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高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)是(shi)寶貴的(de)人才資源，朝氣(qi)蓬勃的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)活力、敢為人先的(de)實踐動(dong)(dong)能，注(zhu)定了(le)他們將(jiang)成為推(tui)動(dong)(dong)經(jing)濟(ji)社(she)會發展的(de)生(sheng)力軍。近年來，濟(ji)南市將(jiang)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)工作作為重(zhong)中(zhong)之重(zhong)，通過政策引導、創(chuang)(chuang)造崗位、技能培訓等(deng)措施鼓(gu)勵(li)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)到(dao)城(cheng)鄉基層就(jiu)業(ye)(ye)、到(dao)重(zhong)點領(ling)域就(jiu)業(ye)(ye)、到(dao)小微企業(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)，通過“大學(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)引領(ling)計劃(hua)”在資金和創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)服務方(fang)面(mian)提供支持，鼓(gu)勵(li)大學(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)。

為助(zhu)力2020屆高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)實現更高(gao)質量和更充(chong)分(fen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，濟(ji)南市人社部門(men)頻頻出招、靶(ba)向發力，一(yi)攬子穩(wen)(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)保障措施相繼落地：代市政(zheng)府擬訂(ding)出臺了《關(guan)于(yu)積極應(ying)對新(xin)冠肺炎疫情(qing)(qing)進(jin)一(yi)步(bu)做好(hao)穩(wen)(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作的(de)實施意見》，對涉(she)及的(de)6個(ge)方面、26條(tiao)具體措施，制定了《關(guan)于(yu)應(ying)對疫情(qing)(qing)穩(wen)(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策實施細則》;同時還出臺了《關(guan)于(yu)做好(hao)疫情(qing)(qing)防控期(qi)(qi)間高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作的(de)通(tong)(tong)知》《關(guan)于(yu)進(jin)一(yi)步(bu)做好(hao)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作的(de)通(tong)(tong)知》等文件，開通(tong)(tong)留學(xue)人員來濟(ji)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服務綠色通(tong)(tong)道(dao)，完善大(da)學(xue)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補貼政(zheng)策，延長社保補貼享受期(qi)(qi)限(xian)……新(xin)制定出臺高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)一(yi)次性(xing)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補貼、中小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)招用(yong)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度(du)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)補貼、十大(da)千億產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)求(qiu)職補貼、經(jing)營性(xing)人力資源服務機構職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)介紹補貼等一(yi)系列(lie)促(cu)進(jin)激勵(li)用(yong)人單位吸納高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)措施，有效(xiao)促(cu)進(jin)了高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，全面釋放(fang)政(zheng)策紅利。

11項就業政策助力畢業生實現更高質量和更充分就業

1 小微企業招用高校畢業生社會保險補貼

濟南市行政區域內(nei)(nei)工商登記注冊的(de)(de)小(xiao)微企業(ye)(ye)，招用畢業(ye)(ye)年(nian)度和擇業(ye)(ye)期內(nei)(nei)的(de)(de)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(含技工院校(xiao)高級工班(ban)、預備技師班(ban)和特殊教育(yu)院校(xiao)職業(ye)(ye)教育(yu)類畢業(ye)(ye)生)，簽訂1年(nian)(含)以(yi)上期限(xian)勞動合(he)(he)同(tong)(勞動合(he)(he)同(tong)須到人社部門(men)備案)，并(bing)按時為其繳納社會保(bao)險(xian)費的(de)(de)(不含補繳)，按其實際(ji)繳納社會保(bao)險(xian)費的(de)(de)金額和時間，給(gei)予企業(ye)(ye)最長12個(ge)月的(de)(de)社會保(bao)險(xian)補貼(不包括個(ge)人繳納部分(fen))。

2 小微企業新招用高校畢業生一次性獎補

濟南(nan)市(shi)行政(zheng)區(qu)域內(nei)工商(shang)登記注冊的小微企業，新招用(yong)畢(bi)業年度和擇業期內(nei)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業(含技工院校高(gao)級工班、預備技師班和特殊教(jiao)(jiao)育院校職業教(jiao)(jiao)育類畢(bi)業生(sheng)，下(xia)同(tong)(tong))，簽訂1年(含)以(yi)上期限勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)(勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)須(xu)到人(ren)社部門備案(an))，憑4個(ge)月(含)以(yi)上社保繳費證明材料(不含補(bu)(bu)繳)，按每招用(yong)1人(ren)補(bu)(bu)貼2000元(yuan)標準申領(ling)一次性獎補(bu)(bu)資金(jin)。

對2020年(nian)3月11日(ri)至(zhi)12月31日(ri)中小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)招用(yong)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度(du)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、簽訂1年(nian)以上勞(lao)動合同并辦理就業(ye)(ye)(ye)(ye)登記的(de)，每招用(yong)1人(ren)，給(gei)予(yu)最高1000元一(yi)次(ci)性吸納就業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)(bu)貼(tie)，招用(yong)同一(yi)名高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)的(de)只補(bu)(bu)貼(tie)1次(ci)。該補(bu)(bu)貼(tie)不與小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)新招用(yong)高校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)一(yi)次(ci)性獎補(bu)(bu)(2000元)重(zhong)復享受(shou)。

