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為(wei)深入(ru)貫徹落實(shi)黨中央(yang)、國務院(yuan)決策部(bu)署(shu)，推動實(shi)現(xian)更(geng)加(jia)充(chong)分更(geng)高質量就業(ye)(ye)，現(xian)就進(jin)一步強化就業(ye)(ye)優先政(zheng)策、做好穩就業(ye)(ye)保(bao)就業(ye)(ye)工作通(tong)知如下。

一、堅持經濟發展就業導向。將穩定(ding)和(he)(he)(he)擴大就(jiu)(jiu)業(ye)作(zuo)為(wei)制(zhi)定(ding)經濟(ji)增(zeng)長目標的基準(zhun)，強(qiang)化城鎮新增(zeng)就(jiu)(jiu)業(ye)、調查失業(ye)率(lv)剛性約束。構建以(yi)更(geng)(geng)加(jia)充分(fen)更(geng)(geng)高質(zhi)量就(jiu)(jiu)業(ye)為(wei)取向(xiang)的經濟(ji)增(zeng)長方式，推動(dong)財政(zheng)、金融、投資(zi)(zi)、消費、產業(ye)、外貿等(deng)政(zheng)策聚焦穩就(jiu)(jiu)業(ye)綜合發力。精(jing)準(zhun)謀劃實施(shi)(shi)補鏈延鏈強(qiang)鏈項目，打造(zao)具有國際(ji)競爭力的“十強(qiang)”現(xian)代(dai)優勢產業(ye)集群，對(dui)帶動(dong)就(jiu)(jiu)業(ye)作(zuo)用(yong)大的行業(ye)企(qi)(qi)業(ye)和(he)(he)(he)重點項目實施(shi)(shi)差(cha)別化資(zi)(zi)源(yuan)要(yao)素配(pei)置。發揮開發區(qu)吸納(na)就(jiu)(jiu)業(ye)作(zuo)用(yong)，打造(zao)區(qu)域經濟(ji)發展(zhan)(zhan)和(he)(he)(he)就(jiu)(jiu)業(ye)增(zeng)長極。擴大短(duan)期出口信用(yong)保(bao)(bao)(bao)險承保(bao)(bao)(bao)規(gui)模，根據市(shi)場化原(yuan)則適度降低保(bao)(bao)(bao)險費率(lv)。各級各類涉企(qi)(qi)評(ping)選表(biao)彰要(yao)把就(jiu)(jiu)業(ye)貢獻度、用(yong)工規(gui)范(fan)度、安置殘疾人(ren)就(jiu)(jiu)業(ye)作(zuo)為(wei)重要(yao)參考(kao)。對(dui)就(jiu)(jiu)業(ye)與社會保(bao)(bao)(bao)障表(biao)現(xian)突出民營企(qi)(qi)業(ye)給予表(biao)揚激勵。（省(sheng)(sheng)發展(zhan)(zhan)改革委(wei)(wei)、省(sheng)(sheng)工業(ye)和(he)(he)(he)信息化廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)財政(zheng)廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)社會保(bao)(bao)(bao)障廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)自然資(zi)(zi)源(yuan)廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)農(nong)業(ye)農(nong)村廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)商務廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)國資(zi)(zi)委(wei)(wei)、省(sheng)(sheng)地方金融監管(guan)局(ju)、人(ren)民銀行濟(ji)南分(fen)行、省(sheng)(sheng)工商聯等(deng)按(an)職(zhi)責(ze)分(fen)工負責(ze)）

