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根據濟(ji)南高新區社會(hui)事(shi)務局直屬(shu)(shu)學校編制空缺情況和工作需要(yao)，按照《濟(ji)南市事(shi)業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員實(shi)施意見(jian)》（濟(ji)人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好市屬(shu)(shu)事(shi)業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作的通知》（濟(ji)人字〔2009〕13號）的有關規定，現將此次公(gong)開招(zhao)聘(pin)在編教師有關事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有(you)中華人民共和國國籍(ji)，遵守憲法和法律，具(ju)有(you)良好的品行(xing)和職(zhi)業(ye)道德(de)，身(shen)體健康。

（二）專科(ke)學歷人(ren)員(yuan)應具有濟南市常住戶(hu)口(kou)（含濟南生源(yuan)2012年、2013年畢業(ye)未(wei)就業(ye)的和(he)2014年畢業(ye)的全日制普(pu)通高校應屆專科(ke)畢業(ye)生），本科(ke)及以上學歷人(ren)員(yuan)不(bu)限戶(hu)籍。

（三）年齡(ling)在(zai)40周歲以下（1973年6月27日以后出(chu)生）。（四）具有相應教師資格。

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

國家(jia)承認學歷的留學歸國人(ren)員(yuan)符合上述(shu)條件也可(ke)報考。

定向(xiang)、委(wei)培應屆畢業(ye)生報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)，須征得(de)定向(xiang)、委(wei)培單位同意。已(yi)被(bei)(bei)用(yong)人(ren)(ren)單位聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)，應征得(de)所在單位同意。在讀全日(ri)制(zhi)普通高(gao)等院校非應屆畢業(ye)生不得(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)，也(ye)不得(de)用(yong)已(yi)取得(de)的(de)學歷(li)學位作為(wei)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)條(tiao)件。曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)(bei)開除公職的(de)人(ren)(ren)員、在公務員招(zhao)考(kao)(kao)和(he)事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)(bei)主管(guan)部門認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行為(wei)的(de)人(ren)(ren)員不得(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)。現役軍人(ren)(ren)及法律規(gui)(gui)定不得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)(ren)員不得(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不能報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)(ren)有親(qin)屬回避等關系的(de)崗(gang)位。

根據國家和省有關規(gui)定，由我(wo)省統一組(zu)織招募和選派的“選聘(pin)(pin)高(gao)校畢業(ye)生到村(cun)(cun)任職”、“三支一扶”、“大(da)學生志(zhi)愿服務(wu)(wu)西(xi)部計劃”等服務(wu)(wu)基層項目人員(yuan)（以下簡稱服務(wu)(wu)基層項目人員(yuan)），服務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)核合格(ge)，3年(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)招募和選派人員(yuan)，含2012年(nian)(nian)續聘(pin)(pin)的大(da)學生村(cun)(cun)官）報考(kao)的，實行定向招聘(pin)(pin)。已享(xiang)受(shou)優(you)惠政(zheng)策(ce)被錄用為(wei)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)或招聘(pin)(pin)為(wei)事(shi)業(ye)單位工作人員(yuan)的，不再享(xiang)受(shou)該優(you)惠政(zheng)策(ce)。

二、招聘計劃和崗位

此次我局共有5所直屬學校，擬(ni)招(zhao)(zhao)聘(pin)在編教師12人。招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位及具體(ti)要求詳見(jian)《濟南高新區社會事(shi)務(wu)局2014年公開招(zhao)(zhao)聘(pin)教師崗位匯總表》。

三、報名和資格審查

（一）信息發布

通過濟南高(gao)新區網站(zhan)（網址(zhi)：www.jctp.gov.cn）發布(bu)招聘公告，公布(bu)招聘信息。

（二）報名

報名(ming)(ming)采(cai)取統一(yi)時間、現場報名(ming)(ming)、現場資格審查、現場確認的(de)方式進(jin)行，每人限報一(yi)個崗位。

