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為深(shen)入開(kai)展黨(dang)史(shi)學(xue)習教育(yu)，落實“我為群眾辦(ban)(ban)實事”實踐活動要求，6月(yue)22日(ri)，省公(gong)共(gong)就(jiu)業(ye)和(he)人才服(fu)務中心主(zhu)任衣軍強(qiang)一行，以(yi)“ 四不兩直(zhi)”方(fang)(fang)式(shi)到威海市(shi)文登區進行“走流程”調(diao)研。調(diao)研組來(lai)(lai)到人力資源社(she)會保障辦(ban)(ban)事大廳現場(chang)走流程，咨詢(xun)就(jiu)業(ye)創業(ye)政策(ce)，查看業(ye)務經辦(ban)(ban)系統，以(yi)辦(ban)(ban)事人員(yuan)身(shen)份現場(chang)體驗就(jiu)業(ye)創業(ye)人才服(fu)務各個環節和(he)細節；來(lai)(lai)到文登區天福街道(dao)便民服(fu)務大廳，深(shen)入了解基層就(jiu)業(ye)服(fu)務狀況，以(yi)解剖麻雀方(fang)(fang)式(shi)，與街道(dao)工作人員(yuan)深(shen)入交流，共(gong)同探討(tao)解決工作中問(wen)題。

同時(shi)，召(zhao)集青島、煙臺、濰坊、威海(hai)和日(ri)照(zhao)5市公共(gong)就(jiu)(jiu)業(ye)人才服(fu)務(wu)機構主(zhu)要(yao)負責同志進行座談調研，詳細了解(jie)就(jiu)(jiu)業(ye)人才服(fu)務(wu)工作進展情(qing)況(kuang)，各(ge)地開展人社干部走(zou)流程、安(an)全防(fang)控等(deng)工作情(qing)況(kuang)，以及存在(zai)問題和下(xia)步打算(suan)。

衣軍強(qiang)表示，民(min)之所(suo)望，服務所(suo)向(xiang)。就業人才服務要緊(jin)緊(jin)圍繞民(min)生(sheng)實事抓實抓細，詳細了解轄區內重(zhong)點人群情況(kuang)，掌握失業人員狀況(kuang)，做到(dao)(dao)(dao)有(you)的放(fang)矢。窗口(kou)工(gong)作人員要落實首問負責制，完善幫辦(ban)代辦(ban)服務，做到(dao)(dao)(dao)有(you)求必應。做好(hao)就業服務“打包一件事”，不斷加強(qiang)信息(xi)化(hua)支撐作用，切實減輕(qing)基層負擔，讓基層工(gong)作有(you)張有(you)弛。全(quan)力落實人力資源市(shi)場、招聘會、檔案(an)等(deng)安全(quan)部署要求，前置工(gong)作防線，做到(dao)(dao)(dao)有(you)備(bei)無患。各級公共就業人才服務系統(tong)干部職工(gong)要抓好(hao)學(xue)習，強(qiang)化(hua)一專多(duo)能、愛崗敬業，持續(xu)提(ti)升(sheng)業務水平，提(ti)升(sheng)為民(min)辦(ban)事的精(jing)氣神，做到(dao)(dao)(dao)有(you)為有(you)位。

下步，省公(gong)共就業(ye)和人才服(fu)務(wu)中心將(jiang)持(chi)續開展(zhan)業(ye)務(wu)走(zou)流程、系(xi)統(tong)走(zou)流程工(gong)作，打通服(fu)務(wu)鏈條(tiao)的堵點、痛(tong)點，持(chi)續優化業(ye)務(wu)經辦系(xi)統(tong)，不斷提(ti)升為民服(fu)務(wu)水(shui)平。