3 高校畢業生就業一次性補貼

小(xiao)微企業(ye)新招用(yong)畢業(ye)年度和擇業(ye)期內的高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)，簽(qian)訂(ding)1年及以上期限勞動合同(tong)并(bing)繳納社會保險(xian)4個月以上的，向(xiang)每人一次性發放(fang)2000元(yuan)。

4 到十大千億產業企業就業給予求職補貼

全日制本科及以上(shang)學歷應屆(jie)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生到濟南市十(shi)大千億產業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)的，企(qi)業(ye)(ye)可給予1000元一次性求(qiu)職補(bu)貼(tie)。

5 職業介紹補貼

濟南市行(xing)政區(qu)域內(nei)工(gong)商登(deng)記注冊(ce)且持有《人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)許可(ke)證》的(de)人力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)機(ji)構(不包括公共就業(ye)服務(wu)(wu)機(ji)構)，免費介(jie)(jie)紹擇業(ye)期內(nei)(畢業(ye)3年(nian)內(nei))離校(xiao)未就業(ye)高校(xiao)畢業(ye)生(含技工(gong)院校(xiao)高級(ji)工(gong)班(ban)、預備技師班(ban)和特殊教(jiao)育院校(xiao)職(zhi)業(ye)教(jiao)育類畢業(ye)生)、城鎮登(deng)記失業(ye)人員成(cheng)功(gong)就業(ye)，與本市用人單(dan)位簽(qian)訂1年(nian)(含)以上勞(lao)動合同，并按規定繳(jiao)納社會保險費，可(ke)按介(jie)(jie)紹成(cheng)功(gong)就業(ye)人數申請職(zhi)業(ye)介(jie)(jie)紹補(bu)貼，標準為一次性300元。

6 離校未就業高校畢業生靈活就業社會保險補貼

具有濟(ji)南(nan)市(shi)戶籍，離校(xiao)(xiao)(xiao)兩年內在(zai)濟(ji)南(nan)市(shi)公共就業(ye)(ye)(ye)(ye)服務機構(gou)進行失業(ye)(ye)(ye)(ye)登記(ji)并實現靈活就業(ye)(ye)(ye)(ye)，按(an)時繳納(不含(han)補繳)社會(hui)保(bao)險費(fei)的全日制普通高校(xiao)(xiao)(xiao)離校(xiao)(xiao)(xiao)未就業(ye)(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(含(han)技(ji)師學院高級工班(ban)、預(yu)備技(ji)師班(ban)和特殊教(jiao)育(yu)院校(xiao)(xiao)(xiao)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)類畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng))，可申請離校(xiao)(xiao)(xiao)未就業(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)靈活就業(ye)(ye)(ye)(ye)社會(hui)保(bao)險補貼(tie)，標準按(an)照濟(ji)南(nan)市(shi)靈活就業(ye)(ye)(ye)(ye)人員養(yang)老、醫療保(bao)險參保(bao)繳費(fei)下限的60%進行計算。

7 支持大學生參加就業技能培訓

大學生在校期(qi)間在濟(ji)南市行政(zheng)區域內(nei)具有(you)相應資質的(de)職業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構(gou)參加短期(qi)就業(ye)技能培(pei)訓(xun)(xun)，取(qu)得職業(ye)資格證(zheng)(zheng)書(或職業(ye)技能等級證(zheng)(zheng)書、專項職業(ye)能力證(zheng)(zheng)書、培(pei)訓(xun)(xun)合格證(zheng)(zheng)書)的(de)，給予一(yi)定標準的(de)職業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)補貼(初級工(gong)(gong)1000元(yuan)、中級工(gong)(gong)1500元(yuan)、高(gao)級工(gong)(gong)2000元(yuan))。在校期(qi)間每(mei)人補貼不(bu)(bu)超過3次。同(tong)一(yi)職業(ye)(工(gong)(gong)種)同(tong)一(yi)等級一(yi)年內(nei)不(bu)(bu)可重復享(xiang)受

畢(bi)業(ye)(ye)后，未就業(ye)(ye)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生擇業(ye)(ye)期(qi)(qi)內(nei)在濟南市行(xing)政區域內(nei)具有相應資(zi)質的(de)(de)培訓(xun)機構參加短期(qi)(qi)就業(ye)(ye)技能培訓(xun)，取得職業(ye)(ye)資(zi)格證書并(bing)與在濟企業(ye)(ye)簽(qian)訂1年及以上(shang)期(qi)(qi)限勞動合同、繳納社(she)會(hui)保險費的(de)(de)，給(gei)予(yu)最高(gao)不超過3000元/人的(de)(de)一次(ci)性培訓(xun)補貼(tie)。

8 在校大學生就業實訓

對高校(含技工(gong)院(yuan)校和(he)(he)特殊(shu)教(jiao)育院(yuan)校)通(tong)過聘請(qing)相關部門和(he)(he)企業(ye)(ye)(ye)(ye)熟悉就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)的(de)專家(jia)學者或教(jiao)師，以(yi)組織就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)政策宣講、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)指導(dao)、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)論(lun)壇、招聘會(hui)和(he)(he)觀摩就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)實踐教(jiao)育基地等形式，免費對學生(sheng)開展系統性就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)實訓的(de)，根據取(qu)得培訓合(he)格人數，按800元/人標(biao)準給(gei)予(yu)學校補貼。