1、報名時間：2014年(nian)6月27日。

2、報名地(di)點：濟南高(gao)新技術創(chuang)業(ye)服務(wu)中心。

到(dao)濟南高新(xin)技術(shu)創(chuang)業服(fu)務中(zhong)心乘(cheng)車(che)(che)路(lu)線：從甸柳莊乘(cheng)123路(lu)公(gong)(gong)交車(che)(che)到(dao)高新(xin)區管委會下(xia)車(che)(che)，往(wang)南走200米路(lu)東(dong)即是。或從洪家(jia)樓乘(cheng)321路(lu)、311路(lu)公(gong)(gong)交車(che)(che)到(dao)舜華路(lu)北口(kou)站下(xia)車(che)(che)，往(wang)南走300米路(lu)東(dong)即是。

3、報(bao)名(ming)(ming)(ming)提交材料：應聘人員報(bao)名(ming)(ming)(ming)前(qian)登(deng)錄(lu)濟(ji)南(nan)高新區網站下載(zai)《濟(ji)南(nan)高新區社(she)會事務局2014年公開招聘教(jiao)師(shi)報(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表(biao)(biao)》（以下簡稱(cheng)《報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》），《報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》由應聘人員按要求規范(fan)填寫(xie)，在指定位置手寫(xie)簽字確認(ren)，內(nei)容需詳(xiang)實、準確。

現場報(bao)(bao)名提交的(de)材(cai)料有(you)：①《報(bao)(bao)名表》（本(ben)人(ren)手(shou)寫簽名）②本(ben)人(ren)身(shen)份證(zheng)原件。③戶口本(ben)或戶籍(ji)證(zheng)明（本(ben)科及以上人(ren)員不需(xu)提供(gong)）。④國家承認的(de)學(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書、報(bao)(bao)到證(zheng)，2014年應(ying)屆畢(bi)業生需(xu)提供(gong)加蓋畢(bi)業院校(xiao)公章的(de)畢(bi)業生推薦(jian)表。⑤報(bao)(bao)考崗位(wei)要求的(de)相(xiang)應(ying)教(jiao)師(shi)資格證(zheng)（2014屆師(shi)范類畢(bi)業生除外）。⑥留學(xue)(xue)(xue)回(hui)國人(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)的(de)，還需(xu)出具(ju)國家教(jiao)育部(bu)門的(de)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)、我(wo)國駐(zhu)外使領館的(de)有(you)關(guan)證(zheng)明材(cai)料。⑦已(yi)被用(yong)人(ren)單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員報(bao)(bao)名時，必(bi)須(xu)征得現聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)同(tong)(tong)意(yi)，并提交現聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)同(tong)(tong)意(yi)其應(ying)聘(pin)(pin)的(de)證(zheng)明。應(ying)聘(pin)(pin)者本(ben)人(ren)自行處(chu)理與現聘(pin)(pin)用(yong)單位(wei)解除聘(pin)(pin)用(yong)合同(tong)(tong)事宜。

報考(kao)(kao)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位的(de)服(fu)(fu)務(wu)基層項目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，除提(ti)(ti)供(gong)上述材料(liao)外，還需(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)以下材料(liao)：“三支一(yi)(yi)扶(fu)”人(ren)(ren)(ren)員(yuan)需(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)山(shan)東省“三支一(yi)(yi)扶(fu)”工作協(xie)調管(guan)理(li)辦公(gong)室簽發(fa)的(de)《招(zhao)募通知書》和(he)縣（市(shi)）區組織人(ren)(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)(bu)門出具的(de)考(kao)(kao)核(he)材料(liao)。參加“大學生志(zhi)愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)(bu)(bu)計(ji)劃”人(ren)(ren)(ren)員(yuan)需(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)共青團山(shan)東省委考(kao)(kao)核(he)認定(ding)(ding)的(de)證(zheng)明材料(liao)、共青團中央(yang)統一(yi)(yi)制作的(de)服(fu)(fu)務(wu)證(zheng)和(he)大學生志(zhi)愿服(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)(bu)(bu)計(ji)劃鑒(jian)定(ding)(ding)表(biao)。“選聘(pin)到村任職”的(de)高校(xiao)畢(bi)業生需(xu)(xu)提(ti)(ti)供(gong)縣以上組織人(ren)(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)(bu)門考(kao)(kao)核(he)認定(ding)(ding)的(de)證(zheng)明材料(liao)。符合定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)條件的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，經濟(ji)南高新區組織部(bu)(bu)(bu)審(shen)核(he)確認，在濟(ji)南高新區網站進行公(gong)示。