二、延續穩崗擴崗政策。階段性降低(di)失業(ye)(ye)(ye)(ye)、工(gong)傷保(bao)險費率政(zheng)策(ce)延續實施至(zhi)2022年(nian)(nian)4月(yue)(yue)30日。統籌(chou)地(di)區2020年(nian)(nian)末失業(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)險基(ji)金滾存(cun)結余具備1年(nian)(nian)以上(shang)備付能力的(de)，繼續實施穩崗(gang)返(fan)還政(zheng)策(ce)，中小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)按(an)(an)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)及其職工(gong)上(shang)年(nian)(nian)度(du)實際繳(jiao)納(na)失業(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)險費的(de)60%、大型企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)按(an)(an)30%返(fan)還，社會(hui)團體、基(ji)金會(hui)、社會(hui)服務(wu)機(ji)構、律師事務(wu)所(suo)、會(hui)計師事務(wu)所(suo)、以單(dan)位(wei)形式參保(bao)的(de)個體經濟組(zu)織(zhi)參照實施，政(zheng)策(ce)受理期截至(zhi)2021年(nian)(nian)12月(yue)(yue)31日。對2021年(nian)(nian)1月(yue)(yue)至(zhi)12月(yue)(yue)，新(xin)吸(xi)納(na)就業(ye)(ye)(ye)(ye)（新(xin)吸(xi)納(na)時間(jian)以本年(nian)(nian)度(du)首(shou)次(ci)在(zai)本企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)繳(jiao)納(na)社會(hui)保(bao)險時間(jian)為準）并組(zu)織(zhi)開展以工(gong)代訓的(de)中小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，按(an)(an)吸(xi)納(na)人數給予企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)每月(yue)(yue)500元/人、最長6個月(yue)(yue)的(de)職業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓補(bu)貼；受疫情影(ying)響較大的(de)外貿、住宿(su)餐飲、文化(hua)旅游、交通運輸、批發零售行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，補(bu)貼范圍(wei)擴大到大型企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。（省(sheng)(sheng)(sheng)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)和信息化(hua)廳、省(sheng)(sheng)(sheng)財政(zheng)廳、省(sheng)(sheng)(sheng)稅(shui)務(wu)局、省(sheng)(sheng)(sheng)人力資源社會(hui)保(bao)障(zhang)廳等按(an)(an)職責分工(gong)負責）

三、優化用工保障服務。開(kai)展企(qi)(qi)業(ye)用工保障服(fu)(fu)(fu)務(wu)專項(xiang)行動(dong)，健(jian)全(quan)重點企(qi)(qi)業(ye)常態(tai)化用工服(fu)(fu)(fu)務(wu)機制(zhi)，緩解企(qi)(qi)業(ye)用工難。組(zu)織人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)機構幫助企(qi)(qi)業(ye)解決用工問題，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)對作(zuo)出突出貢獻的人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)機構給予50萬元獎補。完善跨(kua)區域(yu)勞務(wu)協作(zuo)機制(zhi)，加強(qiang)沿黃流(liu)域(yu)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)際(ji)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)合(he)作(zuo)，吸引省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)外勞動(dong)力(li)來魯就(jiu)業(ye)。加強(qiang)共享用工指導服(fu)(fu)(fu)務(wu)，促進(jin)用工余(yu)缺調劑(ji)合(he)作(zuo)。優化企(qi)(qi)業(ye)用工生態(tai)，對勞動(dong)關系和諧企(qi)(qi)業(ye)開(kai)展聯合(he)激勵。為符合(he)條(tiao)件的新就(jiu)業(ye)無房職(zhi)工發(fa)放住(zhu)房租(zu)賃(lin)補貼。有條(tiao)件的市可(ke)在開(kai)發(fa)區、高新區等(deng)企(qi)(qi)業(ye)密集(ji)區域(yu)建設(she)人(ren)(ren)(ren)才公寓(yu)或(huo)青年公寓(yu)，以低于市場租(zu)金標準向(xiang)符合(he)條(tiao)件的青年職(zhi)工提供。（省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)社會(hui)(hui)保障廳、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)工業(ye)和信息(xi)化廳、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)教育廳、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)財政廳、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)住(zhu)房城鄉建設(she)廳、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)總工會(hui)(hui)等(deng)按職(zhi)責(ze)分工負責(ze)）

