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自2017年以來，濟南湘西兩地人社部門扎實落實雙方簽訂的“3223+N”目標，著力抓好“四個強化”，即強化線上線下聯動、強化拓展扶貧載體、強化聯合開展培訓、強化保障機制建設，創新推進勞務對接合作，精準發力成效顯著——

山東藍翔技(ji)師學院十八(ba)洞分院、湖南陽光阿婭(ya)職業(ye)培(pei)訓(xun)學校、山東得象湘(xiang)西扶貧(pin)車間模式(shi)等(deng)創新工(gong)作得到國家、省市領(ling)導的高(gao)度(du)認可(ke)。兩地人(ren)社(she)部(bu)門精心(xin)組織1273名貧(pin)困勞動力轉移到濟南市就業(ye)。其中(zhong)，2020年(nian)(nian)轉移就業(ye)765人(ren)，完成年(nian)(nian)任務470人(ren)的162.8%；聯合開展各類培(pei)訓(xun)152期(qi)，培(pei)訓(xun)貧(pin)困勞動力8190人(ren)次。為今年(nian)(nian)全面(mian)打贏(ying)脫貧(pin)攻堅，共(gong)同邁入(ru)小康(kang)，夯實了(le)收入(ru)有(you)保障，就業(ye)可(ke)持續發展的根(gen)基。

強化線上線下聯動

推進轉移就業

為做到(dao)(dao)人崗(gang)精(jing)(jing)準(zhun)對(dui)接(jie)，濟(ji)南把精(jing)(jing)選優質企業和合適(shi)崗(gang)位作為首要(yao)任務(wu)。近(jin)三年來(lai)，150余家參會企業到(dao)(dao)湘西(xi)招聘，提供(gong)崗(gang)位2.1萬(wan)多個(ge)。兩(liang)地(di)(di)人社部門采用線(xian)下線(xian)上同步送崗(gang)，有計劃、分批次開展勞(lao)(lao)務(wu)對(dui)接(jie)專場(chang)招聘活動。同時(shi)，建立(li)求(qiu)職需求(qiu)清單(dan)和崗(gang)位供(gong)給清單(dan)，摸清輸出地(di)(di)貧困(kun)勞(lao)(lao)動力底(di)數、到(dao)(dao)濟(ji)南就業意向底(di)數、愿意接(jie)受就業技能培訓(xun)底(di)數以及濟(ji)南市(shi)適(shi)合貧困(kun)勞(lao)(lao)動力就業的崗(gang)位信息底(di)數“兩(liang)個(ge)清單(dan)”“四(si)個(ge)底(di)數”。

從2017年到2019年，兩地(di)聯合(he)組織開(kai)展(zhan)“春風行(xing)動(dong)(dong)(dong)(dong)”現場招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)活(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)30余場，線上(shang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)活(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)20多(duo)場。今年面對疫情適(shi)時調(diao)整招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃，利用“湘(xiang)就(jiu)(jiu)業”“就(jiu)(jiu)業幫”等(deng)(deng)APP手機軟(ruan)件服務(wu)平臺(tai)與濟南市就(jiu)(jiu)業網(wang)、人力(li)資源網(wang)等(deng)(deng)平臺(tai)進(jin)行(xing)對接，開(kai)展(zhan)了以(yi)“就(jiu)(jiu)業服務(wu)不(bu)打烊(yang)，網(wang)上(shang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)不(bu)停歇”為活(huo)動(dong)(dong)(dong)(dong)主題的春風行(xing)動(dong)(dong)(dong)(dong)線上(shang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)會，及時將濟南市精選的2000多(duo)個適(shi)合(he)農村貧困勞動(dong)(dong)(dong)(dong)力(li)崗(gang)位(wei)信息全部推送(song)到州(zhou)、縣人社系統就(jiu)(jiu)業網(wang)站，加大精準推送(song)崗(gang)位(wei)信息宣傳(chuan)推介力(li)度。

“坐故鄉的(de)車(che)走四(si)方！”這是湘西州外出務工(gong)人員中(zhong)廣為流傳的(de)一句話。為確保貧(pin)困勞動力及早實現轉移就業，兩地密切溝通(tong)協調(diao)，開通(tong)了“返崗直通(tong)車(che)”，實施“一站式 、點對點、全(quan)過程”服務，全(quan)力護航貧(pin)困勞動力返崗就業。2月25日，由濟南湘西州兩地人社部門(men)組織(zhi)的(de)首批(pi)39名瀘(lu)溪縣務工(gong)人員乘“點對點”返崗專車(che)到濟南就業。據悉，今年共發送(song)10批(pi)次22輛專車(che)，有525名湘西貧(pin)困勞動力在濟南實現就業。