應聘人(ren)員需現場提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)上述材料的原(yuan)件(jian)，由招聘單(dan)位工作人(ren)員審查(cha)，同時提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)《報名(ming)表》原(yuan)件(jian)及報名(ming)審查(cha)資料復印(yin)件(jian)（按上述序號(hao)排序裝訂(ding)）供招聘單(dan)位留(liu)存備查(cha)。

（三）資格審查

濟南高新區組(zu)織(zhi)部、社(she)會(hui)事務(wu)局組(zu)織(zhi)工(gong)作(zuo)人(ren)員，對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員提交的材(cai)料進(jin)行(xing)審查。資格(ge)審查結果(guo)當場(chang)公布，符合應(ying)(ying)(ying)聘(pin)條件者現場(chang)繳納筆(bi)試(shi)考務(wu)費(fei)并發放(fang)筆(bi)試(shi)準考證。每位(wei)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員限報一個招聘(pin)崗位(wei)，超報者取消其(qi)所有(you)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)崗位(wei)的報名資格(ge)。

資格(ge)審查貫穿于整個招聘工作(zuo)全過程，上述所提交所有(you)材料如有(you)弄虛作(zuo)假者，一律取(qu)消聘用(yong)資格(ge)。

報名(ming)結(jie)束(shu)后(hou)，對(dui)審查通(tong)過(guo)(guo)人數(shu)(shu)(shu)進(jin)(jin)行(xing)統計，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)與(yu)審查通(tong)過(guo)(guo)人數(shu)(shu)(shu)之比應(ying)達到1：5，達不(bu)到1：5的(de)(de)取(qu)消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)并退還該崗(gang)位(wei)筆試考務(wu)費。報考定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)最終確定(ding)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人數(shu)(shu)(shu)若達不(bu)到1：3的(de)(de)，則取(qu)消(xiao)(xiao)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)，取(qu)消(xiao)(xiao)的(de)(de)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)調整到同(tong)一(yi)學校的(de)(de)相同(tong)崗(gang)位(wei)進(jin)(jin)行(xing)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)（詳見應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)須知）。對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)取(qu)消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)崗(gang)位(wei)的(de)(de)人員，經本(ben)人同(tong)意，可在規定(ding)時間內(nei)給予一(yi)次改報其他符合條件崗(gang)位(wei)的(de)(de)機會(hui)。

四、考試

考試(shi)(shi)分為筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)，均(jun)采用百分制計(ji)算。