9 線上培訓生活費補貼

離校2年未就業大學(xue)生(sheng)參加(jia)線上職業技(ji)能培訓，完成(cheng)教學(xue)視頻(pin)學(xue)習并(bing)經考核合格后，向戶(hu)籍(ji)地街(jie)道(鄉鎮)公共就業服務機構申請(qing)生(sheng)活費補(bu)貼。補(bu)貼標準為5元/學(xue)時。申領次(ci)數每(mei)人(ren)每(mei)年不超過3次(ci)，同一職業同一等級(ji)不可(ke)重(zhong)復享受(shou)。

10 就業見習補貼

對吸(xi)納擇(ze)業(ye)期內(自畢業(ye)之日起3年內)離校(xiao)未就(jiu)業(ye)高校(xiao)畢業(ye)生參(can)加見習(xi)(xi)，按規(gui)定(ding)支付見習(xi)(xi)人(ren)員(yuan)基(ji)本生活補助(不低(di)于當地(di)(di)最(zui)低(di)工(gong)資標(biao)(biao)準)并為其辦理(li)人(ren)身意外傷(shang)害保(bao)險的就(jiu)業(ye)見習(xi)(xi)基(ji)地(di)(di)，見習(xi)(xi)期滿后(hou)，可申請(qing)就(jiu)業(ye)見習(xi)(xi)補貼。補貼標(biao)(biao)準為當地(di)(di)最(zui)低(di)工(gong)資標(biao)(biao)準的60%。

見(jian)習人員(yuan)參加就(jiu)業見(jian)習滿3個月(yue)后，第4個月(yue)起用人單位(wei)可為其繳納(na)社會保險(xian)，并繼續享(xiang)受就(jiu)業見(jian)習補(bu)貼至見(jian)習協議規定的就(jiu)業見(jian)習補(bu)貼期(qi)滿。

11“三支一扶”計劃

濟南(nan)市每年招募一定(ding)數(shu)量的高校畢業生(sheng)到基層從(cong)事(shi)“三支(zhi)一扶”志愿服(fu)務。“三支(zhi)”是(shi)指支(zhi)教(jiao)、支(zhi)醫、支(zhi)農，“一扶”是(shi)指扶貧。近幾年還增加了水(shui)利(li)、就業和(he)社會保(bao)障(zhang)等崗位(wei)，今(jin)年開始允許(xu)設有村委會的街道參照鄉鎮(zhen)在編制和(he)崗位(wei)空缺數(shu)額內招募“三支(zhi)一扶”人員。

基(ji)層服務項目前兩(liang)年為(wei)(wei)志愿(yuan)服務，兩(liang)年服務期(qi)滿(man)經考(kao)核(he)考(kao)察合格，轉為(wei)(wei)當地(di)事(shi)業(ye)編(bian)制。轉為(wei)(wei)事(shi)業(ye)編(bian)制后(hou)最(zui)低服務3年，共最(zui)低5年的服務期(qi)。前兩(liang)年志愿(yuan)服務期(qi)間發放工作生(sheng)活補貼，補貼標準基(ji)本達到濟南市(shi)鄉(xiang)鎮機(ji)關事(shi)業(ye)單位新錄(聘)用高校畢(bi)業(ye)生(sheng)試(shi)用期(qi)滿(man)后(hou)的平(ping)均收入水(shui)平(ping)。服務滿(man)6個月(yue)以后(hou)還將發放3000元(yuan)的一次(ci)性安家費。轉為(wei)(wei)事(shi)業(ye)編(bian)制人員后(hou)，享(xiang)受(shou)當地(di)事(shi)業(ye)編(bian)制在編(bian)人員有關待遇。

11項(xiang)創(chuang)業(ye)政策解決企(qi)業(ye)資金、場地、用人等難(nan)題

1 小微企業(ye)一次性創業(ye)補貼

對法(fa)(fa)定(ding)勞動年齡(ling)內首(shou)次領(ling)取小微(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)營業(ye)(ye)執照(2013年10月1日(ri)以(yi)后登(deng)記注冊(ce))、正常經營12個月以(yi)上(shang)，在創(chuang)辦企(qi)(qi)業(ye)(ye)繳納(na)職(zhi)工(gong)社會保(bao)險費的創(chuang)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(法(fa)(fa)定(ding)代表人(ren)(ren))、離崗或在職(zhi)創(chuang)業(ye)(ye)的鄉(xiang)鎮事業(ye)(ye)單位專業(ye)(ye)技術人(ren)(ren)員,可申請小微(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)一次性(xing)創(chuang)業(ye)(ye)補(bu)貼，補(bu)貼標準為2.4萬元。每(mei)名創(chuang)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員、每(mei)個企(qi)(qi)業(ye)(ye)只(zhi)能領(ling)取一次。

