業(ye)(ye)(ye)登(deng)記人員，可申請(qing)(qing)個(ge)(ge)體(ti)(ti)(ti)工(gong)商(shang)戶(hu)(hu)一(yi)次性(xing)創業(ye)(ye)(ye)補貼，補貼標準為3000元。每名(ming)(ming)創業(ye)(ye)(ye)者只能(neng)領取一(yi)次，已經享受過個(ge)(ge)體(ti)(ti)(ti)工(gong)商(shang)戶(hu)(hu)一(yi)次性(xing)創業(ye)(ye)(ye)補貼的創業(ye)(ye)(ye)者不(bu)得(de)重(zhong)復申請(qing)(qing)。

4 小微企業創業場所租賃補貼

對(dui)法定勞動年齡內(nei)的(de)高(gao)層次高(gao)技(ji)能人(ren)才、返鄉農(nong)民(min)工、就業(ye)困難(nan)人(ren)員(yuan)、畢業(ye)5年內(nei)全日(ri)制高(gao)等院校畢業(ye)生，在(zai)本市創(chuang)(chuang)(chuang)辦小(xiao)微企業(ye)(2018年1月1日(ri)以后登記(ji)注冊(ce))，租用獨立(li)經(jing)營(ying)場地(di)，正常經(jing)營(ying)12個月以上，創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)者(法定代表人(ren))在(zai)創(chuang)(chuang)(chuang)辦企業(ye)繳(jiao)納職工社會保險(xian)費，未享受相應的(de)政府場地(di)租賃費用減免(mian)的(de)，可申(shen)請(qing)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)場所租賃補貼(tie)，每年補貼(tie)標準為5000元(yuan)，每年申(shen)請(qing)1次，補貼(tie)期限最長不(bu)超過3年。同一(yi)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)者注冊(ce)多個小(xiao)微企業(ye)的(de)，只能在(zai)一(yi)個企業(ye)申(shen)請(qing)，不(bu)重復(fu)享受補貼(tie)。

5 入駐市級(ji)創(chuang)(chuang)業孵化(hua)基地個體工商戶創(chuang)(chuang)業場所(suo)租賃補貼(tie)

法(fa)定勞動年(nian)齡內本(ben)市(shi)(shi)各類人員(yuan)及連續在(zai)(zai)濟南市(shi)(shi)居(ju)住6個月(yue)以(yi)(yi)上(shang)，且在(zai)(zai)濟南市(shi)(shi)參(can)加社會保(bao)險6個月(yue)以(yi)(yi)上(shang)的外(wai)來常(chang)住就業失業登(deng)記人員(yuan)，在(zai)(zai)本(ben)市(shi)(shi)新注冊個體工商戶(2018年(nian)1月(yue)1日以(yi)(yi)后登(deng)記注冊)，入駐市(shi)(shi)級(ji)創業孵化基地正常(chang)經營1年(nian)以(yi)(yi)上(shang)，可申請每年(nian)2000元的創業場所租賃補(bu)(bu)貼(tie)(房租補(bu)(bu)貼(tie))，補(bu)(bu)貼(tie)期(qi)限最長不超(chao)過2年(nian)。

