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根據《濰坊(fang)市事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員暫行(xing)辦法》（濰人(ren)(ren)字[2006]134號(hao)(hao)(hao)）、《關于糾正公(gong)務員考錄和(he)國有企事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)中不正之風(feng)的實施意見》（魯人(ren)(ren)社(she)辦發(fa)〔2012〕110號(hao)(hao)(hao)）和(he)《關于加強事(shi)業(ye)單位(wei)人(ren)(ren)事(shi)管理的意見》（魯人(ren)(ren)社(she)發(fa)〔2013〕13號(hao)(hao)(hao)）等有關規定(ding)，現將濰坊(fang)市2014年市直事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員的有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍(ji)，遵守憲(xian)法和法律。

（二）具有良(liang)好(hao)的品行和(he)適應(ying)崗位要(yao)求的身體條(tiao)件。

（三(san)）應聘人員(yuan)年(nian)齡(ling)一般在35周歲(sui)以下（1979年(nian)8月(yue)1日及(ji)以后出(chu)生，有年(nian)齡(ling)特殊(shu)要(yao)求的崗位除外），博士研(yan)究生和中(zhong)級及(ji)以上職稱人員(yuan)年(nian)齡(ling)可適當放(fang)寬(kuan)。

（四）報考(kao)人員不(bu)受戶籍限制。

（五(wu)）崗位要求的專業或技能條(tiao)件及其他條(tiao)件（詳見《濰坊(fang)市2014年(nian)市直事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)人員崗位匯(hui)總表》）。

定(ding)向、委培應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)應(ying)聘，須征得(de)定(ding)向、委培單位(wei)同意。在(zai)讀全日(ri)制普通高(gao)校非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘，也(ye)不(bu)(bu)能(neng)用(yong)已(yi)取得(de)的(de)學歷學位(wei)作(zuo)為條件應(ying)聘；現(xian)役軍人(ren)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘；曾受過刑事處罰和曾被(bei)開(kai)除公職的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)考錄和事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘中被(bei)認定(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘的(de)人(ren)員(yuan)，以及法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘用(yong)的(de)其(qi)他(ta)情形的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘與本人(ren)有應(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗位(wei)。

招聘(pin)崗位對工(gong)作(zuo)經歷(li)有明確要求(qiu)的，應(ying)聘(pin)人員需(xu)提(ti)供相應(ying)的工(gong)作(zuo)經歷(li)證明。全(quan)日(ri)制普通高校應(ying)屆畢業生在(zai)校期間的社會(hui)實(shi)踐、實(shi)習、兼職等不作(zuo)為工(gong)作(zuo)經歷(li)，工(gong)作(zuo)經歷(li)年(nian)限按(an)足年(nian)足月累計，以2014年(nian)7月31日(ri)為截止日(ri)期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名(ming)采取網上(shang)報名(ming)、單位初審(shen)、網上(shang)繳費的方式(shi)進行。

報名時間：2014年6月(yue)23日9:00-6月(yue)25日17:00。

查詢時間：2014年6月(yue)23日9:00-6月(yue)26日17:00。

分別于6月24日、25日、26日、27日9:00定(ding)時公布每個(ge)職位的報名情(qing)況。

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)登(deng)錄(lu)濰坊市人事考試（職業(ye)技能(neng)鑒(jian)定(ding)）中心網站（www.wfrsks.com，下(xia)同(tong)(tong)），如實填(tian)寫、提交(jiao)相關個人應(ying)(ying)(ying)聘(pin)信(xin)息資料，并上傳本(ben)人近期正(zheng)面免冠數碼照片[分辨率為160像(xiang)素（高(gao)）×120像(xiang)素（寬），文(wen)件(jian)大小不(bu)(bu)超過20KB，文(wen)件(jian)類型為JPG，照片務(wu)必(bi)清晰]。每人限報(bao)一(yi)(yi)個崗位(wei)，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)在資格初審(shen)前多次(ci)(ci)登(deng)錄(lu)填(tian)交(jiao)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)信(xin)息的(de)，后一(yi)(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)自動替(ti)換前一(yi)(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)信(xin)息。一(yi)(yi)經(jing)招(zhao)聘(pin)單位(wei)初審(shen)通過，不(bu)(bu)能(neng)更改(gai)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)用(yong)新(xin)、舊兩個身份證(zheng)號同(tong)(tong)時(shi)報(bao)名(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)與考試時(shi)使用(yong)的(de)身份證(zheng)必(bi)須一(yi)(yi)致。惡意注冊報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)名(ming)(ming)秩序(xu)的(de)，查實后取消(xiao)其本(ben)次(ci)(ci)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)資格且5年(nian)內不(bu)(bu)得參加事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)。