2 小微企業一次性(xing)創業崗(gang)位開發補貼

對(dui)2013年10月(yue)1日以后(hou)注(zhu)冊成立，吸納登記失業(ye)(ye)人員和畢(bi)業(ye)(ye)年度(du)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(不(bu)含創(chuang)業(ye)(ye)者本人，下(xia)同(tong))并(bing)(bing)與其(qi)簽訂1年及(ji)以上期(qi)限勞動(dong)合同(tong)，按月(yue)向(xiang)招用人員支(zhi)付不(bu)低(di)于當地最低(di)工資標(biao)準的工資報酬，并(bing)(bing)按規定為(wei)其(qi)繳納職工社會保險費的小微企業(ye)(ye)，按照(zhao)申請補貼(tie)時創(chuang)造就業(ye)(ye)崗(gang)(gang)位(wei)數量(liang)、每個(ge)崗(gang)(gang)位(wei)2000元(yuan)的標(biao)準給(gei)予一(yi)次性創(chuang)業(ye)(ye)崗(gang)(gang)位(wei)開(kai)發補貼(tie)。

3 個體工商戶一次(ci)性創(chuang)業補(bu)貼

對法定(ding)勞動年齡(ling)內在本(ben)市(shi)新(xin)注冊個(ge)(ge)體工(gong)(gong)商戶(2018年1月1日以(yi)后登(deng)記注冊)，正常經(jing)營(ying)12個(ge)(ge)月以(yi)上(shang)，繳(jiao)納(na)企業職工(gong)(gong)社會(hui)保險費(fei)(在注冊個(ge)(ge)體工(gong)(gong)商戶名(ming)下)或以(yi)靈(ling)活(huo)就(jiu)業人(ren)(ren)員(yuan)身(shen)份繳(jiao)納(na)職工(gong)(gong)基本(ben)養老(lao)保險費(fei)的(de)本(ben)市(shi)各類人(ren)(ren)員(yuan)，以(yi)及連續在濟(ji)南市(shi)居住(zhu)6個(ge)(ge)月以(yi)上(shang)且在濟(ji)南市(shi)參加(jia)社會(hui)保險6個(ge)(ge)月以(yi)上(shang)的(de)外來常住(zhu)就(jiu)業失業登(deng)記人(ren)(ren)員(yuan)，可申請個(ge)(ge)體工(gong)(gong)商戶一次(ci)(ci)性創(chuang)(chuang)(chuang)業補(bu)貼，補(bu)貼標準為3000元(yuan)。每名(ming)創(chuang)(chuang)(chuang)業者(zhe)(zhe)只能領(ling)取一次(ci)(ci)，已(yi)經(jing)享受過個(ge)(ge)體工(gong)(gong)商戶一次(ci)(ci)性創(chuang)(chuang)(chuang)業補(bu)貼的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業者(zhe)(zhe)不得(de)重復申請。

4 小微(wei)企業(ye)創(chuang)業(ye)場所租賃補貼

對法(fa)定勞動年(nian)齡內的(de)高層次高技能人(ren)(ren)才、返(fan)鄉農民工(gong)、就(jiu)業(ye)困難人(ren)(ren)員(yuan)、畢業(ye)5年(nian)內全日制(zhi)高等院校畢業(ye)生(sheng)，在本市創辦(ban)小微企(qi)業(ye)(2018年(nian)1月(yue)1日以后登記注冊(ce))，租用獨立(li)經(jing)營場(chang)地(di)(di)，正常經(jing)營12個月(yue)以上，創業(ye)者(法(fa)定代表人(ren)(ren))在創辦(ban)企(qi)業(ye)繳納(na)職工(gong)社會保險費(fei)，未享受相應的(de)政府場(chang)地(di)(di)租賃(lin)費(fei)用減免的(de)，可申(shen)請(qing)創業(ye)場(chang)所租賃(lin)補(bu)貼，每年(nian)補(bu)貼標準為5000元，每年(nian)申(shen)請(qing)1次，補(bu)貼期限最長不超過3年(nian)。同(tong)一(yi)創業(ye)者注冊(ce)多個小微企(qi)業(ye)的(de)，只能在一(yi)個企(qi)業(ye)申(shen)請(qing)，不重(zhong)復享受補(bu)貼。

5 入(ru)駐(zhu)市級創(chuang)業孵化(hua)基地個體工商戶創(chuang)業場所租賃補貼

法定(ding)勞(lao)動年齡內本市(shi)各類人員(yuan)及連續在濟南(nan)市(shi)居(ju)住6個(ge)月以(yi)上，且(qie)在濟南(nan)市(shi)參加社會保險(xian)6個(ge)月以(yi)上的外(wai)來常住就業(ye)失(shi)業(ye)登記(ji)人員(yuan)，在本市(shi)新注冊個(ge)體工商戶(2018年1月1日以(yi)后登記(ji)注冊)，入(ru)駐市(shi)級創(chuang)業(ye)孵化(hua)基地(di)正常經營1年以(yi)上，可申請(qing)每年2000元的創(chuang)業(ye)場所(suo)租賃補(bu)貼(tie)(tie)(房租補(bu)貼(tie)(tie))，補(bu)貼(tie)(tie)期(qi)限最長不超過(guo)2年。

6 創(chuang)業孵化基地(di)創(chuang)業孵化服務補貼(tie)

