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高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)是寶貴的(de)人才資源(yuan)，朝氣蓬勃的(de)創新活(huo)力、敢為人先的(de)實踐動(dong)能，注定(ding)了他們將成為推動(dong)經濟(ji)(ji)社會(hui)發展的(de)生(sheng)(sheng)力軍。近年來，濟(ji)(ji)南市將高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)工作作為重(zhong)(zhong)中(zhong)之重(zhong)(zhong)，通過(guo)政策(ce)引(yin)導、創造崗(gang)位、技(ji)能培訓等措施(shi)鼓勵高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)城(cheng)鄉基層就(jiu)業(ye)(ye)(ye)、到(dao)重(zhong)(zhong)點領域就(jiu)業(ye)(ye)(ye)、到(dao)小微企業(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，通過(guo)“大學生(sheng)(sheng)創業(ye)(ye)(ye)引(yin)領計(ji)劃”在(zai)資金和(he)創業(ye)(ye)(ye)服務方(fang)面提(ti)供支持，鼓勵大學生(sheng)(sheng)創業(ye)(ye)(ye)。

為助力(li)2020屆(jie)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)實現更高(gao)質量和更充分就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，濟(ji)南(nan)市(shi)人社部門頻(pin)頻(pin)出招(zhao)、靶向發力(li)，一(yi)攬(lan)子穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)保障措(cuo)施(shi)(shi)相繼落(luo)地：代市(shi)政府擬訂出臺(tai)了《關(guan)于積(ji)極應(ying)對新冠肺炎(yan)疫情進(jin)(jin)(jin)一(yi)步做(zuo)好(hao)穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)的實施(shi)(shi)意見》，對涉及的6個方面、26條具體措(cuo)施(shi)(shi)，制定(ding)了《關(guan)于應(ying)對疫情穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政策實施(shi)(shi)細(xi)則》;同時還出臺(tai)了《關(guan)于做(zuo)好(hao)疫情防(fang)控期間高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)的通知》《關(guan)于進(jin)(jin)(jin)一(yi)步做(zuo)好(hao)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)的通知》等(deng)(deng)文(wen)件，開通留學(xue)人員(yuan)來濟(ji)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務綠色通道(dao)，完善大學(xue)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)政策，延長(chang)社保補(bu)貼(tie)享受期限……新制定(ding)出臺(tai)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)一(yi)次(ci)性就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)貼(tie)、中小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)招(zhao)用畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年度高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)補(bu)貼(tie)、十大千(qian)億(yi)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)求職(zhi)補(bu)貼(tie)、經(jing)營性人力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務機構職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)介紹補(bu)貼(tie)等(deng)(deng)一(yi)系列促進(jin)(jin)(jin)激勵用人單位吸納高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的措(cuo)施(shi)(shi)，有效促進(jin)(jin)(jin)了高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，全面釋放政策紅利。

11項(xiang)就業政策助力畢(bi)業生(sheng)實現更高質量和更充分就業

1 小微企業招用高校畢業生社會保險補貼

濟南市行政區域內(nei)工(gong)商登記(ji)注冊的(de)小微企(qi)業(ye)，招用(yong)畢(bi)業(ye)年度和擇業(ye)期內(nei)的(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(含(han)技工(gong)院校(xiao)高(gao)級工(gong)班(ban)(ban)、預備(bei)技師班(ban)(ban)和特殊教育院校(xiao)職業(ye)教育類畢(bi)業(ye)生)，簽訂1年(含(han))以上期限勞動(dong)合同(勞動(dong)合同須到人社部門備(bei)案(an))，并按時(shi)為其繳(jiao)(jiao)納社會(hui)保險費(fei)的(de)(不含(han)補(bu)(bu)繳(jiao)(jiao))，按其實際繳(jiao)(jiao)納社會(hui)保險費(fei)的(de)金額(e)和時(shi)間，給予企(qi)業(ye)最長12個月(yue)的(de)社會(hui)保險補(bu)(bu)貼(不包括個人繳(jiao)(jiao)納部分(fen))。

2 小微企業新招用高校畢業生一次性獎補

濟南市(shi)行(xing)政區域內(nei)工商登(deng)記(ji)注(zhu)冊的(de)小(xiao)微(wei)企業(ye)(ye)(ye)，新(xin)招用(yong)畢業(ye)(ye)(ye)年度和擇業(ye)(ye)(ye)期內(nei)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(含(han)技(ji)工院校高(gao)級工班、預備技(ji)師(shi)班和特殊教(jiao)育院校職業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育類畢業(ye)(ye)(ye)生，下(xia)同)，簽訂1年(含(han))以上期限勞動(dong)合同(勞動(dong)合同須(xu)到人社部門備案)，憑4個(ge)月(含(han))以上社保繳費(fei)證明材料(liao)(不含(han)補繳)，按每招用(yong)1人補貼2000元標準申(shen)領一(yi)次(ci)性(xing)獎補資金。