2、單位初審

初(chu)審時間：2014年(nian)6月(yue)23日9:00-6月(yue)26日17:00。

用人單位(wei)或主管部(bu)門指定專人負(fu)責資(zi)格初審(shen)工作，在報(bao)(bao)名期間查看本單位(wei)的(de)網上(shang)(shang)報(bao)(bao)名情況，根據應(ying)聘(pin)人員提交的(de)信息(xi)資(zi)料進行(xing)資(zi)格初審(shen)，并在網上(shang)(shang)公布初審(shen)結果。對具備報(bao)(bao)名資(zi)格并符合應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)，不(bu)得(de)拒(ju)絕報(bao)(bao)名；對不(bu)符合應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)而(er)未通過初審(shen)的(de)人員，要說明理(li)由；對提交材料不(bu)全的(de)，應(ying)注明缺失(shi)內容，并退回應(ying)聘(pin)人員補充。對通過資(zi)格初審(shen)的(de)人員，招聘(pin)單位(wei)應(ying)留存應(ying)聘(pin)人員的(de)報(bao)(bao)名信息(xi)，以供(gong)資(zi)格審(shen)查時參考。

3、網上繳費

繳費時間：2014年6月(yue)23日9:00-6月(yue)26日17:00。

應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)網上提交(jiao)應聘(pin)(pin)信(xin)息后，可在(zai)查詢時(shi)間(jian)截止之(zhi)日前登(deng)錄網站，查詢初審結果。通過(guo)資格(ge)初審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，登(deng)錄濰坊(fang)市(shi)人(ren)(ren)事考(kao)試（職(zhi)業技(ji)能(neng)鑒定）中心網站繳(jiao)納筆試考(kao)務費，逾期不辦理(li)網上繳(jiao)費手續的(de)，視(shi)作(zuo)自動(dong)放棄。繳(jiao)費成功后，下載打印《濰坊(fang)市(shi)市(shi)直(zhi)事業單位公開招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》，個人(ren)(ren)妥善保存，供面試時(shi)使用。

筆試考(kao)務費(fei)為40元。

擬享(xiang)受減(jian)免(mian)考務費用(yong)的(de)(de)農村特困(kun)(kun)大學生(sheng)(sheng)和城市(shi)低保(bao)人(ren)員，不實行網上(shang)繳費，網上(shang)提交應聘信息審核(he)通過后，須攜帶有關證(zheng)明材料辦理減(jian)免(mian)手續。其中(zhong)，享(xiang)受國家最低生(sheng)(sheng)活保(bao)障金的(de)(de)城鎮家庭的(de)(de)應聘人(ren)員，提交家庭所在地的(de)(de)縣（市(shi)、區）民政部門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)享(xiang)受最低生(sheng)(sheng)活保(bao)障的(de)(de)證(zheng)明和低保(bao)證(zheng)；農村絕對貧困(kun)(kun)家庭的(de)(de)應聘人(ren)員，提交家庭所在地的(de)(de)縣（市(shi)、區）扶貧辦（部門(men)）出(chu)具(ju)的(de)(de)特困(kun)(kun)證(zheng)明和特困(kun)(kun)家庭基(ji)本情況檔案卡，或(huo)者出(chu)具(ju)由省(sheng)(sheng)人(ren)社(she)廳(ting)、省(sheng)(sheng)教育廳(ting)核(he)發的(de)(de)《山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)特困(kun)(kun)家庭高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)服務卡》。

擬享受減免考務(wu)費用人(ren)員先進(jin)行網(wang)上報(bao)名，用人(ren)單(dan)位初審通(tong)過后(hou)，持《濰坊市(shi)市(shi)直事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)人(ren)員報(bao)名登(deng)記表》和有關材料(liao)的(de)原件、復印(yin)件，于6月23日至26日到濰坊市(shi)市(shi)直事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)人(ren)員工作辦公(gong)室辦理(li)確(que)認手續，逾期(qi)者視為自動(dong)放棄。

對最終確定的(de)(de)應聘(pin)人(ren)數達不到(dao)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)數3倍的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗位，計(ji)(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)用(yong)(yong)l人(ren)的(de)(de)，取消(xiao)(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)；計(ji)(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)用(yong)(yong)2人(ren)以上(shang)的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例(li)相應核減聘(pin)用(yong)(yong)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)。緊缺(que)專業急需人(ren)才和碩士以上(shang)高層次人(ren)才應聘(pin)未達到(dao)招(zhao)聘(pin)比例(li)的(de)(de)，經市直事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)主管機(ji)關研究后可(ke)適當放寬。被取消(xiao)(xiao)招(zhao)聘(pin)崗位的(de)(de)報(bao)考人(ren)員，可(ke)于6月30日10:00-16:00改報(bao)其他崗位。

