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根(gen)據工(gong)作(zuo)需要(yao)，經(jing)市政府(fu)批準，即(ji)墨市環保(bao)局現面向社會公開招考協助工(gong)作(zuo)人員。現將有關事宜公布如(ru)下：

一、招考計劃

環境(jing)執法崗(gang)(gang)位(wei)8人(ren)。文(wen)秘(mi)崗(gang)(gang)位(wei)1人(ren)。財會(hui)崗(gang)(gang)位(wei)1人(ren)。

二、招考范圍和條件

1、遵紀守法、品行端正。

2、身心健康，符合招考(kao)職位要求的(de)身體條件。

3、年(nian)齡(ling)在35周歲以下（1979年(nian)6月18日后出生），即(ji)墨市戶籍(ji)或(huo)生源。

4、正規全日制普通高(gao)校本(ben)科(ke)及以上(shang)學(xue)(xue)歷（不含委(wei)培生(sheng)及定向(xiang)生(sheng)），環境執(zhi)法崗位(wei)(wei)所學(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)為：環保(bao)相(xiang)(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)，計算機相(xiang)(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)。文秘(mi)崗位(wei)(wei)所學(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)為：文秘(mi)相(xiang)(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)。財會(hui)崗位(wei)(wei)所學(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)為：財務會(hui)計相(xiang)(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)。

曾受過刑(xing)事處罰、被開除公職人(ren)(ren)(ren)員、機(ji)關事業(ye)單位在職人(ren)(ren)(ren)員、現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)以及法律規(gui)定不(bu)得報考的其他情形人(ren)(ren)(ren)員，不(bu)能報考。

三、招考信息發布

有關(guan)招考信息在即墨(mo)政務(wu)網(wang)（www.jimo.gov.cn）、即墨(mo)市環保(bao)局網(wang)站（huanbao.jimo.gov.cn）公布。

四、報名和資格審查

1、報名(ming)時間：2014年6月18日(ri)--6月19日(ri)（上午(wu)8:30-11:30，下午(wu)2:00-5:00），報考人員持相關(guan)材(cai)料現場報名(ming)，逾(yu)期不(bu)予受理(li)。

2、報(bao)名地點：即墨(mo)市環保局（即墨(mo)市振華街146-1號）。

3、報名時需提交(jiao)以(yi)下材料：身份證(zheng)和(he)戶口(kou)簿(bu)、畢(bi)業(ye)證(zheng)原(yuan)件(jian)和(he)復印件(jian)，由戶籍所在地公安派出所出具的(de)(de)《無違法犯罪記(ji)(ji)錄證(zheng)明(ming)》原(yuan)件(jian)，近期彩色正面免(mian)冠同版一寸照片2張(zhang)，《即墨市環保局公開招考(kao)協(xie)助工作(zuo)人(ren)員報名登記(ji)(ji)表》（A4紙打印），2014年全(quan)日(ri)制普通高校應屆(jie)畢(bi)業(ye)生報考(kao)的(de)(de)需提交(jiao)學校核發的(de)(de)就業(ye)推(tui)薦表，筆試考(kao)務費40元。

報考同時進行(xing)資格(ge)審(shen)查。資格(ge)審(shen)查貫穿于公開招考全(quan)過程。

4、筆(bi)試準(zhun)考證(zheng)(zheng)領取：通過資(zi)格審查的(de)報考人(ren)員，于2014年6月(yue)25日（下午2:00-5:00），憑身份證(zheng)(zheng)、筆(bi)試考務費收據，到即(ji)墨市環保局(ju)辦公室（即(ji)墨市振華街146-1號）領取筆(bi)試準(zhun)考證(zheng)(zheng)。

五、考試內容和方法

本次考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)兩部分。

（一）筆試(shi)（100分）

主要內(nei)容為公共基礎知(zhi)識和時事(shi)政治，不指定教材(cai)。筆試(shi)(shi)時間：6月26日(ri)上(shang)午9:00-10:30。筆試(shi)(shi)地點(dian)詳(xiang)見準考(kao)證。

筆(bi)試(shi)成績于2014年6月26日15:00在即墨政(zheng)務(wu)網和即墨環(huan)保局網站公(gong)布，同(tong)時公(gong)布進入面試(shi)人員名單(dan)。

（二）面試（100分）

根據筆試(shi)(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)次序，按(an)計劃(hua)人(ren)數1：3的比例確(que)定進(jin)入面試(shi)(shi)人(ren)員。達不(bu)到規定比例的，按(an)實有人(ren)數進(jin)入面試(shi)(shi)。面試(shi)(shi)考(kao)務(wu)(wu)費(fei)70元。面試(shi)(shi)時需攜帶身份(fen)證(zheng)、筆試(shi)(shi)準考(kao)證(zheng)，面試(shi)(shi)時間見即(ji)(ji)墨(mo)政務(wu)(wu)網、即(ji)(ji)墨(mo)環保(bao)局(ju)網站。