對2020年(nian)3月(yue)11日至(zhi)12月(yue)31日中小(xiao)微企(qi)業招用畢(bi)業年(nian)度高(gao)校畢(bi)業生、簽訂1年(nian)以(yi)上勞動合(he)同(tong)并辦理就業登記的(de)，每招用1人，給予最高(gao)1000元(yuan)(yuan)一(yi)次(ci)性吸納就業補(bu)貼(tie)，招用同(tong)一(yi)名(ming)高(gao)校畢(bi)業生的(de)只補(bu)貼(tie)1次(ci)。該補(bu)貼(tie)不與(yu)小(xiao)微企(qi)業新招用高(gao)校畢(bi)業生一(yi)次(ci)性獎補(bu)(2000元(yuan)(yuan))重復(fu)享(xiang)受。

3 高校畢業生就業一次性補貼

小微企業(ye)(ye)新(xin)招用畢業(ye)(ye)年(nian)度和擇業(ye)(ye)期內(nei)的高校(xiao)畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)，簽訂1年(nian)及以上期限勞動合同并繳納社會(hui)保險4個月以上的，向(xiang)每人一次性發放2000元(yuan)。

4 到十大千億產業企業就業給予求職補貼

全日(ri)制本(ben)科(ke)及以(yi)上(shang)學(xue)歷應屆(jie)高校畢(bi)業(ye)(ye)生到濟南(nan)市十(shi)大千億產業(ye)(ye)企業(ye)(ye)就業(ye)(ye)的，企業(ye)(ye)可給予1000元一次性(xing)求職補貼。

5 職業介紹補貼

濟(ji)南市行政區域內工(gong)商登(deng)記注冊且持有《人(ren)力資源服(fu)務(wu)許可證》的人(ren)力資源服(fu)務(wu)機(ji)構(不包括公共(gong)就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)機(ji)構)，免費介(jie)(jie)紹擇業(ye)期(qi)內(畢(bi)業(ye)3年(nian)內)離校(xiao)未就(jiu)業(ye)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(含技(ji)工(gong)院校(xiao)高級工(gong)班、預備技(ji)師班和特殊教(jiao)育(yu)院校(xiao)職業(ye)教(jiao)育(yu)類畢(bi)業(ye)生(sheng))、城鎮(zhen)登(deng)記失業(ye)人(ren)員(yuan)成功(gong)就(jiu)業(ye)，與本市用人(ren)單位簽訂(ding)1年(nian)(含)以上(shang)勞動合(he)同，并按規(gui)定繳納(na)社會保險費，可按介(jie)(jie)紹成功(gong)就(jiu)業(ye)人(ren)數(shu)申請(qing)職業(ye)介(jie)(jie)紹補貼，標準為(wei)一(yi)次性300元。

6 離校未就業高校畢業生靈活就業社會保險補貼

具有濟南(nan)市戶籍(ji)，離校(xiao)兩(liang)年內在濟南(nan)市公(gong)共就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務機構進行(xing)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)登(deng)記并實現靈活(huo)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，按時(shi)繳(jiao)納(不含補繳(jiao))社(she)(she)會(hui)保險(xian)費的(de)全日(ri)制普通高(gao)校(xiao)離校(xiao)未就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(含技師(shi)學院(yuan)高(gao)級工班(ban)、預備技師(shi)班(ban)和特殊教育院(yuan)校(xiao)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教育類畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng))，可申請離校(xiao)未就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)靈活(huo)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)社(she)(she)會(hui)保險(xian)補貼，標準按照(zhao)濟南(nan)市靈活(huo)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人員養(yang)老、醫療(liao)保險(xian)參保繳(jiao)費下(xia)限的(de)60%進行(xing)計算。

7 支持大學生參加就業技能培訓

大(da)學生在校期間在濟南市(shi)行政區域內具有相應(ying)資(zi)質的職(zhi)業培訓(xun)機構參(can)加短期就業技能(neng)培訓(xun)，取得職(zhi)業資(zi)格證(zheng)書(或職(zhi)業技能(neng)等級(ji)(ji)證(zheng)書、專項職(zhi)業能(neng)力證(zheng)書、培訓(xun)合格證(zheng)書)的，給予一定標準的職(zhi)業培訓(xun)補貼(tie)(初級(ji)(ji)工(gong)(gong)1000元、中級(ji)(ji)工(gong)(gong)1500元、高級(ji)(ji)工(gong)(gong)2000元)。在校期間每人(ren)補貼(tie)不(bu)超過3次。同一職(zhi)業(工(gong)(gong)種(zhong))同一等級(ji)(ji)一年內不(bu)可重復享受

畢業(ye)后，未就(jiu)業(ye)高校(xiao)畢業(ye)生擇業(ye)期(qi)(qi)內(nei)(nei)在(zai)濟南市行政區域內(nei)(nei)具有相應資質的(de)(de)(de)培訓機(ji)構參加短期(qi)(qi)就(jiu)業(ye)技能培訓，取得職(zhi)業(ye)資格(ge)證書并(bing)與(yu)在(zai)濟企業(ye)簽訂(ding)1年及以上期(qi)(qi)限勞(lao)動合同、繳納社會保險費的(de)(de)(de)，給予最高不超過3000元(yuan)/人的(de)(de)(de)一次性培訓補貼。

