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為加強公益性崗位管理，發揮促進就業的民生保障作用，拓寬就業渠道，更好地幫助貧困勞動力，山東省聊城市東昌府區張爐集有序開展2020年度公益性崗位申報工作。

開展調查，精準幫扶

定期組織開展(zhan)入戶調查，深入各村摸清底數(shu)，建立失(shi)業(ye)人員登記臺賬，做到登記失(shi)業(ye)人員年(nian)齡結構、文化(hua)程度(du)、技能特長、就業(ye)狀況、培訓意愿(yuan)、求(qiu)職意向，準確掌握就業(ye)失(shi)業(ye)等基本信息，提供有針對(dui)性的(de)就業(ye)服務(wu)。

突出重點，動態管理

充分(fen)發揮基層就業(ye)(ye)(ye)(ye)平臺作用，為各類就業(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員求職(zhi)就業(ye)(ye)(ye)(ye)提供服(fu)務，扎實(shi)做(zuo)好失業(ye)(ye)(ye)(ye)登記和(he)就業(ye)(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員認定(ding)工作，及(ji)時將(jiang)符合(he)條件(jian)的人(ren)員錄(lu)入公共就業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務管(guan)理系統，實(shi)行就業(ye)(ye)(ye)(ye)實(shi)名(ming)制(zhi)動態管(guan)理，積極(ji)開(kai)發公益性崗(gang)(gang)位，撥付公益性崗(gang)(gang)位補貼。

拓寬渠道，促進就業

對有就業要求和培訓意愿的，勞保所利用就業平臺，積極為失業人員推薦就業崗位，根據需求組織他們進行就業培訓。聯合區勞動局統一安排組織他們參加專場招聘會，拓寬就(jiu)業渠道(dao)，更(geng)好(hao)找到(dao)需要的工作(zuo)。