6 創(chuang)業孵化基地創(chuang)業孵化服務補貼

對(dui)2019年1月1日后，市(shi)人力資源社會(hui)保障部門(men)新認定(ding)或評(ping)選的(de)市(shi)級創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵化(hua)(hua)基(ji)地(園(yuan)(yuan)(yuan)區(qu)(qu)(qu))、市(shi)級創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵化(hua)(hua)示范(fan)基(ji)地(園(yuan)(yuan)(yuan)區(qu)(qu)(qu))，先分別給(gei)予10-30萬元、30-50萬元的(de)一次性補(bu)貼(tie)(tie);再按(an)每(mei)成(cheng)功孵化(hua)(hua)一個(ge)企業(ye)最高(gao)8000元標準給(gei)予創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵化(hua)(hua)補(bu)貼(tie)(tie)。復審認定(ding)的(de)市(shi)級創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵化(hua)(hua)(示范(fan))基(ji)地(園(yuan)(yuan)(yuan)區(qu)(qu)(qu))也(ye)可申請創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵化(hua)(hua)補(bu)貼(tie)(tie)。創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵化(hua)(hua)補(bu)貼(tie)(tie)每(mei)年集(ji)中申報1次，補(bu)貼(tie)(tie)期限最長不超(chao)(chao)過(guo)(guo)3年。一次性補(bu)貼(tie)(tie)和創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵化(hua)(hua)補(bu)貼(tie)(tie)的(de)總額，市(shi)級創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵化(hua)(hua)基(ji)地(園(yuan)(yuan)(yuan)區(qu)(qu)(qu))不超(chao)(chao)過(guo)(guo)50萬元、市(shi)級創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵化(hua)(hua)示范(fan)基(ji)地(園(yuan)(yuan)(yuan)區(qu)(qu)(qu))不超(chao)(chao)過(guo)(guo)200萬元。孵化(hua)(hua)成(cheng)功企業(ye)法定(ding)代(dai)表人另創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)辦其他(ta)企業(ye)的(de)，不再重復申報創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)孵化(hua)(hua)補(bu)貼(tie)(tie)。

7 創業培訓補貼

大學(xue)生到(dao)創(chuang)(chuang)業(ye)培訓(xun)機構(含高校和創(chuang)(chuang)業(ye)服(fu)務等機構)參(can)加創(chuang)(chuang)業(ye)意(yi)識教(jiao)育培訓(xun)、創(chuang)(chuang)業(ye)能力(li)培訓(xun)、創(chuang)(chuang)業(ye)能力(li)提(ti)升培訓(xun)(或網(wang)絡創(chuang)(chuang)業(ye)培訓(xun))等，取(qu)得合格(ge)證書，分別按照不低于(yu)1000元/人、1500元/人和2000元/人的標準給予培訓(xun)機構補貼。

8 創業大賽獎勵

濟南市每(mei)年組織(zhi)創業大賽，對大學生參加大賽獲獎(jiang)的，根據(ju)獲獎(jiang)等(deng)(deng)次分別給予特等(deng)(deng)獎(jiang)10萬元(yuan)(yuan)、一(yi)等(deng)(deng)獎(jiang)8萬元(yuan)(yuan)、二(er)等(deng)(deng)獎(jiang)5萬元(yuan)(yuan)、三(san)等(deng)(deng)獎(jiang)3萬元(yuan)(yuan)、優(you)秀獎(jiang)1萬元(yuan)(yuan)的獎(jiang)勵。

9 創(chuang)業擔保貸(dai)款及貼息

個人(ren)(ren)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)擔(dan)保(bao)貸款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)適用(yong)于各類法定勞動(dong)年(nian)(nian)齡內人(ren)(ren)員(yuan)。貸款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)額度最高(gao)(gao)20萬元，符(fu)合創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)擔(dan)保(bao)貸款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)條(tiao)件人(ren)(ren)員(yuan)在十大千億產業(ye)領(ling)域(yu)自(zi)主創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)的(de)(大數據與(yu)新一(yi)代信息(xi)(xi)技(ji)(ji)術(shu)、智能(neng)制造與(yu)高(gao)(gao)端(duan)裝備、量子(zi)科技(ji)(ji)、生物醫(yi)藥、先進材料(liao)、產業(ye)金(jin)融、現代物流、醫(yi)療(liao)康(kang)養、文化旅游、科技(ji)(ji)服(fu)務)，貸款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)最高(gao)(gao)額度30萬元。符(fu)合條(tiao)件的(de)個人(ren)(ren)借款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)人(ren)(ren)合伙創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)或組織(zhi)起來共同創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)，可申請(qing)最高(gao)(gao)60萬元創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)擔(dan)保(bao)貸款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)。貸款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)期限最長(chang)3年(nian)(nian)，全額貼(tie)息(xi)(xi)。對(dui)還款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)積極、帶動(dong)就業(ye)能(neng)力強(帶動(dong)就業(ye)兩人(ren)(ren)以上)、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)項目好的(de)借款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)個人(ren)(ren)，可繼(ji)續提供創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)擔(dan)保(bao)貸款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)貼(tie)息(xi)(xi)，但累計次數不得超(chao)過3次，每次貼(tie)息(xi)(xi)年(nian)(nian)限最長(chang)為3年(nian)(nian)。

