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淄博市各級公(gong)共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)和(he)人(ren)才服(fu)務(wu)機(ji)構依托全(quan)市5591名基(ji)層(ceng)治(zhi)理網(wang)格員(yuan)人(ren)熟、地(di)熟、情況熟、群眾(zhong)信得過的(de)優勢，發揮網(wang)格員(yuan)作(zuo)為政策宣傳員(yuan)、信息采集員(yuan)、幫辦代辦員(yuan)、就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)促進員(yuan)、就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)幫扶員(yuan)和(he)創業(ye)引導員(yuan)等六重(zhong)角色的(de)作(zuo)用，建(jian)立就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)網(wang)格化服(fu)務(wu)新模式，著力打(da)造“市—區縣—街道（鎮）—社區（村）—網(wang)格”五級公(gong)共就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)體系，促進基(ji)層(ceng)治(zhi)理網(wang)格在提升就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)質量(liang)、強(qiang)化社會保障、構建(jian)和(he)諧勞(lao)動關系等方面發揮積極作(zuo)用。

張店區

張店區根據(ju)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)需(xu)求(qiu)，開(kai)發網格員業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)系統(tong)人社(she)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)專門界(jie)面，業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)科室預先設置流程，通(tong)過系統(tong)直接派發至網格員終端。依托數(shu)據(ju)共享(xiang)，動態(tai)更新社(she)區就業(ye)(ye)(ye)(ye)重點群(qun)體(ti)人員、居民創業(ye)(ye)(ye)(ye)求(qiu)職(zhi)需(xu)求(qiu)、企業(ye)(ye)(ye)(ye)招聘(pin)用工需(xu)求(qiu)等(deng)基礎數(shu)據(ju)，推(tui)進人社(she)及其(qi)他數(shu)據(ju)資源“一體(ti)化(hua)”，確保就業(ye)(ye)(ye)(ye)信息推(tui)送到位(wei)(wei)、就業(ye)(ye)(ye)(ye)政(zheng)策落(luo)實到位(wei)(wei)、公共就業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)到位(wei)(wei)。

淄川區

淄(zi)川(chuan)區網(wang)格員幫助就業困(kun)難(nan)群(qun)眾匹配公益性崗位(wei)，協助人(ren)社(she)部門進行崗位(wei)推薦，讓有就業意愿的群(qun)眾及時找到合適(shi)工作。“我是從社(she)區網(wang)格群(qun)看(kan)到的求職幫扶電話，想找一份(fen)長白(bai)班工作……”近日，柳泉社(she)區趙女(nv)士在網(wang)格員的聯系和幫助下，成功應聘公益性崗位(wei)。截至目(mu)前，淄(zi)川(chuan)區開(kai)展線上線下“春風行動”招(zhao)聘會37場，386家(jia)企業提(ti)供就業崗位(wei)3900余個(ge)，發放宣傳材料1.1萬份(fen)，就業登記(ji)5249人(ren)次。

博山區

博(bo)山區通過(guo)“區—街道（鎮）—社區（村）—網(wang)格(ge)”四級公(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)服務平臺，線上(shang)線下同步推(tui)進，分時段、小規模開展網(wang)格(ge)招(zhao)聘(pin)(pin)會，通過(guo)網(wang)格(ge)微信(xin)(xin)群、信(xin)(xin)息公(gong)示欄等向(xiang)轄區就(jiu)業(ye)困難(nan)群體(ti)精準推(tui)送招(zhao)聘(pin)(pin)信(xin)(xin)息，為企(qi)業(ye)和(he)求職者(zhe)搭建(jian)就(jiu)業(ye)橋梁(liang)。對(dui)社區登(deng)記(ji)失(shi)業(ye)人員、就(jiu)業(ye)困難(nan)人員重點實施崗位推(tui)薦(jian)，開展一對(dui)一就(jiu)業(ye)幫扶。今(jin)年(nian)以來(lai)，已(yi)發布招(zhao)聘(pin)(pin)會信(xin)(xin)息20余(yu)批(pi)次，200余(yu)家(jia)單位提供就(jiu)業(ye)崗位9700余(yu)個，全區就(jiu)業(ye)登(deng)記(ji)4000余(yu)人次。