8 在校大學生就業實訓

對(dui)高校(xiao)(含技工院校(xiao)和(he)特殊(shu)教育院校(xiao))通過聘(pin)(pin)請相關部(bu)門和(he)企業熟(shu)悉就(jiu)(jiu)業創業工作(zuo)的專家學者或(huo)教師，以(yi)組(zu)織就(jiu)(jiu)業創業政策宣講、就(jiu)(jiu)業指(zhi)導(dao)、就(jiu)(jiu)業論(lun)壇、招聘(pin)(pin)會和(he)觀摩就(jiu)(jiu)業創業實踐教育基地等形式(shi)，免費對(dui)學生開展(zhan)系統性就(jiu)(jiu)業實訓的，根(gen)據取得培訓合格(ge)人數，按800元/人標準給(gei)予學校(xiao)補貼。

9 線上培訓生活費補貼

離校2年(nian)未就(jiu)業(ye)大(da)學(xue)生參(can)加線上(shang)職業(ye)技(ji)能(neng)培訓，完成教(jiao)學(xue)視(shi)頻學(xue)習并經(jing)考核合格后，向戶籍地街道(鄉鎮)公共就(jiu)業(ye)服務機構(gou)申請生活費補貼(tie)。補貼(tie)標準為5元(yuan)/學(xue)時(shi)。申領(ling)次數每(mei)人每(mei)年(nian)不超(chao)過3次，同一職業(ye)同一等(deng)級(ji)不可(ke)重復享受。

10 就業見習補貼

對吸(xi)納擇業(ye)(ye)期內(自畢(bi)業(ye)(ye)之(zhi)日起3年內)離校未就業(ye)(ye)高校畢(bi)業(ye)(ye)生參加(jia)見習(xi)(xi)(xi)，按規(gui)定支付見習(xi)(xi)(xi)人員基本生活補助(不低于當(dang)地最(zui)(zui)低工資(zi)(zi)標準)并為其辦理人身意(yi)外(wai)傷害保險的就業(ye)(ye)見習(xi)(xi)(xi)基地，見習(xi)(xi)(xi)期滿后，可申請就業(ye)(ye)見習(xi)(xi)(xi)補貼(tie)。補貼(tie)標準為當(dang)地最(zui)(zui)低工資(zi)(zi)標準的60%。

見(jian)習(xi)(xi)人員參加就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)(xi)滿(man)(man)3個月(yue)(yue)后，第(di)4個月(yue)(yue)起(qi)用人單位可為其繳納(na)社(she)會保險，并繼續享受就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)(xi)補(bu)貼(tie)至見(jian)習(xi)(xi)協(xie)議規定(ding)的就(jiu)業(ye)見(jian)習(xi)(xi)補(bu)貼(tie)期滿(man)(man)。

11“三支一扶”計劃

濟南市每年招募一(yi)定數(shu)量的(de)高校畢(bi)業(ye)生到基層從事“三(san)支(zhi)(zhi)一(yi)扶(fu)(fu)”志愿(yuan)服務。“三(san)支(zhi)(zhi)”是(shi)指支(zhi)(zhi)教、支(zhi)(zhi)醫、支(zhi)(zhi)農，“一(yi)扶(fu)(fu)”是(shi)指扶(fu)(fu)貧(pin)。近(jin)幾(ji)年還增加了(le)水利、就業(ye)和(he)社會保(bao)障等崗位，今年開始允許(xu)設(she)有村委會的(de)街道參照(zhao)鄉鎮在編制和(he)崗位空(kong)缺數(shu)額內(nei)招募“三(san)支(zhi)(zhi)一(yi)扶(fu)(fu)”人(ren)員。

基層服務(wu)項(xiang)目前兩年(nian)(nian)為志愿服務(wu)，兩年(nian)(nian)服務(wu)期(qi)(qi)滿(man)經(jing)考核考察合格(ge)，轉為當(dang)地事(shi)業編(bian)(bian)(bian)制。轉為事(shi)業編(bian)(bian)(bian)制后(hou)最低服務(wu)3年(nian)(nian)，共最低5年(nian)(nian)的服務(wu)期(qi)(qi)。前兩年(nian)(nian)志愿服務(wu)期(qi)(qi)間發(fa)放工(gong)作生活補貼(tie)，補貼(tie)標準基本達到(dao)濟南市鄉鎮機關(guan)事(shi)業單位新錄(聘)用高校畢(bi)業生試用期(qi)(qi)滿(man)后(hou)的平均收入水平。服務(wu)滿(man)6個(ge)月以后(hou)還將(jiang)發(fa)放3000元的一次(ci)性安家費。轉為事(shi)業編(bian)(bian)(bian)制人員(yuan)(yuan)后(hou)，享受當(dang)地事(shi)業編(bian)(bian)(bian)制在編(bian)(bian)(bian)人員(yuan)(yuan)有關(guan)待遇(yu)。