強化拓展扶貧載體

推進就近就業

“就業(ye)(ye)扶(fu)貧車(che)間”是就業(ye)(ye)穩崗的重(zhong)要抓手(shou)，為此，兩地人(ren)(ren)社部門加(jia)強(qiang)了資源對接(jie)、資金(jin)扶(fu)持(chi)(chi)、技(ji)術(shu)支持(chi)(chi)，先后建(jian)立(li)了鳳凰縣(xian)周(zhou)生堂生物科(ke)技(ji)、滕氏朱砂工(gong)藝品(pin)、龍山縣(xian)惹巴妹手(shou)工(gong)織品(pin)、花垣(yuan)縣(xian)七繡坊苗服(fu)飾文化、花垣(yuan)苗鳳凰酒(jiu)業(ye)(ye)等扶(fu)貧車(che)間217家，吸納就業(ye)(ye)10090人(ren)(ren)，其(qi)中貧困勞動(dong)力(li)3651人(ren)(ren)。山東(dong)得象(xiang)湘西扶(fu)貧車(che)間模式(shi)推(tui)廣(guang)至全(quan)國(guo)，其(qi)成功(gong)經驗得到了國(guo)務院扶(fu)貧辦重(zhong)點推(tui)介。

對(dui)少數年齡(ling)偏大、有就業(ye)(ye)意愿、難以通過(guo)市(shi)場(chang)渠(qu)道實(shi)(shi)現就業(ye)(ye)的，或確實(shi)(shi)因(yin)照顧(gu)家庭、身體殘疾等(deng)原因(yin)不能外出就業(ye)(ye)的貧(pin)困(kun)(kun)勞動(dong)力，結合生態保(bao)護、基礎設施(shi)建設等(deng)開(kai)發農村(cun)專崗，全(quan)州新增開(kai)發公益性崗位4974個，累計(ji)開(kai)發公崗達2.7萬個，實(shi)(shi)現了對(dui)貧(pin)困(kun)(kun)勞動(dong)力的有效(xiao)托底就業(ye)(ye)。支(zhi)持全(quan)州創業(ye)(ye)孵化基地、巾幗扶貧(pin)車間(jian)和(he)創業(ye)(ye)重點(dian)鄉鎮專業(ye)(ye)合作示(shi)范社等(deng)復(fu)產企業(ye)(ye)優先吸(xi)納(na)貧(pin)困(kun)(kun)人口(kou)就業(ye)(ye)。截(jie)至(zhi)目前(qian)，幫助17738名貧(pin)困(kun)(kun)人口(kou)實(shi)(shi)現就地就近穩定就業(ye)(ye)。

強化聯合開展培訓

推進技能就業

家有(you)良田(tian)萬頃，不如薄(bo)技(ji)在(zai)身。我(wo)市先后將(jiang)山東、濟南(nan)技(ji)能(neng)(neng)培訓品牌(pai)引進湘西，打造聯(lian)合辦(ban)學新樣板(ban)，提升湘西技(ji)能(neng)(neng)培訓質(zhi)量，著力構建“培訓—輸出(chu)—脫貧”的“鏈條式(shi)”服務體系，將(jiang)有(you)技(ji)能(neng)(neng)的勞動力推送到(dao)對口(kou)的企業。

2018年以來(lai)，兩地(di)人(ren)社(she)局先后牽頭建立(li)了山(shan)東藍翔技師學(xue)(xue)院(yuan)十八洞(dong)分(fen)院(yuan)，協(xie)調全國(guo)知(zhi)名品牌濟(ji)(ji)南(nan)陽(yang)光(guang)(guang)大姐家政(zheng)公司落戶湘西，與湘西好日子家政(zheng)公司，聯合(he)成(cheng)立(li)了湖(hu)南(nan)陽(yang)光(guang)(guang)阿(a)婭(ya)職(zhi)(zhi)業培訓(xun)(xun)(xun)學(xue)(xue)校(xiao)，濟(ji)(ji)南(nan)湘西兩地(di)黨(dang)政(zheng)主要(yao)領導(dao)共同為學(xue)(xue)校(xiao)揭牌。 三年來(lai)，十八洞(dong)分(fen)院(yuan)成(cheng)功(gong)舉辦了五期365名建檔立(li)卡貧困戶學(xue)(xue)員(yuan)挖(wa)掘(jue)機、裝載(zai)機機械操作工免費培訓(xun)(xun)(xun)，且(qie)每期學(xue)(xue)員(yuan)每人(ren)都享有3600元生活(huo)、交通補助。通過培訓(xun)(xun)(xun)，造就了一個(ge)個(ge)技能脫貧的動人(ren)案例。湖(hu)南(nan)陽(yang)光(guang)(guang)阿(a)婭(ya)職(zhi)(zhi)業培訓(xun)(xun)(xun)學(xue)(xue)成(cheng)立(li)以來(lai)，培訓(xun)(xun)(xun)各類(lei)家政(zheng)人(ren)員(yuan)2000人(ren)次。

