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根據濟(ji)南高新區社(she)會事務局直(zhi)屬學校編制空缺情況和工(gong)作需要，按照《濟(ji)南市事業(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員實施意(yi)見》（濟(ji)人(ren)字(zi)〔2007〕91號）和《關于進一步(bu)做好(hao)市屬事業(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作的通知》（濟(ji)人(ren)字(zi)〔2009〕13號）的有(you)關規定(ding)，現將此次公開(kai)招(zhao)聘(pin)在(zai)編教師有(you)關事項(xiang)公告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)，遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)，具(ju)有良好的品行和職(zhi)業道(dao)德(de)，身(shen)體健康。

（二）專科(ke)學歷人員應具有濟南(nan)市常住戶(hu)口（含濟南(nan)生源2012年、2013年畢(bi)業(ye)(ye)未就(jiu)業(ye)(ye)的(de)和2014年畢(bi)業(ye)(ye)的(de)全日制普通高校(xiao)應屆專科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)生），本科(ke)及以上學歷人員不限戶(hu)籍(ji)。

（三(san)）年齡在(zai)40周歲(sui)以下(xia)（1973年6月(yue)27日以后出生）。（四(si)）具有相(xiang)應教師資格。

（五(wu)）具備招(zhao)聘崗位要求的(de)其他資格條(tiao)件。

國(guo)家承認學歷的留學歸國(guo)人員符(fu)合上(shang)述條件也可報考。

定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)，須征得(de)定(ding)向(xiang)、委(wei)培(pei)單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。已被用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)，應(ying)(ying)征得(de)所在(zai)單位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。在(zai)讀(du)全日制普通高等(deng)(deng)院校非(fei)應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)得(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)，也(ye)不(bu)得(de)用(yong)已取(qu)得(de)的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)作為報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)條件。曾受過(guo)刑事(shi)處罰和(he)曾被開除公職的人(ren)(ren)員、在(zai)公務員招考(kao)(kao)(kao)和(he)事(shi)業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)中(zhong)被主管部門認定(ding)有(you)嚴重違紀違規(gui)行(xing)為的人(ren)(ren)員不(bu)得(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)。現役軍人(ren)(ren)及(ji)法律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的其他情形(xing)的人(ren)(ren)員不(bu)得(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)能報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)與(yu)本人(ren)(ren)有(you)親屬(shu)回避等(deng)(deng)關(guan)系的崗位(wei)(wei)。

根據國(guo)家和省有關規定，由我(wo)省統一組織招募和選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘(pin)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)到(dao)村(cun)任職”、“三支一扶”、“大學生(sheng)志(zhi)愿服務西部計劃”等服務基層項目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)（以(yi)下簡稱服務基層項目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)），服務滿(man)2年(nian)(nian)(nian)(nian)、考核合(he)格，3年(nian)(nian)(nian)(nian)內（指2010年(nian)(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)(nian)招募和選(xuan)派人(ren)(ren)員(yuan)，含2012年(nian)(nian)(nian)(nian)續(xu)聘(pin)的(de)大學生(sheng)村(cun)官）報考的(de)，實行定向招聘(pin)。已享(xiang)受優惠政策被錄用為公(gong)務員(yuan)或招聘(pin)為事(shi)業單位工作人(ren)(ren)員(yuan)的(de)，不再享(xiang)受該優惠政策。

二、招聘計劃和崗位

此(ci)次我局共有5所直屬學校，擬(ni)招(zhao)聘在編教(jiao)師12人。招(zhao)聘崗位及具體要(yao)求詳見《濟(ji)南高新區(qu)社會事務局2014年公開招(zhao)聘教(jiao)師崗位匯總表(biao)》。

三、報名和資格審查

（一）信息發布

通過(guo)濟南高新區網站（網址(zhi)：www.jctp.gov.cn）發(fa)布(bu)招聘公告，公布(bu)招聘信息。

（二）報名

報名采取統一時間(jian)、現(xian)場(chang)報名、現(xian)場(chang)資格審查(cha)、現(xian)場(chang)確認的方式進行(xing)，每人(ren)限報一個崗位。