11項創業政策解決企業資金、場(chang)地(di)、用人(ren)等難題

1 小(xiao)微企業一次性創業補貼

對法定勞動年齡內(nei)首次領取小微企(qi)業(ye)(ye)營(ying)業(ye)(ye)執照(2013年10月1日以后登記注冊)、正(zheng)常經營(ying)12個(ge)月以上(shang)，在創(chuang)辦(ban)企(qi)業(ye)(ye)繳納職工(gong)社會保險費的創(chuang)業(ye)(ye)人員(法定代表人)、離崗(gang)或在職創(chuang)業(ye)(ye)的鄉鎮事業(ye)(ye)單位專業(ye)(ye)技術人員,可申請小微企(qi)業(ye)(ye)一(yi)次性(xing)創(chuang)業(ye)(ye)補貼，補貼標準為2.4萬元(yuan)。每名創(chuang)業(ye)(ye)人員、每個(ge)企(qi)業(ye)(ye)只能領取一(yi)次。

2 小微企業(ye)一次性創業(ye)崗位開(kai)發補貼

對2013年10月(yue)1日(ri)以后注冊成立(li)，吸納(na)登記失業人員和畢(bi)業年度(du)高校畢(bi)業生(不含創(chuang)業者本人，下同)并與(yu)其簽(qian)訂1年及(ji)以上期限勞動合同，按(an)月(yue)向招(zhao)用人員支付(fu)不低于當地最低工(gong)資(zi)標(biao)準的工(gong)資(zi)報酬，并按(an)規定為其繳納(na)職工(gong)社會(hui)保(bao)險(xian)費的小微企業，按(an)照(zhao)申請(qing)補貼時創(chuang)造就(jiu)業崗(gang)位數量、每個崗(gang)位2000元的標(biao)準給予一次(ci)性創(chuang)業崗(gang)位開發(fa)補貼。

3 個(ge)體工商戶(hu)一次性創業補貼

對法定勞動年齡(ling)內在本市(shi)(shi)新注(zhu)冊個(ge)(ge)體工(gong)商戶(hu)(hu)(2018年1月1日以(yi)后登(deng)記(ji)注(zhu)冊)，正(zheng)常(chang)經營12個(ge)(ge)月以(yi)上，繳(jiao)(jiao)納(na)企業(ye)(ye)職工(gong)社(she)會保(bao)險費(在注(zhu)冊個(ge)(ge)體工(gong)商戶(hu)(hu)名下)或以(yi)靈活就業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)身份(fen)繳(jiao)(jiao)納(na)職工(gong)基本養(yang)老保(bao)險費的本市(shi)(shi)各類人(ren)員(yuan)(yuan)，以(yi)及連續(xu)在濟南市(shi)(shi)居(ju)住6個(ge)(ge)月以(yi)上且在濟南市(shi)(shi)參加社(she)會保(bao)險6個(ge)(ge)月以(yi)上的外來常(chang)住就業(ye)(ye)失業(ye)(ye)登(deng)記(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)，可申(shen)請個(ge)(ge)體工(gong)商戶(hu)(hu)一次性創(chuang)業(ye)(ye)補貼，補貼標(biao)準為3000元。每名創(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)只能領取一次，已經享受過個(ge)(ge)體工(gong)商戶(hu)(hu)一次性創(chuang)業(ye)(ye)補貼的創(chuang)業(ye)(ye)者(zhe)不得重復申(shen)請。

4 小微企業創業場所(suo)租賃(lin)補貼

對(dui)法(fa)定勞動年齡內的(de)(de)高(gao)(gao)層次(ci)高(gao)(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才、返鄉農民(min)工、就(jiu)業(ye)困難人(ren)員、畢(bi)業(ye)5年內全日制高(gao)(gao)等(deng)院校畢(bi)業(ye)生，在本市創(chuang)辦(ban)小微企業(ye)(2018年1月1日以后登(deng)記注冊)，租(zu)用獨(du)立經營場地(di)，正常經營12個(ge)月以上，創(chuang)業(ye)者(法(fa)定代(dai)表人(ren))在創(chuang)辦(ban)企業(ye)繳納職工社(she)會保險(xian)費(fei)，未享(xiang)(xiang)受相應的(de)(de)政府場地(di)租(zu)賃費(fei)用減免的(de)(de)，可申(shen)請(qing)創(chuang)業(ye)場所租(zu)賃補(bu)貼，每(mei)年補(bu)貼標準(zhun)為5000元，每(mei)年申(shen)請(qing)1次(ci)，補(bu)貼期限最長不超過3年。同一創(chuang)業(ye)者注冊多個(ge)小微企業(ye)的(de)(de)，只(zhi)能(neng)在一個(ge)企業(ye)申(shen)請(qing)，不重復享(xiang)(xiang)受補(bu)貼。

5 入駐(zhu)市級創業孵化基(ji)地個體工(gong)商戶(hu)創業場所租賃補貼(tie)

法定勞(lao)動年(nian)(nian)齡內(nei)本市各類人(ren)員及連續(xu)在(zai)(zai)濟南市居住6個(ge)月(yue)(yue)以上(shang)，且在(zai)(zai)濟南市參加社(she)會保(bao)險6個(ge)月(yue)(yue)以上(shang)的外來常住就業失業登(deng)記(ji)人(ren)員，在(zai)(zai)本市新注冊個(ge)體(ti)工商戶(2018年(nian)(nian)1月(yue)(yue)1日以后登(deng)記(ji)注冊)，入駐市級創業孵化基地正常經營1年(nian)(nian)以上(shang)，可(ke)申請每(mei)年(nian)(nian)2000元的創業場所租(zu)賃(lin)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)(房租(zu)補(bu)(bu)貼(tie)(tie))，補(bu)(bu)貼(tie)(tie)期限最(zui)長(chang)不超(chao)過2年(nian)(nian)。