周村區

周村區抽調(diao)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人(ren)才中心業(ye)(ye)務(wu)骨干，對14名網格管理員、442名網格員進行(xing)培(pei)(pei)訓，面對面講解就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)政(zheng)策(ce)，提(ti)高政(zheng)策(ce)的知曉度，推動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)等各項優(you)惠政(zheng)策(ce)的落實。依托網格員，加強(qiang)對轄區居民就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創業(ye)(ye)難點、職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)訓需求及企業(ye)(ye)用(yong)工信息(xi)的摸排，分類(lei)建立“缺工企業(ye)(ye)清單(dan)”、“人(ren)力資源供(gong)給清單(dan)”、“用(yong)工服(fu)務(wu)專員清單(dan)”三張(zhang)清單(dan)，增強(qiang)服(fu)務(wu)針對性。通過網站、公眾號、小(xiao)程序，分類(lei)分級發(fa)布(bu)求職(zhi)信息(xi)，推薦(jian)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗位，組織技能培(pei)(pei)訓，推動(dong)化解就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)結構性矛(mao)盾(dun)。

臨淄區

臨淄區(qu)(qu)打造“區(qu)(qu)—鎮（街道）—村居（社區(qu)(qu)）”三(san)級(ji)“微(wei)(wei)”服務(wu)體系(xi)，包含(han)1個(ge)區(qu)(qu)級(ji)、12個(ge)鎮級(ji)、465個(ge)村級(ji)“微(wei)(wei)”服務(wu)平臺，覆(fu)蓋全區(qu)(qu)17萬戶家庭(ting)。“微(wei)(wei)”服務(wu)群拉近了距離，網格(ge)員對就業(ye)(ye)困(kun)難(nan)群眾持續(xu)開展(zhan)(zhan)(zhan)政策宣傳(chuan)(chuan)，提(ti)供(gong)崗位信(xin)息(xi)，宣傳(chuan)(chuan)職業(ye)(ye)培訓(xun)信(xin)息(xi)，開展(zhan)(zhan)(zhan)12333服務(wu)。今年(nian)已累(lei)計(ji)開展(zhan)(zhan)(zhan)12333服務(wu)4912人(ren)次，持續(xu)加強日常(chang)聯系(xi)，幫(bang)助就業(ye)(ye)困(kun)難(nan)群眾盡快(kuai)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)。

桓臺縣

桓臺縣按照(zhao)不漏一戶、不漏一人的要(yao)求，實施“網格(ge)”負責制，全面調動(dong)“網格(ge)員”、第(di)一書記(ji)、駐村干(gan)部、村兩(liang)委(wei)、勞(lao)動(dong)保障協理員的力量，逐人逐企(qi)業(ye)(ye)(ye)進(jin)行核查摸底，建(jian)(jian)立(li)人力資(zi)源臺賬和企(qi)業(ye)(ye)(ye)缺工臺賬，進(jin)行用工匹(pi)配(pei)，努力解決群(qun)眾就(jiu)業(ye)(ye)(ye)和企(qi)業(ye)(ye)(ye)用工需求。同時(shi)，充分發揮勞(lao)務(wu)(wu)合作社(she)服務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)效能。縣人社(she)局和縣人力資(zi)源服務(wu)(wu)產業(ye)(ye)(ye)園在果里鎮榮家村、馬橋鎮北嶺村等(deng)9個村建(jian)(jian)立(li)了首(shou)批村級勞(lao)務(wu)(wu)合作社(she)，開展情況摸底、宣傳發動(dong)、崗位匹(pi)配(pei)等(deng)工作，組織規模化(hua)勞(lao)務(wu)(wu)輸出，幫助(zhu)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難群(qun)眾就(jiu)近上崗。

