2014年棗莊市立醫院招聘工作人員公告
齊魯人才網 . 2015-05-26發布

棗(zao)莊市(shi)立醫(yi)(yi)(yi)院始建于(yu)1958年(nian)(nian)(nian),是(shi)1993年(nian)(nian)(nian)評審通過、2013年(nian)(nian)(nian)首批復(fu)審通過的三(san)級甲等綜合性醫(yi)(yi)(yi)院,是(shi)棗(zao)莊市(shi)醫(yi)(yi)(yi)教(jiao)研和技術指導(dao)中心。根(gen)據醫(yi)(yi)(yi)院工(gong)作需(xu)要,報請上級主管部門同意,面向社會公開招聘專業(ye)技術人(ren)員,辦(ban)理人(ren)事(shi)代理手續。有關(guan)事(shi)項如下:

一、招聘條件

1、具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍,遵守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律。

2、具(ju)有良好的品行和(he)適應崗位的身(shen)體(ti)條件。

3、全日(ri)制碩士研究生年齡(ling)為(wei)(wei)40周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)(1974年5月26日(ri)以(yi)(yi)后(hou)出生)。全日(ri)制本科及以(yi)(yi)下(xia)學歷人員年齡(ling)為(wei)(wei)35周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下(xia)(1979年5月26日(ri)以(yi)(yi)后(hou)出生)。

4、崗位要求的(de)其(qi)他條件(jian)。

二、招聘計劃及招聘崗位

本(ben)次招聘共(gong)計150人。

具體招聘計(ji)劃、招聘崗位及條件要求見附件。

三、招聘程序

1、報名

時(shi)間:2014年5月26日—29日(8:30—11:30、14:30—17:30)。

地點:棗(zao)莊(zhuang)市立醫院門診五樓人力資源部(bu)。

聯系電話:0632—3288012、3288049。

報(bao)名時需提交國家(jia)承認(ren)的學歷證(zheng)書(shu)、學位證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)、醫(yi)師資格證(zheng)、護士(shi)執業證(zheng)、醫(yi)用設備(bei)上崗(gang)證(zheng)及(ji)崗(gang)位要求的其他材料原件(jian)及(ji)復印件(jian)各1份、碩士(shi)研究生學歷者應提交本科(ke)畢(bi)業證(zheng)書(shu)原件(jian)及(ji)復印件(jian)各1份、二寸(cun)彩色同版照片3張。應屆(jie)畢(bi)業生應提供加蓋學校(xiao)公章的推(tui)薦表原件(jian)及(ji)復印件(jian)。

2、資格審查

資(zi)格審查貫穿招(zhao)聘工(gong)作全過程,根據招(zhao)聘崗位要求和實際報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)情況,對報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)進行資(zi)格審查時(shi),確(que)定初選人(ren)員(yuan)。進入(ru)初選范(fan)圍的人(ren)員(yuan)領取筆(bi)試準考(kao)證(zheng)時(shi),收取筆(bi)試考(kao)務費40元。

3、考試

按(an)照事(shi)業單位公開招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)的有關規(gui)定,對(dui)初選人(ren)(ren)員(yuan)進行考(kao)試。根(gen)據這(zhe)次招聘崗(gang)位的特點(dian),將招聘崗(gang)位分(fen)為兩(liang)類:A類—衛生專(zhuan)業崗(gang)位。B類—非衛生專(zhuan)業崗(gang)位。具體分(fen)類情況(kuang)見(jian)附(fu)件。

(1)筆試

筆試(shi)時(shi)間為2014年6月(yue)7日(ri)上午9:30-11:30。

A類筆試科目(mu):醫藥衛生專業(ye)基礎知識和衛生法律法規。

B類筆(bi)試科目:公共(gong)基礎知識。

醫藥衛生(sheng)專業基礎知(zhi)(zhi)識部分按醫療(含(han)康復(fu))、藥學(xue)、醫學(xue)檢驗、醫學(xue)影像(含(han)放療)、護理學(xue)、針灸(jiu)推拿六類分別命題。公共基礎知(zhi)(zhi)識考(kao)試內容為國家(jia)法律法規(gui)、經濟理論、時政方針、公共管理和科技(ji)知(zhi)(zhi)識等基礎知(zhi)(zhi)識。