對2019年(nian)1月1日后(hou)，市人(ren)力資源社會保障部門(men)新認定(ding)或(huo)評選的市級創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)基(ji)地(di)(di)(園(yuan)(yuan)區(qu))、市級創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)示(shi)范(fan)(fan)基(ji)地(di)(di)(園(yuan)(yuan)區(qu))，先(xian)分別給(gei)予10-30萬(wan)元(yuan)(yuan)、30-50萬(wan)元(yuan)(yuan)的一次性補(bu)(bu)貼;再按(an)每(mei)成功(gong)孵(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)一個(ge)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)最(zui)高(gao)8000元(yuan)(yuan)標準給(gei)予創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)補(bu)(bu)貼。復(fu)審認定(ding)的市級創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)(示(shi)范(fan)(fan))基(ji)地(di)(di)(園(yuan)(yuan)區(qu))也可申請創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)補(bu)(bu)貼。創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)補(bu)(bu)貼每(mei)年(nian)集中(zhong)申報1次，補(bu)(bu)貼期(qi)限最(zui)長(chang)不(bu)超(chao)過(guo)3年(nian)。一次性補(bu)(bu)貼和(he)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)補(bu)(bu)貼的總額，市級創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)基(ji)地(di)(di)(園(yuan)(yuan)區(qu))不(bu)超(chao)過(guo)50萬(wan)元(yuan)(yuan)、市級創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)示(shi)范(fan)(fan)基(ji)地(di)(di)(園(yuan)(yuan)區(qu))不(bu)超(chao)過(guo)200萬(wan)元(yuan)(yuan)。孵(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)成功(gong)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法定(ding)代表人(ren)另創(chuang)(chuang)辦其他企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的，不(bu)再重(zhong)復(fu)申報創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)(fu)(fu)(fu)化(hua)補(bu)(bu)貼。

7 創業培訓補貼

大(da)學(xue)生到(dao)創(chuang)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構(含高校和創(chuang)業(ye)服務等機構)參(can)加(jia)創(chuang)業(ye)意識教育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、創(chuang)業(ye)能力(li)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)、創(chuang)業(ye)能力(li)提升培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(或網絡創(chuang)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun))等，取得合格證書(shu)，分(fen)別(bie)按(an)照不低于1000元/人、1500元/人和2000元/人的標(biao)準給予培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構補貼。

8 創業大賽獎勵

濟南(nan)市每年組織創業大(da)賽(sai)，對(dui)大(da)學生參加(jia)大(da)賽(sai)獲獎(jiang)(jiang)(jiang)的(de)(de)，根據獲獎(jiang)(jiang)(jiang)等(deng)(deng)次分別給予特等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)(jiang)10萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元、一等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)(jiang)8萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元、二等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)(jiang)5萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元、三等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)(jiang)3萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元、優(you)秀獎(jiang)(jiang)(jiang)1萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元的(de)(de)獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)。

9 創業擔保貸款及貼(tie)息

個人(ren)(ren)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)(dan)保(bao)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)適用于各類(lei)法(fa)定(ding)勞動年(nian)(nian)齡內人(ren)(ren)員。貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)額度(du)(du)最(zui)高(gao)(gao)20萬(wan)元，符合(he)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)(dan)保(bao)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)條件(jian)人(ren)(ren)員在(zai)十大千億(yi)產業(ye)(ye)領(ling)域自主創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)(大數據與新一代(dai)信息(xi)(xi)技術、智能制造與高(gao)(gao)端裝(zhuang)備(bei)、量子科(ke)技、生物醫藥(yao)、先進材(cai)料、產業(ye)(ye)金融、現代(dai)物流、醫療康養、文化(hua)旅(lv)游、科(ke)技服務(wu))，貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)最(zui)高(gao)(gao)額度(du)(du)30萬(wan)元。符合(he)條件(jian)的(de)個人(ren)(ren)借款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)人(ren)(ren)合(he)伙(huo)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)或(huo)組織起(qi)來(lai)共同(tong)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)，可申請最(zui)高(gao)(gao)60萬(wan)元創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)(dan)保(bao)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)。貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)期限最(zui)長3年(nian)(nian)，全額貼息(xi)(xi)。對(dui)還款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)積極、帶(dai)動就(jiu)業(ye)(ye)能力強(帶(dai)動就(jiu)業(ye)(ye)兩人(ren)(ren)以上)、創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項目(mu)好的(de)借款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)個人(ren)(ren)，可繼(ji)續(xu)提供創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)(dan)保(bao)貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)貼息(xi)(xi)，但累計次(ci)數不得超過3次(ci)，每次(ci)貼息(xi)(xi)年(nian)(nian)限最(zui)長為3年(nian)(nian)。

