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“今年過年不回家，待在公司賺錢花！”在山東九州通醫藥有限公司院內，這條橫幅格外引人注目。因為近九成員工都不是濟南本地人，公司幾次下發倡議書，鼓勵員工就地過年。

　　山東省相關部門近期發出倡議(yi)，鼓勵(li)各地(di)市出臺補貼政(zheng)策和(he)激勵(li)措(cuo)施，倡導外地(di)員工留魯(lu)過年(nian)。

　　山東九州通(tong)醫藥有(you)限公司(si)行政副總經(jing)理崔振(zhen)歡說：“我家是河(he)北衡水的，首先家鄉那邊因為疫情不便回鄉，再者我作為公司(si)安全(quan)負責人，一(yi)定要把(ba)疫情防控工(gong)(gong)作做好(hao)，所以(yi)就帶頭(tou)留下來。”崔振(zhen)歡告(gao)訴記(ji)者，目前，該公司(si)已有(you)六成左右的外地(di)員工(gong)(gong)準備留濟(ji)過年(nian)，而(er)且人數還(huan)在(zai)不斷增長。過年(nian)期間公司(si)除了全(quan)程包(bao)辦就地(di)過年(nian)員工(gong)(gong)的食(shi)宿，還(huan)會發(fa)放慰(wei)問金。

　　為鼓(gu)勵外地員工(gong)(gong)留(liu)魯過(guo)年，山東(dong)省就(jiu)業和農(nong)民工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)領導小組辦公室近日(ri)印發(fa)《關于做好(hao)春節(jie)期間農(nong)民工(gong)(gong)服務保障工(gong)(gong)作(zuo)的通知》，鼓(gu)勵企業通過(guo)“留(liu)崗紅包”“過(guo)年大禮包”“特殊(shu)津貼”“錯峰(feng)調休”等措施留(liu)工(gong)(gong)穩(wen)崗，引(yin)導外來務工(gong)(gong)人員留(liu)在當地過(guo)春節(jie)。

　　“有條件的(de)市(shi)，可對(dui)春(chun)節(jie)(jie)期間(jian)保(bao)持(chi)連續(xu)生(sheng)產的(de)重點企業(ye)，從就業(ye)補(bu)助資金中給予一(yi)次(ci)性用工補(bu)貼。”山東省(sheng)人(ren)社廳就業(ye)促進與失業(ye)保(bao)險處（農(nong)民(min)工工作(zuo)處）處長衣軍強表示，山東鼓勵各市(shi)拿出務(wu)(wu)實(shi)舉措留工穩(wen)崗，讓(rang)農(nong)民(min)工等務(wu)(wu)工人(ren)員春(chun)節(jie)(jie)期間(jian)安心留在就業(ye)地。

　　濟(ji)(ji)南(nan)四建(jian)承建(jian)的(de)中科院DGS項目是山東省(sheng)和濟(ji)(ji)南(nan)市重點建(jian)設項目，項目工期緊(jin)、任務重，施(shi)(shi)工壓力(li)大(da)，目前正(zheng)在進行主體結構施(shi)(shi)工。濟(ji)(ji)南(nan)四建(jian)（集(ji)團）有限責任公司人力(li)資(zi)源部部長范(fan)宗宇告訴記者(zhe)，公司鼓勵管理(li)人員(yuan)和勞務人員(yuan)留濟(ji)(ji)留工地過年，從(cong)農(nong)歷(li)臘月(yue)(yue)二十八日至正(zheng)月(yue)(yue)十二，共計15天，勞務人員(yuan)所施(shi)(shi)工工程量翻(fan)倍(bei)計算(suan)，相當于工資(zi)翻(fan)倍(bei)，管理(li)人員(yuan)每(mei)人每(mei)天補助(zhu)500元。

　　除了對留魯(lu)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)現金補貼，山東一些企業還根(gen)據山東省發出的(de)(de)倡議，靈活(huo)運用錯峰(feng)休(xiu)假的(de)(de)形式，鼓勵員(yuan)(yuan)工(gong)春節期間留魯(lu)。位于棗莊(zhuang)滕州市的(de)(de)北玻院(yuan)（滕州）復合(he)材料有(you)限公司近期規定，春節期間留在(zai)滕州過年的(de)(de)省外員(yuan)(yuan)工(gong)可在(zai)年后到6月份之前，申請享受7天(tian)假期調休(xiu)，并由公司報銷探(tan)親(qin)路費。

　　山東還倡導各市(shi)出(chu)臺公園和(he)旅(lv)游景(jing)(jing)區(qu)免門(men)票、公共文化(hua)(hua)場所免費(fei)開放、發放春節(jie)(jie)消費(fei)券等(deng)措(cuo)施(shi)，積極開展外來(lai)務工人(ren)(ren)(ren)員喜聞樂見的文娛活動。青島市(shi)將在春節(jie)(jie)期(qi)間通過(guo)銀(yin)聯云閃付發放消費(fei)紅包1000萬元，鼓勵(li)商(shang)超餐飲企業(ye)為市(shi)民(min)和(he)留青外來(lai)務工人(ren)(ren)(ren)員提供更(geng)多便利。同時，允許(xu)用人(ren)(ren)(ren)單位憑單位介(jie)紹信等(deng)有(you)效證明，組織留青外來(lai)務工人(ren)(ren)(ren)員免門(men)票游覽嶗山風景(jing)(jing)區(qu)、奧帆博(bo)物館、青島德國總督樓舊址博(bo)物館等(deng)景(jing)(jing)區(qu)，也(ye)可以免費(fei)參觀科技文化(hua)(hua)館、文化(hua)(hua)宮、圖書館。

　　在倡導就地過年(nian)的同時，山東(dong)還提出，積(ji)極(ji)引(yin)導用人(ren)單位根據生產情況(kuang)和農(nong)(nong)民工個人(ren)意愿，合理安排(pai)春(chun)節期間在崗農(nong)(nong)民工休(xiu)息休(xiu)假(jia)。對在法定(ding)節假(jia)日(ri)、休(xiu)息日(ri)加(jia)班(ban)(ban)的農(nong)(nong)民工，用人(ren)單位要依法依規支付加(jia)班(ban)(ban)工資或安排(pai)補休(xiu)。各級人(ren)社部門要進一(yi)步暢通舉報投訴(su)渠道，加(jia)大勞動保障監察(cha)執法力度(du)，切實保障農(nong)(nong)民工合法權益。