青島即墨市環境保護局招聘協助工作人員簡章
齊魯人才網 . 2015-06-13發布

根據(ju)工(gong)作需要,經市政府批準,即墨市環保局現面向社會公開(kai)招考協助工(gong)作人員。現將有關事宜公布(bu)如下:

一、招考計劃

環境執(zhi)法崗位(wei)8人。文秘崗位(wei)1人。財會崗位(wei)1人。

二、招考范圍和條件

1、遵紀守法、品行端正。

2、身心健康,符(fu)合(he)招考職位(wei)要(yao)求的身體(ti)條(tiao)件。

3、年齡(ling)在35周歲以(yi)下(1979年6月(yue)18日后出生),即墨(mo)市戶籍或生源(yuan)。

4、正(zheng)規全日制普通高校本科及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷(不含委培(pei)生及(ji)定向(xiang)生),環境執法崗位(wei)所學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為(wei):環保相(xiang)關(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye),計算機相(xiang)關(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)。文秘崗位(wei)所學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為(wei):文秘相(xiang)關(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)。財(cai)(cai)會崗位(wei)所學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為(wei):財(cai)(cai)務會計相(xiang)關(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)。

曾受過刑事處罰、被開除公(gong)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員、機關(guan)事業單位在職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員、現役軍(jun)人(ren)(ren)以及法(fa)律規定不得(de)報考的其他情(qing)形(xing)人(ren)(ren)員,不能(neng)報考。

三、招考信息發布

有關招考(kao)信息在即墨政務網(www.jimo.gov.cn)、即墨市環保局網站(zhan)(huanbao.jimo.gov.cn)公布。

四、報名和資格審查

1、報(bao)名(ming)時間(jian):2014年6月18日(ri)--6月19日(ri)(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00),報(bao)考人(ren)員(yuan)持(chi)相關材料(liao)現(xian)場報(bao)名(ming),逾期不(bu)予受理。

2、報名地點(dian):即墨市環保(bao)局(ju)(即墨市振(zhen)華街146-1號)。

3、報名時需提(ti)交以下(xia)材(cai)料:身份證和戶口簿、畢業證原件(jian)和復印件(jian),由戶籍(ji)所在地(di)公(gong)安派出所出具的(de)《無違(wei)法犯罪記錄證明》原件(jian),近期彩色正(zheng)面免冠同版一寸照片2張,《即墨市(shi)環(huan)保局公(gong)開(kai)招考協助工(gong)作人員報名登記表》(A4紙打(da)印),2014年全日(ri)制普通(tong)高(gao)校應屆畢業生(sheng)報考的(de)需提(ti)交學校核發的(de)就(jiu)業推薦表,筆(bi)試考務費40元(yuan)。

報考同(tong)時進行資(zi)格審查(cha)。資(zi)格審查(cha)貫穿(chuan)于公開招(zhao)考全過程。

4、筆(bi)(bi)試準考(kao)證領(ling)取:通過資格審(shen)查的報考(kao)人(ren)員(yuan),于2014年6月25日(下午2:00-5:00),憑身份證、筆(bi)(bi)試考(kao)務費收據,到即(ji)墨(mo)市環保局辦公(gong)室(即(ji)墨(mo)市振華(hua)街146-1號)領(ling)取筆(bi)(bi)試準考(kao)證。

五、考試內容和方法

本次考試分為筆試和面試兩部(bu)分。

(一)筆試(100分)

主要內容為公(gong)共基礎(chu)知識和時(shi)事政治(zhi),不指定(ding)教材。筆試時(shi)間:6月26日上午9:00-10:30。筆試地點詳見準考證。

筆試成(cheng)績于2014年6月26日15:00在即墨政務(wu)網(wang)和(he)即墨環保(bao)局網(wang)站(zhan)公布,同時公布進(jin)入面試人員名單。

(二)面試(100分)

根(gen)據筆試(shi)(shi)成(cheng)績由高分(fen)到(dao)低分(fen)次序,按計劃(hua)人數1:3的比例確定(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人員。達不到(dao)規定(ding)比例的,按實有人數進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)。面試(shi)(shi)考(kao)務費(fei)70元。面試(shi)(shi)時(shi)需攜(xie)帶(dai)身份(fen)證、筆試(shi)(shi)準(zhun)考(kao)證,面試(shi)(shi)時(shi)間(jian)見即墨(mo)政務網、即墨(mo)環保局網站。