小微企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)適用于(yu)在濟南市行(xing)政(zheng)區域內注冊登記(ji)(ji)的(de)小微企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。當年(nian)(nian)(nian)新招(zhao)用(即申請前12個(ge)月內新增(zeng)招(zhao)用)符合創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)申請條件(jian)人(ren)(ren)(ren)員(城鎮登記(ji)(ji)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員、就業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難人(ren)(ren)(ren)員、復員轉業(ye)(ye)(ye)(ye)退(tui)役軍人(ren)(ren)(ren)、刑(xing)滿(man)釋放人(ren)(ren)(ren)員、高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生、建檔(dang)立卡貧困(kun)人(ren)(ren)(ren)口(kou))數量達(da)到企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)現有在職(zhi)職(zhi)工人(ren)(ren)(ren)數20%(超(chao)過(guo)100人(ren)(ren)(ren)的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)達(da)到10%)以上，與其簽訂(ding)一年(nian)(nian)(nian)以上勞動合同的(de)，可申請小微企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)。貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)額(e)(e)度最(zui)高300萬(wan)元，按貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)合同簽訂(ding)日貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)基(ji)準利率的(de)50%給予同期限最(zui)長(chang)3年(nian)(nian)(nian)貼息(xi)。對(dui)還(huan)款(kuan)(kuan)(kuan)積極(ji)、帶動就業(ye)(ye)(ye)(ye)能力強、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)項(xiang)目好(hao)的(de)小微企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，可繼續提供創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)貼息(xi)，累(lei)計次數不得超(chao)過(guo)3次，每(mei)次貼息(xi)年(nian)(nian)(nian)限最(zui)長(chang)為3年(nian)(nian)(nian)。小微企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)保貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)應貼息(xi)貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)額(e)(e)度原(yuan)則上按企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)當年(nian)(nian)(nian)新招(zhao)用符合條件(jian)人(ren)(ren)(ren)數每(mei)人(ren)(ren)(ren)20萬(wan)元計算。貼息(xi)實行(xing)“先交(jiao)后補”，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)全額(e)(e)還(huan)清貸(dai)(dai)(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)本息(xi)后，按規定程(cheng)序撥付貼息(xi)。

10 稅收減免

對自(zi)主(zhu)(zhu)就(jiu)業(ye)退(tui)役士兵(bing)、建檔立(li)卡貧困人(ren)(ren)口、持《就(jiu)業(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)證(zheng)》(注明(ming)“自(zi)主(zhu)(zhu)創(chuang)(chuang)業(ye)稅(shui)(shui)收政策”或(huo)“畢業(ye)年(nian)度(du)內(nei)自(zi)主(zhu)(zhu)創(chuang)(chuang)業(ye)稅(shui)(shui)收政策”)或(huo)《就(jiu)業(ye)失業(ye)登記(ji)證(zheng)》(注明(ming)“自(zi)主(zhu)(zhu)創(chuang)(chuang)業(ye)稅(shui)(shui)收政策”)的人(ren)(ren)員，從事個(ge)體經營的，自(zi)辦理個(ge)體工商戶登記(ji)當月起3年(nian)內(nei)，按每戶每年(nian)14400元為限額(e)，依次扣減(jian)其當年(nian)實際應繳納(na)的增值稅(shui)(shui)、城市維護建設(she)稅(shui)(shui)、教育費附加、地方教育附加和(he)個(ge)人(ren)(ren)所得稅(shui)(shui)。

企業招(zhao)用自主就業退役士兵(bing)，與其(qi)簽訂(ding)1年(nian)(nian)以(yi)上(shang)期(qi)限(xian)勞動合同(tong)并(bing)依法(fa)繳(jiao)納社會保(bao)險(xian)(xian)費(fei)的，自簽訂(ding)勞動合同(tong)并(bing)繳(jiao)納社會保(bao)險(xian)(xian)當(dang)月(yue)起，在(zai)3年(nian)(nian)內按實際招(zhao)用人數予以(yi)定(ding)額(e)依次扣(kou)減(jian)增值稅、城市(shi)維護建設(she)稅、教(jiao)育(yu)費(fei)附加(jia)、地方教(jiao)育(yu)附加(jia)和企業所得稅，定(ding)額(e)標準為每人每年(nian)(nian)9000元。

企業(ye)(ye)招(zhao)用(yong)建檔立卡貧(pin)困人(ren)口(kou)，以及(ji)在人(ren)力資(zi)源社會保(bao)障部(bu)門公(gong)共就(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)機構登(deng)(deng)記失(shi)業(ye)(ye)半年以上且持《就(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)證》或《就(jiu)業(ye)(ye)失(shi)業(ye)(ye)登(deng)(deng)記證》(注(zhu)明(ming)“企業(ye)(ye)吸(xi)納稅收政(zheng)策”)的(de)人(ren)員，與其簽訂1年以上期(qi)限勞(lao)(lao)動合同(tong)并依法(fa)繳納社會保(bao)險(xian)費的(de)，自簽訂勞(lao)(lao)動合同(tong)并繳納社會保(bao)險(xian)當月起(qi)，在3年內(nei)按實(shi)際招(zhao)用(yong)人(ren)數予(yu)以定額依次扣減增值稅、城(cheng)市維護建設稅、教育(yu)費附加、地方教育(yu)附加和企業(ye)(ye)所得(de)稅，定額標準為每人(ren)每年7800元。

