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為加強公益性崗位管理，發揮促進就業的民生保障作用，拓寬就業渠道，更好地幫助貧困勞動力，山東省聊城市東昌府區張爐集有序開展2020年度公益性崗位申報工作。

開展調查，精準幫扶

定期組織開展入戶(hu)調查(cha)，深入各(ge)村摸(mo)清(qing)底數，建立失(shi)業人(ren)員登記臺(tai)賬，做到登記失(shi)業人(ren)員年齡結構、文化程度、技能特長(chang)、就業狀況、培訓(xun)意愿(yuan)、求(qiu)職意向，準確掌握就業失(shi)業等基本信息，提供有針對性的就業服務(wu)。

突出重點，動態管理

充分發揮基層就(jiu)業(ye)(ye)平(ping)臺作用，為各類就(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)人員(yuan)求職(zhi)就(jiu)業(ye)(ye)提供服務，扎實(shi)(shi)做好失(shi)業(ye)(ye)登(deng)記和就(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)人員(yuan)認定工作，及時將符合條(tiao)件(jian)的人員(yuan)錄入(ru)公共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)服務管理系統，實(shi)(shi)行就(jiu)業(ye)(ye)實(shi)(shi)名制(zhi)動態管理，積極開發公益性崗位，撥付(fu)公益性崗位補貼。

拓寬渠道，促進就業

對有就業要求和培訓意愿的，勞保所利用就業平臺，積極為失業人員推薦就業崗位，根據需求組織他們進行就業培訓。聯合區勞動局統一安排組織他們參加專場招聘會，拓寬就業渠道，更(geng)好(hao)找到需(xu)要的工作(zuo)。