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山東濟南市(shi)燕山街道主動作為、精(jing)準服(fu)務，采取“兩銜接(jie)兩延伸”的模(mo)式(shi)，廣宣政(zheng)策、廣挖崗位(wei)、廣搭(da)平臺，確實做好(hao)居民(min)就(jiu)業創業工作。

政策扶持與促進就(jiu)(jiu)業(ye)銜接。燕(yan)山(shan)街(jie)道堅(jian)持政策宣傳(chuan)網格化與不(bu)定期上門走訪相(xiang)結合，宣傳(chuan)零就(jiu)(jiu)業(ye)家庭援助、靈活就(jiu)(jiu)業(ye)補(bu)貼(tie)、創業(ye)擔保貸款、個體(ti)工(gong)商(shang)戶及(ji)小微企業(ye)創業(ye)補(bu)貼(tie)等相(xiang)關就(jiu)(jiu)業(ye)優惠政策，確保各(ge)項政策落到實處，使廣(guang)大(da)創業(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)者(zhe)不(bu)落伍、不(bu)掉(diao)隊。

經濟發展(zhan)與擴(kuo)大(da)就(jiu)業銜接。燕山街道充分挖(wa)掘轄(xia)區駐地(di)企(qi)事業單位的崗(gang)位資源，建立(li)健全(quan)企(qi)業崗(gang)位需(xu)求動態管理臺(tai)賬，實(shi)行常態化(hua)雙向(xiang)推介；聯合山東(dong)大(da)東(dong)科技(ji)城、山東(dong)豐(feng)澤等創業孵化(hua)基地(di)，聚(ju)焦(jiao)求職群體，實(shi)現“多(duo)(duo)類聯結、多(duo)(duo)點孵化(hua)”。積極(ji)開展(zhan)各類招(zhao)聘(pin)活動，為求職者提供(gong)“招(zhao)聘(pin)活動多(duo)(duo)、崗(gang)位多(duo)(duo)樣化(hua)、就(jiu)業有質量(liang)、行業覆蓋廣”的線上線下(xia)平臺(tai)，幫助他(ta)們(men)獲得更多(duo)(duo)地(di)就(jiu)業機會(hui)。

個性(xing)服(fu)務向社(she)區網(wang)格延(yan)伸。燕山街道(dao)利用網(wang)格化治理體系，向基層(ceng)社(she)區延(yan)伸，以網(wang)格為基本監(jian)控點(dian)，采取(qu)分片分戶負(fu)責的(de)辦法，加大日常監(jian)控，為他們免(mian)費提供政(zheng)策咨(zi)詢、崗位信息、職(zhi)業(ye)指導和職(zhi)業(ye)介紹等針對性(xing)的(de)就業(ye)服(fu)務，結合求職(zhi)者的(de)個人情(qing)況(kuang)，實施(shi)個性(xing)化就業(ye)援助，實行(xing)“無憂服(fu)務”、“一站(zhan)式服(fu)務”。

素(su)質(zhi)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)向企業(ye)引導延伸。燕山(shan)街道結合(he)轄區實際情況和培(pei)訓(xun)(xun)(xun)需求，采用以工代(dai)訓(xun)(xun)(xun)、技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、崗前(qian)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)等方式(shi)開展勞動者(zhe)素(su)質(zhi)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，切(qie)實提高了(le)勞動者(zhe)就業(ye)能(neng)力(li)和技(ji)能(neng)水平，為他(ta)們的就業(ye)及生活奠定基礎。今年轄區6家企業(ye)1000多人開展了(le)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，以工代(dai)訓(xun)(xun)(xun)60人。