（一）筆試（滿分100分）

筆試采取統一(yi)(yi)命題、統一(yi)(yi)考試、統一(yi)(yi)標準、統一(yi)(yi)閱卷的方式進行。

1、筆(bi)試時間：2014年7月8日上午9:00-11:00。

2、筆試地點：詳見準考證。

3、筆試內容：教育學(xue)、教育心理學(xue)（側重(zhong)于(yu)義(yi)務教育階(jie)段），以及其他相關知識。

4、確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選：根據(ju)應聘人(ren)(ren)員筆試(shi)(shi)成績由高(gao)(gao)分到(dao)低分，按招聘崗(gang)位規定(ding)的(de)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員比例(li)，依(yi)次(ci)確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選，面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選在(zai)濟南(nan)高(gao)(gao)新區(qu)網(wang)站進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選公(gong)布后(hou)，高(gao)(gao)新區(qu)社會(hui)事務局將電話(hua)通知每一名面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選按照指(zhi)定(ding)的(de)時(shi)間和地點領(ling)取(qu)面(mian)試(shi)(shi)通知書。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選未按時(shi)間領(ling)取(qu)面(mian)試(shi)(shi)通知書的(de)視(shi)為(wei)自動放棄面(mian)試(shi)(shi)資格(ge)，因(yin)此造(zao)成的(de)空(kong)缺按筆試(shi)(shi)成績由高(gao)(gao)分到(dao)低分依(yi)次(ci)遞補(bu)。

（二）面試（滿分(fen)100分(fen)）

面(mian)試(shi)時間、地點、方法和程序等具體事宜在濟南高新區網站公告。進(jin)入面(mian)試(shi)人選攜帶面(mian)試(shi)通知書參加面(mian)試(shi)。個別崗位面(mian)試(shi)現(xian)場(chang)實(shi)際應試(shi)人員低于1：2比(bi)例，未形成(cheng)(cheng)有(you)效(xiao)競(jing)爭的(de)，則應試(shi)人員面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績須高于60分，方可列(lie)為考核體檢范圍人選，并按1：1比(bi)例確定考核體檢人員。

語文、數學、英語、地(di)理、思想政治(zhi)教師崗位面(mian)(mian)試方(fang)法(fa)：面(mian)(mian)試采用(yong)說課方(fang)式進(jin)行(xing)，主要考察應聘(pin)人員綜合運用(yong)教育學、心理學知識實現教學目(mu)的(de)、組織課程實施(shi)、掌握課程內容和教學資源等方(fang)面(mian)(mian)的(de)能力，以(yi)及使用(yong)普通話、板書、講(jiang)解及課堂示范等方(fang)面(mian)(mian)的(de)技(ji)能。同時考察應聘(pin)人員的(de)語言(yan)表達、邏輯(ji)思維和專業技(ji)能等方(fang)面(mian)(mian)的(de)基本素質和基本能力。

音(yin)樂、體(ti)育、美術教(jiao)師崗位(wei)面(mian)試方法：面(mian)試除(chu)采用說(shuo)課(ke)方式外(wai)，另加專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)測(ce)試，并且說(shuo)課(ke)和(he)(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)測(ce)試各(ge)占面(mian)試成績的(de)(de)(de)(de)50%。說(shuo)課(ke)主(zhu)要考察(cha)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)綜合運用教(jiao)育學(xue)(xue)、心理學(xue)(xue)知識實現教(jiao)學(xue)(xue)目的(de)(de)(de)(de)、組織課(ke)程實施、掌握課(ke)程內容和(he)(he)教(jiao)學(xue)(xue)資源等(deng)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力，以及使用普(pu)通話、板(ban)書、講解及課(ke)堂示范等(deng)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)。同時考察(cha)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)語言表達、邏輯(ji)思(si)維和(he)(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)等(deng)方面(mian)的(de)(de)(de)(de)基本素質和(he)(he)基本能(neng)(neng)力。專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)測(ce)試要求應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)完成指定的(de)(de)(de)(de)操(cao)作要求，主(zhu)要考察(cha)應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)。

每(mei)組面(mian)試(shi)考場考官不少于(yu)7人，采取(qu)各(ge)個(ge)測評要素去掉(diao)一個(ge)最(zui)高分(fen)和一個(ge)最(zui)低分(fen)后，綜合計算平均成績(ji)的辦法，確定應聘(pin)人員面(mian)試(shi)成績(ji)。面(mian)試(shi)成績(ji)滿分(fen)100分(fen)，現場公布面(mian)試(shi)成績(ji)。

