5月13日,德州市展望“十四五”主題系列新聞發布會第七場舉行,德州市人社局黨組成員、副局長賈麗君介紹了“十四五”時期德州市創新驅動發展的重點任務和舉措。
“十四五”期(qi)間,圍繞德州市創(chuang)新驅動發展,人社(she)部門牢(lao)固(gu)樹立“人才是(shi)第一(yi)資源(yuan)”理念,著力在以(yi)下三個方面(mian)發力。
高起點(dian)規劃(hua),全(quan)力打造人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)聚集(ji)高地(di),發揮人(ren)(ren)(ren)社部(bu)門職能作用,深化(hua)(hua)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)發展體制機制改(gai)革(ge),健全(quan)市場化(hua)(hua)、社會化(hua)(hua)的人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)服務體系。統籌推進專(zhuan)業技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)和技能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍(wu)建(jian)設,培(pei)養一(yi)大(da)批專(zhuan)業技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)和技能人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)。更大(da)力度(du)培(pei)養、引進、選拔高層次(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai),引進、培(pei)養一(yi)大(da)批經濟社會發展急需人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)。
高效率推進(jin),深入落(luo)實(shi)“人(ren)(ren)才興德”行(xing)動,強化人(ren)(ren)才引(yin)進(jin)、培養、服務、評價和激(ji)勵。落(luo)實(shi)“十萬大學(xue)生引(yin)進(jin)計劃(hua)”,支持(chi)留學(xue)回(hui)國人(ren)(ren)員創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業。強化高層(ceng)(ceng)次人(ren)(ren)才培訓(xun)、選(xuan)拔和引(yin)進(jin),實(shi)施“博(bo)士(shi)后英才匯聚計劃(hua)”,組(zu)織實(shi)施“百千萬專家服務基層(ceng)(ceng)活動”。繼續(xu)參與“智匯德州(zhou)”人(ren)(ren)才創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業周,開展(zhan) “山(shan)東(dong)—名校人(ren)(ren)才直通車(che)”“德州(zhou)百企校園(yuan)行(xing)”活動。大力(li)弘揚“工匠精神”,開展(zhan)職業技能提(ti)升行(xing)動、企業新型(xing)學(xue)徒制(zhi)培訓(xun)、“金藍領”培訓(xun),培養一(yi)大批創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新型(xing)、應用(yong)型(xing)、技能型(xing)人(ren)(ren)才。擴大創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業擔保貸款(kuan)規模,培育一(yi)批升級版創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新示范綜合體。
高(gao)(gao)質(zhi)量服務(wu),吸(xi)引(yin)更多人(ren)才(cai)(cai)(cai)近悅遠來(lai),落實人(ren)才(cai)(cai)(cai)政策“黃(huang)金30條”升(sheng)級(ji)版中(zhong)人(ren)社部門(men)任務(wu),釋放引(yin)才(cai)(cai)(cai)聚才(cai)(cai)(cai)效應,推(tui)進(jin)人(ren)才(cai)(cai)(cai)服務(wu)流程再(zai)造,深化高(gao)(gao)層(ceng)次人(ren)才(cai)(cai)(cai)服務(wu)綠(lv)色(se)通道建(jian)設(she),創(chuang)(chuang)優信息化服務(wu),提高(gao)(gao)綜(zong)合服務(wu)水平,讓人(ren)才(cai)(cai)(cai)在(zai)(zai)德(de)州安居樂業(ye)、創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)、生(sheng)(sheng)(sheng)活舒心、工作安心。在(zai)(zai)支(zhi)(zhi)持(chi)博(bo)士(shi)后創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)方(fang)面(mian),對(dui)新(xin)進(jin)站及基(ji)地(di)博(bo)士(shi)后,按其在(zai)(zai)站情況每(mei)月(yue)補貼5000元,最長補貼24個(ge)月(yue)。新(xin)進(jin)站及基(ji)地(di)博(bo)士(shi)后完成開(kai)題報(bao)告后,一次性資助5萬元。在(zai)(zai)吸(xi)引(yin)高(gao)(gao)校畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)來(lai)德(de)就業(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)方(fang)面(mian),對(dui)新(xin)到德(de)州市(shi)(shi)企業(ye)就業(ye)的(de)(de)(de)博(bo)士(shi)、碩(shuo)士(shi)生(sheng)(sheng)(sheng)、重點高(gao)(gao)校本科生(sheng)(sheng)(sheng),除正常薪酬外(wai)(wai),市(shi)(shi)財政每(mei)月(yue)再(zai)分別補貼5000、3500、2000元,補貼時限3年(nian),另外(wai)(wai)自主創(chuang)(chuang)辦企業(ye)的(de)(de)(de),根(gen)據情況每(mei)月(yue)最高(gao)(gao)補貼1萬元房租。對(dui)來(lai)德(de)州實習實踐的(de)(de)(de)在(zai)(zai)校大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng),每(mei)人(ren)每(mei)天補貼60元生(sheng)(sheng)(sheng)活費,最長6個(ge)月(yue)。在(zai)(zai)加強(qiang)高(gao)(gao)技能人(ren)才(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍建(jian)設(she)方(fang)面(mian),對(dui)自主培養和全職引(yin)進(jin)的(de)(de)(de),世界、國(guo)(guo)家級(ji)技能大(da)賽獎(jiang)(jiang)勵(li)的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)或團隊(dui),按獲獎(jiang)(jiang)層(ceng)級(ji)獎(jiang)(jiang)勵(li)5至50萬元;對(dui)急需緊缺的(de)(de)(de)高(gao)(gao)技能領(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)(cai),獎(jiang)(jiang)勵(li)5000至3萬元。在(zai)(zai)推(tui)進(jin)人(ren)力資源服務(wu)業(ye)發(fa)展(zhan)方(fang)面(mian),支(zhi)(zhi)持(chi)國(guo)(guo)內外(wai)(wai)知名(ming)人(ren)力資源服務(wu)機構(gou)在(zai)(zai)德(de)州設(she)立區(qu)域總部或分支(zhi)(zhi)機構(gou),對(dui)入駐各級(ji)人(ren)力資源服務(wu)產業(ye)園的(de)(de)(de),提供3年(nian)免(mian)費辦公場所。
推薦閱讀