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為深入貫徹落實黨中央、國(guo)務院決(jue)策部署，推動實現(xian)更(geng)(geng)加充分更(geng)(geng)高質量(liang)就(jiu)業(ye)(ye)，現(xian)就(jiu)進一步強化就(jiu)業(ye)(ye)優先政策、做好(hao)穩(wen)就(jiu)業(ye)(ye)保就(jiu)業(ye)(ye)工作通知如下。

一、堅持經濟發展就業導向。將穩定和(he)擴(kuo)大就(jiu)業(ye)(ye)作(zuo)為(wei)制定經濟增(zeng)長目(mu)標(biao)的(de)基準，強(qiang)化城(cheng)鎮新增(zeng)就(jiu)業(ye)(ye)、調查(cha)失(shi)業(ye)(ye)率剛(gang)性約束。構建以(yi)更加充分更高質(zhi)量(liang)就(jiu)業(ye)(ye)為(wei)取向的(de)經濟增(zeng)長方式，推(tui)動財政(zheng)、金融、投資、消費、產業(ye)(ye)、外貿等(deng)政(zheng)策(ce)聚焦穩就(jiu)業(ye)(ye)綜合發(fa)(fa)力。精準謀劃實施(shi)補(bu)鏈延鏈強(qiang)鏈項目(mu)，打(da)造具有國(guo)際競爭(zheng)力的(de)“十強(qiang)”現(xian)代優(you)勢產業(ye)(ye)集群，對帶動就(jiu)業(ye)(ye)作(zuo)用大的(de)行業(ye)(ye)企業(ye)(ye)和(he)重點(dian)項目(mu)實施(shi)差別化資源(yuan)(yuan)(yuan)要素配置。發(fa)(fa)揮開發(fa)(fa)區(qu)吸納就(jiu)業(ye)(ye)作(zuo)用，打(da)造區(qu)域經濟發(fa)(fa)展和(he)就(jiu)業(ye)(ye)增(zeng)長極。擴(kuo)大短(duan)期出(chu)口(kou)信用保險承保規模，根據市場(chang)化原(yuan)則適度(du)降低保險費率。各級各類涉企評選(xuan)表彰(zhang)要把就(jiu)業(ye)(ye)貢獻度(du)、用工(gong)(gong)規范度(du)、安置殘疾人就(jiu)業(ye)(ye)作(zuo)為(wei)重要參考(kao)。對就(jiu)業(ye)(ye)與(yu)社會保障表現(xian)突出(chu)民營企業(ye)(ye)給(gei)予表揚激勵。（省(sheng)(sheng)發(fa)(fa)展改革委、省(sheng)(sheng)工(gong)(gong)業(ye)(ye)和(he)信息化廳(ting)、省(sheng)(sheng)財政(zheng)廳(ting)、省(sheng)(sheng)人力資源(yuan)(yuan)(yuan)社會保障廳(ting)、省(sheng)(sheng)自然資源(yuan)(yuan)(yuan)廳(ting)、省(sheng)(sheng)農(nong)業(ye)(ye)農(nong)村廳(ting)、省(sheng)(sheng)商(shang)務(wu)廳(ting)、省(sheng)(sheng)國(guo)資委、省(sheng)(sheng)地方金融監管(guan)局(ju)、人民銀行濟南(nan)分行、省(sheng)(sheng)工(gong)(gong)商(shang)聯等(deng)按職責分工(gong)(gong)負(fu)責）