1、報名時間：2014年6月27日。

2、報名地點：濟(ji)南高新技(ji)術創業服務(wu)中(zhong)心(xin)。

到濟南(nan)(nan)高新技術(shu)創業(ye)服務中心乘車(che)(che)路(lu)線：從甸柳莊(zhuang)乘123路(lu)公交車(che)(che)到高新區管委(wei)會下車(che)(che)，往(wang)南(nan)(nan)走200米路(lu)東(dong)即(ji)是。或從洪家(jia)樓乘321路(lu)、311路(lu)公交車(che)(che)到舜華路(lu)北口(kou)站(zhan)下車(che)(che)，往(wang)南(nan)(nan)走300米路(lu)東(dong)即(ji)是。

3、報(bao)名(ming)提(ti)交材料：應聘(pin)(pin)人員(yuan)報(bao)名(ming)前登錄濟(ji)南高新區網站下載《濟(ji)南高新區社會事務局(ju)2014年(nian)公(gong)開招聘(pin)(pin)教師報(bao)名(ming)登記表(biao)》（以下簡稱《報(bao)名(ming)表(biao)》），《報(bao)名(ming)表(biao)》由應聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)要求(qiu)規(gui)范填寫，在指定位置手寫簽字確(que)認，內容需詳(xiang)實、準確(que)。

現(xian)場報(bao)(bao)名(ming)(ming)提交的材料有(you)：①《報(bao)(bao)名(ming)(ming)表(biao)》（本(ben)人手(shou)寫簽名(ming)(ming)）②本(ben)人身份(fen)證原件(jian)。③戶(hu)(hu)口本(ben)或戶(hu)(hu)籍(ji)證明(ming)（本(ben)科(ke)及以上(shang)人員不需(xu)提供）。④國家承認(ren)(ren)的學歷(li)、學位(wei)證書、報(bao)(bao)到證，2014年應屆畢(bi)業生需(xu)提供加蓋畢(bi)業院校(xiao)公章的畢(bi)業生推薦(jian)表(biao)。⑤報(bao)(bao)考崗位(wei)要求的相應教(jiao)師資(zi)格(ge)證（2014屆師范(fan)類(lei)畢(bi)業生除外(wai)）。⑥留學回(hui)國人員應聘(pin)(pin)的，還需(xu)出具國家教(jiao)育部門(men)的學歷(li)學位(wei)認(ren)(ren)證、我國駐外(wai)使領館的有(you)關證明(ming)材料。⑦已被(bei)用(yong)(yong)人單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員報(bao)(bao)名(ming)(ming)時，必須(xu)征得現(xian)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)同意(yi)，并提交現(xian)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)同意(yi)其應聘(pin)(pin)的證明(ming)。應聘(pin)(pin)者本(ben)人自行(xing)處理與現(xian)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同事(shi)宜。

報考(kao)定(ding)(ding)(ding)向招聘(pin)(pin)崗位的(de)服(fu)務(wu)基層(ceng)項目人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，除提供(gong)上(shang)述材(cai)料(liao)外，還需(xu)(xu)提供(gong)以下材(cai)料(liao)：“三(san)(san)支一扶”人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)(xu)提供(gong)山(shan)東省(sheng)“三(san)(san)支一扶”工作協調管(guan)理辦公(gong)(gong)室簽發的(de)《招募通(tong)知書》和(he)縣(xian)（市）區(qu)組織人(ren)事部(bu)(bu)(bu)門(men)出具的(de)考(kao)核(he)材(cai)料(liao)。參加“大學(xue)生志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部(bu)(bu)(bu)計(ji)劃”人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)(xu)提供(gong)共青團山(shan)東省(sheng)委考(kao)核(he)認定(ding)(ding)(ding)的(de)證明(ming)材(cai)料(liao)、共青團中央統一制作的(de)服(fu)務(wu)證和(he)大學(xue)生志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部(bu)(bu)(bu)計(ji)劃鑒(jian)定(ding)(ding)(ding)表。“選聘(pin)(pin)到村任職”的(de)高(gao)校畢(bi)業(ye)生需(xu)(xu)提供(gong)縣(xian)以上(shang)組織人(ren)事部(bu)(bu)(bu)門(men)考(kao)核(he)認定(ding)(ding)(ding)的(de)證明(ming)材(cai)料(liao)。符(fu)合定(ding)(ding)(ding)向招聘(pin)(pin)條件的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，經濟(ji)南高(gao)新區(qu)組織部(bu)(bu)(bu)審(shen)核(he)確認，在濟(ji)南高(gao)新區(qu)網站(zhan)進(jin)行公(gong)(gong)示。