面試(shi)(shi)結束后，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占50%、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占50%的(de)(de)比例計算考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，按照招(zhao)聘(pin)崗位計劃1：2的(de)(de)比例，根(gen)據考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)，確定(ding)(ding)進入考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)選(xuan)，并依次(ci)等額組織(zhi)考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)。同一招(zhao)聘(pin)計劃應聘(pin)人(ren)員(yuan)出現考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)，則(ze)按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定(ding)(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)

檢(jian)范(fan)圍(wei)(wei)人選，若出現筆試成(cheng)績也(ye)相同的(de)，則對成(cheng)績相同者(zhe)重新組織面試，按面試成(cheng)績由高分到低分確(que)定考(kao)核體檢(jian)范(fan)圍(wei)(wei)人選（在考(kao)核體檢(jian)時，對因(yin)棄權或(huo)考(kao)核、體檢(jian)不(bu)合格造成(cheng)的(de)人員(yuan)空缺，也(ye)按照上(shang)述方法(fa)等(deng)額(e)遞補(bu)）。

應聘(pin)人員(yuan)可登錄濟南高(gao)新區(qu)網站查詢考(kao)試總(zong)成績(ji)和進入考(kao)核體(ti)檢人員(yuan)名單。

五、考核體檢

考核(he)體檢(jian)工(gong)作由高新區社會事(shi)務(wu)局負責組(zu)織實施(shi)。考核(he)體檢(jian)要嚴(yan)格落實公開招聘回避(bi)、保(bao)密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行(xing)考核(he)也可先組(zu)織體檢(jian)。

（一）體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在(zai)市級(ji)(ji)以上(shang)綜合醫(yi)(yi)(yi)院封閉進(jin)行，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準參照公(gong)(gong)務員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準執行。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)并簽名(ming)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)院要出(chu)具體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)合格或不(bu)(bu)合格的(de)(de)(de)書面體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)，加蓋公(gong)(gong)章。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)與體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)者有(you)(you)回(hui)避關系的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)予(yu)(yu)(yu)回(hui)避。對于體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)違(wei)反操作(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)、弄虛作(zuo)(zuo)(zuo)假(jia)、徇私舞(wu)弊(bi)、瀆職失職等(deng)，造成不(bu)(bu)良后果(guo)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)，按(an)照有(you)(you)關規(gui)定進(jin)行處理(li)。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)有(you)(you)意隱(yin)瞞影響聘用(yong)(yong)的(de)(de)(de)疾(ji)病或者病史的(de)(de)(de)，經查(cha)實后給予(yu)(yu)(yu)不(bu)(bu)予(yu)(yu)(yu)聘用(yong)(yong)的(de)(de)(de)處理(li)。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)有(you)(you)串通體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)(zuo)(zuo)弊(bi)或者請他人(ren)代替體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及(ji)交換、替換化(hua)驗樣本等(deng)作(zuo)(zuo)(zuo)弊(bi)行為的(de)(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)無效，并給予(yu)(yu)(yu)其5年內(nei)不(bu)(bu)得參加高新區各級(ji)(ji)事業單位公(gong)(gong)開招聘的(de)(de)(de)處理(li)。除特殊情況經社會事務局同意外(wai)，應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)按(an)規(gui)定時間(jian)、地點(dian)參加體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視(shi)作(zuo)(zuo)(zuo)放棄。對按(an)規(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)院進(jin)行，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結(jie)果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準。

