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為進一步(bu)做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作(zuo)(zuo)，經歷下區委、區政府研究決定，面向(xiang)社會招(zhao)聘部分城管巡查和(he)交通輔助崗位人員(yuan)（非在編）到基(ji)層服(fu)務。按(an)照《濟南市人民政府關(guan)于進一步(bu)做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)普(pu)通高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作(zuo)(zuo)的(de)實施意見》和(he)歷下區委、區政府《關(guan)于進一步(bu)做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)普(pu)通高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作(zuo)(zuo)的(de)實施意見》的(de)有關(guan)規(gui)定，現將有關(guan)招(zhao)聘事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）應(ying)聘(pin)人員應(ying)具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律，身(shen)體健康，具有敬業(ye)精神、作風(feng)正派(pai)、遵(zun)紀(ji)守法(fa)，有良好的政治(zhi)素(su)質(zhi)；

（二）思想品行端正(zheng)，熱(re)愛本職(zhi)工(gong)作(zuo)，身體(ti)(ti)健(jian)康，具(ju)有正(zheng)常履行工(gong)作(zuo)職(zhi)責的身體(ti)(ti)條件；

（三(san)）符合條件(jian)的(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)曾在(zai)社會(hui)公開招聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)主管機關認定有(you)作(zuo)弊(bi)行為以及(ji)法律(lv)規定不(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)，不(bu)能(neng)應聘(pin)(pin)(pin)，歷(li)下區在(zai)職社會(hui)服務崗位（公益崗）人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)；

（四(si)）在讀全日(ri)制普通高校非(fei)應(ying)屆畢業生不(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)(bu)能(neng)用(yong)已取(qu)得(de)(de)的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位作為條件應(ying)聘(pin)；現(xian)役軍人及法律規定不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)用(yong)的其他情形的人員(yuan)不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)；

（五）未(wei)就業高(gao)校畢(bi)業生(sheng)（含2014年(nian)應屆畢(bi)業生(sheng)），具備招聘(pin)崗位要求的其他資(zi)格(ge)條件。

二(er)、招(zhao)聘計劃(hua)和崗位

根(gen)據(ju)工作需要，本次(ci)招聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)有城管(guan)巡查、和交通輔警等兩(liang)類崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，共計招聘65人。具體崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要求詳(xiang)見《2014年歷(li)下區(qu)招聘城管(guan)巡查員(yuan)、交警協管(guan)員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)匯總表》（附(fu)件）。

三、報(bao)名與資格審查

1、報名

報(bao)名時間：2014年6月18日(ri)---22日(ri)（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。

報(bao)(bao)(bao)名(ming)方(fang)(fang)式和地(di)(di)點(dian)：本次報(bao)(bao)(bao)名(ming)采取現場報(bao)(bao)(bao)名(ming)的(de)方(fang)(fang)式進行，每人限報(bao)(bao)(bao)1個崗位，考生報(bao)(bao)(bao)名(ming)需(xu)先到歷(li)下(xia)區(qu)(qu)政府(fu)網www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下(xia)載并填寫《2014年(nian)歷(li)下(xia)區(qu)(qu)招聘城管巡查員、交警(jing)協(xie)管員崗位人員報(bao)(bao)(bao)名(ming)表》（附件），簡(jian)稱《報(bao)(bao)(bao)名(ming)表》；然(ran)后攜(xie)帶《報(bao)(bao)(bao)名(ming)表》和以下(xia)材料到指(zhi)定報(bao)(bao)(bao)名(ming)地(di)(di)點(dian)報(bao)(bao)(bao)名(ming)：

①身份證原件及復(fu)印(yin)件；

②戶口本原件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)；

③學歷(li)證書原件及(ji)復印(yin)件（應屆畢業(ye)(ye)生應提供就業(ye)(ye)推薦信，畢業(ye)(ye)證須在(zai)7月31日(ri)前取得(de)）；

④近期(qi)一寸免冠彩色照(zhao)片(pian)兩(liang)張；

⑤無犯(fan)罪紀律證明（報考交警大隊(dui)崗位(wei)人員需提供）。

報名(ming)地點：報考交警大隊所設崗(gang)位請到歷(li)下交警大隊（黑虎泉北(bei)路141號(hao)(hao)）三(san)樓東(dong)首招聘辦公(gong)室報名(ming)；報考歷(li)下區城管(guan)局(ju)巡查(cha)員崗(gang)位的到歷(li)下區城管(guan)監督指揮中(zhong)心（歷(li)下區歷(li)山路152號(hao)(hao)三(san)樓辦公(gong)室）。

2、資格審查(cha)

區人(ren)社(she)局組織相關工作人(ren)員(yuan)按照報考(kao)條件進(jin)(jin)行資(zi)格(ge)審查(cha)，資(zi)格(ge)審查(cha)結(jie)果現場確定，符合條件的考(kao)生將按照報考(kao)崗位進(jin)(jin)行測試(shi)。