小(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)款(kuan)適用(yong)于(yu)在(zai)濟(ji)南(nan)市(shi)行政區域(yu)內(nei)注(zhu)冊登(deng)記(ji)的(de)小(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。當年(nian)新(xin)招(zhao)用(yong)(即(ji)申請前12個月內(nei)新(xin)增招(zhao)用(yong))符合(he)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)款(kuan)申請條件人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(城鎮(zhen)登(deng)記(ji)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員、復(fu)員轉業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)退役軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、刑(xing)滿釋(shi)放(fang)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員、高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生、建檔立卡貧困人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)口)數(shu)量達(da)到企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)現有在(zai)職(zhi)職(zhi)工人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)20%(超(chao)過100人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)達(da)到10%)以上，與其簽訂一年(nian)以上勞動(dong)合(he)同(tong)的(de)，可(ke)申請小(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)款(kuan)。貸(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)款(kuan)額度最(zui)高300萬元，按(an)貸(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)款(kuan)合(he)同(tong)簽訂日貸(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)款(kuan)基準利率的(de)50%給予同(tong)期限最(zui)長3年(nian)貼(tie)息(xi)(xi)。對還款(kuan)積(ji)極、帶動(dong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)力強、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)項目好的(de)小(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，可(ke)繼續提供創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)款(kuan)貼(tie)息(xi)(xi)，累(lei)計(ji)次數(shu)不得(de)超(chao)過3次，每(mei)(mei)次貼(tie)息(xi)(xi)年(nian)限最(zui)長為3年(nian)。小(xiao)(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)款(kuan)應貼(tie)息(xi)(xi)貸(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)款(kuan)額度原則上按(an)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)當年(nian)新(xin)招(zhao)用(yong)符合(he)條件人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)每(mei)(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)20萬元計(ji)算(suan)。貼(tie)息(xi)(xi)實行“先(xian)交(jiao)后補(bu)”，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)全額還清(qing)貸(dai)(dai)(dai)(dai)(dai)款(kuan)本息(xi)(xi)后，按(an)規定程序撥付貼(tie)息(xi)(xi)。

10 稅收減免

對自(zi)(zi)(zi)主就業(ye)退役士兵(bing)、建檔立卡貧困人(ren)口、持《就業(ye)創(chuang)業(ye)證》(注明“自(zi)(zi)(zi)主創(chuang)業(ye)稅收(shou)(shou)政(zheng)策(ce)”或(huo)“畢業(ye)年(nian)度內自(zi)(zi)(zi)主創(chuang)業(ye)稅收(shou)(shou)政(zheng)策(ce)”)或(huo)《就業(ye)失業(ye)登(deng)記(ji)證》(注明“自(zi)(zi)(zi)主創(chuang)業(ye)稅收(shou)(shou)政(zheng)策(ce)”)的(de)人(ren)員(yuan)，從事個體經營的(de)，自(zi)(zi)(zi)辦理個體工商(shang)戶(hu)登(deng)記(ji)當(dang)月(yue)起3年(nian)內，按每戶(hu)每年(nian)14400元為(wei)限額，依次扣減其當(dang)年(nian)實際(ji)應繳納的(de)增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人(ren)所得稅。

企業(ye)(ye)招用自主就業(ye)(ye)退(tui)役士兵，與其(qi)簽訂1年以上期限勞(lao)動合同并依(yi)法繳(jiao)納社會(hui)保險費(fei)的，自簽訂勞(lao)動合同并繳(jiao)納社會(hui)保險當月起(qi)，在3年內按實際招用人(ren)數予以定額依(yi)次(ci)扣減增值(zhi)稅(shui)、城市維護建設稅(shui)、教(jiao)育費(fei)附加(jia)(jia)、地方教(jiao)育附加(jia)(jia)和企業(ye)(ye)所得稅(shui)，定額標準為(wei)每人(ren)每年9000元。