此(ci)外，充分利用東西部協作資金優勢加大職業(ye)技(ji)能(neng)培訓(xun)力(li)(li)度(du)，促進提高(gao)(gao)勞(lao)動(dong)者(zhe)就業(ye)能(neng)力(li)(li)。濟(ji)南市各對(dui)接區選派優秀教師(shi)赴(fu)湘西送技(ji)能(neng)進村落進鄉鎮，提高(gao)(gao)培訓(xun)的針(zhen)對(dui)性(xing)、實(shi)用性(xing)和精準性(xing)。為貧困勞(lao)動(dong)力(li)(li)開設家政服務、餐飲服務、電焊(han)工、種養殖等(deng)實(shi)用專業(ye)課程，提高(gao)(gao)其積極性(xing)和主動(dong)性(xing)。聯(lian)合開展各類(lei)培訓(xun)152期(qi)，培訓(xun)貧困勞(lao)動(dong)力(li)(li)8190人(ren)次。

強化保障機制建設

推進工作落實

脫(tuo)貧(pin)(pin)攻堅(jian)，政策先行。濟南市(shi)出(chu)(chu)臺(tai)了《關于落實濟南市(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)扶貧(pin)(pin)相(xiang)關政策實時操作(zuo)辦法》，為(wei)湘西(xi)州(zhou)來濟南務(wu)工人(ren)員(yuan)提(ti)供交通、生活補(bu)(bu)貼。湘西(xi)州(zhou)出(chu)(chu)臺(tai)穩就(jiu)(jiu)業(ye)促進脫(tuo)貧(pin)(pin)攻堅(jian)20條、支持復(fu)工復(fu)產26條、新開發公(gong)益性崗位9號文件等多個措施，文件明(ming)確(que)對到濟南市(shi)穩定(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)3個月(yue)以上、參加當地社(she)保并簽訂勞動合同的，每(mei)月(yue)提(ti)供一定(ding)生活費補(bu)(bu)助，同時落實轉移(yi)就(jiu)(jiu)業(ye)交通補(bu)(bu)助、職(zhi)業(ye)技(ji)能培訓補(bu)(bu)助等扶持政策等，確(que)保在濟湘西(xi)務(wu)工人(ren)員(yuan)留得(de)下、穩得(de)住。

三年(nian)來，兩(liang)地(di)人(ren)社部門領導高度(du)(du)(du)重視(shi)東西部勞務(wu)扶(fu)貧(pin)(pin)協作(zuo)工(gong)作(zuo)，每年(nian)深入互訪交流(liu)，簽訂(ding)勞務(wu)協作(zuo)合(he)作(zuo)協議，明確(que)共(gong)同組織開(kai)展線(xian)上(shang)線(xian)下貧(pin)(pin)困勞動力(li)轉移就(jiu)業(ye)專場招聘活(huo)動、加大扶(fu)貧(pin)(pin)車間建(jian)設支持力(li)度(du)(du)(du)、開(kai)發一批農村公(gong)益性(xing)崗位、聯(lian)合(he)開(kai)展貧(pin)(pin)困勞動力(li)職業(ye)培(pei)訓、深入用工(gong)企業(ye)走訪慰問(wen)和做好人(ren)關懷等工(gong)作(zuo)，進(jin)一步壓細壓實(shi)責(ze)任(ren)。建(jian)立了(le)定期調(diao)度(du)(du)(du)和數據(ju)共(gong)享機(ji)制，重點工(gong)作(zuo)實(shi)行每周調(diao)度(du)(du)(du)和通(tong)報制度(du)(du)(du)，采(cai)取“四不兩(liang)直”方式深入基(ji)層一線(xian)開(kai)展督促指導，找準工(gong)作(zuo)短板(ban)，強化針對性(xing)舉(ju)措，確(que)保高質量完成目標任(ren)務(wu)。