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11月9日、10日，在(zai)做好(hao)疫情(qing)防控的基礎上，微山縣人力(li)(li)資源(yuan)和社會保(bao)障局(ju)在(zai)縣人力(li)(li)資源(yuan)市場舉辦了“穩(wen)就(jiu)業政策助力(li)(li)，保(bao)就(jiu)業服(fu)務(wu)筑(zhu)橋”為主題的金(jin)秋專場招(zhao)聘活動，加大對重點(dian)群體就(jiu)業服(fu)務(wu)力(li)(li)度，促進(jin)勞動者充分實現就(jiu)業創業。

此次(ci)招聘活動重(zhong)點(dian)服務對(dui)象是(shi)未就(jiu)業(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)、退役軍人和下崗失業(ye)(ye)人員等(deng)群體。在招聘會現(xian)場，微山縣20余(yu)家重(zhong)點(dian)用人企業(ye)(ye)，提供了200余(yu)個就(jiu)業(ye)(ye)崗位。同時(shi)還設有政策咨詢臺，幫助高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)等(deng)群體及(ji)時(shi)了解就(jiu)業(ye)(ye)形勢和政策。據統計，近300人次(ci)參加了招聘活動，達(da)成初步就(jiu)業(ye)(ye)意向30余(yu)人次(ci)，發放各(ge)類宣(xuan)傳資(zi)料400余(yu)份。

今(jin)年受經濟(ji)運(yun)行(xing)壓力和(he)疫情(qing)雙重影響，高校畢業(ye)生就業(ye)壓力處于(yu)高位。在畢業(ye)季結束后，對(dui)已離校但未(wei)就業(ye)的(de)畢業(ye)生“再幫一(yi)把，再送一(yi)程”，是就業(ye)服務(wu)基于(yu)就業(ye)形勢作(zuo)出的(de)靈活應對(dui)，也(ye)是對(dui)“實現更加(jia)充分更高質量(liang)就業(ye)”的(de)行(xing)動(dong)響應。