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為扎實推(tui)進“六保六穩”工(gong)作(zuo)，切(qie)實解決群眾“工(gong)作(zuo)難(nan)”、企(qi)業“招工(gong)難(nan)”的“兩難(nan)”問題，水城(cheng)經開區政(zheng)務(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)中(zhong)心積極引導易地(di)扶貧搬(ban)遷人(ren)員、外出(chu)務(wu)(wu)工(gong)返鄉人(ren)員、農村富余(yu)勞動力(li)就近就地(di)就業，鞏固脫貧攻堅成果、助推(tui)企(qi)業復工(gong)復產工(gong)作(zuo)。 

主動(dong)服務，開發就(jiu)業(ye)崗(gang)(gang)位。水(shui)城(cheng)經開區政務中心積極走(zou)訪摸(mo)排(pai)企業(ye)就(jiu)業(ye)崗(gang)(gang)位情況，收集(ji)招聘信息，建(jian)立動(dong)態管理臺賬，認(ren)真(zhen)把握崗(gang)(gang)位需求(qiu)，梳理來(lai)電來(lai)詢人(ren)員年齡、文(wen)化、就(jiu)業(ye)經驗、就(jiu)業(ye)意向等基本情況，安排(pai)專人(ren)負責篩選匹配崗(gang)(gang)位，最大(da)限度確(que)保實現人(ren)崗(gang)(gang)匹配。　　 　　

對于仍未復工復產和在(zai)建企業(ye)(ye)，人(ren)力(li)資源科(ke)采取(qu)不定期電話(hua)跟蹤(zong)或實地走訪等(deng)方式，跟蹤(zong)了解企業(ye)(ye)用工需求并安排(pai)相關招(zhao)聘事宜。同時，積極聯(lian)系園(yuan)區內外企業(ye)(ye)，與經發(fa)、住建、建服、花(hua)園(yuan)口(kou)經濟區、第三(san)方勞務中介機構等(deng)部門形成聯(lian)動機制，共同開發(fa)就業(ye)(ye)崗位(wei)。

截止目前(qian)，園區共有招工企業累計(ji)44家(jia)，提供就業工種176種，提供就業崗位累計(ji)1000個以上。　　　　

強化宣(xuan)傳，營造(zao)強勁氛圍(wei)。利用微(wei)信公眾號及社區安置點(dian)交流群、公示欄等平臺持(chi)續更新發布園(yuan)區企(qi)業(ye)招工(gong)計(ji)劃，為求(qiu)職者(zhe)提供線(xian)上咨(zi)詢，擴大宣(xuan)傳面，交流圈，做好人崗對接工(gong)作。并及時跟(gen)蹤服務(wu)，對于有就業(ye)意愿而未達成(cheng)就業(ye)意向(xiang)的(de)勞動力，建立專(zhuan)門臺賬，精準統計(ji)，做好后續跟(gen)蹤服務(wu)。　　　　

2021年(nian)1月(yue)23日，組(zu)織和欣、新(xin)橋、新(xin)業社區(qu)(qu)100余(yu)名(ming)群眾(zhong)參加水城經(jing)濟開發區(qu)(qu)2021年(nian)“千崗”在行動專項招聘(pin)會，其中(zhong)有意愿(yuan)在區(qu)(qu)內(nei)就業80余(yu)人(ren)，登記報名(ming)的40余(yu)人(ren)，派發永都鞋(xie)業、強林睫毛(mao)、超爾康鞋(xie)業等企業招聘(pin)簡章各100余(yu)份。　　　　

“他們水城(cheng)經開區來社(she)區進行招工(gong)招聘(pin)，讓我們找工(gong)作也(ye)方(fang)便多了(le)(le)，在園區內就業，離(li)家近，父母年(nian)齡大了(le)(le)照(zhao)顧起來也(ye)方(fang)便，同時也(ye)提高了(le)(le)經濟收入。”水城(cheng)和(he)欣(xin)社(she)區居民魯芳(fang)芳(fang)說。　　 　　

水城經(jing)開區政務服務中心負責(ze)人陳燕君介(jie)紹，政務中心將在節前(qian)和節后(hou)繼續加大招工宣傳力(li)度，積(ji)極引(yin)導鄉鎮、街(jie)道群(qun)眾到園區就業，真(zhen)正解決群(qun)眾“工作難”、企業“招工難”的“兩難”問題。