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近日，泰安市殘(can)(can)疾(ji)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)業(ye)(ye)保障(zhang)金(jin)工作領導小組辦公(gong)室下發(fa)(fa)關于(yu)(yu)繳(jiao)納殘(can)(can)疾(ji)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)業(ye)(ye)保障(zhang)金(jin)的(de)告知函，要(yao)求各有關單位(wei)應(ying)按(an)《關于(yu)(yu)落實殘(can)(can)疾(ji)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)業(ye)(ye)保障(zhang)金(jin)制(zhi)度更好(hao)促進殘(can)(can)疾(ji)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)業(ye)(ye)有關問題的(de)通知》（泰發(fa)(fa)改(gai)價格〔2020〕275號）規定，于(yu)(yu)年底(di)前向泰安市稅務局申報(bao)繳(jiao)納2020年度殘(can)(can)疾(ji)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)業(ye)(ye)保障(zhang)金(jin)。對逾期未按(an)比例安排殘(can)(can)疾(ji)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)業(ye)(ye)且拒繳(jiao)、少繳(jiao)殘(can)(can)保金(jin)的(de)單位(wei)，經領導小組研(yan)究確定后，將通過信(xin)用中國（山東泰安）網(wang)站公(gong)示(shi)，對嚴重失信(xin)主體(ti)，依(yi)法依(yi)規實施聯合(he)懲(cheng)戒。

部分用人單位按規定應繳費額的50%繳納殘保金

11月24日(ri)，齊魯(lu)晚報·齊魯(lu)壹點記者從泰安(an)市發(fa)改委(wei)(wei)獲(huo)悉，為(wei)切實做好殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)保(bao)障工作，根據(ju)省發(fa)展改革委(wei)(wei)等6部門關(guan)于完善殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)保(bao)障金制度更(geng)好促進(jin)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的有(you)關(guan)部署和要求(qiu)，泰安(an)市于今年8月份印發(fa)了《關(guan)于落(luo)實殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)保(bao)障金制度更(geng)好促進(jin)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)有(you)關(guan)問(wen)題的通(tong)(tong)知》（泰發(fa)改價格〔2020〕275號）（以(yi)下(xia)簡稱《通(tong)(tong)知》）。《通(tong)(tong)知》明確，2020年殘(can)(can)(can)保(bao)金繳費申報時間延長(chang)至(zhi)2020年12月31日(ri)。

《通知(zhi)》優化(hua)了殘(can)(can)(can)保(bao)金(jin)(jin)征(zheng)收(shou)辦法(fa)，實行(xing)分檔征(zheng)收(shou)。自2020年(nian)1月(yue)1日(ri)至2022年(nian)12月(yue)31日(ri)，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位安排(pai)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)就業(ye)的(de)比例達到1%(含(han))以(yi)上(shang)，但未(wei)達到1.5%的(de),按(an)規(gui)(gui)定(ding)應(ying)繳費(fei)額的(de)50%繳納殘(can)(can)(can)保(bao)金(jin)(jin)；用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位安排(pai)殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)就業(ye)比例在1%以(yi)下的(de)，按(an)規(gui)(gui)定(ding)應(ying)繳費(fei)額的(de)90%繳納殘(can)(can)(can)保(bao)金(jin)(jin)。用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位依法(fa)以(yi)勞務派(pai)遣方式接受殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)在本單(dan)位就業(ye)的(de)，按(an)照《財政(zheng)部(bu)(bu)關于調整殘(can)(can)(can)疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)就業(ye)保(bao)障金(jin)(jin)征(zheng)收(shou)政(zheng)策(ce)的(de)公(gong)告》（財政(zheng)部(bu)(bu)公(gong)告2019年(nian)第98號）規(gui)(gui)定(ding)執行(xing)。自2020年(nian)1月(yue)1日(ri)至2022年(nian)12月(yue)31日(ri)，在職職工人(ren)(ren)數在30人(ren)(ren)（含(han)）以(yi)下的(de)企業(ye)，暫免征(zheng)收(shou)殘(can)(can)(can)保(bao)金(jin)(jin)。

用人單(dan)位在職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)工(gong)年(nian)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)工(gong)資未超(chao)過當地社會平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)工(gong)資2倍(bei)（含）的(de)(de)(de)，按用人單(dan)位在職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)工(gong)年(nian)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)工(gong)資計征殘保(bao)金；超(chao)過當地社會平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)工(gong)資2倍(bei)的(de)(de)(de)，按當地社會平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)工(gong)資2倍(bei)計征殘保(bao)金。當地社會平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)工(gong)資是指各設區市統計部門向(xiang)社會公布的(de)(de)(de)本市范圍內的(de)(de)(de)社會平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)工(gong)資。