四、加強重點群體就業支持。實施高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)（含海歸畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)，下同）留魯來魯就業(ye)創業(ye)推進行動，提高應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)留魯率。國(guo)有企業(ye)新增(zeng)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘應(ying)屆高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)比(bi)例不(bu)低于50%。加大(da)機關、事業(ye)單位(wei)應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)招(zhao)錄（招(zhao)聘）力(li)度(du)。擴(kuo)(kuo)大(da)教師特崗(gang)計劃、“三支(zhi)一扶”計劃、“西部(bu)計劃”等基層項目(mu)招(zhao)募規模。2021年1月至12月，對(dui)見習(xi)期未(wei)滿與(yu)高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)簽(qian)訂(ding)勞動合同的(de)(de)，給(gei)予見習(xi)單位(wei)剩余(yu)期限(xian)見習(xi)補(bu)貼。健全就業(ye)困難人(ren)(ren)(ren)員即時援助、“零(ling)就業(ye)”家庭(ting)動態(tai)消零(ling)機制，擴(kuo)(kuo)大(da)城市公(gong)益性崗(gang)位(wei)開發規模。使(shi)用(yong)專項公(gong)益性崗(gang)位(wei)對(dui)符合條件的(de)(de)下崗(gang)失業(ye)、就業(ye)困難退役(yi)士兵提供幫扶。推動落實按(an)(an)比(bi)例安(an)排殘疾人(ren)(ren)(ren)就業(ye)，加大(da)對(dui)輔助性就業(ye)、集中就業(ye)和(he)殘疾人(ren)(ren)(ren)自主創業(ye)、靈活(huo)就業(ye)、居家就業(ye)扶持。（省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保障廳、省(sheng)教育廳、省(sheng)財政廳、省(sheng)國(guo)資(zi)委、省(sheng)退役(yi)軍人(ren)(ren)(ren)廳、省(sheng)殘聯(lian)、團省(sheng)委等按(an)(an)職責分工負(fu)責）

五、助力脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。在農(nong)業(ye)農(nong)村(cun)基礎設施建設領域(yu)推廣以工代賑方(fang)(fang)式(shi)(shi)，優先吸(xi)納脫(tuo)貧(pin)人口(kou)、即時幫(bang)扶人口(kou)和(he)農(nong)村(cun)低(di)收(shou)入人口(kou)參與。開發一批(pi)農(nong)村(cun)護路、管水、保潔(jie)、治安、植樹(shu)造林等(deng)鄉(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)公益性崗位，兜(dou)底(di)安置脫(tuo)貧(pin)人口(kou)。優化(hua)對口(kou)支援和(he)東(dong)西(xi)(xi)部(bu)協作勞(lao)務(wu)幫(bang)扶方(fang)(fang)式(shi)(shi)，吸(xi)引(yin)中西(xi)(xi)部(bu)省(sheng)(sheng)份脫(tuo)貧(pin)人口(kou)到(dao)我省(sheng)(sheng)就業(ye)。構建現代鄉(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)產業(ye)體系，培育家庭(ting)農(nong)場、農(nong)民合作社，促進(jin)農(nong)村(cun)勞(lao)動力(li)就地就近(jin)就業(ye)。高質量(liang)建設一批(pi)縣(xian)域(yu)返鄉(xiang)(xiang)(xiang)入鄉(xiang)(xiang)(xiang)創業(ye)園，完善財政、稅費減免(mian)、金(jin)融(rong)保險、用地保障(zhang)等(deng)扶持政策，吸(xi)引(yin)農(nong)民工、高校畢(bi)業(ye)生和(he)退役軍人等(deng)人員返鄉(xiang)(xiang)(xiang)入鄉(xiang)(xiang)(xiang)創業(ye)。（省(sheng)(sheng)人力(li)資源社會保障(zhang)廳、省(sheng)(sheng)農(nong)業(ye)農(nong)村(cun)廳、省(sheng)(sheng)鄉(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)振興局、省(sheng)(sheng)發展改革委等(deng)按職責分工負責）

六、完善創業帶動就業保障制度。圍繞(rao)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)全生(sheng)命周期，推(tui)出100件高(gao)頻事項極(ji)簡辦(ban)、集成辦(ban)、全域辦(ban)。拓寬(kuan)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)保(bao)貸款擔(dan)保(bao)基(ji)金補充渠道，各(ge)市在控制風(feng)險(xian)前提(ti)下，可按照擔(dan)保(bao)基(ji)金放大(da)(da)(da)5至10倍的規模提(ti)供擔(dan)保(bao)服(fu)務。逐步將創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶持資金納入財政預(yu)算，優化(hua)支出方向。支持建設創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)載體(ti)(ti)，經認(ren)定的省(sheng)(sheng)級創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)載體(ti)(ti)，應安排一定比例的場地，向應屆(jie)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、返鄉(xiang)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)農民(min)工、殘疾(ji)人(ren)(ren)等群體(ti)(ti)免費(fei)提(ti)供。深(shen)化(hua)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)型城市、街道、社(she)區創(chuang)(chuang)(chuang)建，開(kai)(kai)展創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務展示交流、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)(da)(da)賽、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)典型人(ren)(ren)物選(xuan)樹活動。實施大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)引領計劃，每年扶持2萬名以(yi)上大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。開(kai)(kai)發特(te)色創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)實訓(xun)項目，健全省(sheng)(sheng)、市、縣三級創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)導(dao)師(shi)隊伍，推(tui)進(jin)建設創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)診所、創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導(dao)專家工作(zuo)室。（省(sheng)(sheng)政府辦(ban)公廳(ting)、省(sheng)(sheng)發展改革委、省(sheng)(sheng)市場監管局(ju)、省(sheng)(sheng)財政廳(ting)、省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障廳(ting)、省(sheng)(sheng)科技廳(ting)、人(ren)(ren)民(min)銀行濟南分(fen)行等按職責(ze)(ze)分(fen)工負責(ze)(ze)）