11 申請入駐市(shi)大學生創業(ye)孵(fu)化(hua)中心

提(ti)供最長3年的孵化(hua)期，孵化(hua)期間(jian)房租(zu)全免，并提(ti)供各(ge)項免費的孵化(hua)服(fu)務。

入(ru)駐企業必須是(shi)獨(du)立(li)法人經(jing)營(ying)(ying)單位，且自主經(jing)營(ying)(ying)，獨(du)立(li)核算，自負盈虧，能獨(du)立(li)承擔入(ru)駐期間(jian)發(fa)生的(de)經(jing)營(ying)(ying)風險和因企業運營(ying)(ying)而產生的(de)經(jing)濟、民事等法律(lv)責(ze)任。畢業5年內大學生創(chuang)辦的(de)企業注冊1年以內的(de)，或(huo)創(chuang)業項(xiang)目符合以下(xia)條件之一的(de)可(ke)申(shen)請入(ru)駐：

屬于科技研發與應用(yong)、環境保(bao)護、生(sheng)物制(zhi)藥、工程設計(ji)、美術(shu)設計(ji)、動漫創(chuang)意、影視制(zhi)作(zuo)、文(wen)化(hua)傳播等科技型(xing)、創(chuang)新型(xing)的;

具有較好潛(qian)在經濟(ji)效益(yi)和(he)社會(hui)效益(yi)的(de)商貿物流(liu)、現代服務業和(he)以互聯(lian)網信息技(ji)術(shu)為手段經營的(de);

特困家庭大學生自主創辦企業可(ke)適當放寬入駐條件(jian)。

另(ling)外，為入(ru)駐企(qi)業(ye)提(ti)供融(rong)資、財稅、法律(lv)、培訓等相關服務的其他企(qi)業(ye)可申請入(ru)駐，由創孵中心在綜合服務大(da)廳安排(pai)服務窗口面向入(ru)駐企(qi)業(ye)提(ti)供專業(ye)服務。

詳情(qing)可(ke)登錄濟南(nan)市公共就(jiu)業服務中心網站查詢(xun)。

就業服務 溫暖相伴

為(wei)提升服(fu)務效能，優化服(fu)務環境，打造溫暖人(ren)社，濟(ji)南市人(ren)社部門出臺一系(xi)列舉(ju)措，推(tui)進高校畢(bi)業生就業服(fu)務流程再造，讓高校畢(bi)業生來濟(ji)留濟(ji)就業更加(jia)(jia)便捷，流動更加(jia)(jia)順暢。

報到手續便捷化

今年開始，濟南市高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)實(shi)行(xing)(xing)電(dian)子(zi)(zi)報(bao)到(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)和紙(zhi)質(zhi)報(bao)到(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)“并行(xing)(xing)模式”，逐步取消紙(zhi)質(zhi)報(bao)到(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)。畢(bi)業生(sheng)可(ke)通(tong)過“山東高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)業信息網”和“山東省教育廳高(gao)校(xiao)畢(bi)業生(sheng)就(jiu)(jiu)業網”領取加蓋電(dian)子(zi)(zi)簽章的電(dian)子(zi)(zi)報(bao)到(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)，憑電(dian)子(zi)(zi)報(bao)到(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)即可(ke)辦理有關就(jiu)(jiu)業手續，電(dian)子(zi)(zi)報(bao)到(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)和紙(zhi)質(zhi)報(bao)到(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)具有同等法律效力。電(dian)子(zi)(zi)報(bao)到(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)作(zuo)為電(dian)子(zi)(zi)證(zheng)(zheng)(zheng)照材料，可(ke)通(tong)過掃(sao)描(miao)二維碼(ma)、網上查(cha)詢(xun)等方式進行(xing)(xing)核驗，畢(bi)業生(sheng)可(ke)以避免因紙(zhi)質(zhi)報(bao)到(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)丟(diu)失補(bu)辦的繁瑣手續。

今年起，畢業生(sheng)辦(ban)理就(jiu)業手(shou)續不再集中到市主辦(ban)部門辦(ban)理，由單(dan)位所在地(di)區縣(xian)畢業生(sheng)就(jiu)業主管(guan)部門辦(ban)理。

各類招聘不停歇

濟南市(shi)人社部(bu)門(men)緊抓畢(bi)業生(sheng)求(qiu)職的關鍵期、用人單(dan)位招聘的高(gao)峰(feng)期，收集崗位10余(yu)萬(wan)個(ge)，依托高(gao)校畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業信息網(wang)、濟南人才網(wang)、各(ge)高(gao)校就(jiu)業網(wang)站(zhan)平(ping)臺(tai)，集中推(tui)送(song)給駐濟高(gao)校和高(gao)校畢(bi)業生(sheng)。

3月中(zhong)旬以(yi)來(lai)(lai)，啟(qi)動(dong)了(le)“選擇濟南 共贏未來(lai)(lai)”百日千萬網(wang)絡招(zhao)聘(pin)專項行動(dong)、濟南市第(di)七(qi)屆(jie)大中(zhong)城(cheng)市聯合招(zhao)聘(pin)高校畢業(ye)生專場網(wang)絡招(zhao)聘(pin)會(hui)、“才聚泉城(cheng)”名校行線上引才、“青鳥回巢(chao)，共贏未來(lai)(lai)”網(wang)上招(zhao)聘(pin)等活動(dong)。1-9月，開展網(wang)絡招(zhao)聘(pin)會(hui)348場，1.8萬家(jia)招(zhao)聘(pin)企業(ye)提供招(zhao)聘(pin)崗位45.9萬個，累計求職人(ren)數27萬人(ren)次。