筆試(shi)采(cai)用百分制(zhi)計(ji)分,按60%計(ji)入總(zong)成績。

在筆試成(cheng)績中加(jia)(jia)(jia)學(xue)(xue)歷絕對分(fen)(fen)(fen),直(zhi)本(ben)生考取(qu)碩士研究生學(xue)(xue)歷加(jia)(jia)(jia)6分(fen)(fen)(fen),非直(zhi)本(ben)生考取(qu)碩士研究生學(xue)(xue)歷加(jia)(jia)(jia)4分(fen)(fen)(fen),直(zhi)本(ben)本(ben)科學(xue)(xue)歷加(jia)(jia)(jia)3分(fen)(fen)(fen),非直(zhi)本(ben)本(ben)科學(xue)(xue)歷加(jia)(jia)(jia)1分(fen)(fen)(fen)。按(an)最高學(xue)(xue)歷一次加(jia)(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen),不累加(jia)(jia)(jia)。

筆試(shi)成績(含學歷加(jia)分)在(zai)醫(yi)院網站和宣傳欄公布。

(2)面試

參(can)加筆試(shi)的應聘人員(yuan),根據(ju)錄用(yong)計劃由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)按(an)(an)照(zhao)1:3的比例(li)確(que)定(ding)進入面試(shi)人員(yuan)。筆試(shi)人數達不到(dao)規定(ding)比例(li)的,按(an)(an)實有人數確(que)定(ding)。進入面試(shi)人員(yuan)名單,在醫院網站(zhan)和宣傳欄公布。

面(mian)試(shi)的其他(ta)具體事宜,另行通知。(請(qing)關(guan)注棗莊(zhuang)市立醫(yi)院網(wang)站)

面(mian)試采(cai)用結(jie)構化(hua)面(mian)試方(fang)法,重點考(kao)核運用專業知識解(jie)決(jue)實際問題(ti)的能(neng)力。

面試采(cai)用(yong)百(bai)分制記分,按40%計入總成績。

面試考務費為70元(yuan),領取面試準考證時收取。

(3)面(mian)試(shi)結束后(hou),計算(suan)應聘人(ren)員考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(含學歷加分(fen))、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績均計算(suan)到小數點后(hou)兩(liang)位數,尾數四舍五入。

A類崗(gang)(gang)位在總成(cheng)績中加(jia)執業(ye)醫師(shi)資格(ge)證(zheng)、護士執業(ye)證(zheng)或所報考崗(gang)(gang)位必需的醫用(yong)設備(CT、MRI、NMI、LA、CDFI、DSA)等上(shang)崗(gang)(gang)證(zheng)絕對分(fen)2分(fen)。具有多(duo)個(ge)證(zheng)件者,只(zhi)取一項(xiang)加(jia)分(fen)。

考試總成績(含(han)加分)設定(ding)最(zui)低合(he)格(ge)分數(shu)線,由(you)醫院招聘(pin)工作(zuo)領導小組(zu)根據應(ying)聘(pin)人數(shu)和考試情況分類(lei)確定(ding)。

應聘(pin)人(ren)員考試總成(cheng)績(ji)(含(han)加分)和(he)進入考察體檢范圍人(ren)員名單,在醫院網(wang)站和(he)宣傳欄(lan)公布(bu)。

4、考察體檢

達到合格分(fen)(fen)數線的(de)應聘人員,根據招聘崗(gang)位(wei),由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen),依次等額確定(ding)進入(ru)考察體檢(jian)范圍(wei)人選。同一招聘崗(gang)位(wei)出現(xian)總成績(含加分(fen)(fen))并列(lie)的(de),按筆試成績由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定(ding)人選。

5、聘用

經考(kao)試、考(kao)察、體檢合(he)格的(de)擬聘用(yong)人(ren)員(yuan),在棗莊(zhuang)(zhuang)市立醫院(yuan)網站(zhan)公示。公示期(qi)無異議的(de)受聘人(ren)員(yuan),按《棗莊(zhuang)(zhuang)市立醫院(yuan)人(ren)事代(dai)理人(ren)員(yuan)管理暫(zan)行辦(ban)法》實行試用(yong)期(qi)制度,期(qi)滿合(he)格的(de)正式聘用(yong)并簽(qian)訂聘用(yong)勞動合(he)同,辦(ban)理人(ren)事代(dai)理手續,繳納(na)社保金。試用(yong)期(qi)考(kao)核不合(he)格者,取消(xiao)聘用(yong)資(zi)格。

附件