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人民(min)對美好生活的向往，就(jiu)是(shi)我們的奮斗目標。美好生活離不開勞(lao)動，就(jiu)業(ye)是(shi)最大(da)的民(min)生。就(jiu)業(ye)是(shi)民(min)生之(zhi)本，收入乃民(min)生之(zhi)源(yuan)。民(min)營企業(ye)更是(shi)成為(wei)吸納就(jiu)業(ye)的主力軍，挑(tiao)起“穩就(jiu)業(ye)”大(da)梁。

近日，濟南市統計局發布《2020年濟南市城鎮(zhen)單位就業人(ren)員工(gong)資公告(gao)》（以下簡稱《公告(gao)》）顯(xian)示，2020年，濟南城鎮(zhen)私營(ying)單位就業人(ren)員年平(ping)均工(gong)資60348元，同比大幅增長17.11%。

對此(ci)，濟南市(shi)統計局相關負(fu)責人表示，先要搞清楚平均工資究竟是什(shen)么，才能準(zhun)確對號入(ru)座。

據介(jie)紹(shao)，這里所(suo)講(jiang)的“城鎮私(si)(si)營單(dan)位(wei)”是(shi)指“城鎮地區私(si)(si)營法人單(dan)位(wei)和統計上認定的視同法人單(dan)位(wei)的產(chan)業活(huo)動單(dan)位(wei)”，具體(ti)包括私(si)(si)營有限(xian)責任公司、私(si)(si)營股份有限(xian)公司、私(si)(si)營合(he)伙企業和私(si)(si)營獨資企業。

值得一提的是，城鎮單(dan)位就業(ye)人(ren)員平均(jun)工(gong)(gong)資(zi)是針對法人(ren)單(dan)位統計(ji)的，不包括個體工(gong)(gong)商戶和自由職(zhi)業(ye)者，個體就業(ye)人(ren)員、自由職(zhi)業(ye)者等(deng)非單(dan)位就業(ye)人(ren)員不在工(gong)(gong)資(zi)統計(ji)范圍內(nei)。

這里講的“就業人員”是指“在本單位工(gong)(gong)作，并由單位支付勞動報(bao)酬的人員”。看到這里，可能有人感(gan)覺這個平(ping)均(jun)(jun)工(gong)(gong)資(zi)水平(ping)要(yao)高于(yu)自己的感(gan)受。這就得要(yao)講一講什么(me)是“平(ping)均(jun)(jun)工(gong)(gong)資(zi)”了，它指在報(bao)告期內(nei)單位發(fa)放工(gong)(gong)資(zi)的人均(jun)(jun)水平(ping)，計算公式(shi)為：平(ping)均(jun)(jun)工(gong)(gong)資(zi)=報(bao)告期工(gong)(gong)資(zi)總額(e)÷報(bao)告期平(ping)均(jun)(jun)人數。

這里的“工資(zi)(zi)總額(e)”是指本單(dan)位在報告期內直接支(zhi)付(fu)給本單(dan)位人員的勞動報酬總額(e)，包(bao)括計時工資(zi)(zi)、計件工資(zi)(zi)、獎金、津(jin)貼(tie)和補貼(tie)、加班加點工資(zi)(zi)、特殊情況下(xia)支(zhi)付(fu)的工資(zi)(zi)等。

“‘工資(zi)(zi)總(zong)額’是(shi)稅前(qian)工資(zi)(zi)。”濟南市(shi)統計局上述負(fu)責人說，它包括單位從個(ge)人工資(zi)(zi)中直接為其代扣或代繳的個(ge)人所得稅、社會保(bao)險基金和住房公積金等個(ge)人繳納部分，以及(ji)房費、水(shui)電費等。

此外，“工資總額(e)”不論是(shi)計入(ru)成(cheng)本的(de)還是(shi)不計入(ru)成(cheng)本的(de)，不論是(shi)以(yi)(yi)貨幣形(xing)式支(zhi)(zhi)付的(de)還是(shi)以(yi)(yi)實物形(xing)式支(zhi)(zhi)付的(de)，均應列入(ru)工資總額(e)的(de)計算范圍。

這意味(wei)著，“工資(zi)(zi)總額”不是簡單把員工拿(na)到手的工資(zi)(zi)加起來，它要比實際發的多一(yi)些。

據介紹，由于各單位(wei)所(suo)處行業、所(suo)在地區和經濟效益不同(tong)(tong)，以及個人所(suo)屬的崗(gang)位(wei)不同(tong)(tong)，工資水平有(you)高有(you)低。實際上，工資一般呈現正偏態分布，平均值(zhi)往往高于一般水平，即大多數個體(ti)數據低于平均值(zhi)。

因此，準確(que)了解工資差距(ju)及變動情況(kuang)，不僅(jin)要(yao)看(kan)總體平(ping)均數據(ju)，還要(yao)結合(he)更詳(xiang)細的分地(di)區、分行業、分崗位(wei)工資數據(ju)進行具(ju)體分析。

以(yi)濟南為例(li)，2020年城(cheng)鎮私營單位就業人(ren)員年平均(jun)工資為60348元，高于全國平均(jun)的(de)57727元。值得一提的(de)是，2020年濟南城(cheng)鎮私營單位就業人(ren)員年平均(jun)工資增速非常快，高達(da)17.11%，全國平均(jun)增速只有7.7%。

城(cheng)鎮(zhen)單位(wei)就業(ye)人員(yuan)平(ping)均(jun)工資變化(hua)受到多重因素影響(xiang)，包括(kuo)經(jing)濟效益、宏觀政策(ce)、人員(yuan)結構變動(dong)(dong)等。2020年疫情發生后，濟南出臺了一(yi)系列(lie)減稅降(jiang)費、援企(qi)穩(wen)崗的措施(shi)，在推動(dong)(dong)經(jing)濟穩(wen)定恢復(fu)的同(tong)時，有效降(jiang)低了企(qi)業(ye)經(jing)營成本，促進了企(qi)業(ye)效益提高，為工資增長創造(zao)了條件。