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日前，山(shan)東省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資(zi)源社(she)會保障(zhang)廳下(xia)(xia)發《關于(yu)做好2021年(nian)(nian)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招聘工作人員(yuan)有關問題的通知》，要求各(ge)地、各(ge)部門（單(dan)位(wei)(wei)）結合實際，抓緊啟(qi)動2021年(nian)(nian)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招聘工作，特別是高校、醫院(yuan)等實行人員(yuan)控制總量管理的單(dan)位(wei)(wei)，要下(xia)(xia)好“先手棋”，于(yu)今年(nian)(nian)年(nian)(nian)底前公布(bu)招聘簡章(zhang)。其他單(dan)位(wei)(wei)也(ye)要提前謀(mou)劃，在用編(bian)進(jin)人計劃下(xia)(xia)達后盡(jin)快開(kai)(kai)展公開(kai)(kai)招聘工作。

通知明確，事業單位公開招(zhao)聘時間安排，應(ying)與高校(xiao)學(xue)生畢業時間做(zuo)好銜接，一般應(ying)于每年(nian)6月(yue)底前完(wan)成對當年(nian)高校(xiao)畢業生的招(zhao)聘。其中，高校(xiao)、醫院等實行人員控制總量管理的單位，在(zai)每年(nian)9月(yue)高校(xiao)畢業生開學(xue)后，即可啟動次年(nian)公開招(zhao)聘工作。

通知提出，大力引進高(gao)層次(ci)急(ji)需緊(jin)缺人(ren)才(cai)(cai)和青年優秀人(ren)才(cai)(cai)。

在保證就業(ye)公平(ping)的前(qian)提下，支持和鼓勵各級事業(ye)單位按(an)照突出“專業(ye)性(xing)”、人崗匹(pi)配(pei)度的要(yao)求，靈活采(cai)取專業(ye)測試(shi)、答辯、試(shi)講、面談交流、專家評議、組(zu)織考(kao)察等多種方式，招聘高層次急需緊缺人才和青(qing)年優秀人才。

省屬高(gao)(gao)等院校(xiao)、科(ke)研院所以及納入放權試點范圍(wei)的(de)(de)省屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)，招聘(pin)(pin)(pin)高(gao)(gao)級專業(ye)技術崗位(wei)人(ren)員或博士研究生(sheng)，按(an)照(zhao)公開招聘(pin)(pin)(pin)政策(ce)規定(ding)自(zi)(zi)主(zhu)出臺招聘(pin)(pin)(pin)方案(an)、自(zi)(zi)主(zhu)發布(bu)招聘(pin)(pin)(pin)簡(jian)(jian)章、自(zi)(zi)主(zhu)組(zu)織考(kao)(kao)試考(kao)(kao)察體檢、自(zi)(zi)主(zhu)公布(bu)考(kao)(kao)試結果、自(zi)(zi)主(zhu)公示擬聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員，事(shi)后(hou)報省事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)綜合管理部門(men)備案(an)。招聘(pin)(pin)(pin)工作中要加強對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)服(fu)務(wu)，精簡(jian)(jian)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)材料(liao)，優化招聘(pin)(pin)(pin)流程(cheng)，減少不必(bi)要的(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)環節(jie)。

引(yin)進人才(cai)符合《山東省高(gao)(gao)層(ceng)次人才(cai)周(zhou)轉(zhuan)(zhuan)編(bian)(bian)(bian)制(zhi)管(guan)理(li)使(shi)(shi)用辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》的，可實時追加(jia)用編(bian)(bian)(bian)進人計劃。省屬滿編(bian)(bian)(bian)超編(bian)(bian)(bian)的事業單(dan)(dan)位（不(bu)含參公管(guan)理(li)和(he)實行人員控(kong)制(zhi)總量備(bei)案管(guan)理(li)事業單(dan)(dan)位）引(yin)進高(gao)(gao)層(ceng)次人才(cai)的，主管(guan)部門可向省委(wei)編(bian)(bian)(bian)辦(ban)(ban)申請(qing)使(shi)(shi)用周(zhou)轉(zhuan)(zhuan)編(bian)(bian)(bian)制(zhi)；市縣滿編(bian)(bian)(bian)超編(bian)(bian)(bian)的事業單(dan)(dan)位引(yin)進高(gao)(gao)層(ceng)次人才(cai)，所需(xu)編(bian)(bian)(bian)制(zhi)在市域內無(wu)法(fa)(fa)調劑解決的，市委(wei)編(bian)(bian)(bian)辦(ban)(ban)可向省委(wei)編(bian)(bian)(bian)辦(ban)(ban)申請(qing)使(shi)(shi)用周(zhou)轉(zhuan)(zhuan)編(bian)(bian)(bian)制(zhi)。

通知要(yao)求，分類(lei)做好事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作(zuo)。對高校等(deng)實(shi)行自主(zhu)招(zhao)(zhao)(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)事業(ye)單(dan)位(wei)，由單(dan)位(wei)根(gen)據(ju)備(bei)案(an)的(de)(de)(de)(de)公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘年度方案(an)，自主(zhu)確定招(zhao)(zhao)(zhao)聘批次和(he)時間，按照公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘政策規定自主(zhu)組織(zhi)實(shi)施。教育(yu)(yu)、衛(wei)生健(jian)(jian)康(kang)部(bu)門(men)(men)所屬事業(ye)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘，由各(ge)(ge)級教育(yu)(yu)、衛(wei)生健(jian)(jian)康(kang)部(bu)門(men)(men)根(gen)據(ju)備(bei)案(an)的(de)(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘方案(an)分別(bie)組織(zhi)實(shi)施。各(ge)(ge)級教育(yu)(yu)、衛(wei)生健(jian)(jian)康(kang)部(bu)門(men)(men)應(ying)堅持“干(gan)什么、考(kao)什么”的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則，統籌行業(ye)專家資(zi)源，細化(hua)試題(ti)(ti)類(lei)別(bie)，組織(zhi)教育(yu)(yu)、衛(wei)生專業(ye)考(kao)試命(ming)題(ti)(ti)及考(kao)務服務，對于(yu)其他部(bu)門(men)(men)（單(dan)位(wei)）所屬的(de)(de)(de)(de)教育(yu)(yu)、衛(wei)生類(lei)事業(ye)單(dan)位(wei)，教育(yu)(yu)、衛(wei)生健(jian)(jian)康(kang)部(bu)門(men)(men)應(ying)主(zhu)動幫助協調(diao)，提供考(kao)試命(ming)題(ti)(ti)和(he)考(kao)務服務。

山東(dong)省(sheng)直及各(ge)市事業單位(wei)用編進人計劃下達(da)后，省(sheng)事業單位(wei)人事綜合(he)管理部門將委(wei)托省(sheng)人事考試(shi)(shi)中心(xin)提供(gong)一(yi)次(ci)綜合(he)類筆試(shi)(shi)考務(wu)服(fu)務(wu)，各(ge)市、省(sheng)直單位(wei)根(gen)據(ju)“按需、自愿”原(yuan)則參加。