面(mian)試(shi)采取結構化面(mian)試(shi)的方式,主要(yao)測(ce)試(shi)考生的邏輯思維、語言表達、計劃統籌、組織協調、應變創新(xin)等方面(mian)的能力。參加面(mian)試(shi)時(shi),需攜(xie)帶身(shen)份證(zheng)(zheng)、筆試(shi)準考證(zheng)(zheng)。面(mian)試(shi)成績當(dang)日公布。

考試(shi)結束后按筆(bi)試(shi)成(cheng)績40%、面(mian)試(shi)成(cheng)績占60%的比(bi)例,計算出總成(cheng)績,在即墨政務(wu)網(wang)和(he)即墨環保局網(wang)站公布。

六、體檢

根據(ju)總成績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)次序(如(ru)總成績(ji)相同,面試(shi)成績(ji)高者優(you)先),按(an)計劃招考人數(shu)等額(e)確定進入(ru)體檢范(fan)圍人員,并(bing)組織體檢。

體(ti)(ti)(ti)檢標(biao)準參照(zhao)《公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢通用標(biao)準(試行)》執行,體(ti)(ti)(ti)檢費用考(kao)生(sheng)自(zi)理(li)。因(yin)考(kao)生(sheng)自(zi)行放棄體(ti)(ti)(ti)檢或體(ti)(ti)(ti)檢不合格等原因(yin)造成(cheng)的空缺,按總(zong)成(cheng)績依(yi)次遞補。體(ti)(ti)(ti)檢時需攜帶(dai)筆(bi)試準考(kao)證(zheng)、身(shen)份證(zheng)。

七、公示和錄用

體檢合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)確定(ding)為擬錄用人(ren)員(yuan),在即墨政(zheng)務網、即墨環(huan)保(bao)局(ju)網站公示。公示無異議的,最(zui)終確定(ding)為錄用人(ren)員(yuan)。

八、工資福利待遇及日常管理

1、個人基(ji)本(ben)工(gong)資:按(an)2013年度(du)(du)青島市在崗(gang)(gang)職(zhi)工(gong)平(ping)均工(gong)資85%的標準確定個人基(ji)本(ben)工(gong)資,每(mei)年以上年度(du)(du)青島市在崗(gang)(gang)職(zhi)工(gong)平(ping)均工(gong)資85%為基(ji)數(shu),相應調整個人基(ji)本(ben)工(gong)資。

2、年功貢獻(xian)補助(zhu):自批準用工之(zhi)日算(suan)起,工作每滿一年,發放年功貢獻(xian)補助(zhu)20元/月。

3、社會保(bao)險:以(yi)個(ge)人(ren)基(ji)本工(gong)資為基(ji)數,參加企業職工(gong)的社會保(bao)險。個(ge)人(ren)繳(jiao)納部分由個(ge)人(ren)負擔。

4、新聘用(yong)的勞(lao)動(dong)合(he)同制人員,實(shi)行(xing)實(shi)習期管(guan)理(li)。實(shi)習期為3個月,工資按(an)個人基本工資的80%標(biao)準(zhun)發放(fang)。實(shi)習期滿,經鑒定(ding)合(he)格(ge)的,正(zheng)式(shi)辦理(li)用(yong)工手續,依法簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同。經鑒定(ding)不(bu)合(he)格(ge)的,不(bu)予辦理(li)用(yong)工手續。

5、新(xin)聘用人員在本單位服(fu)務期限不得少(shao)于3年。

市(shi)環保(bao)局(ju)(ju)制定量化考核(he)和(he)獎懲制度,加強日常管理(li)。考核(he)不合格的(de)人(ren)(ren)員及其他(ta)原因不宜(yi)再留(liu)用的(de)人(ren)(ren)員,報市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會(hui)保(bao)障局(ju)(ju)備案后,依法解(jie)除(終止(zhi))勞動合同。

九、紀律監督

1、凡(fan)是在公(gong)開招考過程(cheng)中弄虛作(zuo)假或隱瞞真實情(qing)況(kuang)的,一(yi)經查實,即取(qu)消其錄用資格。

2、報(bao)考(kao)人員在公開(kai)招(zhao)考(kao)期間,應(ying)及時通過即(ji)墨(mo)政務網(wang)、即(ji)墨(mo)環保局網(wang)站了解最新相關信(xin)(xin)息,錯(cuo)過重要(yao)信(xin)(xin)息而影響公開(kai)招(zhao)考(kao)的,責任自(zi)負。

聯(lian)系電話(hua):(0532)88515743

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