《通知》指出，各(ge)縣(xian)市區要(yao)充分(fen)利用“全省按(an)比(bi)例(li)安排殘疾(ji)人(ren)(ren)就業審(shen)(shen)(shen)核(he)系統”，引導和鼓勵用人(ren)(ren)單位(wei)在線辦(ban)(ban)理按(an)比(bi)例(li)安排殘疾(ji)人(ren)(ren)就業審(shen)(shen)(shen)核(he)業務。各(ge)縣(xian)市區要(yao)加強殘聯(lian)、稅務、人(ren)(ren)力資源社(she)會保障等部門(men)的流程對接，減(jian)少(shao)相關證明材(cai)料的提交，實現審(shen)(shen)(shen)核(he)、繳費“零跑腿”辦(ban)(ban)理。

殘保金(jin)將優(you)先用于支(zhi)持殘疾人就業

《通知(zhi)》還明確了殘保(bao)(bao)金(jin)(jin)使用(yong)(yong)問題(ti)。殘保(bao)(bao)金(jin)(jin)優先用(yong)(yong)于(yu)支持各種形式的(de)(de)殘疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)就(jiu)業(ye)，并用(yong)(yong)于(yu)加大對(dui)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)安(an)(an)排殘疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)的(de)(de)激(ji)勵(li)力度(du)(du)。全市要制(zhi)(zhi)定(ding)殘疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)補(bu)貼(tie)、保(bao)(bao)險補(bu)貼(tie)、設施(shi)設備購置(zhi)改(gai)造補(bu)貼(tie)等補(bu)貼(tie)標準(zhun)。用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)招用(yong)(yong)就(jiu)業(ye)困難殘疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)、畢業(ye)年(nian)度(du)(du)內高校殘疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)畢業(ye)生(sheng)或者通過(guo)公益性崗(gang)位(wei)(wei)安(an)(an)置(zhi)殘疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)并為其繳(jiao)納職(zhi)工社(she)會保(bao)(bao)險費的(de)(de)，按規定(ding)給予社(she)會保(bao)(bao)險補(bu)貼(tie)。對(dui)2013年(nian)10月1日以后注(zhu)冊成立的(de)(de)小微(wei)企業(ye)，吸納登記失業(ye)殘疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)和畢業(ye)年(nian)度(du)(du)高校殘疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)畢業(ye)生(sheng)（不含創(chuang)業(ye)者本人(ren)(ren)）就(jiu)業(ye)符(fu)合條件的(de)(de)，按規定(ding)給予一次性創(chuang)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)開發補(bu)貼(tie)。全市將(jiang)加大對(dui)超比例安(an)(an)排殘疾(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)就(jiu)業(ye)單位(wei)(wei)的(de)(de)直接(jie)獎勵(li)力度(du)(du)，具體獎勵(li)辦法、標準(zhun)由市殘聯會同有(you)關部門制(zhi)(zhi)定(ding)。

殘(can)保金(jin)還用于(yu)支持殘(can)疾人自主就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)和(he)提升職(zhi)業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)質量。企業(ye)(ye)(ye)和(he)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)將充分發揮培訓(xun)(xun)殘(can)疾人的主體和(he)骨干作用，依托(tuo)殘(can)疾人有(you)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)意向的用人單位、專業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)(xun)機構開展“師帶徒”及定崗式培訓(xun)(xun)，采取(qu)階(jie)段式付(fu)(fu)費(fei)辦法，逐步(bu)形成(cheng)按培訓(xun)(xun)效(xiao)果付(fu)(fu)費(fei)，將就(jiu)業(ye)(ye)(ye)轉化率作為付(fu)(fu)費(fei)依據(ju)的付(fu)(fu)費(fei)模(mo)式，進一(yi)步(bu)提升資金(jin)使用效(xiao)率。

此外(wai)，對推薦就(jiu)業(ye)年(nian)齡段未(wei)就(jiu)業(ye)殘(can)疾人(ren)(ren)實(shi)現(xian)(xian)穩(wen)定就(jiu)業(ye)一年(nian)以上、簽訂勞(lao)動(dong)合同、按月(yue)支付不低于當(dang)(dang)地(di)最(zui)低工(gong)資(zi)標準工(gong)資(zi)報酬并繳納社(she)會(hui)(hui)保險的(de)就(jiu)業(ye)服務(wu)(wu)平(ping)臺、殘(can)疾人(ren)(ren)就(jiu)業(ye)創業(ye)網絡(luo)服務(wu)(wu)平(ping)臺，根(gen)據(ju)實(shi)現(xian)(xian)新增就(jiu)業(ye)人(ren)(ren)數，泰安市(shi)將按照(zhao)每人(ren)(ren)不高于上年(nian)度當(dang)(dang)地(di)社(she)會(hui)(hui)平(ping)均工(gong)資(zi)1%的(de)標準給(gei)予一次性獎勵。