6 創業(ye)孵化基(ji)地(di)創業(ye)孵化服務(wu)補(bu)貼

對2019年(nian)1月(yue)1日后，市(shi)人力(li)資源社會保障部(bu)門(men)新認定或評(ping)選的市(shi)級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)基(ji)地(園(yuan)區(qu)(qu))、市(shi)級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)示范(fan)基(ji)地(園(yuan)區(qu)(qu))，先(xian)分別給予(yu)10-30萬(wan)元(yuan)、30-50萬(wan)元(yuan)的一次性(xing)補(bu)貼;再按每成(cheng)功孵(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)一個企(qi)業(ye)(ye)最(zui)高(gao)8000元(yuan)標準給予(yu)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)補(bu)貼。復審認定的市(shi)級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)(示范(fan))基(ji)地(園(yuan)區(qu)(qu))也可申請(qing)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)補(bu)貼。創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)補(bu)貼每年(nian)集中申報(bao)1次，補(bu)貼期限(xian)最(zui)長不超(chao)過(guo)(guo)3年(nian)。一次性(xing)補(bu)貼和創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)補(bu)貼的總額，市(shi)級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)基(ji)地(園(yuan)區(qu)(qu))不超(chao)過(guo)(guo)50萬(wan)元(yuan)、市(shi)級(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)示范(fan)基(ji)地(園(yuan)區(qu)(qu))不超(chao)過(guo)(guo)200萬(wan)元(yuan)。孵(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)成(cheng)功企(qi)業(ye)(ye)法定代表人另創(chuang)辦其他企(qi)業(ye)(ye)的，不再重復申報(bao)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)(hua)(hua)補(bu)貼。

7 創業培訓補貼

大學生到創(chuang)(chuang)業(ye)培(pei)訓機(ji)構(gou)(含高校和創(chuang)(chuang)業(ye)服務(wu)等機(ji)構(gou))參加創(chuang)(chuang)業(ye)意識教育(yu)培(pei)訓、創(chuang)(chuang)業(ye)能力(li)培(pei)訓、創(chuang)(chuang)業(ye)能力(li)提(ti)升(sheng)培(pei)訓(或網絡創(chuang)(chuang)業(ye)培(pei)訓)等，取(qu)得合格證書，分別按(an)照不低于1000元(yuan)(yuan)/人、1500元(yuan)(yuan)/人和2000元(yuan)(yuan)/人的標(biao)準給予培(pei)訓機(ji)構(gou)補(bu)貼。

8 創業大賽獎勵

濟南市每年組織(zhi)創業大賽，對(dui)大學生參加大賽獲獎的，根(gen)據獲獎等(deng)(deng)次分(fen)別給予特(te)等(deng)(deng)獎10萬(wan)(wan)元(yuan)、一等(deng)(deng)獎8萬(wan)(wan)元(yuan)、二等(deng)(deng)獎5萬(wan)(wan)元(yuan)、三等(deng)(deng)獎3萬(wan)(wan)元(yuan)、優秀獎1萬(wan)(wan)元(yuan)的獎勵。

9 創業擔(dan)保貸(dai)款及貼(tie)息

個人創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)(bao)貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)適用于各類法定勞(lao)動(dong)年(nian)齡內(nei)人員(yuan)。貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)額(e)度最(zui)(zui)高(gao)20萬元，符合(he)(he)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)(bao)貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)條件(jian)(jian)人員(yuan)在十大千億產業(ye)(ye)領域(yu)自主(zhu)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(大數(shu)據(ju)與新(xin)一代信息(xi)技術(shu)、智能制造與高(gao)端裝備、量子科技、生物醫(yi)藥(yao)、先進材料(liao)、產業(ye)(ye)金融、現代物流、醫(yi)療(liao)康養(yang)、文(wen)化(hua)旅(lv)游、科技服務)，貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)最(zui)(zui)高(gao)額(e)度30萬元。符合(he)(he)條件(jian)(jian)的個人借款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)人合(he)(he)伙創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)或組織起來共(gong)同創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)，可申請最(zui)(zui)高(gao)60萬元創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)(bao)貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)。貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)期限(xian)最(zui)(zui)長3年(nian)，全額(e)貼(tie)息(xi)。對還款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)積(ji)極(ji)、帶動(dong)就業(ye)(ye)能力強(帶動(dong)就業(ye)(ye)兩人以上)、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項目好(hao)的借款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)個人，可繼(ji)續(xu)提(ti)供創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)(bao)貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)貼(tie)息(xi)，但累計次數(shu)不得超(chao)過3次，每(mei)次貼(tie)息(xi)年(nian)限(xian)最(zui)(zui)長為3年(nian)。