企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)招用建檔(dang)立卡貧困人口，以及在(zai)人力資源社(she)會保(bao)(bao)障部門公共就業(ye)(ye)(ye)(ye)服務機構登記失業(ye)(ye)(ye)(ye)半年(nian)以上且持《就業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)證》或《就業(ye)(ye)(ye)(ye)失業(ye)(ye)(ye)(ye)登記證》(注(zhu)明“企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)吸納(na)稅收政策”)的人員，與其簽訂1年(nian)以上期限勞動(dong)合(he)(he)同(tong)并依法繳納(na)社(she)會保(bao)(bao)險(xian)費的，自簽訂勞動(dong)合(he)(he)同(tong)并繳納(na)社(she)會保(bao)(bao)險(xian)當月起(qi)，在(zai)3年(nian)內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育(yu)費附加、地方教育(yu)附加和企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)所得稅，定額標準為每人每年(nian)7800元。

11 申請入(ru)駐市大學生創業孵化中(zhong)心

提供(gong)最長3年的孵(fu)化(hua)期(qi)，孵(fu)化(hua)期(qi)間房租(zu)全免(mian)，并提供(gong)各項(xiang)免(mian)費(fei)的孵(fu)化(hua)服務。

入駐(zhu)企業必須是(shi)獨立法(fa)(fa)人經(jing)營單位(wei)，且(qie)自(zi)主經(jing)營，獨立核算(suan)，自(zi)負盈虧，能獨立承擔(dan)入駐(zhu)期間發生的(de)(de)經(jing)營風險和因企業運營而(er)產(chan)生的(de)(de)經(jing)濟、民事等法(fa)(fa)律責任。畢(bi)業5年(nian)內大學生創辦的(de)(de)企業注(zhu)冊1年(nian)以內的(de)(de)，或(huo)創業項目符合以下條(tiao)件(jian)之一的(de)(de)可申請入駐(zhu)：

屬于科(ke)技(ji)研發與應用(yong)、環境保(bao)護、生物制(zhi)藥、工程設(she)計(ji)、美(mei)術設(she)計(ji)、動漫創意、影(ying)視(shi)制(zhi)作、文化傳播(bo)等科(ke)技(ji)型、創新型的;

具有較好潛在經濟效益(yi)和社(she)會效益(yi)的商貿(mao)物流、現代服務(wu)業(ye)和以(yi)互聯網信息技術為手段經營(ying)的;

特困家庭大學生(sheng)自主創辦企(qi)業可適當放(fang)寬入駐條件。

另(ling)外(wai)，為入(ru)駐企(qi)業(ye)(ye)提供(gong)融(rong)資(zi)、財稅(shui)、法律、培訓等相關服(fu)務(wu)(wu)的(de)其他企(qi)業(ye)(ye)可申請入(ru)駐，由創孵中心在(zai)綜合服(fu)務(wu)(wu)大廳安(an)排服(fu)務(wu)(wu)窗口面(mian)向(xiang)入(ru)駐企(qi)業(ye)(ye)提供(gong)專業(ye)(ye)服(fu)務(wu)(wu)。

詳情可登錄濟南市(shi)公(gong)共就(jiu)業服務中心網站查詢(xun)。

就業服務 溫暖相伴

為(wei)提升服務(wu)效(xiao)能(neng)，優化服務(wu)環境，打造溫暖(nuan)人社，濟南市人社部(bu)門出臺(tai)一系列舉措，推進高校畢(bi)業生(sheng)就業服務(wu)流(liu)程再造，讓高校畢(bi)業生(sheng)來濟留(liu)濟就業更加便捷(jie)，流(liu)動更加順暢。