二、延續穩崗擴崗政策。階(jie)段性(xing)降低失業(ye)(ye)、工(gong)傷保險費率政策(ce)延(yan)續實(shi)(shi)施至(zhi)(zhi)2022年4月(yue)30日。統籌地區2020年末失業(ye)(ye)保險基金滾存結(jie)余具備1年以(yi)上備付能(neng)力的，繼續實(shi)(shi)施穩崗返還政策(ce)，中小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)按(an)(an)企(qi)業(ye)(ye)及其(qi)職(zhi)工(gong)上年度實(shi)(shi)際繳納失業(ye)(ye)保險費的60%、大(da)型企(qi)業(ye)(ye)按(an)(an)30%返還，社(she)(she)會(hui)團體(ti)、基金會(hui)、社(she)(she)會(hui)服(fu)務(wu)機構、律(lv)師(shi)事(shi)務(wu)所(suo)、會(hui)計(ji)師(shi)事(shi)務(wu)所(suo)、以(yi)單(dan)位形式參保的個(ge)體(ti)經濟(ji)組織參照實(shi)(shi)施，政策(ce)受理(li)期截至(zhi)(zhi)2021年12月(yue)31日。對2021年1月(yue)至(zhi)(zhi)12月(yue)，新吸(xi)納就(jiu)業(ye)(ye)（新吸(xi)納時(shi)間以(yi)本年度首次(ci)在本企(qi)業(ye)(ye)繳納社(she)(she)會(hui)保險時(shi)間為準(zhun)）并組織開展(zhan)以(yi)工(gong)代訓(xun)的中小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)，按(an)(an)吸(xi)納人(ren)數給(gei)予企(qi)業(ye)(ye)每月(yue)500元/人(ren)、最長(chang)6個(ge)月(yue)的職(zhi)業(ye)(ye)培訓(xun)補(bu)貼；受疫情(qing)影(ying)響較大(da)的外貿、住宿(su)餐飲、文化(hua)旅游、交(jiao)通運(yun)輸、批發零售行(xing)業(ye)(ye)，補(bu)貼范圍(wei)擴大(da)到(dao)大(da)型企(qi)業(ye)(ye)。（省(sheng)工(gong)業(ye)(ye)和信息化(hua)廳(ting)(ting)、省(sheng)財政廳(ting)(ting)、省(sheng)稅務(wu)局、省(sheng)人(ren)力資源社(she)(she)會(hui)保障廳(ting)(ting)等按(an)(an)職(zhi)責分工(gong)負責）

三、優化用工保障服務。開(kai)(kai)展企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)用工(gong)(gong)(gong)保障服務(wu)(wu)專項行動(dong)，健全重(zhong)點(dian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)常(chang)態化(hua)用工(gong)(gong)(gong)服務(wu)(wu)機(ji)制，緩解企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)用工(gong)(gong)(gong)難(nan)。組織人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)機(ji)構(gou)幫助(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)解決用工(gong)(gong)(gong)問題(ti)，省(sheng)(sheng)級對(dui)作(zuo)出(chu)突出(chu)貢(gong)獻(xian)的(de)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)機(ji)構(gou)給予50萬元獎(jiang)補。完善跨區域(yu)勞務(wu)(wu)協作(zuo)機(ji)制，加強沿黃流域(yu)省(sheng)(sheng)際人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)合(he)作(zuo)，吸引省(sheng)(sheng)外勞動(dong)力(li)(li)來魯就業(ye)(ye)(ye)。加強共享(xiang)用工(gong)(gong)(gong)指(zhi)導服務(wu)(wu)，促(cu)進(jin)用工(gong)(gong)(gong)余缺(que)調(diao)劑(ji)合(he)作(zuo)。優化(hua)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)用工(gong)(gong)(gong)生(sheng)態，對(dui)勞動(dong)關系和諧企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)開(kai)(kai)展聯合(he)激勵。為符合(he)條(tiao)(tiao)件的(de)新就業(ye)(ye)(ye)無房(fang)(fang)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)發(fa)放住房(fang)(fang)租賃補貼。有條(tiao)(tiao)件的(de)市可(ke)在(zai)開(kai)(kai)發(fa)區、高新區等企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)密(mi)集區域(yu)建設人(ren)才公寓(yu)或青年公寓(yu)，以(yi)低(di)于(yu)市場租金標準向符合(he)條(tiao)(tiao)件的(de)青年職(zhi)工(gong)(gong)(gong)提供。（省(sheng)(sheng)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)社會(hui)保障廳、省(sheng)(sheng)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)和信息(xi)化(hua)廳、省(sheng)(sheng)教育廳、省(sheng)(sheng)財政(zheng)廳、省(sheng)(sheng)住房(fang)(fang)城鄉建設廳、省(sheng)(sheng)總工(gong)(gong)(gong)會(hui)等按(an)職(zhi)責分工(gong)(gong)(gong)負責）

