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記者從山東省政府4日召開的新聞發布會上獲悉，“十三五”以來，全省上下堅持以人民為中心的發展思想，大力實施就業優先政策，2016年到2019年，城鎮新增就業每年都保持在110萬人以上。截至目前，全省技能人才總量達1235.2萬人，其中高技能人才316.07萬人。

“山(shan)東作為全國唯一的常(chang)住人口、戶籍(ji)人口‘雙過億’省份，穩(wen)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)、保居民(min)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)形勢(shi)嚴峻、任務(wu)艱巨、壓力(li)很大。”山(shan)東省委組織部副部長，省人力(li)資源社會保障廳黨組書記、廳長梅(mei)建華在(zai)會上(shang)介紹說，“十三五”以來，山(shan)東大力(li)實施就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)優先政(zheng)策，創新就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)工(gong)作體制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)，增強創業(ye)帶動(dong)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)能(neng)力(li)，大力(li)開展職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)提升(sheng)行動(dong)，防范化解失業(ye)風險，強化就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)創業(ye)服務(wu)，促(cu)進了就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)局勢(shi)的總體穩(wen)定。

梅建華表示，山東就業創(chuang)業工作2次(ci)受到國(guo)務(wu)院督(du)查激(ji)勵，2次(ci)入選(xuan)國(guo)務(wu)院大督(du)查典型經(jing)驗，一(yi)些(xie)經(jing)驗做法得(de)到中央領導同志的批示肯(ken)定。主要成效(xiao)可以概括為(wei)“擴”“優”“穩(wen)”“提”“固”五個(ge)特(te)點：

一是就(jiu)業(ye)(ye)(ye)規模進(jin)一步(bu)擴大(da)。2016年(nian)到2019年(nian)，城(cheng)鎮新增就(jiu)業(ye)(ye)(ye)每年(nian)都保持(chi)(chi)在110萬人以上，截至(zhi)目前，城(cheng)鎮新增就(jiu)業(ye)(ye)(ye)累計超過600萬人，提前完成(cheng)“十三五”就(jiu)業(ye)(ye)(ye)550萬人的目標任務。同時，城(cheng)鎮登(deng)記失(shi)業(ye)(ye)(ye)率、調查失(shi)業(ye)(ye)(ye)率均保持(chi)(chi)在較低水平。

二(er)(er)是就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)結(jie)構(gou)進(jin)一步(bu)優化。第三產業(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)規模繼續擴大，2019年(nian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人員占比(bi)37.1%，比(bi)“十二(er)(er)五(wu)”末增(zeng)加1.9個百分點。城鎮(zhen)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)占比(bi)穩步(bu)提升(sheng)，2019年(nian)達到(dao)51.71%，比(bi)“十二(er)(er)五(wu)”末提高2.6個百分點。勞動者就(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)地就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)和返鄉創業(ye)(ye)增(zeng)多，區域就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)結(jie)構(gou)更趨合理。

三是重點群(qun)體(ti)就業(ye)(ye)(ye)進(jin)一步(bu)穩定(ding)。2016年(nian)(nian)到2019年(nian)(nian)，山東高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)總(zong)體(ti)就業(ye)(ye)(ye)率持續穩定(ding)在(zai)90%以上，今(jin)年(nian)(nian)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)總(zong)體(ti)就業(ye)(ye)(ye)率與去(qu)年(nian)(nian)同期基本持平。農(nong)民(min)工總(zong)量持續擴大，2019年(nian)(nian)末達到2350萬(wan)(wan)人，較“十二五(wu)”末增加25萬(wan)(wan)人。大力開展困(kun)難(nan)群(qun)體(ti)就業(ye)(ye)(ye)援(yuan)助，截至今(jin)年(nian)(nian)10月，累計(ji)幫扶失業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)再就業(ye)(ye)(ye)255.5萬(wan)(wan)人，就業(ye)(ye)(ye)困(kun)難(nan)人員(yuan)就業(ye)(ye)(ye)46萬(wan)(wan)人。

四(si)是就業質量進一步(bu)提升(sheng)。技能人(ren)才(cai)總(zong)量穩(wen)(wen)步(bu)增(zeng)長(chang)(chang)、結構不斷改善，截至目前，全省(sheng)技能人(ren)才(cai)總(zong)量達1235.2萬人(ren)，其中高(gao)技能人(ren)才(cai)316.07萬人(ren)。職工(gong)工(gong)資(zi)收入(ru)穩(wen)(wen)步(bu)增(zeng)長(chang)(chang)，2019年城(cheng)鎮非私營單位就業人(ren)員平均工(gong)資(zi)比(bi)2015年增(zeng)長(chang)(chang)42.2%。勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)水平逐步(bu)提高(gao)，省(sheng)級和(he)16市均成(cheng)立協調勞(lao)動(dong)關系三方委員會，勞(lao)動(dong)人(ren)事爭(zheng)議調解(jie)成(cheng)功率(lv)、仲裁結案率(lv)分別(bie)保(bao)持在60%和(he)90%以(yi)上(shang)，農民(min)工(gong)工(gong)資(zi)支付監管平臺廣泛應用，根治欠薪工(gong)作取得(de)明顯成(cheng)效。

五是失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)風(feng)險(xian)(xian)(xian)防控基(ji)(ji)礎進一步(bu)牢(lao)固。實施(shi)失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)險(xian)(xian)(xian)穩(wen)崗返還(huan)，“十(shi)三五”以(yi)來累計返還(huan)67.4億(yi)元，惠及(ji)企業(ye)(ye)(ye)職(zhi)工2239.4萬人（次(ci)）。擴大失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)險(xian)(xian)(xian)保(bao)障范圍，將失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)險(xian)(xian)(xian)金標準調整到最低工資標準的90%，失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)基(ji)(ji)本生活得到更好保(bao)障。建立起省、市、縣三級就業(ye)(ye)(ye)失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)監測(ce)預警(jing)體系，完善(shan)風(feng)險(xian)(xian)(xian)分(fen)級響應和應急(ji)處置措施(shi)，有效促進就業(ye)(ye)(ye)穩(wen)定和社會穩(wen)定。