報到手續便捷化

今年開始，濟(ji)南市高校畢(bi)業(ye)生(sheng)實行(xing)電子(zi)(zi)(zi)(zi)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)和紙質報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)“并行(xing)模式(shi)”，逐步取消紙質報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)。畢(bi)業(ye)生(sheng)可(ke)(ke)通過“山(shan)東高校畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)信息網(wang)”和“山(shan)東省教(jiao)育廳高校畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)網(wang)”領(ling)取加蓋電子(zi)(zi)(zi)(zi)簽章(zhang)的電子(zi)(zi)(zi)(zi)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)，憑電子(zi)(zi)(zi)(zi)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)即可(ke)(ke)辦理有(you)關(guan)就業(ye)手(shou)續，電子(zi)(zi)(zi)(zi)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)和紙質報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)具(ju)有(you)同等法(fa)律(lv)效力。電子(zi)(zi)(zi)(zi)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)作為(wei)電子(zi)(zi)(zi)(zi)證(zheng)(zheng)(zheng)照材料，可(ke)(ke)通過掃(sao)描(miao)二維碼(ma)、網(wang)上查(cha)詢等方式(shi)進行(xing)核(he)驗(yan)，畢(bi)業(ye)生(sheng)可(ke)(ke)以避免因紙質報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)丟失(shi)補辦的繁瑣手(shou)續。

今年起，畢(bi)業(ye)生辦(ban)(ban)理(li)(li)就業(ye)手續不再集中到市主辦(ban)(ban)部門(men)(men)辦(ban)(ban)理(li)(li)，由單位所(suo)在地區縣(xian)畢(bi)業(ye)生就業(ye)主管部門(men)(men)辦(ban)(ban)理(li)(li)。

各類招聘不停歇

濟(ji)南(nan)市人(ren)社部門緊抓(zhua)畢(bi)業(ye)生(sheng)求職的關(guan)鍵(jian)期、用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)招聘的高(gao)(gao)峰期，收(shou)集(ji)崗(gang)位(wei)(wei)10余萬個，依托(tuo)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)信(xin)息網、濟(ji)南(nan)人(ren)才網、各高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)就業(ye)網站平臺，集(ji)中推(tui)送(song)給駐濟(ji)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)和高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)。

3月中(zhong)旬以來(lai)，啟動了“選擇濟南(nan) 共贏未來(lai)”百日千萬網(wang)絡(luo)招(zhao)聘(pin)專項行動、濟南(nan)市(shi)第七(qi)屆大中(zhong)城(cheng)市(shi)聯合招(zhao)聘(pin)高校畢業(ye)生專場(chang)網(wang)絡(luo)招(zhao)聘(pin)會、“才聚泉城(cheng)”名校行線(xian)上引(yin)才、“青鳥(niao)回巢，共贏未來(lai)”網(wang)上招(zhao)聘(pin)等活動。1-9月，開展網(wang)絡(luo)招(zhao)聘(pin)會348場(chang)，1.8萬家招(zhao)聘(pin)企業(ye)提供招(zhao)聘(pin)崗位(wei)45.9萬個，累計求(qiu)職人數27萬人次。

對接高校促合作

近年來，濟南市人(ren)社部門不斷深化與“雙一流(liu)”高(gao)校(xiao)(xiao)校(xiao)(xiao)地合作(zuo)，組織參加“名(ming)校(xiao)(xiao)人(ren)才直通車”活動(dong)(dong)，先后(hou)赴蘭州大學(xue)(xue)(xue)(xue)、重慶大學(xue)(xue)(xue)(xue)、西安交通大學(xue)(xue)(xue)(xue)、西北(bei)工業大學(xue)(xue)(xue)(xue)、浙江(jiang)大學(xue)(xue)(xue)(xue)、吉林大學(xue)(xue)(xue)(xue)、清華(hua)大學(xue)(xue)(xue)(xue)、北(bei)京(jing)大學(xue)(xue)(xue)(xue)等(deng)高(gao)校(xiao)(xiao)開展(zhan)“送政(zheng)策、送崗(gang)位(wei)、送服務”走訪推介(jie)活動(dong)(dong)，舉(ju)辦專場招聘會(hui)，吸引(yin)高(gao)校(xiao)(xiao)畢業生來濟就業。

今年(nian)9月(yue)，開辟(pi)與(yu)北(bei)(bei)京優秀人(ren)(ren)才交流(liu)綠(lv)色通道，邀請清華大(da)學(xue)(xue)、北(bei)(bei)京大(da)學(xue)(xue)、中國(guo)人(ren)(ren)民大(da)學(xue)(xue)、北(bei)(bei)京師(shi)范大(da)學(xue)(xue)等19所首都(dou)高(gao)校(xiao)就業(ye)指導(dao)部門負責人(ren)(ren)來濟南(nan)市考察調研，與(yu)駐濟高(gao)校(xiao)、濟南(nan)市重(zhong)點企(qi)業(ye)對接，為首都(dou)高(gao)校(xiao)與(yu)濟南(nan)建(jian)立(li)校(xiao)企(qi)聯盟機制、共建(jian)長期合(he)作模式打(da)下(xia)堅(jian)實基礎。