應(ying)聘人員(yuan)需(xu)現場提(ti)交上(shang)述材料的原(yuan)件，由招聘單位工作人員(yuan)審查(cha)，同時(shi)提(ti)交《報名(ming)表》原(yuan)件及(ji)報名(ming)審查(cha)資料復印(yin)件（按(an)上(shang)述序(xu)號排(pai)序(xu)裝(zhuang)訂(ding)）供招聘單位留存備(bei)查(cha)。

（三）資格審查

濟南(nan)高新區組織部(bu)、社會事務局組織工作人(ren)員，對應聘(pin)人(ren)員提交的(de)材料進行審(shen)查(cha)(cha)。資格審(shen)查(cha)(cha)結(jie)果當(dang)場(chang)公布，符合(he)應聘(pin)條件者現場(chang)繳納筆(bi)(bi)試考務費并(bing)發放筆(bi)(bi)試準考證。每位(wei)應聘(pin)人(ren)員限報(bao)一(yi)個招聘(pin)崗(gang)位(wei)，超報(bao)者取消其所有應聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)報(bao)名資格。

資格(ge)審(shen)查貫穿于整個招聘(pin)工(gong)作全過程，上述所提交所有(you)(you)材料如有(you)(you)弄虛作假(jia)者，一律取消聘(pin)用資格(ge)。

報(bao)名結束后(hou)，對審查通過(guo)人(ren)(ren)數(shu)(shu)進(jin)行統計(ji)，招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃與審查通過(guo)人(ren)(ren)數(shu)(shu)之比應達到(dao)1：5，達不到(dao)1：5的(de)取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)并退(tui)還該崗位(wei)(wei)(wei)筆(bi)試考務(wu)費。報(bao)考定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)最終確定(ding)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)若(ruo)達不到(dao)1：3的(de)，則取消(xiao)定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃，取消(xiao)的(de)定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃調整到(dao)同(tong)一學(xue)校的(de)相同(tong)崗位(wei)(wei)(wei)進(jin)行招(zhao)聘(pin)(pin)（詳見(jian)應聘(pin)(pin)須知）。對應聘(pin)(pin)取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃崗位(wei)(wei)(wei)的(de)人(ren)(ren)員，經(jing)本人(ren)(ren)同(tong)意，可在規定(ding)時(shi)間(jian)內給予(yu)一次改報(bao)其他符合條件崗位(wei)(wei)(wei)的(de)機會(hui)。

四、考試

考試分(fen)為筆試、面(mian)試，均采用百(bai)分(fen)制計(ji)算。

（一）筆試(shi)（滿分100分）

筆試(shi)采取統(tong)一(yi)命題(ti)、統(tong)一(yi)考(kao)試(shi)、統(tong)一(yi)標準(zhun)、統(tong)一(yi)閱卷的方式進行。