四、加強重點群體就業支持。實施(shi)高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生（含海歸畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生，下同）留魯來魯就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)(ye)推(tui)進行(xing)動，提高應屆畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生留魯率。國有企業(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)增(zeng)崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)聘應屆高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生比例不低于50%。加大(da)機關、事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)應屆畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生招(zhao)(zhao)錄（招(zhao)(zhao)聘）力度。擴(kuo)大(da)教(jiao)師(shi)特崗(gang)計劃(hua)、“三支一扶(fu)”計劃(hua)、“西部計劃(hua)”等基(ji)層項目招(zhao)(zhao)募規模。2021年(nian)1月至12月，對見(jian)習期(qi)未(wei)滿與高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生簽(qian)訂勞動合(he)同的(de)，給予見(jian)習單位(wei)剩余期(qi)限見(jian)習補貼。健全(quan)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難人(ren)(ren)員即時援助(zhu)、“零就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)”家庭動態消零機制，擴(kuo)大(da)城(cheng)市公益(yi)(yi)性崗(gang)位(wei)開發規模。使用專項公益(yi)(yi)性崗(gang)位(wei)對符合(he)條件的(de)下崗(gang)失業(ye)(ye)(ye)(ye)、就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難退(tui)役士兵提供(gong)幫(bang)扶(fu)。推(tui)動落實按比例安排殘(can)疾人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，加大(da)對輔助(zhu)性就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、集中就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)和殘(can)疾人(ren)(ren)自(zi)主創業(ye)(ye)(ye)(ye)、靈活就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、居家就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)持。（省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)組織(zhi)部、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資(zi)源社會保障廳、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)教(jiao)育廳、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)財(cai)政廳、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)國資(zi)委(wei)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)退(tui)役軍人(ren)(ren)廳、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)殘(can)聯、團省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)等按職責分工負責）

五、助力脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。在農(nong)(nong)(nong)業(ye)農(nong)(nong)(nong)村(cun)(cun)(cun)基礎(chu)設施建設領域(yu)推廣以工代(dai)賑方式(shi)，優(you)先(xian)吸(xi)納(na)脫(tuo)貧(pin)人口、即時幫扶(fu)人口和農(nong)(nong)(nong)村(cun)(cun)(cun)低收入(ru)人口參與。開發一(yi)批(pi)農(nong)(nong)(nong)村(cun)(cun)(cun)護(hu)路、管(guan)水(shui)、保潔(jie)、治(zhi)安、植樹(shu)造林等(deng)鄉村(cun)(cun)(cun)公(gong)益性崗位，兜(dou)底安置脫(tuo)貧(pin)人口。優(you)化對口支援(yuan)和東西部協作勞務(wu)幫扶(fu)方式(shi)，吸(xi)引中西部省(sheng)(sheng)份脫(tuo)貧(pin)人口到我省(sheng)(sheng)就業(ye)。構建現(xian)代(dai)鄉村(cun)(cun)(cun)產(chan)業(ye)體系，培育家庭農(nong)(nong)(nong)場(chang)、農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)合作社，促進農(nong)(nong)(nong)村(cun)(cun)(cun)勞動力就地就近就業(ye)。高質量建設一(yi)批(pi)縣域(yu)返鄉入(ru)鄉創(chuang)業(ye)園，完善財政、稅費減免、金融保險(xian)、用地保障等(deng)扶(fu)持政策，吸(xi)引農(nong)(nong)(nong)民(min)(min)工、高校畢業(ye)生(sheng)和退役軍人等(deng)人員返鄉入(ru)鄉創(chuang)業(ye)。（省(sheng)(sheng)人力資源社會保障廳、省(sheng)(sheng)農(nong)(nong)(nong)業(ye)農(nong)(nong)(nong)村(cun)(cun)(cun)廳、省(sheng)(sheng)鄉村(cun)(cun)(cun)振興局、省(sheng)(sheng)發展(zhan)改革(ge)委等(deng)按(an)職(zhi)責分(fen)工負責）

