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1月30日，記者在泰安市人社局了解到，2020年，泰安市人社局按照省、市“重點工作攻堅年”部署要求，深入開展人社工作“換芯轉型”攻堅行動，統籌做好疫情防控和各項人社工作，全市人社工作取得明顯成效。市人社局連續5年保持“全國文明單位”榮譽稱號，局黨組榮獲新時代泰山“挑山工”先進集體稱號。

就業(ye)局勢保(bao)(bao)持穩(wen)定(ding)。認真落實“六穩(wen)”“六保(bao)(bao)”要求，出(chu)臺32項具體穩(wen)就業(ye)措(cuo)施(shi)和8項“保(bao)(bao)居民(min)就業(ye)”措(cuo)施(shi)，全市新增(zeng)就業(ye)4.6萬人，期末城鎮登(deng)記(ji)失(shi)業(ye)率2.08%，全市就業(ye)局勢保(bao)(bao)持穩(wen)定(ding)。

社保(bao)體系健康運(yun)行(xing)。全市收(shou)繳(jiao)養老(lao)(lao)、工傷、失(shi)業三項社會(hui)保(bao)險費94.12億元(yuan)，發放各項保(bao)險待(dai)遇145.4億元(yuan)。落(luo)實“減(jian)免(mian)緩政策”，為(wei)15359家企業減(jian)免(mian)社會(hui)保(bao)險費22.1億元(yuan)。連續第5次同步調整企業和(he)機關(guan)事業單位退(tui)休人員養老(lao)(lao)金，惠及30.69萬人。

人才人事更(geng)增活力。出臺《人才支(zhi)撐工業經(jing)濟(ji)發展的實(shi)施細則》，加(jia)強“雙一流”高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)引(yin)進(jin)，全(quan)市引(yin)進(jin)“雙一流”高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)443人。積極(ji)探索打通職業技能培(pei)訓(xun)和技能人才自主評價全(quan)鏈條(tiao)，形成“雙融(rong)雙促(cu)”“四+”攻堅新模式，經(jing)驗做法在全(quan)省推廣。

勞動關系和(he)諧穩(wen)定。推行“先商后法和(he)諧同行”工(gong)(gong)作模式，規范勞動用(yong)工(gong)(gong)行為，勞動用(yong)工(gong)(gong)備案網上(shang)開戶企業10929戶、備案率(lv)100%。泰安市保障農(nong)民工(gong)(gong)工(gong)(gong)資支(zhi)付工(gong)(gong)作榮獲(huo)(huo)省考核“A”等次(ci)，列全省第(di)(di)三名；12333人社咨詢(xun)服務熱線考核獲(huo)(huo)全省第(di)(di)一名。

改(gai)革攻堅成效顯著。深入(ru)推進流(liu)(liu)程再造，著力打(da)造“四精八(ba)同”服務(wu)新(xin)(xin)模式，創(chuang)新(xin)(xin)提升窗口綜合柜員(yuan)，創(chuang)新(xin)(xin)打(da)造12333電話柜員(yuan)，創(chuang)新(xin)(xin)構建流(liu)(liu)動(dong)柜員(yuan)。年內(nei)爭(zheng)取國家級(ji)(ji)試(shi)點1項(xiang)(xiang)，省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)試(shi)點5項(xiang)(xiang)，承辦省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)現場會(hui)4次(ci)，在(zai)全省(sheng)(sheng)會(hui)議上(shang)作典(dian)型發言12次(ci)。

新的(de)一年里，泰安市人社局將樹(shu)牢以人民為中心的(de)發展思想(xiang)，聚焦“七個走在前列”，打造“五個名地”，持續推進人社服務創新創優。