1、筆試時間(jian)：2014年7月8日上午9:00-11:00。

2、筆(bi)試地點：詳見準考證。

3、筆試內容：教(jiao)育學、教(jiao)育心(xin)理學（側重于義務教(jiao)育階(jie)段），以及(ji)其他相關知識。

4、確(que)定(ding)(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)：根據應聘(pin)(pin)人員(yuan)筆試(shi)(shi)成績由(you)高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)，按(an)招聘(pin)(pin)崗位規定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)比例，依次確(que)定(ding)(ding)(ding)面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)，面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)在濟南高新(xin)區網(wang)站(zhan)進(jin)行公(gong)示。面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)公(gong)布(bu)后，高新(xin)區社會(hui)事務局將電話(hua)通知每一名面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)按(an)照指定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)時間(jian)(jian)和地點領取面(mian)試(shi)(shi)通知書。面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)未按(an)時間(jian)(jian)領取面(mian)試(shi)(shi)通知書的(de)(de)視為自(zi)動(dong)放棄面(mian)試(shi)(shi)資格，因此造成的(de)(de)空(kong)缺按(an)筆試(shi)(shi)成績由(you)高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)依次遞補(bu)。

（二）面試（滿分100分）

面(mian)試(shi)時間、地點、方法和(he)程序等(deng)具體(ti)事宜在濟(ji)南高新區網站公告(gao)。進入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)選攜帶面(mian)試(shi)通知書參加(jia)面(mian)試(shi)。個別崗位面(mian)試(shi)現場實際應(ying)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)低(di)于1：2比(bi)例，未形成有(you)效競爭的，則應(ying)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)面(mian)試(shi)成績須(xu)高于60分(fen)，方可列為考(kao)核體(ti)檢范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選，并(bing)按(an)1：1比(bi)例確定考(kao)核體(ti)檢人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

語(yu)文(wen)、數學、英(ying)語(yu)、地理、思想(xiang)政治教(jiao)師崗(gang)位面試(shi)方(fang)法：面試(shi)采用(yong)說課方(fang)式(shi)進行，主要考察應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員綜合運用(yong)教(jiao)育學、心理學知識實(shi)現教(jiao)學目的、組(zu)織課程(cheng)實(shi)施、掌握課程(cheng)內容(rong)和教(jiao)學資(zi)源(yuan)等方(fang)面的能(neng)(neng)力(li)，以及使用(yong)普(pu)通(tong)話、板(ban)書、講解(jie)及課堂示范等方(fang)面的技能(neng)(neng)。同時考察應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員的語(yu)言(yan)表(biao)達、邏輯思維和專業技能(neng)(neng)等方(fang)面的基本(ben)素質和基本(ben)能(neng)(neng)力(li)。

音樂、體育(yu)、美術教(jiao)師(shi)崗位面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方法：面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)除(chu)采(cai)用說課(ke)方式外，另加專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)，并(bing)且說課(ke)和(he)(he)專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)各占面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績的50%。說課(ke)主要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人員綜合(he)運用教(jiao)育(yu)學、心理學知識實(shi)現(xian)教(jiao)學目的、組(zu)織課(ke)程實(shi)施(shi)、掌握課(ke)程內容和(he)(he)教(jiao)學資源(yuan)等(deng)方面(mian)(mian)(mian)(mian)的能(neng)(neng)力(li)，以及使用普(pu)通話、板書(shu)、講解及課(ke)堂示(shi)范(fan)等(deng)方面(mian)(mian)(mian)(mian)的技(ji)能(neng)(neng)。同時考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人員的語言表達、邏(luo)輯思(si)維和(he)(he)專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)等(deng)方面(mian)(mian)(mian)(mian)的基本素(su)質和(he)(he)基本能(neng)(neng)力(li)。專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)測試(shi)(shi)要(yao)求(qiu)應(ying)聘(pin)人員完成指定的操作(zuo)要(yao)求(qiu)，主要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人員的專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)(neng)。

每組面(mian)(mian)試(shi)考場(chang)考官(guan)不少于7人，采(cai)取各個(ge)測評要素去掉(diao)一個(ge)最(zui)(zui)高分和一個(ge)最(zui)(zui)低分后(hou)，綜合計算平均成績(ji)的辦(ban)法，確定應聘人員面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)滿分100分，現場(chang)公布(bu)面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小(xiao)數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入，并按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占50%、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占50%的比例計算(suan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，按照招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)計劃1：2的比例，根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)，確(que)定進入考(kao)核體檢(jian)范圍人選，并依次等(deng)額組(zu)織考(kao)核體檢(jian)。同(tong)一招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃應聘(pin)人員(yuan)出現考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的，則(ze)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定考(kao)核體