報名和資格審查結(jie)束后，報考(kao)崗位(wei)(wei)與報名人(ren)數不(bu)低(di)于崗位(wei)(wei)匯總(zong)表中規(gui)定比例(li)。對達(da)(da)不(bu)到規(gui)定比例(li)的(de)崗位(wei)(wei)，按(an)要求核減或(huo)取(qu)消招聘計劃。符合(he)按(an)實際(ji)人(ren)數參加(jia)面(mian)試的(de)崗位(wei)(wei)，面(mian)試成績須(xu)達(da)(da)到70分以上，經用人(ren)單位(wei)(wei)同意后可以聘用。

四(si)、考(kao)試程序

（一）考試時(shi)間、地點

應聘人(ren)員請于6月24日（上(shang)午8:30-11:30，下(xia)午13:30-17:00）到報名點領(ling)取面試(shi)通(tong)知(zhi)書，考試(shi)時間(jian)地(di)點詳(xiang)見面試(shi)通(tong)知(zhi)書。

（二）考試形(xing)式及內容

此(ci)次招聘(pin)采取結構化面試(shi)的(de)方法，使用(yong)通(tong)用(yong)性試(shi)題，重點(dian)考(kao)察考(kao)生的(de)語言表達能力(li)、邏輯思維、組(zu)織協(xie)調和應急應變能力(li)等。面試(shi)采取現(xian)場面試(shi)，按(an)照崗位(wei)公布面試(shi)成績(ji)。面試(shi)成績(ji)按(an)百分制(zhi)計算。

報考(kao)交通輔警崗(gang)位人(ren)員(yuan)面試結束(shu)后還要進行體(ti)能測試，測試內容主要有4×10米(mi)折返跑(pao)、立定跳遠、俯臥(wo)撐等三(san)項內容。對體(ti)能測試合(he)格者(zhe)，按照面試成績(ji)由高分到(dao)低分依次排名進入體(ti)檢考(kao)核環(huan)節；體(ti)能測試不合(he)格者(zhe)不予聘用(yong)。

面(mian)試按(an)崗位進行，面(mian)試結束后，按(an)照面(mian)試成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分到(dao)(dao)低(di)分依次(ci)錄取。對(dui)棄權等(deng)原(yuan)因造(zao)成(cheng)的空缺，經(jing)研究(jiu)同意后，可以按(an)照面(mian)試成(cheng)績(ji)從高(gao)到(dao)(dao)低(di)依次(ci)等(deng)額(e)遞補。

五、體檢、考核(he)

用人單位按照(zhao)崗位要求組(zu)織(zhi)相應(ying)的體(ti)檢(jian)和考核工作，經(jing)體(ti)檢(jian)考核合格的人員確定為擬(ni)聘用人員。

六、公(gong)示和聘用

面試成績、體檢、考核結果和擬(ni)聘用人員名單將在歷下區政府(fu)公眾信(xin)息(xi)網（www.lixia.gov.cn）進行公示。公示無(wu)異議的(de)擬(ni)聘用人員。

七(qi)、補貼標準

城管巡查和(he)交通輔助類崗(gang)位(wei)(wei)是對(dui)高校畢(bi)業生實施(shi)的(de)一項短(duan)期(qi)就業幫扶，參照濟(ji)就辦(ban)字【2011】10號文件規定，對(dui)2014年(nian)歷下(xia)區招聘城管巡查員和(he)交通管理輔助崗(gang)位(wei)(wei)人員給予崗(gang)位(wei)(wei)補(bu)(bu)貼和(he)社保補(bu)(bu)貼，聘用期(qi)間如社平(ping)工資調整，聘用人員的(de)工資待遇則相應進行(xing)適當調整。具(ju)體(ti)標準如下(xia)：

1、城管巡查員崗(gang)位

工(gong)資待遇為每人(ren)每月2700元(yuan)（含單(dan)位繳納的五險一金、福利等費(fei)用）、月考(kao)核績效300元(yuan)、加(jia)班費(fei)另計(ji)；單(dan)位為擬(ni)聘用人(ren)員配發制式服裝(zhuang)，配備電瓶車(che)。

2、區交(jiao)警大隊招聘崗位

基本工資：每月2200元（含單(dan)位和個人繳納的五險一金）；

考(kao)核、考(kao)勤獎：每(mei)月900元(yuan)，根據考(kao)核和(he)考(kao)勤情況發放；

八、紀律與(yu)監督(du)

招聘工作(zuo)實行政務公開(kai)，及時(shi)面(mian)向社會公布進展情(qing)況(kuang)，接受社會和群眾的(de)監督(du)。區紀(ji)(ji)檢(jian)監察(cha)部(bu)門全程監督(du)，對招聘過程中弄虛作(zuo)假(jia)、營私舞弊(bi)的(de)，嚴肅(su)查(cha)(cha)處，堅決糾正；對違(wei)反審查(cha)(cha)、測試紀(ji)(ji)律的(de)人員，視情(qing)節(jie)輕重給(gei)予(yu)相(xiang)應(ying)處分或取消基層服務資(zi)格。