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日前，山東省人力社保廳與重慶市人力社保局在山東開展魯渝勞務扶貧協作對接活動。重慶日報記者獲悉，魯渝勞務扶貧協作三年來，有組織轉移建檔立卡貧困人員赴山東就業累計2825名，幫助建檔立卡貧困人員實現就地就近就業累計9286名，開展建檔立卡貧困人員技能提升培訓累計8449人次。

黨中央、國務(wu)院調整東西部扶貧協(xie)作(zuo)對(dui)象(xiang)后(hou)，山(shan)東省結對(dui)幫扶重慶市(shi)。2017年11月，魯渝簽(qian)訂深(shen)化(hua)東西部扶貧協(xie)作(zuo)協(xie)議(yi)，助推(tui)重慶高質量打贏(ying)脫貧攻堅戰。

“受疫情(qing)影響，春(chun)節后就一直(zhi)在家，沒有工作和(he)收入(ru)，心里(li)慌(huang)得很。”酉陽縣龍(long)潭鎮丹泉村的冉俊松(song)是建卡貧(pin)困(kun)戶，前些日子一直(zhi)為(wei)不能外出務工而苦惱(nao)。如(ru)今(jin)，他每(mei)(mei)天按時上下(xia)班，每(mei)(mei)月能領(ling)到5000多元(yuan)工資。

3月中旬，當地人(ren)社(she)部(bu)門工作人(ren)員向他宣傳了魯渝(yu)勞務扶(fu)貧協作優惠政策(ce)，他立馬通過魯渝(yu)勞務協作招聘專區(qu)(qu)，在(zai)山東省東營市找了份不錯的工作。隨(sui)后，與酉陽(yang)縣77名建(jian)卡貧困人(ren)員一同乘(cheng)坐(zuo)專車到(dao)山東省東營市河口區(qu)(qu)就業(ye)。

市人力社保(bao)局負(fu)責人介紹，為幫助貧(pin)困勞動力實現轉移就(jiu)業，我市積(ji)極(ji)組(zu)織勞務轉移。按照“公共 市場”模(mo)式，一(yi)(yi)方(fang)面通過統一(yi)(yi)租用大巴、統一(yi)(yi)乘坐火(huo)車(che)、統一(yi)(yi)專人護送等多(duo)種形(xing)式，組(zu)織貧(pin)困人員(yuan)到(dao)山東就(jiu)業；一(yi)(yi)方(fang)面充分發揮(hui)勞務經紀人和人力資源服務機構作用，廣泛開展宣傳發動，積(ji)極(ji)落實職介補貼，引導(dao)重慶貧(pin)困人員(yuan)赴山東就(jiu)業。

新冠肺炎(yan)疫情(qing)發(fa)生后，魯渝兩地人社部門還出臺(tai)了專(zhuan)(zhuan)項政策，加大幫扶資金支持力(li)度，按照(zhao)山東年度援助資金的10%以上(shang)安排勞務協作資金，重點用(yong)于組織貧困勞動力(li)轉移就業、幫扶就近就業、開展(zhan)技能培訓等，同(tong)時將“專(zhuan)(zhuan)車、專(zhuan)(zhuan)列、專(zhuan)(zhuan)機”等運輸費用(yong)納入(ru)使用(yong)范疇。

在加大協(xie)作項目支(zhi)持力度方面(mian)，魯(lu)渝兩地人(ren)社部門投入(ru)勞務協(xie)作資金近4000萬元，安排(pai)扶貧(pin)車(che)間、基層(ceng)公共就業(ye)服(fu)務平臺、農民工返鄉(xiang)創業(ye)園、公益性崗位開發等勞務扶貧(pin)協(xie)作項目。截至目前，全(quan)市(shi)累(lei)計創建渝魯(lu)就業(ye)扶貧(pin)車(che)間118個，就近吸納貧(pin)困勞動力1504人(ren)。

此外，我市(shi)還加大穩崗(gang)補(bu)貼支持力度，對(dui)14個(ge)(ge)重點區(qu)縣(xian)貧(pin)困勞動力轉移到山(shan)東對(dui)口地市(shi)穩定就業3個(ge)(ge)月(yue)及其(qi)以上的(de)(de)，按1000元/月(yue)發放最高6000元的(de)(de)穩崗(gang)補(bu)助。同時，按照(zhao)1500元/人發放交(jiao)通(tong)生活(huo)補(bu)助。

據統(tong)計，今年1-10月(yue)，我市(shi)貧(pin)困勞(lao)(lao)動力轉移山(shan)東(dong)就(jiu)業1322人，山(shan)東(dong)幫扶4298名貧(pin)困勞(lao)(lao)動力實現就(jiu)地就(jiu)近就(jiu)業，聯合培訓(xun)貧(pin)困勞(lao)(lao)動力3647人次(ci)。發放各類(lei)補(bu)貼800余(yu)萬元，惠及建檔立卡貧(pin)困人員4419人次(ci)。

針對(dui)貧困(kun)勞(lao)動(dong)力(li)(li)現狀(zhuang)需求，我市協調山東對(dui)轉移人員開展“一(yi)對(dui)一(yi)”崗前技(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，提(ti)升(sheng)勞(lao)動(dong)力(li)(li)技(ji)能(neng)，確保到崗后盡(jin)快就業(ye)。同時，通過完善補(bu)貼標準，實現培(pei)(pei)訓(xun)(xun)項目、補(bu)貼標準、參訓(xun)(xun)人員、承訓(xun)(xun)機構、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)渠(qu)道、技(ji)能(neng)評價六個全覆蓋，積極落(luo)實技(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)補(bu)貼政策，做到有勞(lao)動(dong)能(neng)力(li)(li)和培(pei)(pei)訓(xun)(xun)意愿的貧困(kun)勞(lao)動(dong)力(li)(li)“應訓(xun)(xun)盡(jin)訓(xun)(xun)”。

下(xia)一步(bu)，魯渝兩(liang)地人(ren)社部(bu)門將嚴格(ge)對(dui)標對(dui)表國(guo)家東(dong)西部(bu)扶貧協(xie)作(zuo)(zuo)成效考核(he)標準，強化溝通協(xie)調(diao)，進一步(bu)深(shen)化鞏固合(he)作(zuo)(zuo)機制(zhi)，從扶貧協(xie)作(zuo)(zuo)逐步(bu)過(guo)渡到全(quan)面合(he)作(zuo)(zuo)。