小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸款(kuan)適用于在(zai)濟南市(shi)行政區(qu)域內注冊登(deng)記(ji)的(de)(de)小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。當年新(xin)招用(即(ji)申請前12個月(yue)內新(xin)增招用)符合(he)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸款(kuan)申請條(tiao)件人(ren)員(yuan)(城鎮登(deng)記(ji)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)、就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員(yuan)、復員(yuan)轉業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)退(tui)役(yi)軍人(ren)、刑滿釋放人(ren)員(yuan)、高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生、建(jian)檔立(li)卡貧困人(ren)口)數量達到企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)現有(you)在(zai)職(zhi)職(zhi)工人(ren)數20%(超過(guo)100人(ren)的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)達到10%)以上，與其(qi)簽訂(ding)一年以上勞動合(he)同的(de)(de)，可申請小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸款(kuan)。貸款(kuan)額(e)度最高300萬元(yuan)，按(an)貸款(kuan)合(he)同簽訂(ding)日貸款(kuan)基準(zhun)利率(lv)的(de)(de)50%給(gei)予(yu)同期限(xian)(xian)最長3年貼(tie)(tie)息。對還款(kuan)積極(ji)、帶動就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能力強(qiang)、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)項目(mu)好的(de)(de)小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，可繼續提供(gong)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸款(kuan)貼(tie)(tie)息，累計(ji)(ji)次(ci)數不得超過(guo)3次(ci)，每(mei)次(ci)貼(tie)(tie)息年限(xian)(xian)最長為(wei)3年。小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸款(kuan)應貼(tie)(tie)息貸款(kuan)額(e)度原則上按(an)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)當年新(xin)招用符合(he)條(tiao)件人(ren)數每(mei)人(ren)20萬元(yuan)計(ji)(ji)算(suan)。貼(tie)(tie)息實行“先交(jiao)后補”，企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)全額(e)還清貸款(kuan)本息后，按(an)規定(ding)程(cheng)序撥付(fu)貼(tie)(tie)息。

10 稅收減免

對自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)就(jiu)業(ye)退役士兵(bing)、建檔立(li)卡貧(pin)困人口、持(chi)《就(jiu)業(ye)創業(ye)證》(注明“自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)創業(ye)稅(shui)收政策”或“畢業(ye)年度內(nei)(nei)自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)創業(ye)稅(shui)收政策”)或《就(jiu)業(ye)失(shi)業(ye)登記(ji)證》(注明“自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)創業(ye)稅(shui)收政策”)的(de)人員，從事個體經營(ying)的(de)，自(zi)(zi)辦理個體工商戶(hu)登記(ji)當月起3年內(nei)(nei)，按每戶(hu)每年14400元(yuan)為(wei)限額，依次(ci)扣減其當年實際應繳(jiao)納的(de)增值稅(shui)、城市維護建設(she)稅(shui)、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅(shui)。

企業(ye)招(zhao)用自(zi)主(zhu)就業(ye)退役士兵，與其簽訂(ding)1年(nian)以(yi)上期限勞動合(he)同并依法(fa)繳(jiao)納社會保險(xian)費(fei)的，自(zi)簽訂(ding)勞動合(he)同并繳(jiao)納社會保險(xian)當月起，在3年(nian)內(nei)按實際招(zhao)用人數予以(yi)定額依次扣(kou)減增值稅(shui)、城市(shi)維護建設稅(shui)、教(jiao)育費(fei)附(fu)加、地方教(jiao)育附(fu)加和企業(ye)所得稅(shui)，定額標準為每人每年(nian)9000元。

企業(ye)招用建(jian)檔立卡貧困(kun)人(ren)口，以及在人(ren)力資源社會(hui)保障部門(men)公共就(jiu)(jiu)業(ye)服務機構登記(ji)失(shi)業(ye)半(ban)年(nian)(nian)以上且持(chi)《就(jiu)(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)證》或《就(jiu)(jiu)業(ye)失(shi)業(ye)登記(ji)證》(注明“企業(ye)吸(xi)納(na)稅(shui)收(shou)政策”)的(de)人(ren)員，與其(qi)簽訂(ding)1年(nian)(nian)以上期限(xian)勞動合同并(bing)依法繳(jiao)納(na)社會(hui)保險費(fei)的(de)，自簽訂(ding)勞動合同并(bing)繳(jiao)納(na)社會(hui)保險當月(yue)起，在3年(nian)(nian)內(nei)按實際招用人(ren)數予以定額依次扣減增(zeng)值(zhi)稅(shui)、城市維護建(jian)設稅(shui)、教育費(fei)附加、地方教育附加和企業(ye)所得稅(shui)，定額標準為每人(ren)每年(nian)(nian)7800元(yuan)。

11 申請(qing)入駐市大學生創業孵化中心

提(ti)供最長3年的孵化期，孵化期間房租全(quan)免，并(bing)提(ti)供各項免費(fei)的孵化服務。

入(ru)駐企(qi)業必須是獨立(li)法人經(jing)(jing)營(ying)單位，且自(zi)主經(jing)(jing)營(ying)，獨立(li)核算，自(zi)負盈虧，能獨立(li)承擔入(ru)駐期間發生的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)風險和因企(qi)業運營(ying)而產(chan)生的(de)(de)經(jing)(jing)濟(ji)、民事(shi)等法律責任。畢業5年內大學生創辦的(de)(de)企(qi)業注冊1年以內的(de)(de)，或創業項目符合以下條件之(zhi)一的(de)(de)可申請入(ru)駐：

