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“我們在停業期間沒有裁員，而是以員工內部學習培訓的方式組織工作，提高技能水平和服務意識。按照以工代訓政策，政府為我們發放以工代訓、以訓穩崗補貼22.85萬元，補貼457人次。這極大緩解了我們企業的困難，解了燃眉之急。”封禪大典文化發展有限公司負責人說。
　　就業穩則經濟穩、社會穩、人心穩。截至2020年10月，泰安市累計城鎮新增就業26.8萬人，失業人員再就業15.8萬人，登記失業人員實有人數約2.31萬人，城鎮登記失業率2.13%。
　　為更大程度促進就業，泰安市人社局充分發揮市場作用，搭建就業服務平臺，健全覆蓋城鄉的公共就業創業服務體系，強化基礎建設、加大設備投入、提升人員能力、推進業務開展。目前，88個鄉鎮、155個社區和400多個重點村已全部開通了省公共就業人才服務系統。
　　為適應信息化時代發展需求，市人社局整合線上信息平臺，依托線上招聘渠道，在更大范圍內發布招聘信息，實現招聘信息的精準推送、便捷獲取，實現市場服務信息化。
　　“在傳統招聘會形式基礎上，我們積極創新招聘方式，采用‘日常招聘+委托招聘+專場招聘’的模式，在求職者與用人單位之間架起了供需橋梁。”以“空中沐‘春風’，云端聚‘青鳥’”直播招聘活動為例，泰安市人社局相關負責人介紹，通過直播帶“崗”、實景推介、實時洽談等形式，搭建起增崗位、穩就業、促發展的“云端橋梁”，吸引了眾多高校畢業生的關注。截至目前，訪談招聘已直播24期，在線觀看參與人數超過370萬人次，累計提供崗位4000余個，收到簡歷2700余份，線上達成就業意向近千人。
　　針對困難就業群體，泰安市積極鼓勵、引導各類企事業單位參與開發公益性就業崗位，建立多渠道的崗位開發機制，促進社會資源的整合。截至三季度，為3524名困難人員提供公益性崗位安置，在崗就業困難人員公益性崗位1851個，確保了零就業家庭、最低生活保障家庭至少1人實現就業。
　　“就業是最大的民生，創業是就業之基、是發展之源。”談到泰安市就業創業工作，泰安市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長蔣永斌說，近年來，泰安市人社部門按照“扶一批、建一批、轉一批”的工作思路，落實更加有力的創業扶持政策，創新工作舉措，整合優質資源，搭建服務平臺。
　　創業是發展之基，是富民之本。為進一步推動實施以創業帶動就業發展戰略，營造“大眾創業，萬眾創新”的氛圍，提升社會創業創新質量，2016年至2020年泰安市共舉辦4期創業大賽。同時啟動了“泰山創客訓練營”項目，聘請創業指導專家現場為創業者和創業團隊成員授課，并組織學員進知名企業進行探訪等活動，進一步提升了學員對創業的認知能力。
　　“想企業(ye)之所想，解(jie)企業(ye)之所困。”為(wei)(wei)解(jie)決創(chuang)(chuang)業(ye)資(zi)金難題(ti)，泰安市(shi)不斷(duan)加(jia)大(da)創(chuang)(chuang)業(ye)擔保(bao)(bao)貸(dai)款(kuan)工(gong)作(zuo)力度(du)(du)。截至目前，全市(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)擔保(bao)(bao)貸(dai)款(kuan)擔保(bao)(bao)基金累計投入規(gui)模(mo)達23509.2萬元(yuan)，范圍擴大(da)到了登記(ji)失(shi)業(ye)人(ren)員、轉業(ye)退役軍人(ren)、被(bei)征地農(nong)民、殘疾(ji)人(ren)、隨軍家屬、高(gao)校畢業(ye)生(sheng)、返鄉自(zi)謀(mou)職業(ye)自(zi)主(zhu)創(chuang)(chuang)業(ye)農(nong)民工(gong)及(ji)境外就業(ye)人(ren)員等，個(ge)人(ren)貸(dai)款(kuan)額度(du)(du)提(ti)高(gao)到20萬元(yuan)，勞動密集型小(xiao)企業(ye)最高(gao)貸(dai)款(kuan)額度(du)(du)達300萬元(yuan)。2016年以來，共為(wei)(wei)8911名各類創(chuang)(chuang)業(ye)者(zhe)發放貸(dai)款(kuan)20.33億(yi)元(yuan)。