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(三)技能人(ren)(ren)才培(pei)(pei)養產教深度融合。聯(lian)手市教育局，整合雙方資源優勢，合力培(pei)(pei)養技術技能人(ren)(ren)才。助力打(da)造(zao)工(gong)業(ye)互聯(lian)網之都，實(shi)(shi)施(shi)“十百千(qian)萬”工(gong)業(ye)互聯(lian)網人(ren)(ren)才工(gong)程。實(shi)(shi)施(shi)“互聯(lian)網+職業(ye)技能培(pei)(pei)訓計劃”“百日免費線(xian)上(shang)技能培(pei)(pei)訓行動”，在全國率先打(da)通(tong)線(xian)上(shang)線(xian)下培(pei)(pei)訓補貼銜接政(zheng)策(ce)，支(zhi)持(chi)各類企業(ye)通(tong)過線(xian)上(shang)平(ping)臺(tai)對(dui)新錄用(yong)人(ren)(ren)員開展崗位技能培(pei)(pei)訓。全市開展各類補貼性培(pei)(pei)訓13.2萬人(ren)(ren)次，支(zhi)出補貼資金9619.52萬元。

(四)鄉村(cun)人才振(zhen)興行動(dong)成(cheng)效顯著。開展(zhan)農村(cun)轉移就業(ye)勞動(dong)者(zhe)技(ji)(ji)能培訓(xun)2.38萬(wan)(wan)人，發放返鄉入鄉就業(ye)創業(ye)扶持資金(jin)3372.5萬(wan)(wan)元(yuan)，扶持3233人。實施高(gao)校畢業(ye)生基層(ceng)成(cheng)長計劃(hua)，定向(xiang)招募服務鄉村(cun)基層(ceng)高(gao)校畢業(ye)生“三支(zhi)一(yi)扶”人員助力鄉村(cun)建設(she)。推行鄉鎮專技(ji)(ji)人才“直評直聘”和基層(ceng)高(gao)級(ji)職(zhi)稱“定向(xiang)評價、定向(xiang)使用”制度，首次完(wan)成(cheng)基層(ceng)中小學教(jiao)師高(gao)級(ji)職(zhi)稱評審509人、首批(pi)新型職(zhi)業(ye)農民職(zhi)稱評審319人。

四(si)、實(shi)施(shi)“五(wu)率先兩提速”綜合(he)措施(shi)，構建和諧勞動關系

(一)探索五(wu)個(ge)率(lv)(lv)(lv)先工(gong)作機制(zhi)。一是(shi)在(zai)(zai)副(fu)省(sheng)級城(cheng)市率(lv)(lv)(lv)先引(yin)入和(he)諧勞動關(guan)系企(qi)業(ye)第三方專家評(ping)價和(he)職工(gong)滿(man)意度評(ping)價機制(zhi)，促進評(ping)選的(de)(de)公平(ping)公正。二(er)是(shi)在(zai)(zai)全省(sheng)率(lv)(lv)(lv)先公布疫(yi)情(qing)防控期(qi)間相關(guan)勞動關(guan)系問題(ti)政策(ce)解(jie)讀(du)，降(jiang)低疫(yi)情(qing)對和(he)諧勞動關(guan)系的(de)(de)沖擊。三是(shi)在(zai)(zai)全國率(lv)(lv)(lv)先出(chu)臺(tai)意見(jian)確立網絡平(ping)臺(tai)等(deng)(deng)新業(ye)態(tai)用(yong)(yong)工(gong)經營者和(he)從(cong)業(ye)人員的(de)(de)法(fa)律關(guan)系，保障勞動者權(quan)益。四是(shi)在(zai)(zai)全國率(lv)(lv)(lv)先開展電子(zi)勞動合同試(shi)點工(gong)作，營造誠信(xin)守法(fa)的(de)(de)用(yong)(yong)工(gong)生態(tai)。五(wu)是(shi)在(zai)(zai)全國率(lv)(lv)(lv)先打造新業(ye)態(tai)企(qi)業(ye)、商協會組(zu)織、上合示范區等(deng)(deng)行業(ye)性(xing)、區域性(xing)企(qi)業(ye)勞動爭(zheng)(zheng)議預(yu)防調解(jie)聯盟(meng)12家，促進中小企(qi)業(ye)自主預(yu)防和(he)化解(jie)用(yong)(yong)工(gong)爭(zheng)(zheng)議。

(二)積極推動(dong)(dong)勞動(dong)(dong)仲裁(cai)(cai)提速增效。開展仲裁(cai)(cai)時效提升專項行動(dong)(dong)，推進仲裁(cai)(cai)辦案(an)制度(du)改革，建立拖欠農(nong)民(min)工(gong)工(gong)資爭議(yi)速裁(cai)(cai)庭，構建聯調工(gong)作(zuo)站多元化調解(jie)平臺，共(gong)處理勞動(dong)(dong)爭議(yi)案(an)件(jian)(jian)18264件(jian)(jian)，其(qi)中調解(jie)結案(an)11895件(jian)(jian)。

(三)大力開展勞(lao)動執(zhi)法提速攻堅(jian)。開展根治(zhi)欠薪行動，建立手機舉(ju)報、有獎舉(ju)報、政(zheng)媒聯動、一案(an)(an)(an)多(duo)查、失信(xin)懲戒等農民(min)工(gong)工(gong)資支付保障(zhang)機制，立案(an)(an)(an)查處(chu)違法案(an)(an)(an)件(jian)5715件(jian)。

