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人民(min)(min)對美好(hao)生(sheng)(sheng)活(huo)的(de)向往，就(jiu)是我們的(de)奮斗目標。美好(hao)生(sheng)(sheng)活(huo)離不開勞(lao)動(dong)，就(jiu)業(ye)(ye)是最大的(de)民(min)(min)生(sheng)(sheng)。就(jiu)業(ye)(ye)是民(min)(min)生(sheng)(sheng)之(zhi)本(ben)，收(shou)入乃民(min)(min)生(sheng)(sheng)之(zhi)源。民(min)(min)營企業(ye)(ye)更是成(cheng)為(wei)吸納就(jiu)業(ye)(ye)的(de)主力軍，挑(tiao)起(qi)“穩就(jiu)業(ye)(ye)”大梁。

近(jin)日(ri)，濟(ji)南(nan)市統計局發布《2020年濟(ji)南(nan)市城鎮單(dan)位(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人員工資(zi)公(gong)告》（以(yi)下簡稱《公(gong)告》）顯示，2020年，濟(ji)南(nan)城鎮私營單(dan)位(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)人員年平均工資(zi)60348元，同比大幅增(zeng)長17.11%。

對此，濟(ji)南市統計(ji)局相關負(fu)責人表示，先(xian)要(yao)搞清楚(chu)平(ping)均工資(zi)究竟(jing)是什么，才能準(zhun)確對號入(ru)座。

據介(jie)紹，這(zhe)里所講的“城(cheng)鎮私(si)(si)營(ying)單位(wei)”是指“城(cheng)鎮地(di)區私(si)(si)營(ying)法(fa)人(ren)單位(wei)和統計上認定(ding)的視同法(fa)人(ren)單位(wei)的產(chan)業(ye)(ye)活(huo)動單位(wei)”，具體包括私(si)(si)營(ying)有限責任公司、私(si)(si)營(ying)股份(fen)有限公司、私(si)(si)營(ying)合伙企業(ye)(ye)和私(si)(si)營(ying)獨資企業(ye)(ye)。

值得一提的是，城(cheng)鎮單(dan)位就(jiu)業(ye)人員(yuan)平均(jun)工(gong)資是針對法人單(dan)位統計的，不包(bao)括個(ge)體(ti)工(gong)商(shang)戶和自由(you)職(zhi)業(ye)者(zhe)，個(ge)體(ti)就(jiu)業(ye)人員(yuan)、自由(you)職(zhi)業(ye)者(zhe)等非單(dan)位就(jiu)業(ye)人員(yuan)不在工(gong)資統計范圍內。

這里(li)講的“就業人員(yuan)”是指“在本單(dan)位工作，并由單(dan)位支付勞動報(bao)(bao)酬(chou)的人員(yuan)”。看到(dao)這里(li)，可(ke)能有人感(gan)(gan)覺這個平均(jun)工資(zi)(zi)水(shui)平要高于自己的感(gan)(gan)受。這就得要講一講什么(me)是“平均(jun)工資(zi)(zi)”了，它指在報(bao)(bao)告(gao)(gao)期(qi)(qi)內單(dan)位發放工資(zi)(zi)的人均(jun)水(shui)平，計(ji)算公式為：平均(jun)工資(zi)(zi)=報(bao)(bao)告(gao)(gao)期(qi)(qi)工資(zi)(zi)總額÷報(bao)(bao)告(gao)(gao)期(qi)(qi)平均(jun)人數(shu)。

這里的(de)“工資(zi)(zi)總額(e)”是(shi)指本(ben)單(dan)位在報告期內直接支付(fu)給(gei)本(ben)單(dan)位人員的(de)勞動報酬(chou)總額(e)，包括(kuo)計時工資(zi)(zi)、計件工資(zi)(zi)、獎金(jin)、津貼和補貼、加班加點工資(zi)(zi)、特殊情況(kuang)下支付(fu)的(de)工資(zi)(zi)等。

“‘工(gong)資總(zong)額’是稅前工(gong)資。”濟南市統計局上述負責人說，它包括(kuo)單位從個(ge)人工(gong)資中直接為其代扣或代繳(jiao)的個(ge)人所得稅、社會保險基金(jin)和住房公積(ji)金(jin)等個(ge)人繳(jiao)納部分，以及房費、水電費等。

此外，“工(gong)資總(zong)額(e)”不(bu)(bu)論(lun)是(shi)(shi)計入成(cheng)本的還是(shi)(shi)不(bu)(bu)計入成(cheng)本的，不(bu)(bu)論(lun)是(shi)(shi)以貨(huo)幣形(xing)(xing)式支付的還是(shi)(shi)以實物(wu)形(xing)(xing)式支付的，均應列入工(gong)資總(zong)額(e)的計算范圍。

這意味(wei)著，“工(gong)(gong)資總(zong)額(e)”不是簡單把員工(gong)(gong)拿到手(shou)的(de)工(gong)(gong)資加起來，它要(yao)比(bi)實(shi)際發的(de)多一些。

據(ju)介紹，由于(yu)各單(dan)位所處行業(ye)、所在地區和經濟效益不(bu)同(tong)，以及個人所屬的(de)崗(gang)位不(bu)同(tong)，工資水(shui)平有高(gao)有低。實際(ji)上，工資一(yi)般呈現正偏態分布(bu)，平均值(zhi)往往高(gao)于(yu)一(yi)般水(shui)平，即大多數個體數據(ju)低于(yu)平均值(zhi)。

因此，準確了解工資(zi)差距及變動情況，不(bu)僅要看總體平均數(shu)據(ju)，還(huan)要結合(he)更(geng)詳細的分(fen)地區(qu)、分(fen)行(xing)業、分(fen)崗位(wei)工資(zi)數(shu)據(ju)進行(xing)具體分(fen)析(xi)。

以(yi)濟南為例，2020年城鎮(zhen)(zhen)私營單位(wei)就業(ye)(ye)人員年平均工資(zi)為60348元，高(gao)于(yu)全國平均的57727元。值得一提的是，2020年濟南城鎮(zhen)(zhen)私營單位(wei)就業(ye)(ye)人員年平均工資(zi)增速(su)(su)非常快，高(gao)達(da)17.11%，全國平均增速(su)(su)只有7.7%。

城鎮(zhen)單位就(jiu)業(ye)人(ren)員平(ping)均(jun)工資變(bian)化(hua)受到多(duo)重因素影響，包括經濟(ji)效益(yi)、宏觀政策(ce)、人(ren)員結構(gou)變(bian)動等。2020年疫情發生后，濟(ji)南(nan)出臺(tai)了(le)一系列減稅降(jiang)費、援企穩崗的(de)(de)措施，在推動經濟(ji)穩定恢復的(de)(de)同時，有效降(jiang)低了(le)企業(ye)經營(ying)成(cheng)本，促進了(le)企業(ye)效益(yi)提高(gao)，為工資增長(chang)創造(zao)了(le)條件。