檢范(fan)圍人(ren)選，若(ruo)出現筆試(shi)成(cheng)績也相(xiang)同的(de)(de)，則(ze)對(dui)成(cheng)績相(xiang)同者重(zhong)新(xin)組織面試(shi)，按(an)面試(shi)成(cheng)績由高(gao)分到(dao)低分確定考(kao)核體(ti)檢范(fan)圍人(ren)選（在(zai)考(kao)核體(ti)檢時，對(dui)因棄權或考(kao)核、體(ti)檢不合格造成(cheng)的(de)(de)人(ren)員空缺(que)，也按(an)照上述方法等額遞(di)補）。

應(ying)聘人員(yuan)可(ke)登(deng)錄濟南高新(xin)區網站查(cha)詢考試總成(cheng)績(ji)和進入(ru)考核體檢人員(yuan)名單。

五、考核體檢

考(kao)(kao)核體(ti)檢工作由高新區社會事務局(ju)負責組(zu)織實(shi)(shi)施(shi)。考(kao)(kao)核體(ti)檢要嚴格落(luo)實(shi)(shi)公(gong)開招聘回避、保密等紀律規定。根(gen)據實(shi)(shi)際需要，既(ji)可(ke)先(xian)進行考(kao)(kao)核也可(ke)先(xian)組(zu)織體(ti)檢。

（一）體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在市(shi)級(ji)以(yi)上(shang)綜合醫(yi)(yi)院封閉進(jin)行(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準參照公(gong)務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執行(xing)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生應(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)并(bing)簽名，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院要出具體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)合格或不(bu)(bu)(bu)(bu)合格的(de)書(shu)面體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論，加蓋公(gong)章。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生與體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)有回避關系的(de)，應(ying)予回避。對(dui)于體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)中違反操(cao)作規(gui)(gui)程(cheng)、弄虛作假、徇私舞弊(bi)(bi)、瀆(du)職(zhi)(zhi)失職(zhi)(zhi)等，造成(cheng)不(bu)(bu)(bu)(bu)良后果(guo)的(de)工作人(ren)員(yuan)，按照有關規(gui)(gui)定(ding)進(jin)行(xing)處(chu)理。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有意(yi)隱(yin)瞞影響聘(pin)用(yong)的(de)疾病(bing)(bing)或者(zhe)病(bing)(bing)史的(de)，經(jing)查實(shi)后給(gei)予不(bu)(bu)(bu)(bu)予聘(pin)用(yong)的(de)處(chu)理。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有串通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作人(ren)員(yuan)作弊(bi)(bi)或者(zhe)請他人(ren)代(dai)替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換、替換化驗樣本等作弊(bi)(bi)行(xing)為的(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)無(wu)效，并(bing)給(gei)予其5年內不(bu)(bu)(bu)(bu)得參加高(gao)新區(qu)各(ge)級(ji)事業單位公(gong)開招聘(pin)的(de)處(chu)理。除特(te)殊情況(kuang)經(jing)社會事務局同(tong)意(yi)外，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)(bu)按規(gui)(gui)定(ding)時間、地點參加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視作放(fang)棄(qi)。對(dui)按規(gui)(gui)定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)(bu)(bu)(bu)在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)1次，結果(guo)以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。

