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山(shan)東濟南市(shi)燕山(shan)街(jie)道主動作為(wei)、精準服(fu)務，采取“兩(liang)銜(xian)接(jie)兩(liang)延伸”的模式(shi)，廣(guang)宣政策(ce)、廣(guang)挖(wa)崗位(wei)、廣(guang)搭平臺，確實(shi)做好居民就業創(chuang)業工作。

政策扶持與(yu)促(cu)進(jin)就業(ye)(ye)銜接。燕(yan)山(shan)街(jie)道堅(jian)持政策宣(xuan)傳(chuan)網格(ge)化與(yu)不定期(qi)上門走訪相結合，宣(xuan)傳(chuan)零就業(ye)(ye)家庭援助、靈活就業(ye)(ye)補貼、創業(ye)(ye)擔保(bao)貸款、個體(ti)工商戶及(ji)小微(wei)企(qi)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)補貼等相關就業(ye)(ye)優惠政策，確保(bao)各項(xiang)政策落到實(shi)處，使廣大(da)創業(ye)(ye)就業(ye)(ye)者不落伍、不掉隊。

經濟發(fa)展(zhan)與擴大(da)就(jiu)業(ye)銜接。燕山(shan)街道充分(fen)挖(wa)掘轄區駐地(di)企事業(ye)單位(wei)的(de)崗位(wei)資源，建立健全企業(ye)崗位(wei)需求動態管理臺賬，實行常(chang)態化(hua)雙向推介；聯合山(shan)東(dong)大(da)東(dong)科(ke)技城、山(shan)東(dong)豐澤(ze)等(deng)創業(ye)孵化(hua)基地(di)，聚焦(jiao)求職(zhi)(zhi)群(qun)體，實現“多(duo)(duo)(duo)類聯結(jie)、多(duo)(duo)(duo)點孵化(hua)”。積極開展(zhan)各類招聘活動，為求職(zhi)(zhi)者提供“招聘活動多(duo)(duo)(duo)、崗位(wei)多(duo)(duo)(duo)樣化(hua)、就(jiu)業(ye)有質量、行業(ye)覆蓋(gai)廣(guang)”的(de)線(xian)上線(xian)下平臺，幫助他(ta)們獲得更(geng)多(duo)(duo)(duo)地(di)就(jiu)業(ye)機會(hui)。

個(ge)性(xing)服務向(xiang)社(she)區(qu)網格延伸。燕山街道(dao)利用網格化(hua)治理體系，向(xiang)基層社(she)區(qu)延伸，以網格為基本(ben)監(jian)控點(dian)，采取分(fen)片分(fen)戶負責的(de)辦法(fa)，加(jia)大日常監(jian)控，為他們免費(fei)提供政策咨詢、崗位信息(xi)、職(zhi)業(ye)指導和職(zhi)業(ye)介(jie)紹(shao)等(deng)針對性(xing)的(de)就業(ye)服務，結(jie)合求(qiu)職(zhi)者的(de)個(ge)人情況，實(shi)施(shi)個(ge)性(xing)化(hua)就業(ye)援助，實(shi)行“無憂(you)服務”、“一站式服務”。

素質培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)向企(qi)(qi)業(ye)引導延(yan)伸。燕山街道結合(he)轄區實(shi)際情況和(he)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)需(xu)求，采用以工(gong)代(dai)(dai)訓(xun)(xun)、技能(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、崗前培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)等(deng)方式開展勞動者(zhe)素質培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，切實(shi)提(ti)高了勞動者(zhe)就業(ye)能(neng)力和(he)技能(neng)水平，為(wei)他們(men)的就業(ye)及生活(huo)奠定基礎。今(jin)年轄區6家(jia)企(qi)(qi)業(ye)1000多(duo)人開展了技能(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，以工(gong)代(dai)(dai)訓(xun)(xun)60人。