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近日，山東省濟寧市人社局印發通知，啟動開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”就業專項行動，面向農村轉移勞動力、就地過年農民工以及重點用工企業等，提供崗位信息、勞務對接、就(jiu)業援助、企業用工等服務。

　　“送溫暖留心”

　　鼓勵企業發放留崗紅包(bao)、過(guo)年禮包(bao)、安(an)(an)排(pai)文化娛樂(le)活，讓外地(di)(di)員工(gong)在濟安(an)(an)心舒心過(guo)節。支持(chi)企業科學安(an)(an)排(pai)春(chun)節期間用(yong)工(gong)計劃，落(luo)實(shi)好工(gong)資(zi)、休(xiu)假等待遇保障，引導職工(gong)就地(di)(di)過(guo)年、在企休(xiu)假。

　　企業用工保障

　　持(chi)續發揮(hui)人社服(fu)務專員作(zuo)用，多渠道幫助(zhu)解決用工問題(ti)；綜(zong)合(he)運用“線(xian)上+線(xian)下”招聘手段，舉辦特色(se)就業服(fu)務專項(xiang)活動，促進人崗(gang)精準對接。

　　引導就地就近就業

　　有序開展“就業(ye)援助月”“春風行動”，充分挖(wa)掘產(chan)業(ye)園(yuan)區、農民合作社等行業(ye)領域就業(ye)潛力，助力返(fan)鄉人員、農民工就近就業(ye)、“家門(men)口”就業(ye)。

　　優化就業服務

　　面(mian)向重點(dian)群體(ti)開展(zhan)“131”服務，活動(dong)期間提供至少1次職業指導(dao)、3個(ge)適(shi)合(he)的崗位信息、1個(ge)培訓項目；暢(chang)通勞(lao)動(dong)保障維(wei)權(quan)渠道(dao)，維(wei)護勞(lao)動(dong)者合(he)法權(quan)益；提早摸排春節前(qian)后企(qi)業開工復工情況，適(shi)時開展(zhan)農(nong)民(min)工“點(dian)對點(dian)、一站式”返崗復工服務。