面(mian)試采取(qu)結構化面(mian)試的方(fang)(fang)式，主要測試考(kao)生的邏輯思維、語(yu)言(yan)表達、計劃統籌、組(zu)織協調、應變創新等方(fang)(fang)面(mian)的能力(li)。參加面(mian)試時，需攜帶身(shen)份(fen)證、筆試準(zhun)考(kao)證。面(mian)試成(cheng)績當(dang)日(ri)公布。

考(kao)試(shi)結束(shu)后按筆試(shi)成(cheng)績(ji)40%、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)占60%的比例，計算出總成(cheng)績(ji)，在即墨政務(wu)網(wang)和即墨環保局網(wang)站公布。

六、體檢

根據總(zong)成(cheng)績由高(gao)分到(dao)低分次序（如總(zong)成(cheng)績相同，面(mian)試成(cheng)績高(gao)者(zhe)優先(xian)），按計劃(hua)招(zhao)考(kao)人數等額確定進入體檢范圍人員，并組織體檢。

體(ti)檢(jian)標準(zhun)參照《公務員錄用體(ti)檢(jian)通(tong)用標準(zhun)（試行）》執行，體(ti)檢(jian)費用考生(sheng)自(zi)理。因(yin)考生(sheng)自(zi)行放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)或體(ti)檢(jian)不(bu)合格等原因(yin)造成(cheng)的空缺，按總(zong)成(cheng)績依次遞補。體(ti)檢(jian)時需攜帶(dai)筆試準(zhun)考證、身份證。

七、公示和錄用

體檢合格(ge)人員(yuan)(yuan)確定(ding)為(wei)擬錄(lu)用(yong)人員(yuan)(yuan)，在(zai)即墨政務網、即墨環保局網站公示。公示無異議的，最終確定(ding)為(wei)錄(lu)用(yong)人員(yuan)(yuan)。

八、工資福利待遇及日常管理

1、個人(ren)基(ji)本(ben)工(gong)(gong)資(zi)：按2013年度(du)(du)青島市在(zai)崗職工(gong)(gong)平均工(gong)(gong)資(zi)85%的標準(zhun)確定個人(ren)基(ji)本(ben)工(gong)(gong)資(zi)，每年以上年度(du)(du)青島市在(zai)崗職工(gong)(gong)平均工(gong)(gong)資(zi)85%為基(ji)數，相應調整個人(ren)基(ji)本(ben)工(gong)(gong)資(zi)。

2、年(nian)功(gong)貢獻補助(zhu)：自批準(zhun)用工之日算起，工作每滿一年(nian)，發放(fang)年(nian)功(gong)貢獻補助(zhu)20元/月。

3、社會(hui)保(bao)(bao)險：以個(ge)(ge)人(ren)基(ji)本工資為基(ji)數(shu)，參加企業職工的社會(hui)保(bao)(bao)險。個(ge)(ge)人(ren)繳納部分由(you)個(ge)(ge)人(ren)負(fu)擔(dan)。

4、新聘用(yong)的勞動(dong)合(he)同制人員，實(shi)行實(shi)習(xi)期管理(li)。實(shi)習(xi)期為3個(ge)月，工(gong)資(zi)按個(ge)人基本工(gong)資(zi)的80%標準發放。實(shi)習(xi)期滿，經鑒(jian)定(ding)合(he)格(ge)的，正式(shi)辦理(li)用(yong)工(gong)手續，依(yi)法簽訂(ding)勞動(dong)合(he)同。經鑒(jian)定(ding)不合(he)格(ge)的，不予辦理(li)用(yong)工(gong)手續。

5、新聘用人(ren)員(yuan)在(zai)本單位服務期限不得少于(yu)3年。

市環保(bao)(bao)局制定量化考核和(he)獎(jiang)懲制度，加強日常(chang)管(guan)理(li)。考核不(bu)合格的人(ren)(ren)員及其他原因不(bu)宜再留用的人(ren)(ren)員，報市人(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社會保(bao)(bao)障局備案后(hou)，依法解除（終止(zhi)）勞動合同(tong)。

九、紀律監督

1、凡是在公開招(zhao)考過(guo)程中弄虛(xu)作(zuo)假(jia)或隱瞞真實情況的，一經查實，即取消其錄用資格(ge)。

2、報考(kao)人員在公開招考(kao)期間，應及時通過(guo)即墨政務網、即墨環保局網站了解最新(xin)相關信(xin)息(xi)，錯過(guo)重要信(xin)息(xi)而(er)影(ying)響公開招考(kao)的(de)，責任自負。

聯系電話(hua)：（0532）88515743