山東臨朐縣:創新就業機制 助推高質量發展
齊魯人才網 . 2022-03-08發布(bu)

今年的縣委經濟工作會議提出了進一步建立健全動態用工保障機制的新要求,“把破解企業用工難題作為一項重點,加大對農村剩余勞動力的開發、培訓和輸送力度,點對點輸送企業用工1.5萬人”。
那(nei)么,縣(xian)委(wei)為什么會(hui)對就業(ye)工作如(ru)此重視(shi)?抓好就業(ye)工作,對服務全縣(xian)發(fa)展大局(ju)有(you)著怎樣的意義(yi)呢?

面(mian)(mian)對繁(fan)重(zhong)(zhong)、艱巨(ju)的就業任務,縣人社部門一(yi)方面(mian)(mian),抓早字、爭(zheng)主動,明確任務目標、落實工(gong)作責任,搶抓就業機(ji)遇(yu),來確保任務的完成(cheng)。另一(yi)方面(mian)(mian),著眼(yan)就業工(gong)作面(mian)(mian)臨的新(xin)形勢(shi)、新(xin)任務,注重(zhong)(zhong)創新(xin)工(gong)作機(ji)制,探索建(jian)立符合新(xin)形勢(shi)要求的動態用(yong)工(gong)保障機(ji)制。

做好就業(ye)(ye)工(gong)(gong)作并不(bu)單(dan)純是(shi)人社部門的(de)任務,而是(shi)各(ge)級黨委、政府的(de)一(yi)項(xiang)重要(yao)工(gong)(gong)作,需要(yao)供需雙方和黨委、政府等相關各(ge)方的(de)共同努力。今年,臨朐縣在全市(shi)各(ge)縣市(shi)區(qu)中,率先(xian)把解決(jue)企業(ye)(ye)用工(gong)(gong)需求,納入鎮街(jie)園(yuan)區(qu)綜合考核,每月(yue)定期通報企業(ye)(ye)用工(gong)(gong)和農村富余勞(lao)動(dong)力就業(ye)(ye)兩項(xiang)工(gong)(gong)作的(de)開展情況(kuang)。各(ge)鎮街(jie)園(yuan)區(qu)因(yin)地制宜(yi)、全力保(bao)障好大項(xiang)目(mu)建(jian)設(she)和經濟發展的(de)勞(lao)動(dong)力需求。

就(jiu)業,是與(yu)土地(di)、技術、資金同等重(zhong)要的市場經(jing)濟(ji)(ji)因素,是影(ying)響(xiang)企(qi)業和全(quan)縣(xian)經(jing)濟(ji)(ji)發展大(da)局(ju)的一(yi)項重(zhong)要工(gong)(gong)作。建立健(jian)全(quan)動(dong)態用工(gong)(gong)保障機制,完成點(dian)對點(dian)輸送企(qi)業用工(gong)(gong)1.5萬(wan)人的目標,任務(wu)艱巨、意義(yi)重(zhong)大(da),只(zhi)有拿出“快干(gan)、實(shi)干(gan)、拼命干(gan),創業、創新(xin)、創一(yi)流”的精氣神(shen),才能求得(de)新(xin)突(tu)破、開創新(xin)局(ju)面,加(jia)快推動(dong)經(jing)濟(ji)(ji)實(shi)現高(gao)質量發展。