七、健全多層次職業技能提升體系。聚焦“十強”產業(ye)高質量發展，大力發展職(zhi)業(ye)技(ji)術教(jiao)育，擴大招(zhao)生規模，深化(hua)職(zhi)普融通、產教(jiao)融合、校(xiao)企(qi)(qi)合作(zuo)。支持各類企(qi)(qi)業(ye)特別(bie)是規模以上企(qi)(qi)業(ye)、職(zhi)工規模較大企(qi)(qi)業(ye)設(she)立職(zhi)工培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)中心，與職(zhi)業(ye)院校(xiao)、技(ji)工院校(xiao)共建實訓(xun)中心、教(jiao)學工廠。創新開展“行校(xiao)合作(zuo)”，按(an)規定給(gei)予培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)補(bu)貼。實施行業(ye)性(xing)、群體性(xing)專(zhuan)項(xiang)(xiang)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)、新就(jiu)業(ye)形態技(ji)能提升培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)、專(zhuan)項(xiang)(xiang)職(zhi)業(ye)能力培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)，加大培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)補(bu)貼資金直補(bu)企(qi)(qi)業(ye)力度。繼(ji)續實施困難人(ren)(ren)員(yuan)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)生活(huo)費補(bu)貼，技(ji)能提升補(bu)貼申(shen)領條件繼(ji)續放寬至企(qi)(qi)業(ye)在(zai)職(zhi)職(zhi)工參加失業(ye)保(bao)險1年以上，政策受理期截(jie)至2021年12月31日。（省人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)廳(ting)、省教(jiao)育廳(ting)、省工業(ye)和信息化(hua)廳(ting)、省財政廳(ting)等按(an)職(zhi)責分工負責）

八、提高人力資源市場化配置水平。發展(zhan)專業(ye)(ye)(ye)性、行業(ye)(ye)(ye)性人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)市場(chang)，暢通勞動(dong)(dong)力(li)要素流動(dong)(dong)渠道(dao)。實施人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)高質量(liang)發展(zhan)行動(dong)(dong)，省(sheng)級安排專項(xiang)扶持資(zi)金(jin)，鼓勵(li)(li)有(you)條件的地方(fang)采取政府股權(quan)投入、建立產(chan)業(ye)(ye)(ye)基金(jin)等方(fang)式加大資(zi)金(jin)支持，培(pei)育引進一批人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)頭部企(qi)業(ye)(ye)(ye)、骨干企(qi)業(ye)(ye)(ye)，推(tui)動(dong)(dong)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)集聚發展(zhan)。依托知名高校、人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，多(duo)層次、多(duo)渠道(dao)培(pei)養人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)急需人(ren)(ren)才(cai)。鼓勵(li)(li)政府向(xiang)社會(hui)力(li)量(liang)購買人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)。開展(zhan)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)行業(ye)(ye)(ye)促(cu)就業(ye)(ye)(ye)行動(dong)(dong)。探索運用(yong)大數(shu)據(ju)、云計算等現(xian)代(dai)技(ji)術創(chuang)新監管方(fang)式，規(gui)范網絡招聘，構(gou)建人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)機構(gou)守信(xin)激勵(li)(li)和失信(xin)懲戒機制。（省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)社會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)、省(sheng)財政廳(ting)、省(sheng)市場(chang)監管局等按職責分工負責）

