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“2021年威海籍大學生暑期網絡專場招聘會開始啦！”8月4日，威海市人社部門在威海市就業服務平臺舉辦的專場招聘會一上線，就立刻吸引了大量關注。

為將威海高校學子留在威海，威海市(shi)人(ren)社局在“線上(shang)+線下”招聘會(hui)的基礎(chu)上(shang)，推(tui)出針對大學生暑期(qi)的專場招聘會(hui)，幫助企(qi)業招工引才，著力(li)解決(jue)人(ren)才和勞動力(li)缺乏問題。

這(zhe)不是威(wei)海市人(ren)社(she)局第一次關注、引聚青(qing)年(nian)人(ren)才。僅(jin)在上半(ban)年(nian)，威(wei)海市人(ren)社(she)局便多點發力，將服務觸(chu)角延伸到(dao)每一名畢業(ye)生(sheng)：在全市所(suo)有村居(ju)張貼發放(fang)“鼓勵畢業(ye)生(sheng)回威(wei)留(liu)威(wei)一封信(xin)(xin)”6000多份，向威(wei)海籍畢業(ye)生(sheng)及父母發送招(zhao)聘短信(xin)(xin)3.4萬條，組織企業(ye)到(dao)全國79所(suo)高(gao)校(xiao)實地對接，邀請燕(yan)山大學等(deng)72所(suo)高(gao)校(xiao)來(lai)威(wei)考察，舉辦(ban)“青(qing)年(nian)學子留(liu)威(wei)校(xiao)企對接洽(qia)談會”……

“我們針對招工力量不足問題，不斷優化人社系統企業服務專員制度，形成招工引才‘總動員’的模式。”威海市人社局相關負責人介紹，如今，威海市人社局全員對口聯系1116家規上工業企業，創建對接聯系高校機制，通過實地走訪、線上交流等方式，在全國范圍內聯系對接680所高校，建立企業需求、畢業生供給、高校聯絡員“三張清單”，強化“周調度—月通報—季研判”定期督導，形成“市區協調聯動、政企密切配合、全員招工引才”長效工作機制。

威(wei)海(hai)市人(ren)社局(ju)將引進、留住青年人(ren)才作(zuo)為工作(zuo)重點，上半(ban)年來(lai)威(wei)就業(ye)高校畢業(ye)生達8000余(yu)人(ren)，同比增長10.03%。

威海市(shi)人社局還為(wei)企業(ye)(ye)(ye)與(yu)高校(xiao)學子牽(qian)橋搭線，激活了市(shi)場化引(yin)才(cai)機(ji)制。在(zai)全省(sheng)率先出臺實(shi)施招(zhao)工引(yin)才(cai)激勵政策，對(dui)于為(wei)企業(ye)(ye)(ye)引(yin)進市(shi)外人力(li)資(zi)源(yuan)且實(shi)現穩定就業(ye)(ye)(ye)的人力(li)資(zi)源(yuan)機(ji)構和院校(xiao)，每引(yin)進1人最少給(gei)予600元(yuan)獎勵。目前(qian)，146家服務機(ji)構已(yi)幫(bang)助企業(ye)(ye)(ye)招(zhao)引(yin)人才(cai)1.2萬余人。

著眼(yan)引進青年人(ren)(ren)才，威海(hai)市人(ren)(ren)社局也將(jiang)工作(zuo)思路運用到整體招(zhao)引人(ren)(ren)才工作(zuo)中(zhong)來。在全省創新建(jian)成實時(shi)在線(xian)的網(wang)上人(ren)(ren)力資源市場(chang)——威海(hai)市就業服(fu)務(wu)平臺，開發企業VR展(zhan)示、智能(neng)匹配、遠(yuan)程面(mian)試等功(gong)能(neng)；每(mei)周兩期常態(tai)化開設“威海(hai)云招(zhao)聘(pin)(pin)”網(wang)絡直播，推(tui)行(xing)“不(bu)見(jian)面(mian)”招(zhao)聘(pin)(pin)服(fu)務(wu)；組建(jian)15個招(zhao)工小組，深耕原(yuan)有23處省外勞務(wu)合(he)(he)作(zuo)基(ji)地，聯合(he)(he)開展(zhan)推(tui)介和(he)招(zhao)聘(pin)(pin)活動30多場(chang)。

目前(qian)，威海市人(ren)社(she)局已在11省建成(cheng)勞務合作(zuo)基(ji)地31處(chu)，今年新增合作(zuo)基(ji)地8處(chu)。上半年共(gong)幫助企業(ye)解(jie)決用(yong)工4.6萬(wan)人(ren)，其中，企業(ye)首(shou)次參保穩定就業(ye)職工2.7萬(wan)人(ren)，同比(bi)增長達21.98%。