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就業是殘疾(ji)人融入社(she)會、實現自(zi)身(shen)價(jia)值的重要渠道，為有(you)(you)效有(you)(you)力促進我市(shi)殘疾(ji)人就業，市(shi)殘聯和(he)市(shi)財政局、市(shi)稅務局聯合出臺了《聊(liao)城市(shi)殘疾(ji)人就業獎勵(li)實施(shi)細則(ze)（試行）》。

《細則》明確，用人單位每安排一名殘疾人就業，按照每人每年不低于1000元的標準享受殘疾人崗位補貼。用人單位超比例安置殘疾人，即實際安排就業的殘疾人占本單位在職職工總數的比例高于1.5%，比例高出部分按照每人每年不低于5000元標準享受超比例安置殘疾人獎勵。用人單位按比例安置殘疾人達5人以上，或安置殘疾人未達到安置比例但年審核定具有聊城市戶籍殘疾人數10人以上，可申請享受一次性用人單位殘疾人就業無障礙環境設施設備購置改造補貼，給予無障礙改造費用的50%，補貼總額不超過10萬元。

《細則》明確提出(chu)，對吸納具(ju)有(you)聊(liao)城(cheng)市(shi)戶(hu)(hu)籍登記失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)殘疾人(ren)(ren)(ren)和畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年度高校殘疾人(ren)(ren)(ren)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，按照每人(ren)(ren)(ren)不低于(yu)(yu)2000元的(de)(de)標(biao)準申(shen)請享受一次性殘疾人(ren)(ren)(ren)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗位開發補貼(tie)。對具(ju)有(you)聊(liao)城(cheng)市(shi)戶(hu)(hu)籍的(de)(de)殘疾人(ren)(ren)(ren)自(zi)主(zhu)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)以及利(li)用“互聯網+“等形(xing)式實現自(zi)主(zhu)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)，給(gei)予正(zheng)常運營1年以上(shang)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)者不低于(yu)(yu)1000元的(de)(de)經營場所(suo)租(zu)(zu)(zu)賃(lin)補貼(tie)，經營場所(suo)租(zu)(zu)(zu)賃(lin)補貼(tie)連續不超過(guo)3年；第1年申(shen)請時屬于(yu)(yu)低保戶(hu)(hu)、建(jian)檔(dang)立卡貧困(kun)戶(hu)(hu)、特困(kun)戶(hu)(hu)的(de)(de)，經營場所(suo)租(zu)(zu)(zu)賃(lin)獎勵(li)可以延長(chang)一年，補貼(tie)可酌情增(zeng)加(jia)。

《細則》還提出(chu)，我市公(gong)共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務機構、勞(lao)務派遣公(gong)司、經營(ying)性人(ren)(ren)力資(zi)源服務機構、殘(can)(can)疾(ji)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)網絡服務平臺等(deng)第(di)三方就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務平臺向(xiang)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)推(tui)薦殘(can)(can)疾(ji)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，向(xiang)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)推(tui)薦就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)年齡段內具有聊城市戶籍的殘(can)(can)疾(ji)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)且實現穩定(ding)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)1年以(yi)上、簽(qian)訂勞(lao)動合同、按(an)月支付(fu)不低(di)于當(dang)地最(zui)低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)工(gong)資(zi)報酬并按(an)規定(ding)為推(tui)薦就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)殘(can)(can)疾(ji)人(ren)(ren)繳納社(she)會保(bao)險(xian)，按(an)照每(mei)人(ren)(ren)不高于上年度當(dang)地社(she)會平均工(gong)資(zi)1%的標(biao)準(zhun)申請享受一次性推(tui)薦殘(can)(can)疾(ji)人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)獎勵。