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近日，濟寧(ning)市啟動實(shi)施“就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)三年行(xing)動計劃(hua)”，推出促進(jin)重(zhong)點群體(ti)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、創(chuang)業(ye)(ye)帶動就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)扶持、職業(ye)(ye)技能(neng)提升、公共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務優化(hua)4個專項行(xing)動，著力(li)幫扶就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難人員、“零就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)”家庭(ting)成員、登記(ji)失業(ye)(ye)人員、離校(xiao)2年內未(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生、建檔立(li)卡貧(pin)困勞動力(li)、農民工(gong)等重(zhong)點群體(ti)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。

建立動態就業需求庫

啟動“返鄉就業創業”服務

根據安排，2021至2023年我市(shi)將實現(xian)目標(biao)每(mei)(mei)年全市(shi)城鎮(zhen)新(xin)增就業6.3萬人以(yi)上(shang)、每(mei)(mei)年開展職(zhi)業技(ji)能(neng)培訓(xun)8萬人以(yi)上(shang)、每(mei)(mei)年發放創業擔保貸款13.6億元以(yi)上(shang)、扶持創業9000人以(yi)上(shang)，并將城鎮(zhen)登記(ji)失業率控制在(zai)4%以(yi)內(nei)。

為此，濟(ji)寧市將促進重(zhong)點(dian)群體(ti)就業(ye)(ye)。建(jian)立(li)動態就業(ye)(ye)需求庫，精(jing)準掌握年齡、學歷、技能、身體(ti)狀(zhuang)況(kuang)、培訓意愿、就業(ye)(ye)需求等(deng)要(yao)素。同時，多渠道開(kai)發就業(ye)(ye)崗(gang)位，制定(ding)吸(xi)納(na)重(zhong)點(dian)群體(ti)政策禮包，鼓勵開(kai)發不(bu)同群體(ti)的就業(ye)(ye)崗(gang)位，形成招聘需求清單(dan)(dan)，定(ding)期(qi)向社會投放。進一(yi)步加大各類事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位、“三支一(yi)扶(fu)(fu)”招聘力(li)度，優先招募高校(xiao)畢業(ye)(ye)生重(zhong)點(dian)群體(ti)。另外，開(kai)展精(jing)準對(dui)接幫(bang)扶(fu)(fu)，廣泛征集(ji)就業(ye)(ye)崗(gang)位，根據重(zhong)點(dian)群體(ti)特點(dian)，分類篩選用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位和(he)就業(ye)(ye)崗(gang)位，建(jian)立(li)崗(gang)位供(gong)給清單(dan)(dan)和(he)供(gong)需對(dui)接清單(dan)(dan)，精(jing)準推送就業(ye)(ye)信息。對(dui)特殊群體(ti)，建(jian)立(li)“一(yi)群一(yi)策”“一(yi)人(ren)(ren)一(yi)策”幫(bang)扶(fu)(fu)機制，制定(ding)個性化幫(bang)扶(fu)(fu)方(fang)案，開(kai)展“一(yi)對(dui)一(yi)”結對(dui)幫(bang)扶(fu)(fu)，幫(bang)助其(qi)盡快實現(xian)就業(ye)(ye)。

另一方面，濟寧還將大(da)力(li)實施創業(ye)帶動就業(ye)扶持政策。其中，啟動“返(fan)鄉(xiang)就業(ye)創業(ye)”服(fu)務(wu)活動，依托外地濟寧商會、返(fan)鄉(xiang)創業(ye)服(fu)務(wu)站，定期(qi)召開返(fan)鄉(xiang)就業(ye)創業(ye)懇談會，開展“政策行、看家鄉(xiang)、觀新(xin)貌(mao)”的“點對(dui)點”活動。對(dui)有返(fan)鄉(xiang)創業(ye)意愿的群(qun)體，提供(gong)“培訓+場地+資金”一鏈(lian)式服(fu)務(wu)。

同時，全(quan)面推行(xing)創業擔保貸款“一(yi)站式(shi)”模式(shi)。推廣銀行(xing)直貸模式(shi)，提(ti)升銀行(xing)網點標(biao)準化(hua)建設(she)，全(quan)市創業擔保貸款直貸網點增加至(zhi)300家(jia)以(yi)上。

將網約配送員、直播帶貨員

等新業態納入培訓補貼

職業(ye)技能提升方面(mian)，拓展職業(ye)技能培訓內容。圍(wei)繞市(shi)場急需(xu)緊缺職業(ye)開展家政、養老(lao)服務(wu)、托幼、保安、電商等就業(ye)技能培訓，圍(wei)繞促進創(chuang)業(ye)開展經營管(guan)理(li)、品牌建設、市(shi)場拓展、風險防(fang)控等創(chuang)業(ye)指導培訓，圍(wei)繞經濟社會發展開展先進制造業(ye)、戰略性新興產業(ye)、現代(dai)服務(wu)業(ye)等新產業(ye)培訓。

激發職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)能培(pei)(pei)訓市場活力。組(zu)織開(kai)展新業(ye)態(tai)技(ji)(ji)能提升(sheng)和就業(ye)促(cu)進項目，將通(tong)過企(qi)(qi)業(ye)平(ping)臺提供服務獲取(qu)勞動(dong)報酬的網約配(pei)送(song)員、網約車駕駛(shi)員、直(zhi)播帶貨員等新就業(ye)形態(tai)群體納入培(pei)(pei)訓補(bu)貼范(fan)圍。支持郵政快遞業(ye)、民宿管(guan)家、網絡營銷師(shi)等新業(ye)態(tai)平(ping)臺企(qi)(qi)業(ye)開(kai)發相(xiang)關(guan)行業(ye)職(zhi)(zhi)業(ye)標準、行業(ye)企(qi)(qi)業(ye)評價規范(fan)等，按規定(ding)給予(yu)職(zhi)(zhi)業(ye)培(pei)(pei)訓補(bu)貼。

提(ti)升職(zhi)業技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)質量。采用“制(zhi)度(du)+科技(ji)”的(de)手段(duan)，對培(pei)(pei)訓(xun)機構、培(pei)(pei)訓(xun)過程等進行全方位(wei)監管，強化培(pei)(pei)訓(xun)質量建設。加(jia)快職(zhi)業標準和職(zhi)業培(pei)(pei)訓(xun)包開發(fa)，提(ti)高(gao)(gao)培(pei)(pei)訓(xun)規范化水平。提(ti)高(gao)(gao)培(pei)(pei)訓(xun)補貼(tie)(tie)標準，提(ti)升培(pei)(pei)訓(xun)補貼(tie)(tie)資金(jin)效能，加(jia)強培(pei)(pei)訓(xun)工(gong)作督導，強化風險防(fang)控和培(pei)(pei)訓(xun)資金(jin)監管。