屬于科(ke)技研發(fa)與(yu)應用、環境保護、生(sheng)物制藥、工程設計、美(mei)術設計、動漫創(chuang)意、影(ying)視制作(zuo)、文(wen)化傳播等科(ke)技型、創(chuang)新型的;

具有較好(hao)潛在(zai)經濟(ji)效(xiao)益(yi)和社會效(xiao)益(yi)的(de)商貿物(wu)流、現代服務業(ye)和以互聯(lian)網信息技(ji)術為(wei)手段經營的(de);

特困家庭(ting)大學(xue)生自主創(chuang)辦(ban)企業(ye)可適當(dang)放(fang)寬入駐條件(jian)。

另外(wai)，為入(ru)駐企業(ye)提供融資、財(cai)稅、法律、培(pei)訓等(deng)相關服務(wu)的其他企業(ye)可申請(qing)入(ru)駐，由創孵中心在綜合服務(wu)大廳安排(pai)服務(wu)窗口面(mian)向入(ru)駐企業(ye)提供專業(ye)服務(wu)。

詳情(qing)可登錄濟南市公共就業服務中心(xin)網站查詢。

就業服務 溫暖相伴

為(wei)提升(sheng)服(fu)務(wu)效(xiao)能，優化服(fu)務(wu)環(huan)境(jing)，打造(zao)溫暖人(ren)社，濟(ji)(ji)南市(shi)人(ren)社部門(men)出臺一系(xi)列舉措，推(tui)進高校(xiao)畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)服(fu)務(wu)流(liu)程再造(zao)，讓高校(xiao)畢業(ye)(ye)生來(lai)濟(ji)(ji)留濟(ji)(ji)就業(ye)(ye)更加便捷，流(liu)動更加順暢(chang)。

報到手續便捷化

今年開始，濟南(nan)市高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)實行(xing)電(dian)(dian)子報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)和紙(zhi)(zhi)(zhi)質(zhi)(zhi)(zhi)報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)“并(bing)行(xing)模式(shi)”，逐(zhu)步取(qu)消紙(zhi)(zhi)(zhi)質(zhi)(zhi)(zhi)報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)。畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)可(ke)通過(guo)“山(shan)東高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)信息網”和“山(shan)東省教育(yu)廳(ting)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)網”領取(qu)加蓋電(dian)(dian)子簽章(zhang)的電(dian)(dian)子報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)，憑電(dian)(dian)子報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)即(ji)可(ke)辦理(li)有關就業(ye)(ye)(ye)手續(xu)，電(dian)(dian)子報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)和紙(zhi)(zhi)(zhi)質(zhi)(zhi)(zhi)報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)具有同(tong)等法(fa)律(lv)效力。電(dian)(dian)子報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)作為(wei)電(dian)(dian)子證(zheng)(zheng)(zheng)照材(cai)料，可(ke)通過(guo)掃描二維碼、網上(shang)查詢等方(fang)式(shi)進行(xing)核驗，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)可(ke)以避免(mian)因紙(zhi)(zhi)(zhi)質(zhi)(zhi)(zhi)報(bao)(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)丟失補辦的繁(fan)瑣手續(xu)。

今年(nian)起(qi)，畢(bi)業(ye)生辦(ban)理(li)就(jiu)業(ye)手續(xu)不再集中到市主辦(ban)部門辦(ban)理(li)，由單位(wei)所(suo)在(zai)地區縣畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)主管部門辦(ban)理(li)。

各類招聘不停歇

濟南(nan)市人(ren)(ren)社部(bu)門緊抓畢業(ye)生(sheng)(sheng)求職的(de)關鍵期、用人(ren)(ren)單位招聘的(de)高(gao)(gao)(gao)峰期，收集崗位10余萬個，依托高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)信息(xi)網(wang)、濟南(nan)人(ren)(ren)才網(wang)、各高(gao)(gao)(gao)校(xiao)就(jiu)業(ye)網(wang)站平臺，集中推(tui)送給駐濟高(gao)(gao)(gao)校(xiao)和高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)。

3月中旬以(yi)來，啟(qi)動(dong)了“選擇濟南 共贏(ying)未來”百日千萬(wan)(wan)網(wang)絡(luo)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)專項行動(dong)、濟南市第七屆大(da)中城市聯合招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)專場網(wang)絡(luo)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)會(hui)、“才聚泉(quan)城”名校行線上引才、“青鳥(niao)回巢，共贏(ying)未來”網(wang)上招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)等活動(dong)。1-9月，開(kai)展網(wang)絡(luo)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)會(hui)348場，1.8萬(wan)(wan)家招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)企業(ye)提供招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)45.9萬(wan)(wan)個，累計求職人數27萬(wan)(wan)人次。

