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近(jin)日(ri)，記者(zhe)采(cai)訪到青島市就業(ye)服務(wu)中心創業(ye)服務(wu)處工(gong)(gong)作人(ren)員付晶(jing)，她介紹道，青島企業(ye)招用就業(ye)困(kun)難人(ren)員可領(ling)社(she)會保(bao)險補(bu)貼(tie)和崗位(wei)(wei)補(bu)貼(tie)，社(she)會保(bao)險補(bu)貼(tie)標(biao)準(zhun)以(yi)上年度山東省全口徑城(cheng)鎮單位(wei)(wei)就業(ye)人(ren)員平均(jun)工(gong)(gong)資的60%為基數，按照(zhao)用人(ren)單位(wei)(wei)實際繳費比例(li)，給予養老(lao)、醫療(liao)、失業(ye)、生育、工(gong)(gong)傷五項社(she)會保(bao)險補(bu)貼(tie)(不(bu)包(bao)括個人(ren)應繳納(na)部分);崗位(wei)(wei)補(bu)貼(tie)標(biao)準(zhun)為每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)200元(yuan)。

青島行(xing)政區域(yu)內的用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(不(bu)含機關事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位、人(ren)(ren)力資源(yuan)服務機構和勞務派遣機構)招(zhao)用就(jiu)(jiu)業(ye)困難人(ren)(ren)員就(jiu)(jiu)業(ye)的，可(ke)以申領社(she)會保險補(bu)(bu)貼(tie)和崗位補(bu)(bu)貼(tie)。具體(ti)條件(jian)如下：

用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)招用(yong)經本(ben)(ben)市認定的(de)就業困(kun)難人(ren)(ren)員、就業困(kun)難高(gao)校畢業生(sheng)，與其簽(qian)訂1年及以(yi)上期限勞動(dong)合同(tong)，辦理(li)就業登記，按規(gui)定繳納城鎮職(zhi)工(gong)(gong)社會保險。招用(yong)人(ren)(ren)員包括用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)法(fa)定代表人(ren)(ren)及有雇(gu)工(gong)(gong)的(de)個體工(gong)(gong)商戶負(fu)責人(ren)(ren)。招用(yong)原本(ben)(ben)單位(wei)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)，解聘(pin)備案時(shi)間應6個月及以(yi)上。

申領補(bu)(bu)貼時(shi)，招用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)應正常繳(jiao)納。對(dui)欠繳(jiao)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)的(de)(de)(de)月份(fen)，不給(gei)予(yu)(yu)(yu)當月的(de)(de)(de)補(bu)(bu)貼，補(bu)(bu)貼期(qi)限給(gei)予(yu)(yu)(yu)順延。對(dui)申領補(bu)(bu)貼時(shi)招用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)已退休或離職，該招用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)已享(xiang)受(shou)補(bu)(bu)貼但未(wei)享(xiang)受(shou)期(qi)滿且申領補(bu)(bu)貼的(de)(de)(de)月份(fen)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)正常繳(jiao)納的(de)(de)(de)，可給(gei)予(yu)(yu)(yu)社(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)補(bu)(bu)貼和崗(gang)位補(bu)(bu)貼。

用(yong)人(ren)單位辦理就業(ye)登(deng)記后，在勞(lao)動合同存續(xu)期(qi)內補繳社(she)會保險(xian)(xian)費且不(bu)超(chao)過3個(ge)月的(de)，可(ke)申(shen)請享受(shou)社(she)會保險(xian)(xian)補貼(tie)和(he)崗位補貼(tie)，其余(yu)補繳月份不(bu)享受(shou)補貼(tie)。用(yong)人(ren)單位申(shen)領(ling)補貼(tie)時，每次最多可(ke)申(shen)領(ling)前12個(ge)月的(de)社(she)會保險(xian)(xian)補貼(tie)和(he)崗位補貼(tie)(不(bu)含(han)申(shen)領(ling)當月)。

用人單(dan)(dan)位可以登(deng)錄青島市人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障局(ju)網(wang)站(zhan)(//hrss.qingdao.gov.cn)-網(wang)上辦事大廳—就(jiu)業網(wang)辦—單(dan)(dan)位業務—用人單(dan)(dan)位吸納就(jiu)業困難人員(yuan)社會保(bao)險(xian)補(bu)貼(tie)(tie)，進行補(bu)貼(tie)(tie)申(shen)報。

社會保險補貼(tie)標準是從(cong)指2019年(nian)1月(yue)1日起，以上(shang)年(nian)度山東省全(quan)口徑城鎮單(dan)位就業人員平均工資的60%為基數(shu)，按照用人單(dan)位實(shi)際繳(jiao)費比例，給予養老、醫(yi)療、失業、生(sheng)育(yu)、工傷五項社會保險補貼(tie)(不包括(kuo)個人應繳(jiao)納部分);崗位補貼(tie)標準為每(mei)人每(mei)月(yue)200元。

用(yong)(yong)人單(dan)位招用(yong)(yong)就(jiu)業困(kun)難人員(yuan)、就(jiu)業困(kun)難高(gao)校畢業生(sheng)的社會保(bao)險(xian)補(bu)(bu)貼(tie)和崗位補(bu)(bu)貼(tie)期限為3年(nian)(nian)(nian)(nian)，其中，初(chu)次申領時距法(fa)定退休年(nian)(nian)(nian)(nian)齡5年(nian)(nian)(nian)(nian)內(含5年(nian)(nian)(nian)(nian))的，可延長至退休;同一勞(lao)動者(zhe)被多(duo)個用(yong)(yong)人單(dan)位(含家庭服務機(ji)構)招用(yong)(yong)的，補(bu)(bu)貼(tie)期限累計(ji)計(ji)算(suan)。