高校畢業生來德州企業就業,最高可得18萬元補貼
齊魯人才網 . 2022-05-18發布

5月13日,德州市展望“十四五”主題系列新聞發布會第七場舉行,德州市人社局黨組成員、副局長賈麗君介紹了“十四五”時期德州市創新驅動發展的重點任務和舉措。

“十四五(wu)”期(qi)間,圍繞德州市創新(xin)驅動發(fa)展,人(ren)社部門牢固樹(shu)立“人(ren)才是第(di)一資源”理念,著力在(zai)以(yi)下三個方(fang)面發(fa)力。

高起點規劃,全力打造人(ren)(ren)才(cai)(cai)聚集(ji)高地,發(fa)揮人(ren)(ren)社部門職能作用,深化人(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)展體(ti)(ti)制機制改革(ge),健(jian)全市場化、社會(hui)化的人(ren)(ren)才(cai)(cai)服(fu)務體(ti)(ti)系。統(tong)籌推進專(zhuan)業技術(shu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)和(he)技能人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍建設,培(pei)養一大批(pi)(pi)專(zhuan)業技術(shu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)和(he)技能人(ren)(ren)才(cai)(cai)。更大力度(du)培(pei)養、引(yin)(yin)進、選拔高層次人(ren)(ren)才(cai)(cai),引(yin)(yin)進、培(pei)養一大批(pi)(pi)經濟社會(hui)發(fa)展急需人(ren)(ren)才(cai)(cai)。

高效率推進(jin),深入落(luo)(luo)實(shi)“人(ren)才興德(de)”行動(dong),強化人(ren)才引進(jin)、培養、服(fu)務(wu)、評(ping)價和激勵。落(luo)(luo)實(shi)“十萬大學(xue)生引進(jin)計(ji)劃”,支(zhi)持留學(xue)回國(guo)人(ren)員創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)。強化高層次人(ren)才培訓、選拔(ba)和引進(jin),實(shi)施“博士(shi)后(hou)英才匯聚計(ji)劃”,組(zu)織實(shi)施“百千(qian)萬專(zhuan)家服(fu)務(wu)基(ji)層活動(dong)”。繼續參與“智匯德(de)州(zhou)”人(ren)才創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)周,開展 “山東(dong)—名校人(ren)才直通車”“德(de)州(zhou)百企校園行”活動(dong)。大力弘(hong)揚(yang)“工(gong)匠精神”,開展職業(ye)(ye)技能提升行動(dong)、企業(ye)(ye)新(xin)型學(xue)徒制培訓、“金藍領”培訓,培養一(yi)大批(pi)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)型、應(ying)用型、技能型人(ren)才。擴大創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)擔保貸款規模,培育一(yi)批(pi)升級版創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)示范綜合體。

高(gao)質量服務(wu)(wu)(wu),吸(xi)引(yin)更多(duo)人(ren)(ren)才(cai)近悅遠(yuan)來(lai),落實人(ren)(ren)才(cai)政策“黃金30條(tiao)”升級版中人(ren)(ren)社部門任務(wu)(wu)(wu),釋放引(yin)才(cai)聚才(cai)效(xiao)應,推進人(ren)(ren)才(cai)服務(wu)(wu)(wu)流程再(zai)(zai)造(zao),深化高(gao)層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)服務(wu)(wu)(wu)綠色通道建(jian)(jian)設,創優信息(xi)化服務(wu)(wu)(wu),提高(gao)綜合服務(wu)(wu)(wu)水(shui)平,讓人(ren)(ren)才(cai)在(zai)德(de)州(zhou)(zhou)(zhou)安居樂業(ye)(ye)、創新(xin)(xin)創業(ye)(ye)、生活(huo)舒心(xin)、工作(zuo)安心(xin)。在(zai)支持(chi)博(bo)士后(hou)創新(xin)(xin)創業(ye)(ye)方(fang)面,對(dui)(dui)(dui)新(xin)(xin)進站(zhan)(zhan)及基地博(bo)士后(hou),按(an)(an)其在(zai)站(zhan)(zhan)情況每(mei)月(yue)(yue)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)5000元(yuan)(yuan),最長補(bu)(bu)貼(tie)(tie)24個(ge)月(yue)(yue)。新(xin)(xin)進站(zhan)(zhan)及基地博(bo)士后(hou)完成開(kai)題(ti)報告后(hou),一次性(xing)資(zi)(zi)(zi)助5萬元(yuan)(yuan)。在(zai)吸(xi)引(yin)高(gao)校畢業(ye)(ye)生來(lai)德(de)就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)方(fang)面,對(dui)(dui)(dui)新(xin)(xin)到(dao)德(de)州(zhou)(zhou)(zhou)市企(qi)業(ye)(ye)就業(ye)(ye)的(de)博(bo)士、碩士生、重(zhong)點高(gao)校本科生,除正常薪(xin)酬(chou)外(wai),市財政每(mei)月(yue)(yue)再(zai)(zai)分別補(bu)(bu)貼(tie)(tie)5000、3500、2000元(yuan)(yuan),補(bu)(bu)貼(tie)(tie)時限3年,另外(wai)自主(zhu)(zhu)創辦企(qi)業(ye)(ye)的(de),根據情況每(mei)月(yue)(yue)最高(gao)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)1萬元(yuan)(yuan)房租。對(dui)(dui)(dui)來(lai)德(de)州(zhou)(zhou)(zhou)實習(xi)實踐的(de)在(zai)校大(da)(da)學生,每(mei)人(ren)(ren)每(mei)天補(bu)(bu)貼(tie)(tie)60元(yuan)(yuan)生活(huo)費,最長6個(ge)月(yue)(yue)。在(zai)加強高(gao)技能人(ren)(ren)才(cai)隊伍(wu)建(jian)(jian)設方(fang)面,對(dui)(dui)(dui)自主(zhu)(zhu)培養和(he)全職引(yin)進的(de),世界(jie)、國家級技能大(da)(da)賽獎(jiang)(jiang)(jiang)勵的(de)個(ge)人(ren)(ren)或團(tuan)隊,按(an)(an)獲獎(jiang)(jiang)(jiang)層(ceng)級獎(jiang)(jiang)(jiang)勵5至50萬元(yuan)(yuan);對(dui)(dui)(dui)急需緊缺的(de)高(gao)技能領軍(jun)人(ren)(ren)才(cai),獎(jiang)(jiang)(jiang)勵5000至3萬元(yuan)(yuan)。在(zai)推進人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)發展(zhan)方(fang)面,支持(chi)國內外(wai)知(zhi)名人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)(wu)機(ji)(ji)構在(zai)德(de)州(zhou)(zhou)(zhou)設立區域總部或分支機(ji)(ji)構,對(dui)(dui)(dui)入駐各級人(ren)(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服務(wu)(wu)(wu)產業(ye)(ye)園(yuan)的(de),提供3年免(mian)費辦公場所。