引導就業到基層

今年濟南(nan)市招募(mu)137名左右的(de)高校畢業生到(dao)基層(ceng)從事支教(jiao)、支農(nong)、支醫、扶貧等相(xiang)關領域工作，崗位數(shu)量比去年多了57個(ge)。

同時，將“三(san)支(zhi)(zhi)一扶”人員(yuan)招募范圍放寬(kuan)到28周歲以下的高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生，根據崗位特點和(he)基層需求(qiu)將學歷要求(qiu)放寬(kuan)到專科，允許設有村委(wei)會的街道參照鄉鎮在編制和(he)崗位空(kong)缺數額內招募“三(san)支(zhi)(zhi)一扶”人員(yuan)。提高(gao)(gao)縣級以下機關定向(xiang)招錄應(ying)屆(jie)畢業(ye)生比(bi)例，鼓勵引導(dao)畢業(ye)生向(xiang)基層流動。

就業見習擴規模

支持企業(ye)(ye)、政府投資項(xiang)目(mu)、科研項(xiang)目(mu)設立見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)崗位(wei)(wei)(wei)，對因疫(yi)情影響見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)暫(zan)時中(zhong)斷的(de)，相(xiang)應(ying)延(yan)長(chang)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)單(dan)位(wei)(wei)(wei)補貼(tie)(tie)期(qi)限(xian)。2020年(nian)12月(yue)(yue)31日前(qian)與參加就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)的(de)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生簽訂勞動合同的(de)，見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期(qi)未(wei)滿(man)，給(gei)予見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)單(dan)位(wei)(wei)(wei)剩(sheng)余期(qi)限(xian)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)補貼(tie)(tie)(不得與一次性(xing)吸(xi)納就(jiu)業(ye)(ye)補貼(tie)(tie)、高校(xiao)畢業(ye)(ye)生社會保險補貼(tie)(tie)、一次性(xing)創業(ye)(ye)崗位(wei)(wei)(wei)開(kai)發補貼(tie)(tie)重(zhong)復申領)。對見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期(qi)滿(man)仍未(wei)實現就(jiu)業(ye)(ye)的(de)，可根據本(ben)人(ren)意愿適當延(yan)長(chang)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期(qi)(延(yan)長(chang)時間(jian)最(zui)長(chang)不超過(guo)3個(ge)(ge)月(yue)(yue)且見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期(qi)總長(chang)不超過(guo)12個(ge)(ge)月(yue)(yue)),并相(xiang)應(ying)延(yan)長(chang)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)單(dan)位(wei)(wei)(wei)補貼(tie)(tie)期(qi)限(xian)。該項(xiang)政策截止時間(jian)為2020年(nian)12月(yue)(yue)31日。對見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)期(qi)滿(man)留用率達到(dao)50%以上的(de)見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)單(dan)位(wei)(wei)(wei)，見(jian)(jian)(jian)(jian)習(xi)(xi)(xi)補貼(tie)(tie)標準(zhun)提高10%。

就業服務不斷線

開(kai)展離校(xiao)未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)“敲門式”服務，做好未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)實名(ming)(ming)制(zhi)跟(gen)蹤服務。通(tong)(tong)過加強(qiang)與教育部(bu)門信(xin)息銜接(jie)、部(bu)署街道(dao)社區走(zou)訪摸排(pai)、暢通(tong)(tong)服務登記(ji)渠道(dao)等方(fang)式，建立(li)未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)實名(ming)(ming)服務清單(dan)。根據畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)基(ji)本情況和就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)需求，提供針(zhen)對性(xing)職業(ye)(ye)(ye)(ye)介紹、職業(ye)(ye)(ye)(ye)指導(dao)等就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服務。