（二）資格審查

對應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格審(shen)(shen)查工(gong)作，貫(guan)穿(chuan)整個招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)過程。進入面試(shi)(shi)或(huo)專業(ye)技能測試(shi)(shi)（以下簡稱面試(shi)(shi)）的(de)(de)(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，在面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)確定(ding)之后，須(xu)向招(zhao)(zhao)聘(pin)辦提交(jiao)(jiao)本人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料、《濰(wei)坊市市直事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報名登記表(biao)(biao)》（登記表(biao)(biao)內(nei)含濰(wei)坊市市直事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書）及1寸近期同(tong)底版免冠照(zhao)片2張。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料主要包括(kuo)：非應屆畢(bi)業(ye)生應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)，提交(jiao)(jiao)國家(jia)承認的(de)(de)(de)(de)(de)學歷學位證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)、戶口簿原件和(he)復印(yin)件，在編人(ren)(ren)員(yuan)須(xu)提交(jiao)(jiao)用人(ren)(ren)權限(xian)部門或(huo)單(dan)位出具的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)意(yi)應聘(pin)材(cai)料；全(quan)日制(zhi)普通高(gao)校應屆畢(bi)業(ye)生應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)，提交(jiao)(jiao)身份證(zheng)(zheng)、學校核發的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)推薦表(biao)(biao)和(he)復印(yin)件（能夠正(zheng)常畢(bi)業(ye)）。取得面試(shi)(shi)資(zi)(zi)(zi)格的(de)(de)(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在現(xian)場資(zi)(zi)(zi)格復審(shen)(shen)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)時間(jian)內(nei)仍未提交(jiao)(jiao)有關(guan)材(cai)料的(de)(de)(de)(de)(de)，視(shi)為棄權。經審(shen)(shen)查不具備應聘(pin)條件的(de)(de)(de)(de)(de)，取消(xiao)其(qi)面試(shi)(shi)資(zi)(zi)(zi)格。因(yin)棄權或(huo)取消(xiao)資(zi)(zi)(zi)格造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)空(kong)缺，在面試(shi)(shi)前依筆試(shi)(shi)成(cheng)績從(cong)高(gao)分到低(di)分，依次(ci)等額(e)遞(di)補。遞(di)補人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格審(shen)(shen)查另行通知。

三、考試內容和方法

考試(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)根據(ju)專業(ye)不同分(fen)為綜(zong)合(he)、衛生和教育(yu)三大類，各(ge)類均考(kao)(kao)一(yi)科(ke)。綜(zong)合(he)類考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)，包括法(fa)律法(fa)規、政治(zhi)經濟理論、時事政治(zhi)、科(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)、市情概況等基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)性知(zhi)識(shi)(shi)和綜(zong)合(he)寫作；衛生類考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和醫藥衛生專業(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)兩部(bu)分(fen)，分(fen)別占整個(ge)(ge)試(shi)(shi)題(ti)(ti)分(fen)數(shu)的30%和70%；教育(yu)類考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和教學(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)兩部(bu)分(fen)，分(fen)別占整個(ge)(ge)試(shi)(shi)題(ti)(ti)分(fen)數(shu)的30%和70%。筆試(shi)(shi)采(cai)用百(bai)分(fen)制計算(suan)應(ying)聘人(ren)員(yuan)的成績(ji)。為保證新進人(ren)員(yuan)基(ji)(ji)(ji)本素(su)質(zhi)，筆試(shi)(shi)設定最低合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線，由市事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘主(zhu)管機關根據(ju)應(ying)聘人(ren)數(shu)和考(kao)(kao)試(shi)(shi)情況確定。

筆試采取統一(yi)考試、統一(yi)標準(zhun)、統一(yi)閱卷的方(fang)式進(jin)行(xing)。

筆試時間：2014年7月5日上午(wu)9:00-11:00。

應聘人員于(yu)2014年7月4日9:00—17:00登錄(lu)濰(wei)坊市人事考試（職業技能(neng)鑒定）中心網(wang)站下載、打印《筆試準考證(zheng)》，憑準考證(zheng)與身(shen)份證(zheng)參加筆試。

（二）面試

達(da)到筆(bi)試合(he)格分(fen)數線(xian)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人員，根據(ju)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃和招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位由高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)(an)比(bi)例依次確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)面試人選：相同崗(gang)(gang)位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃在10人以(yi)下的(de)(de)，按(an)(an)1：3的(de)(de)比(bi)例；10人（含）以(yi)上的(de)(de)，按(an)(an)1：2的(de)(de)比(bi)例（其(qi)中招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃為(wei)10-13人的(de)(de)，進入(ru)面試人員統一確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)為(wei)28人）。最后一名如有(you)數名考生筆(bi)試成績相同的(de)(de)，一并(bing)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)為(wei)參加面試人選。筆(bi)試合(he)格人數出現空缺的(de)(de)崗(gang)(gang)位，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃；達(da)不到規定(ding)(ding)(ding)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)比(bi)例的(de)(de)，按(an)(an)實有(you)合(he)格人數確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)。