（二）考核(he)(he)。考核(he)(he)根據崗(gang)(gang)位(wei)(wei)條(tiao)件要求可(ke)采取(qu)多種方式進(jin)(jin)行(xing)，主要側重于思想政治表現、道德品(pin)質、業務能力(li)和(he)工作實(shi)績(ji)等(deng)(deng)方面的(de)(de)情(qing)況(kuang)，并對(dui)應聘人(ren)(ren)員是否(fou)符合(he)規定的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)條(tiao)件，提供相關信息、材料是否(fou)真實(shi)準確進(jin)(jin)行(xing)復(fu)審(shen)。對(dui)因棄權和(he)考核(he)(he)、體(ti)(ti)檢不(bu)合(he)格人(ren)(ren)員造成的(de)(de)空缺(que)，經高(gao)新區組織人(ren)(ren)事(shi)部門同意(yi)，可(ke)從進(jin)(jin)入(ru)同一(yi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)考核(he)(he)體(ti)(ti)檢范圍人(ren)(ren)選中，根據考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)由高(gao)分到(dao)(dao)低分依次等(deng)(deng)額遞(di)補。考核(he)(he)體(ti)(ti)檢范圍人(ren)(ren)選不(bu)足的(de)(de)，依據考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)由高(gao)到(dao)(dao)低依次按程(cheng)序遞(di)補。

六、公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢均(jun)合(he)格的擬聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由社會(hui)事務(wu)局報(bao)組織(zhi)部審核(he)后，在濟南(nan)高(gao)新區(qu)網站上對(dui)擬聘用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的筆試成績(ji)(ji)、面試成績(ji)(ji)、考(kao)試總成績(ji)(ji)進(jin)行公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)(qi)為7個工作日。公(gong)示期(qi)(qi)(qi)滿，對(dui)沒(mei)有(you)問題(ti)(ti)或者(zhe)反映(ying)問題(ti)(ti)不(bu)影(ying)響聘用(yong)(yong)(yong)的，由社會(hui)事務(wu)局提出聘用(yong)(yong)(yong)意見，經高(gao)新區(qu)組織(zhi)部同(tong)意后，辦理備(bei)案手(shou)續。對(dui)反映(ying)問題(ti)(ti)影(ying)響聘用(yong)(yong)(yong)并查實(shi)的，不(bu)予聘用(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘用(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的，按(an)規定辦理相關手(shou)續。聘用(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。受聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)(qi)滿合(he)格的正式聘用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的解除聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)。

七、考試繳費

參照公(gong)務員招考收費標準，收取筆試(shi)費40元。應聘(pin)人(ren)員經報名資格審查合(he)格后，現場(chang)繳納筆試(shi)費。

擬享受(shou)減免(mian)(mian)考試費用的(de)(de)農(nong)村特(te)困(kun)(kun)大(da)學生和城市(shi)低(di)保(bao)(bao)人員(yuan)，在(zai)招聘(pin)單位審核(he)報名資格(ge)通(tong)過(guo)后，由本人攜(xie)帶有關證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)在(zai)報名現場辦理確認和減免(mian)(mian)考試費手續(xu)。證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)包括：享受(shou)國家(jia)(jia)最低(di)生活保(bao)(bao)障金的(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應聘(pin)人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)縣(xian)（市(shi)）區民政部(bu)門出具(ju)的(de)(de)享受(shou)最低(di)生活保(bao)(bao)障的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)和低(di)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)。農(nong)村絕對貧困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)應聘(pin)人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在(zai)地(di)的(de)(de)縣(xian)（市(shi)）區扶貧辦（部(bu)門）出具(ju)的(de)(de)特(te)困(kun)(kun)證(zheng)(zheng)明(ming)和特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔(dang)案卡(ka)(ka)，或者出具(ju)由省(sheng)人力(li)資源社(she)會保(bao)(bao)障廳(ting)、省(sheng)教育(yu)廳(ting)核(he)發的(de)(de)《山東(dong)省(sheng)特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢(bi)業生就業服(fu)務卡(ka)(ka)》。上述證(zheng)(zheng)件及相關材料(liao)(liao)均需(xu)交驗原件并(bing)提供復印件。

八、其他

濟南(nan)高(gao)新(xin)區社會事(shi)務(wu)局2014年公開招聘教師，不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

聯系人：姜漢(han)明 梁紅雯 孟凡生

咨詢(xun)電話：0531-88871196或(huo)88871583

監督電話(hua)：濟南高(gao)新區(qu)組織部 0531-88871627