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1月30日，記者在泰安市人社局了解到，2020年，泰安市人社局按照省、市“重點工作攻堅年”部署要求，深入開展人社工作“換芯轉型”攻堅行動，統籌做好疫情防控和各項人社工作，全市人社工作取得明顯成效。市人社局連續5年保持“全國文明單位”榮譽稱號，局黨組榮獲新時代泰山“挑山工”先進集體稱號。

就(jiu)(jiu)業(ye)局(ju)(ju)勢保持(chi)穩(wen)定。認真落實“六穩(wen)”“六保”要(yao)求，出(chu)臺32項(xiang)具體穩(wen)就(jiu)(jiu)業(ye)措施(shi)和8項(xiang)“保居民就(jiu)(jiu)業(ye)”措施(shi)，全市(shi)新增就(jiu)(jiu)業(ye)4.6萬(wan)人，期末城鎮登記失業(ye)率(lv)2.08%，全市(shi)就(jiu)(jiu)業(ye)局(ju)(ju)勢保持(chi)穩(wen)定。

社保體系健康(kang)運行。全市收繳養(yang)老(lao)、工傷、失(shi)業(ye)(ye)三(san)項(xiang)社會(hui)保險費94.12億元(yuan)，發(fa)放各項(xiang)保險待遇145.4億元(yuan)。落實“減免(mian)緩政策”，為(wei)15359家企業(ye)(ye)減免(mian)社會(hui)保險費22.1億元(yuan)。連續(xu)第5次同(tong)步調整(zheng)企業(ye)(ye)和機關(guan)事業(ye)(ye)單位退(tui)休人員養(yang)老(lao)金，惠及30.69萬人。

人(ren)才人(ren)事更增活力。出臺《人(ren)才支撐(cheng)工業經(jing)(jing)濟發展的實施細則》，加強“雙(shuang)(shuang)一流(liu)”高(gao)校畢業生引(yin)進，全市(shi)引(yin)進“雙(shuang)(shuang)一流(liu)”高(gao)校畢業生443人(ren)。積極探索打(da)通職業技能培訓(xun)和(he)技能人(ren)才自主評價全鏈(lian)條，形成“雙(shuang)(shuang)融雙(shuang)(shuang)促”“四+”攻(gong)堅(jian)新模(mo)式，經(jing)(jing)驗做法在全省推廣。

勞動(dong)(dong)關系和諧穩(wen)定。推行(xing)“先商(shang)后法和諧同行(xing)”工(gong)(gong)作模式(shi)，規范勞動(dong)(dong)用工(gong)(gong)行(xing)為，勞動(dong)(dong)用工(gong)(gong)備案網(wang)上開戶企業10929戶、備案率100%。泰安市保障農民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資支付工(gong)(gong)作榮(rong)獲省考核“A”等次(ci)，列全省第三名(ming)；12333人社咨詢服務熱線考核獲全省第一名(ming)。

改革攻堅成效顯(xian)著(zhu)。深(shen)入推進流程(cheng)再(zai)造(zao)(zao)，著(zhu)力打(da)造(zao)(zao)“四精八同(tong)”服務(wu)新(xin)(xin)模式，創新(xin)(xin)提升窗口綜合(he)柜(ju)員(yuan)，創新(xin)(xin)打(da)造(zao)(zao)12333電(dian)話柜(ju)員(yuan)，創新(xin)(xin)構建(jian)流動柜(ju)員(yuan)。年內爭取國家級(ji)試點1項，省(sheng)級(ji)試點5項，承辦省(sheng)級(ji)現(xian)場會4次，在全省(sheng)會議上作(zuo)典型發(fa)言12次。

新的(de)一年里(li)，泰安(an)市人社局(ju)將樹牢以人民為(wei)中心的(de)發(fa)展思想，聚焦“七個走在前列”，打造“五(wu)個名(ming)地”，持續推進(jin)人社服務(wu)創新創優(you)。