九、增強失業風險防范治理能力。開展(zhan)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)月度(du)(du)調查(cha)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)率(lv)統計，探索(suo)建(jian)立市級(ji)(ji)調查(cha)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)率(lv)統計制(zhi)度(du)(du)。將防范應(ying)對(dui)規模(mo)性(xing)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)風險(xian)(xian)列入經(jing)濟社會發(fa)展(zhan)綜合考核(he)。加強對(dui)產(chan)能調整(zheng)、經(jing)貿(mao)摩擦、專項(xiang)治(zhi)理等(deng)對(dui)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)影響和(he)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)風險(xian)(xian)評估，對(dui)可能引發(fa)規模(mo)性(xing)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)風險(xian)(xian)的(de)，提前制(zhi)定工(gong)作預案和(he)應(ying)對(dui)措(cuo)施(shi)。一(yi)個企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)一(yi)次(ci)性(xing)裁員超過100人以上的(de)，市級(ji)(ji)政府(fu)應(ying)及時向(xiang)省(sheng)(sheng)政府(fu)報告。暢(chang)通線上線下失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)登記，精準開展(zhan)崗位(wei)推薦(jian)和(he)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)。設(she)立一(yi)批(pi)基層(ceng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)專員，緩解街道（鄉鎮）、社區（村）就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)力量(liang)薄(bo)弱問題(ti)，使用就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)助資金給予補(bu)貼。繼續實施(shi)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)擴圍政策，保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)范圍調整(zheng)為2021年1月1日之后(hou)新(xin)發(fa)生(sheng)的(de)參保(bao)(bao)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人員，政策受理期截至(zhi)2021年12月31日。（國家統計局(ju)山東調查(cha)總隊(dui)、省(sheng)(sheng)統計局(ju)、省(sheng)(sheng)發(fa)展(zhan)改革委、省(sheng)(sheng)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)信息化廳、省(sheng)(sheng)商務(wu)(wu)廳、省(sheng)(sheng)財政廳、省(sheng)(sheng)人力資源社會保(bao)(bao)障(zhang)(zhang)廳、省(sheng)(sheng)稅務(wu)(wu)局(ju)等(deng)按職責分工(gong)負責）

十、強化就業優先保障。政府主要(yao)負責人(ren)要(yao)定(ding)期聽取情況匯報、開展調查研究，加(jia)(jia)(jia)強對就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)的(de)組(zu)織領導和統(tong)(tong)籌(chou)(chou)協(xie)調。健(jian)(jian)全(quan)(quan)省市縣就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)和農民工(gong)工(gong)作(zuo)議(yi)事協(xie)調機(ji)制，領導小組(zu)成員(yuan)單位每(mei)年(nian)要(yao)推出一(yi)批穩就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)擴(kuo)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)政策舉(ju)措。加(jia)(jia)(jia)強就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)督導考核，建立約(yue)談制度(du)(du)，推動(dong)解決(jue)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)領域重大(da)問題(ti)和隱患(huan)風險(xian)。加(jia)(jia)(jia)大(da)各級(ji)財政就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)助資金(jin)(jin)投入，健(jian)(jian)全(quan)(quan)完善就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)補(bu)助資金(jin)(jin)直(zhi)達機(ji)制。加(jia)(jia)(jia)大(da)失業(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)基(ji)金(jin)(jin)省級(ji)調劑，2023年(nian)年(nian)底前實(shi)現失業(ye)(ye)(ye)(ye)保(bao)(bao)險(xian)省級(ji)統(tong)(tong)籌(chou)(chou)。開展就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)先(xian)進集(ji)體(ti)、個人(ren)表(biao)彰，加(jia)(jia)(jia)大(da)正向激勵。各級(ji)新(xin)聞(wen)宣傳部門(men)要(yao)加(jia)(jia)(jia)大(da)對基(ji)層就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、自主創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)、靈活就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、技能成才(cai)典型人(ren)物(wu)宣傳，引(yin)導勞動(dong)者(zhe)特別是青年(nian)群體(ti)轉(zhuan)變(bian)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)觀念(nian)。健(jian)(jian)全(quan)(quan)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)政策、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)形勢新(xin)聞(wen)發布制度(du)(du)，講好就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)優先(xian)“山東篇”。