（二）考(kao)(kao)(kao)核。考(kao)(kao)(kao)核根(gen)(gen)據崗位(wei)條件(jian)要(yao)求可采取多種方式進行(xing)，主要(yao)側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工(gong)作實績(ji)(ji)等方面(mian)的(de)(de)情(qing)況(kuang)，并對應聘人(ren)員(yuan)是(shi)否(fou)符合規定的(de)(de)崗位(wei)條件(jian)，提供相關信息(xi)、材料是(shi)否(fou)真實準(zhun)確進行(xing)復審。對因棄(qi)權和考(kao)(kao)(kao)核、體檢(jian)(jian)不(bu)合格人(ren)員(yuan)造成(cheng)的(de)(de)空缺，經高新區(qu)組(zu)織(zhi)人(ren)事部門同意，可從進入(ru)同一(yi)崗位(wei)考(kao)(kao)(kao)核體檢(jian)(jian)范圍人(ren)選(xuan)(xuan)中，根(gen)(gen)據考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)(ji)由高分到低分依(yi)次等額遞(di)補(bu)(bu)。考(kao)(kao)(kao)核體檢(jian)(jian)范圍人(ren)選(xuan)(xuan)不(bu)足的(de)(de)，依(yi)據考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)(ji)由高到低依(yi)次按程序(xu)遞(di)補(bu)(bu)。

六、公示聘用

對(dui)考試(shi)(shi)、考核(he)、體(ti)檢均合(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員，由(you)社會(hui)事務局(ju)報組織部審核(he)后，在濟南(nan)高新(xin)區網站上(shang)對(dui)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員的(de)(de)筆試(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)、考試(shi)(shi)總成績(ji)進(jin)行公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)為7個工作日。公示(shi)(shi)期(qi)滿，對(dui)沒有問(wen)(wen)題(ti)或者反映問(wen)(wen)題(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由(you)社會(hui)事務局(ju)提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見，經(jing)高新(xin)區組織部同(tong)意(yi)后，辦理(li)備(bei)案手續(xu)。對(dui)反映問(wen)(wen)題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實的(de)(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)，按規定(ding)(ding)辦理(li)相關手續(xu)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)人員按規定(ding)(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人事關系。受聘(pin)(pin)人員按規定(ding)(ding)實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格的(de)(de)正(zheng)式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

七、考試繳費

參照公務員(yuan)招考收費(fei)標準，收取筆(bi)試(shi)費(fei)40元。應聘人員(yuan)經報名(ming)資格(ge)審查合格(ge)后，現場(chang)繳納筆(bi)試(shi)費(fei)。

擬(ni)享(xiang)(xiang)受減免考(kao)試(shi)費用的(de)(de)(de)農村特(te)(te)困大(da)學生和城市(shi)(shi)低(di)保人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)(zai)招(zhao)聘單位審(shen)核報(bao)名資格通過(guo)后，由(you)本人(ren)(ren)攜帶有(you)關證(zheng)明材料(liao)在(zai)(zai)報(bao)名現場辦(ban)理(li)確(que)認(ren)和減免考(kao)試(shi)費手續。證(zheng)明材料(liao)包括：享(xiang)(xiang)受國家(jia)(jia)(jia)最(zui)低(di)生活保障(zhang)金的(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在(zai)(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)）區民(min)政部門出(chu)具的(de)(de)(de)享(xiang)(xiang)受最(zui)低(di)生活保障(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)明和低(di)保證(zheng)。農村絕對貧困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在(zai)(zai)地(di)的(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)）區扶貧辦(ban)（部門）出(chu)具的(de)(de)(de)特(te)(te)困證(zheng)明和特(te)(te)困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)基本情況(kuang)檔案卡(ka)，或者(zhe)出(chu)具由(you)省(sheng)人(ren)(ren)力資源社會保障(zhang)廳、省(sheng)教育廳核發的(de)(de)(de)《山東省(sheng)特(te)(te)困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)高校畢業生就業服務卡(ka)》。上(shang)述證(zheng)件(jian)及相關材料(liao)均需交驗原件(jian)并提(ti)供復印(yin)件(jian)。

八、其他

濟南高新區社會事務(wu)局(ju)2014年公(gong)開(kai)招聘教師，不指定輔導書，不舉辦(ban)也不委托任(ren)何機構(gou)舉辦(ban)考試輔導班。

聯(lian)系(xi)人：姜漢明 梁紅雯(wen) 孟凡生

咨詢電話：0531-88871196或(huo)88871583

監(jian)督電(dian)話：濟南高(gao)新(xin)區組(zu)織部 0531-88871627