五、創新惠企利民(min)“五項舉措”，提(ti)供(gong)優(you)質(zhi)高效(xiao)政務服務

(一)創(chuang)新(xin)解決企業復(fu)工(gong)(gong)復(fu)產用工(gong)(gong)難問題(ti)。圍繞(rao)疫情期間企業復(fu)工(gong)(gong)復(fu)產用工(gong)(gong)荒問題(ti)，建(jian)立(li)“點(dian)對點(dian)”企業用工(gong)(gong)定制運輸服務平(ping)臺(tai)(tai)，為青島市300余家(jia)(jia)企業接運復(fu)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員4.5萬人(ren)(ren)(ren)(ren)。建(jian)立(li)基層包片聯絡(luo)制度，為需求50人(ren)(ren)(ren)(ren)以上“四上企業”解決用工(gong)(gong)4.5萬人(ren)(ren)(ren)(ren)。組(zu)織搭建(jian)“線上調劑(ji)員工(gong)(gong)”“網(wang)絡(luo)共享線上用工(gong)(gong)”“共享小(xiao)技師”三(san)個平(ping)臺(tai)(tai)，實現企業臨時用工(gong)(gong)需求與靈活務工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員、三(san)產閑置(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員無縫對接。為海爾、海信、一汽物流等267家(jia)(jia)企業組(zu)織2951名技工(gong)(gong)院校學生頂崗實習。

(二)創(chuang)新人(ren)社(she)政(zheng)策(ce)“云課(ke)(ke)堂”宣講(jiang)品牌。借助“青島企業(ye)之家”微信直播平臺，面向(xiang)各類(lei)企業(ye)和(he)商協(xie)會(hui)，常態化推進人(ren)社(she)政(zheng)策(ce)法規“云課(ke)(ke)堂”在線(xian)宣講(jiang)。目前已開展19期，培訓30.53萬人(ren)次(ci)，解答問題2033個，有力助推人(ren)社(she)政(zheng)策(ce)滴灌(guan)到企業(ye)最需要(yao)處。

(三(san))創(chuang)新推動膠(jiao)(jiao)東(dong)(dong)五市人(ren)社(she)(she)服(fu)務一(yi)體化。推動建立膠(jiao)(jiao)東(dong)(dong)五市人(ren)社(she)(she)服(fu)務一(yi)體化工作機(ji)制，推進社(she)(she)保轉移接續、工傷(shang)鑒定(ding)互認、待遇資(zi)格(ge)認證、就業創(chuang)業事(shi)項秒批等人(ren)社(she)(she)服(fu)務一(yi)體化辦理，促進人(ren)力資(zi)源在(zai)膠(jiao)(jiao)東(dong)(dong)五市自由流動、高效配置(zhi)，聯盟建設(she)模(mo)式被省市領導(dao)肯定(ding)，并在(zai)省會和魯南(nan)都(dou)市圈推廣。

(四(si))創新打(da)造智慧社(she)保(bao)(bao)經(jing)辦服務(wu)體(ti)系(xi)。全面推行“不見(jian)面”社(she)保(bao)(bao)服務(wu)方式，185項養老(lao)、工傷、失業(ye)保(bao)(bao)險業(ye)務(wu)實現網(wang)上(shang)辦理(li)，網(wang)辦率達(da)98%以上(shang)，其中秒批業(ye)務(wu)占50%以上(shang)，社(she)保(bao)(bao)繳費、資格(ge)認(ren)(ren)證等(deng)60余(yu)項業(ye)務(wu)實現“指尖”辦理(li)。持續優(you)化全國(guo)首(shou)創的社(she)會保(bao)(bao)險待遇大數(shu)據(ju)認(ren)(ren)證平臺，養老(lao)保(bao)(bao)險待遇領(ling)取資格(ge)大數(shu)據(ju)靜默(mo)認(ren)(ren)證率提(ti)升(sheng)至93.9%，全市203萬社(she)保(bao)(bao)待遇領(ling)取人員(yuan)享受(shou)“零打(da)擾”認(ren)(ren)證。疫情期(qi)間全省首(shou)創“智能+遠(yuan)程”勞動能力鑒(jian)定新模式，為81名(ming)危(wei)重(zhong)病職工提(ti)供足不出戶的鑒(jian)定。

(五)創(chuang)新開(kai)展便捷高(gao)(gao)效的人(ren)(ren)社(she)云服務。舉辦線(xian)上(shang)“春(chun)風行(xing)動(dong)(dong)”、農民工網絡(luo)(luo)招(zhao)(zhao)聘大集(ji)、高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)網絡(luo)(luo)招(zhao)(zhao)聘季(ji)，開(kai)展“365天不落幕”的線(xian)上(shang)招(zhao)(zhao)聘活動(dong)(dong)，為1.8萬家企(qi)業(ye)(ye)(ye)發布(bu)崗位(wei)需求39.6萬人(ren)(ren)次。依托青(qing)島人(ren)(ren)才網“招(zhao)(zhao)聘e站”，舉辦線(xian)上(shang)專場招(zhao)(zhao)聘59場，為5500余(yu)家(次)用人(ren)(ren)單位(wei)發布(bu)崗位(wei)需求9.6萬余(yu)個。舉辦“青(qing)島招(zhao)(zhao)才引智(zhi)名校(xiao)(xiao)行(xing)”線(xian)上(shang)專場招(zhao)(zhao)聘會(hui)，對120余(yu)所(suo)“雙一流”高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)和69所(suo)省內高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)發布(bu)招(zhao)(zhao)聘信(xin)息。與(yu)智(zhi)聯(lian)招(zhao)(zhao)聘等機構合作舉辦高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)政策(ce)“空(kong)中直播”活動(dong)(dong)，68.4萬人(ren)(ren)實時在線(xian)觀(guan)看互動(dong)(dong)。