高青縣

高青縣(xian)搭建縣(xian)、鎮、村三(san)級聯動平臺，以基層網格員為紐帶，根(gen)據轄區內(nei)群眾(zhong)就(jiu)業意愿(yuan)推(tui)送崗(gang)位(wei)招聘(pin)信息。及時反饋群眾(zhong)參與職業培(pei)(pei)訓意愿(yuan)，人社部門組織培(pei)(pei)訓機構就(jiu)近提(ti)供(gong)免費技能培(pei)(pei)訓，提(ti)升勞動者(zhe)技能水平，實現人員、崗(gang)位(wei)、專業的(de)(de)精準匹配，增(zeng)強(qiang)就(jiu)業工作的(de)(de)針對性和有效(xiao)性。

沂源縣

沂源縣通過網格員入(ru)戶摸底，掌握轄區內居民家庭人員就(jiu)業(ye)(ye)(ye)情況(kuang)、培訓愿望(wang)、創業(ye)(ye)(ye)意(yi)愿、下(xia)崗(gang)失業(ye)(ye)(ye)原因、擇業(ye)(ye)(ye)意(yi)向等(deng)情況(kuang)，重點加強對脫貧(pin)享受(shou)政策(ce)人口(kou)務(wu)工情況(kuang)動態檢測，精準掌握務(wu)工狀(zhuang)態、務(wu)工意(yi)愿、幫扶需求等(deng)信息，對全縣1500余(yu)(yu)名(ming)(ming)(ming)脫貧(pin)享受(shou)政策(ce)人口(kou)建立了“實名(ming)(ming)(ming)制(zhi)”臺(tai)賬，做好(hao)“務(wu)工月檢測”數據(ju)統計工作。根據(ju)統計數據(ju)，對1500余(yu)(yu)名(ming)(ming)(ming)脫貧(pin)享受(shou)政策(ce)人口(kou)做好(hao)有(you)針對性的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)幫扶，通過網格員上(shang)門“一對一”服務(wu)，分析未就(jiu)業(ye)(ye)(ye)原因，通過崗(gang)位推(tui)介、公益性崗(gang)位安置等(deng)方式落實就(jiu)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位，截至目前已為900余(yu)(yu)名(ming)(ming)(ming)貧(pin)困戶人員實現(xian)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。

文昌湖區

文昌(chang)湖區(qu)組織網格員(yuan)開展摸(mo)排(pai)調研，掌(zhang)握轄(xia)區(qu)內居民(min)家(jia)(jia)庭人員(yuan)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)情況、下崗失業(ye)(ye)(ye)(ye)原因(yin)、擇業(ye)(ye)(ye)(ye)意向(xiang)及企業(ye)(ye)(ye)(ye)用人需求(qiu)(qiu)等情況。通過QQ群、微信群、社(she)區(qu)電子(zi)顯示屏(ping)等平臺，發布求(qiu)(qiu)職信息45條推介就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，力(li)爭讓(rang)有就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)意愿的群眾(zhong)都能就(jiu)(jiu)近上崗。截止目前，共(gong)協(xie)助14家(jia)(jia)企業(ye)(ye)(ye)(ye)發布招聘信息317條，幫助260余名就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困難群眾(zhong)再就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。

經開區

經(jing)開區利用網(wang)格(ge)化管理宣傳人社就業(ye)(ye)政策，通過“三(san)進(jin)”將政策傳遞到用人單位和每個家庭(ting)。組織網(wang)格(ge)員(yuan)采集信息(xi)，共征(zheng)(zheng)集各類企業(ye)(ye)招聘(pin)需(xu)求(qiu)(qiu)150項(xiang)，征(zheng)(zheng)集求(qiu)(qiu)職愿望121人次，實現(xian)企業(ye)(ye)用工需(xu)求(qiu)(qiu)和就業(ye)(ye)困(kun)難群眾信息(xi)的(de)(de)對(dui)接；同時主動(dong)了解失業(ye)(ye)人員(yuan)就業(ye)(ye)意(yi)愿，幫(bang)助(zhu)就業(ye)(ye)困(kun)難群眾分析(xi)自身(shen)優勢(shi)，推薦技能培訓，提升(sheng)就業(ye)(ye)競(jing)爭(zheng)力。在(zai)走訪(fang)中匯總群眾創(chuang)業(ye)(ye)需(xu)求(qiu)(qiu)，提升(sheng)創(chuang)業(ye)(ye)輔導(dao)活動(dong)的(de)(de)針(zhen)對(dui)性。