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為加強公益性崗位管理，發揮促進就業的民生保障作用，拓寬就業渠道，更好地幫助貧困勞動力，山東省聊城市東昌府區張爐集有序開展2020年度公益性崗位申報工作。

開展調查，精準幫扶

定(ding)期組織開展(zhan)入戶調(diao)查(cha)，深入各村摸清底數，建(jian)立失(shi)業(ye)人員登記(ji)(ji)臺賬(zhang)，做到登記(ji)(ji)失(shi)業(ye)人員年齡結構、文化程度、技(ji)能特長、就(jiu)業(ye)狀況(kuang)、培訓(xun)意愿(yuan)、求職意向，準確掌握就(jiu)業(ye)失(shi)業(ye)等基本(ben)信息，提供(gong)有針對性的就(jiu)業(ye)服務。

突出重點，動態管理

充分發揮基層(ceng)就業(ye)(ye)(ye)平臺作(zuo)用，為(wei)各類就業(ye)(ye)(ye)困難(nan)人(ren)員求(qiu)職(zhi)就業(ye)(ye)(ye)提供服務，扎實做好(hao)失業(ye)(ye)(ye)登(deng)記和就業(ye)(ye)(ye)困難(nan)人(ren)員認定工作(zuo)，及時(shi)將(jiang)符合條(tiao)件的人(ren)員錄(lu)入公(gong)(gong)(gong)共就業(ye)(ye)(ye)服務管理(li)系統，實行就業(ye)(ye)(ye)實名制動態管理(li)，積極開發公(gong)(gong)(gong)益性(xing)(xing)崗位，撥付公(gong)(gong)(gong)益性(xing)(xing)崗位補貼。

拓寬渠道，促進就業

對有就業要求和培訓意愿的，勞保所利用就業平臺，積極為失業人員推薦就業崗位，根據需求組織他們進行就業培訓。聯合區勞動局統一安排組織他們參加專場招聘會，拓寬就業(ye)渠道，更好找到需(xu)要的工作。