對接高校促合作

近年(nian)來(lai)(lai)，濟(ji)南(nan)市(shi)人社部(bu)門(men)不(bu)斷深化(hua)與“雙一(yi)流”高校(xiao)(xiao)校(xiao)(xiao)地合作(zuo)，組織參加“名校(xiao)(xiao)人才(cai)直通車”活(huo)動，先(xian)后赴蘭州(zhou)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、重慶(qing)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、西安交通大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、西北(bei)工業大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、浙江(jiang)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、吉林大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、清華大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)、北(bei)京(jing)大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)等(deng)高校(xiao)(xiao)開(kai)展“送政策、送崗位(wei)、送服(fu)務(wu)”走訪推(tui)介活(huo)動，舉辦(ban)專場招聘會，吸引高校(xiao)(xiao)畢(bi)業生來(lai)(lai)濟(ji)就業。

今年(nian)9月，開辟與北京優(you)秀人(ren)才交(jiao)流(liu)綠色通道(dao)，邀請清華大(da)學(xue)、北京大(da)學(xue)、中國人(ren)民大(da)學(xue)、北京師范大(da)學(xue)等19所首都高校就業指導部(bu)門負責人(ren)來(lai)濟南市(shi)(shi)考察調研，與駐濟高校、濟南市(shi)(shi)重(zhong)點企業對接，為首都高校與濟南建(jian)立校企聯(lian)盟機制(zhi)、共建(jian)長(chang)期(qi)合作模式(shi)打下(xia)堅實(shi)基礎。

引導就業到基層

今(jin)年濟南市招(zhao)募137名左右的高校(xiao)畢業生到基層(ceng)從(cong)事支教、支農(nong)、支醫、扶貧等相關(guan)領域工作，崗位數量比去年多了57個。

同時，將“三支一扶”人(ren)員招募(mu)范圍放(fang)寬(kuan)到(dao)28周(zhou)歲以下(xia)的高校畢(bi)業生，根據(ju)崗位(wei)特(te)點和基層需求將學歷要(yao)求放(fang)寬(kuan)到(dao)專科(ke)，允許設有村委會的街道(dao)參照鄉(xiang)鎮在編制和崗位(wei)空缺(que)數(shu)額內招募(mu)“三支一扶”人(ren)員。提(ti)高縣級以下(xia)機關定向(xiang)招錄應屆畢(bi)業生比例，鼓勵引(yin)導畢(bi)業生向(xiang)基層流動。

就業見習擴規模

支持(chi)企業(ye)(ye)、政(zheng)府投資項(xiang)目、科研項(xiang)目設立見(jian)(jian)習(xi)(xi)崗位，對(dui)因疫情影(ying)響(xiang)見(jian)(jian)習(xi)(xi)暫時(shi)中斷的，相應(ying)延(yan)長(chang)見(jian)(jian)習(xi)(xi)單(dan)位補貼期(qi)(qi)(qi)(qi)限。2020年12月31日前與參加就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)(xi)的高校畢業(ye)(ye)生簽訂勞動合同的，見(jian)(jian)習(xi)(xi)期(qi)(qi)(qi)(qi)未滿，給予見(jian)(jian)習(xi)(xi)單(dan)位剩余期(qi)(qi)(qi)(qi)限見(jian)(jian)習(xi)(xi)補貼(不得與一(yi)次性吸納(na)就(jiu)業(ye)(ye)補貼、高校畢業(ye)(ye)生社會保險補貼、一(yi)次性創業(ye)(ye)崗位開發補貼重復申領)。對(dui)見(jian)(jian)習(xi)(xi)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿仍未實(shi)現就(jiu)業(ye)(ye)的，可根據本人意愿適當延(yan)長(chang)見(jian)(jian)習(xi)(xi)期(qi)(qi)(qi)(qi)(延(yan)長(chang)時(shi)間最(zui)長(chang)不超過(guo)3個月且(qie)見(jian)(jian)習(xi)(xi)期(qi)(qi)(qi)(qi)總長(chang)不超過(guo)12個月),并相應(ying)延(yan)長(chang)見(jian)(jian)習(xi)(xi)單(dan)位補貼期(qi)(qi)(qi)(qi)限。該項(xiang)政(zheng)策截止(zhi)時(shi)間為2020年12月31日。對(dui)見(jian)(jian)習(xi)(xi)期(qi)(qi)(qi)(qi)滿留用率達到50%以上(shang)的見(jian)(jian)習(xi)(xi)單(dan)位，見(jian)(jian)習(xi)(xi)補貼標準提高10%。

就業服務不斷線

開(kai)展離(li)校(xiao)未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生“敲門式(shi)”服(fu)(fu)務，做好未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生實名制跟蹤服(fu)(fu)務。通過加強與(yu)教育部門信息(xi)銜接、部署街道(dao)(dao)社(she)區走訪摸排、暢(chang)通服(fu)(fu)務登記(ji)渠道(dao)(dao)等(deng)方式(shi)，建立未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生實名服(fu)(fu)務清單。根(gen)據(ju)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生基本情況和就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)需求，提供(gong)針對性職業(ye)(ye)(ye)(ye)介(jie)紹、職業(ye)(ye)(ye)(ye)指導等(deng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務。