對接高校促合作

近(jin)年來，濟南市人社部門不(bu)斷(duan)深(shen)化(hua)與“雙一流(liu)”高(gao)(gao)校校地合(he)作，組織參加“名校人才直通車”活(huo)動，先后赴(fu)蘭州大學(xue)(xue)、重(zhong)慶大學(xue)(xue)、西安交通大學(xue)(xue)、西北工業大學(xue)(xue)、浙江大學(xue)(xue)、吉林(lin)大學(xue)(xue)、清(qing)華大學(xue)(xue)、北京大學(xue)(xue)等高(gao)(gao)校開展“送(song)政(zheng)策、送(song)崗位(wei)、送(song)服務”走(zou)訪推介活(huo)動，舉辦專場(chang)招聘會(hui)，吸引高(gao)(gao)校畢業生來濟就業。

今(jin)年9月，開辟與(yu)北(bei)京優秀人才交流綠色通道(dao)，邀請清華大(da)(da)學(xue)(xue)、北(bei)京大(da)(da)學(xue)(xue)、中國人民大(da)(da)學(xue)(xue)、北(bei)京師范大(da)(da)學(xue)(xue)等19所首都高(gao)校就業指(zhi)導部門負(fu)責(ze)人來濟(ji)(ji)南市(shi)考察調研，與(yu)駐濟(ji)(ji)高(gao)校、濟(ji)(ji)南市(shi)重點企業對接，為首都高(gao)校與(yu)濟(ji)(ji)南建(jian)立校企聯盟(meng)機制、共建(jian)長(chang)期合作模式打下堅實基礎(chu)。

引導就業到基層

今(jin)年濟南(nan)市招募137名左右(you)的高校畢(bi)業(ye)生到基(ji)層從事支教、支農(nong)、支醫、扶貧等相關領域工作，崗位數量比去年多了(le)57個。

同時，將“三(san)支一扶”人(ren)(ren)員招(zhao)(zhao)募范圍(wei)放(fang)寬到(dao)28周(zhou)歲以(yi)下(xia)的(de)高校畢(bi)業生(sheng)，根據崗位特點和基(ji)層需求(qiu)將學歷要求(qiu)放(fang)寬到(dao)專科，允許設有村委會的(de)街道參照鄉鎮在編制和崗位空缺數(shu)額內招(zhao)(zhao)募“三(san)支一扶”人(ren)(ren)員。提高縣級(ji)以(yi)下(xia)機關定向招(zhao)(zhao)錄應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)比(bi)例，鼓勵(li)引導畢(bi)業生(sheng)向基(ji)層流動。

就業見習擴規模

支持(chi)企業(ye)、政府投資項(xiang)目、科(ke)研項(xiang)目設立見(jian)(jian)習(xi)崗(gang)位(wei)，對因疫情影響見(jian)(jian)習(xi)暫時(shi)(shi)中斷的(de)，相應延長(chang)(chang)見(jian)(jian)習(xi)單(dan)(dan)位(wei)補貼(tie)期限(xian)。2020年(nian)(nian)12月(yue)(yue)31日前與參加就(jiu)(jiu)業(ye)見(jian)(jian)習(xi)的(de)高校畢業(ye)生(sheng)簽訂勞動合(he)同的(de)，見(jian)(jian)習(xi)期未(wei)滿，給予(yu)見(jian)(jian)習(xi)單(dan)(dan)位(wei)剩余(yu)期限(xian)見(jian)(jian)習(xi)補貼(tie)(不(bu)得與一次(ci)性吸納就(jiu)(jiu)業(ye)補貼(tie)、高校畢業(ye)生(sheng)社(she)會(hui)保險補貼(tie)、一次(ci)性創業(ye)崗(gang)位(wei)開發補貼(tie)重復(fu)申領)。對見(jian)(jian)習(xi)期滿仍未(wei)實現就(jiu)(jiu)業(ye)的(de)，可根據(ju)本(ben)人意愿適當(dang)延長(chang)(chang)見(jian)(jian)習(xi)期(延長(chang)(chang)時(shi)(shi)間最(zui)長(chang)(chang)不(bu)超過3個月(yue)(yue)且見(jian)(jian)習(xi)期總長(chang)(chang)不(bu)超過12個月(yue)(yue)),并相應延長(chang)(chang)見(jian)(jian)習(xi)單(dan)(dan)位(wei)補貼(tie)期限(xian)。該項(xiang)政策截止時(shi)(shi)間為2020年(nian)(nian)12月(yue)(yue)31日。對見(jian)(jian)習(xi)期滿留用(yong)率達到50%以上的(de)見(jian)(jian)習(xi)單(dan)(dan)位(wei)，見(jian)(jian)習(xi)補貼(tie)標準(zhun)提高10%。

就業服務不斷線

開展離校(xiao)未(wei)就業(ye)(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生“敲(qiao)門(men)式”服(fu)(fu)務，做好未(wei)就業(ye)(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生實名(ming)制跟蹤服(fu)(fu)務。通(tong)過加強(qiang)與(yu)教育(yu)部門(men)信息銜接、部署街道社區走(zou)訪(fang)摸排、暢通(tong)服(fu)(fu)務登記渠道等(deng)方式，建立未(wei)就業(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生實名(ming)服(fu)(fu)務清單。根(gen)據畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生基本情況和(he)就業(ye)(ye)(ye)需求(qiu)，提(ti)供針(zhen)對(dui)性職(zhi)業(ye)(ye)(ye)介(jie)紹、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)指導等(deng)就業(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務。