六、完善創業帶動就業保障制度。圍繞企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)全生命周(zhou)期，推(tui)出100件高(gao)頻(pin)事(shi)項極簡辦、集成辦、全域辦。拓寬(kuan)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)擔保貸款擔保基金(jin)補充渠道，各市(shi)在控(kong)制風險前(qian)提(ti)下，可按照擔保基金(jin)放大(da)5至(zhi)10倍的(de)規模提(ti)供擔保服(fu)務(wu)。逐步將創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)帶動就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)扶(fu)持資金(jin)納(na)入財政預算，優化支(zhi)出方向。支(zhi)持建設(she)(she)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)載體(ti)，經認定的(de)省(sheng)(sheng)級創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)載體(ti)，應安排(pai)一定比例(li)的(de)場(chang)地，向應屆高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生、返(fan)鄉創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)農民工、殘疾人(ren)(ren)等群體(ti)免費(fei)提(ti)供。深化創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)型城(cheng)市(shi)、街道、社區創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建，開展創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)展示交流、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)賽、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)典型人(ren)(ren)物選樹活(huo)動。實施大(da)學生創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)引領計(ji)劃，每年扶(fu)持2萬名以(yi)上大(da)學生創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。開發特色創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)實訓項目(mu)，健全省(sheng)(sheng)、市(shi)、縣三(san)級創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)導(dao)師隊伍(wu)，推(tui)進(jin)建設(she)(she)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)診(zhen)所(suo)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導(dao)專家工作室(shi)。（省(sheng)(sheng)政府(fu)辦公(gong)廳(ting)、省(sheng)(sheng)發展改(gai)革委(wei)、省(sheng)(sheng)市(shi)場(chang)監管局、省(sheng)(sheng)財政廳(ting)、省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源社會(hui)保障(zhang)廳(ting)、省(sheng)(sheng)科(ke)技廳(ting)、人(ren)(ren)民銀行(xing)濟(ji)南分行(xing)等按職責分工負(fu)責）

七、健全多層次職業技能提升體系。聚焦“十(shi)強”產(chan)業(ye)(ye)(ye)高質(zhi)量發(fa)(fa)展，大(da)(da)力(li)發(fa)(fa)展職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術教育(yu)，擴大(da)(da)招生(sheng)規(gui)模(mo)，深(shen)化職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)普(pu)融通、產(chan)教融合(he)(he)、校企(qi)(qi)(qi)合(he)(he)作。支持各類企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)特別是規(gui)模(mo)以上(shang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工規(gui)模(mo)較大(da)(da)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)設立(li)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工培(pei)訓中(zhong)心，與職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院校、技(ji)工院校共建實(shi)訓中(zhong)心、教學工廠。創(chuang)新開展“行校合(he)(he)作”，按規(gui)定(ding)給(gei)予(yu)培(pei)訓補(bu)貼(tie)。實(shi)施(shi)行業(ye)(ye)(ye)性(xing)、群體性(xing)專項(xiang)培(pei)訓、新就業(ye)(ye)(ye)形態技(ji)能(neng)提升(sheng)培(pei)訓、專項(xiang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)能(neng)力(li)培(pei)訓，加大(da)(da)培(pei)訓補(bu)貼(tie)資金直補(bu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)力(li)度。繼(ji)續(xu)實(shi)施(shi)困(kun)難人(ren)員培(pei)訓生(sheng)活(huo)費(fei)補(bu)貼(tie)，技(ji)能(neng)提升(sheng)補(bu)貼(tie)申領條件繼(ji)續(xu)放(fang)寬至企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工參加失(shi)業(ye)(ye)(ye)保險1年以上(shang)，政(zheng)策受理期截至2021年12月31日。（省人(ren)力(li)資源(yuan)社會保障廳、省教育(yu)廳、省工業(ye)(ye)(ye)和信息化廳、省財政(zheng)廳等按職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責分工負責）

八、提高人力資源市場化配置水平。發展(zhan)專業(ye)性(xing)(xing)、行(xing)(xing)業(ye)性(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)市場，暢通勞動力(li)(li)(li)要素流動渠道。實施人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)高質量發展(zhan)行(xing)(xing)動，省級安排專項扶(fu)持資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)，鼓(gu)勵有條(tiao)件的地方(fang)采取政府股(gu)權(quan)投入、建立產(chan)業(ye)基金(jin)等方(fang)式加大資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)支持，培育引進一批人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)頭(tou)部企(qi)業(ye)、骨干企(qi)業(ye)，推動人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)集(ji)聚發展(zhan)。依托知名高校、人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)，多層次、多渠道培養人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)急需人(ren)(ren)(ren)才。鼓(gu)勵政府向(xiang)社(she)會力(li)(li)(li)量購買(mai)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)。開展(zhan)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)行(xing)(xing)業(ye)促就業(ye)行(xing)(xing)動。探索運(yun)用(yong)大數(shu)據、云計算等現代(dai)技術(shu)創新監(jian)(jian)管(guan)方(fang)式，規范網(wang)絡招聘，構建人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機構守信激(ji)勵和(he)失信懲(cheng)戒(jie)機制。（省人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)社(she)會保障廳、省財政廳、省市場監(jian)(jian)管(guan)局等按(an)職責分工負責）