綜合類面(mian)試(shi)(shi)采用結構(gou)化面(mian)試(shi)(shi)方式，面(mian)試(shi)(shi)試(shi)(shi)題為(wei)通用性試(shi)(shi)題。

衛生和(he)教(jiao)育類采用專業技(ji)能測試方式，內容為招聘崗(gang)位所需(xu)具備的(de)基本(ben)技(ji)能，方式為現(xian)場操作或試講等。

面(mian)試成(cheng)績由考官當(dang)場評(ping)判，去掉一(yi)個最(zui)高分、一(yi)個最(zui)低(di)分后(hou)綜合(he)計算平(ping)均成(cheng)績。成(cheng)績在本場面(mian)試結束后(hou)向應聘人員宣(xuan)布(bu)。

面試、現場資格復審的具體時間、地點另行公布。

面試(shi)結束后(hou)，按(an)筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例，百分(fen)制計算(suan)應聘人員(yuan)考試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到小數點后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五(wu)入。根據考試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，確定進入體(ti)檢考核范圍(wei)的人員(yuan)。總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)者，筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高者優(you)先(xian)。考生面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)低于60分(fen)的不能進入體(ti)檢考核范圍(wei)。

實(shi)際參加(jia)面試人員少(shao)于或等于崗(gang)位招聘計劃數(shu)(shu)的(de)，以該招聘單位當日(ri)參加(jia)同一(yi)考(kao)(kao)官(guan)組(zu)所有考(kao)(kao)生(sheng)的(de)平(ping)均分(fen)數(shu)(shu)，確(que)定該崗(gang)位專業測試的(de)最(zui)(zui)低分(fen)數(shu)(shu)線。對面試成績(ji)未達到最(zui)(zui)低分(fen)數(shu)(shu)線的(de)考(kao)(kao)生(sheng)，不予進入考(kao)(kao)察(cha)和體檢(jian)。

面試考務費為70元。

四、體檢考核

按(an)照招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)和(he)(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃，根據應聘(pin)人員考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)，依次(ci)確定(ding)(ding)進入(ru)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍人選，等額組織(zhi)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)。因放棄體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)資格(ge)或(huo)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)不(bu)合(he)格(ge)等情況出(chu)現(xian)崗位(wei)空(kong)缺的不(bu)再(zai)遞補。體(ti)(ti)檢(jian)應在二甲以上醫院進行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)和(he)(he)相關要(yao)求參照公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)執行(xing)，國家另有規(gui)(gui)定(ding)(ding)的從其(qi)規(gui)(gui)定(ding)(ding)。對按(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)需(xu)要(yao)復(fu)檢(jian)的，不(bu)在原體(ti)(ti)檢(jian)醫院進行(xing)，復(fu)檢(jian)只能進行(xing)1次(ci)，結果以復(fu)檢(jian)結論(lun)為準(zhun)。招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)應成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作小組，具體(ti)(ti)負責考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)可(ke)采取(qu)多(duo)種方式(shi)進行(xing)，應側重于思想政治表現(xian)、道德品(pin)質(zhi)以及業(ye)務能力和(he)(he)工(gong)作實績等。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)小組要(yao)實事求是，全面、客(ke)觀(guan)、公正地評(ping)價被考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)對象，并寫(xie)出(chu)書面考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)意見。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作由招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)或(huo)其(qi)主(zhu)管部門(men)負責組織(zhi)實施。

五、聘用

經考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)格的擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，由(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)或其主管部(bu)門報市事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關統一組(zu)織(zhi)公(gong)示，如發現影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的問題，一經核實(shi)即(ji)取消應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)資(zi)格。公(gong)示7日無異(yi)議的擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)(wei)主管部(bu)門提(ti)出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，并填寫《事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)登(deng)記(ji)表》、《事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)匯總表》，報市人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障局辦(ban)理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)(gui)定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確(que)立人(ren)事(shi)(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)(gui)定(ding)實(shi)行試用(yong)期(qi)制，期(qi)滿合(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

六、其他

市(shi)直事業(ye)單位公開招(zhao)聘考試不指定輔導用書，不舉(ju)辦也不委托任(ren)何機構舉(ju)辦考試輔導班。

濰坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘人員(yuan)工作辦(ban)公室地(di)址：濰坊市(shi)(shi)奎(kui)文區勝利東街319號A座(zuo)二樓（勝利東街與虞河路(lu)交叉路(lu)口東150米路(lu)北）。

咨詢電話：18866188136；15762551901。

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