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為加強安全生產監督(du)管理工作，擬(ni)面向社會招聘鎮(zhen)街安全生產協管員177名。

一、招聘條件和要求

1、年(nian)(nian)齡(ling)20周歲(sui)到35周歲(sui)之間(jian)(jian)（1978年(nian)(nian)6月(yue)16日至1994年(nian)(nian)6月(yue)22日期間(jian)(jian)出生）。

2、具有國家承認(ren)的大專(zhuan)以上文(wen)化程度（同等條件(jian)下，機(ji)電、醫學、化工、礦山、計算機(ji)、文(wen)秘專(zhuan)業人員優先錄用(yong)）。

3、身體健康(kang)，符(fu)合崗位聘用(yong)體檢(jian)標準。

4、具備從(cong)事崗位(wei)工作的基(ji)本知識和技能(neng)。

5、受過刑(xing)事、治安處(chu)罰(fa)和黨紀、政紀處(chu)分(fen)的人員，不得報考應聘。

二、報名與資格審查

報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)持本人(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)（并提(ti)交中國高(gao)等教育學生信(xin)息網(wang)www.chsi.com.cn網(wang)上(shang)學歷查(cha)詢認證(zheng)(zheng)(zheng)材(cai)料，應屆畢業生須出具學校學歷證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)）、戶口簿或(huo)戶籍證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)（上(shang)述(shu)證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)均需帶原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)）和近期同底1寸(cun)彩色免冠照片3張，于2014年6月(yue)15日(ri)(ri)至22日(ri)(ri)（上(shang)午(wu)8:30至11:30，下午(wu)2:30至5:00）到所報(bao)考的鎮街報(bao)名(ming)。

各(ge)鎮（街(jie)）政府（辦事處）會同市人力資源公(gong)司進行審查把關，資格審查工作(zuo)貫(guan)穿整(zheng)個招聘工作(zuo)始終(zhong)，對(dui)弄虛作(zuo)假的，隨(sui)時取消聘用資格。

三、考試及確定進入體檢考察范圍

分筆試和(he)面試。根據上(shang)級(ji)要求(qiu)，筆試時間(jian)為2014年(nian)6月26日(ri)，面試時間(jian)為2014年(nian)6月28日(ri)。考試結束后，根據考試成績，原則上(shang)按不低(di)于1：1.2的比例確定(ding)進(jin)(jin)入體檢考察范圍人(ren)選。具體由各鎮（街）政府（辦事處）會同市人(ren)力資源公司(si)組(zu)織進(jin)(jin)行。

四、體檢

根據上級要(yao)求，體(ti)檢(jian)于2014年6月30日前(qian)完成。具(ju)體(ti)由各鎮（街）政府（辦事處）會(hui)同(tong)市人(ren)力資源公司組織進行。對(dui)體(ti)檢(jian)不合格(ge)人(ren)員造成的(de)空缺，從體(ti)檢(jian)考察(cha)范圍的(de)人(ren)員中依次等額遞(di)補。體(ti)檢(jian)費用自理。

五、考察

對(dui)體(ti)檢(jian)(jian)合格人(ren)(ren)員，進行政治(zhi)思想、道(dao)德品質(zhi)、日常(chang)表現以(yi)及遵紀(ji)守法等方面的考(kao)(kao)(kao)察(cha)政審。因考(kao)(kao)(kao)察(cha)不合格造(zao)成的人(ren)(ren)員空缺(que)，從體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)并經體(ti)檢(jian)(jian)合格的人(ren)(ren)員中(zhong)依(yi)次遞補。具(ju)體(ti)由各鎮（街）政府（辦事處）會(hui)同市(shi)人(ren)(ren)力資源公司組(zu)織(zhi)進行。

六、公示及聘用

對擬錄用(yong)人(ren)員，在萊州人(ren)事人(ren)才網進行(xing)公示(shi)。經公示(shi)無異議或雖有異議但(dan)不(bu)影響招聘的(de)人(ren)選，由市(shi)人(ren)力資源公司與本人(ren)簽定(ding)3年定(ding)期勞(lao)動合同，期滿終(zhong)止合同。根據上級要(yao)求，此項工作于7月5日(ri)前完成(cheng)。具(ju)體由各(ge)鎮(zhen)（街）政府(fu)（辦事處）會同市(shi)人(ren)力資源公司組織進行(xing)。

合同期(qi)間，采取勞(lao)務派遣的方式到各(ge)鎮街安監(jian)站工(gong)作(zuo)。試用期(qi)3個月，試用期(qi)滿，經考核不(bu)符合招聘條(tiao)件或合同期(qi)內出現不(bu)能勝任崗位工(gong)作(zuo)、嚴重違反規(gui)章制度(du)等情況的，市人力(li)資源公司與本人解除勞(lao)動合同。

七、待遇及管理

1、被(bei)錄用(yong)人(ren)(ren)員，合同(tong)期內為其(qi)在(zai)市(shi)社會勞動保(bao)(bao)險(xian)事業處繳(jiao)納社會險(xian)費(fei)。試(shi)用(yong)期內月(yue)工資為1500元（含個人(ren)(ren)應(ying)負擔(dan)的社會保(bao)(bao)險(xian)費(fei)），試(shi)用(yong)期滿后(hou)月(yue)工資為2000元（含個人(ren)(ren)應(ying)負擔(dan)的社會保(bao)(bao)險(xian)費(fei)）。

2、被(bei)錄用(yong)人員(yuan)，由市安監局統(tong)一組織崗(gang)(gang)前培(pei)訓，考試(shi)合格后，方可上崗(gang)(gang)。

未(wei)盡事宜由萊州市人力資源(yuan)公司負(fu)責解釋。