九、增強失業風險防范治理能力。開展(zhan)省(sheng)級月度調(diao)(diao)查(cha)失(shi)業(ye)(ye)率(lv)統計(ji)，探索建立(li)市級調(diao)(diao)查(cha)失(shi)業(ye)(ye)率(lv)統計(ji)制(zhi)度。將防范(fan)應對(dui)規模性失(shi)業(ye)(ye)風(feng)(feng)險(xian)(xian)列入經濟社會發(fa)展(zhan)綜合考(kao)核(he)。加強對(dui)產能調(diao)(diao)整、經貿(mao)摩擦、專項治理等對(dui)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)影(ying)響和(he)失(shi)業(ye)(ye)風(feng)(feng)險(xian)(xian)評估，對(dui)可能引發(fa)規模性失(shi)業(ye)(ye)風(feng)(feng)險(xian)(xian)的(de)，提前(qian)制(zhi)定工(gong)作(zuo)預案和(he)應對(dui)措施(shi)。一個企(qi)業(ye)(ye)一次性裁(cai)員超過100人(ren)以上的(de)，市級政(zheng)(zheng)(zheng)府應及時向省(sheng)政(zheng)(zheng)(zheng)府報(bao)告。暢通線上線下失(shi)業(ye)(ye)登記，精準開展(zhan)崗位推薦和(he)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)。設立(li)一批(pi)基(ji)層就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)專員，緩解街道(dao)（鄉(xiang)鎮）、社區（村）就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服務(wu)力(li)量薄弱問(wen)題，使用就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)補(bu)助資金給予補(bu)貼。繼續實(shi)施(shi)失(shi)業(ye)(ye)保險(xian)(xian)擴圍(wei)政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)，保障范(fan)圍(wei)調(diao)(diao)整為2021年1月1日之(zhi)后(hou)新發(fa)生的(de)參保失(shi)業(ye)(ye)人(ren)員，政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)受理期截至2021年12月31日。（國家統計(ji)局山東調(diao)(diao)查(cha)總隊、省(sheng)統計(ji)局、省(sheng)發(fa)展(zhan)改革委、省(sheng)工(gong)業(ye)(ye)和(he)信息化(hua)廳、省(sheng)商務(wu)廳、省(sheng)財政(zheng)(zheng)(zheng)廳、省(sheng)人(ren)力(li)資源社會保障廳、省(sheng)稅務(wu)局等按職責分工(gong)負(fu)責）

十、強化就業優先保障。政府(fu)主要負責(ze)人(ren)要定期聽取情況匯報、開展調查研究(jiu)，加(jia)強對就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工(gong)作的組(zu)織領(ling)導(dao)(dao)和(he)統籌(chou)協調。健(jian)全(quan)省(sheng)市縣就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)和(he)農民工(gong)工(gong)作議事協調機制(zhi)(zhi)，領(ling)導(dao)(dao)小組(zu)成員(yuan)單位每年(nian)要推出一批(pi)穩就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)擴就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政策舉措。加(jia)強就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)督導(dao)(dao)考核，建(jian)立約談制(zhi)(zhi)度，推動解決就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)領(ling)域重大(da)(da)問題和(he)隱患風(feng)險。加(jia)大(da)(da)各級(ji)財政就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)補(bu)助資(zi)(zi)金投入，健(jian)全(quan)完善就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)補(bu)助資(zi)(zi)金直達機制(zhi)(zhi)。加(jia)大(da)(da)失業(ye)(ye)保險基金省(sheng)級(ji)調劑，2023年(nian)年(nian)底前(qian)實現失業(ye)(ye)保險省(sheng)級(ji)統籌(chou)。開展就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)先(xian)進集(ji)體、個(ge)人(ren)表彰，加(jia)大(da)(da)正向激勵。各級(ji)新聞(wen)宣傳部門要加(jia)大(da)(da)對基層(ceng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、自主創(chuang)業(ye)(ye)、靈活就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、技能成才(cai)典(dian)型人(ren)物宣傳，引(yin)導(dao)(dao)勞動者特別是(shi)青年(nian)群體轉(zhuan)變就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)觀念(nian)。健(jian)全(quan)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)政策、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)形勢新聞(wen)發布制(zhi)(zhi)度，講(jiang)好就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)優先(xian)“山東篇”。