濟南市歷下區招聘65名城管|交管員公告
齊魯人才網 . 2015-06-21發布

為進(jin)一(yi)步做好(hao)高校畢業生就(jiu)業工(gong)作,經(jing)歷下(xia)區委、區政(zheng)府研究(jiu)決(jue)定,面向(xiang)社會招聘(pin)部分城(cheng)管巡查(cha)和交(jiao)通(tong)(tong)輔助崗位(wei)人員(非在編)到(dao)基層服(fu)務。按照《濟南市人民政(zheng)府關于進(jin)一(yi)步做好(hao)普(pu)通(tong)(tong)高校畢業生就(jiu)業工(gong)作的(de)實施意見》和歷下(xia)區委、區政(zheng)府《關于進(jin)一(yi)步做好(hao)普(pu)通(tong)(tong)高校畢業生就(jiu)業工(gong)作的(de)實施意見》的(de)有(you)關規定,現將有(you)關招聘(pin)事項公告(gao)如下(xia):

一、招聘范圍和條(tiao)件(jian)

(一(yi))應聘人員應具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律(lv),身體(ti)健康,具有敬(jing)業精神(shen)、作風(feng)正派、遵紀守法,有良(liang)好的政治素質;

(二)思(si)想(xiang)品行端正,熱愛本職(zhi)工(gong)作(zuo),身(shen)體健康(kang),具有正常履行工(gong)作(zuo)職(zhi)責的身(shen)體條(tiao)件(jian);

(三(san))符合條件的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)曾在社會公開招聘中(zhong)被主管(guan)機關認定(ding)有(you)作(zuo)弊行為以及(ji)法律(lv)規(gui)定(ding)不得聘用的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),不能應(ying)聘,歷(li)下區在職社會服務(wu)崗位(公益崗)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不得應(ying)聘;

(四)在讀全日制(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)校非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin),也不(bu)能(neng)用(yong)(yong)已取得(de)的學歷學位(wei)作為(wei)條件應(ying)聘(pin)(pin);現役(yi)軍人(ren)及法律規(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的其他情形(xing)的人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin);

(五)未就業高校畢業生(sheng)(含2014年應屆畢業生(sheng)),具備招聘崗位要求的其(qi)他資(zi)格條件。

二、招聘計劃(hua)和崗位

根據工作需要,本次招聘(pin)崗(gang)位有城管(guan)巡(xun)查、和交(jiao)通輔警(jing)等兩類崗(gang)位,共計招聘(pin)65人。具體(ti)崗(gang)位要求詳見(jian)《2014年歷下區招聘(pin)城管(guan)巡(xun)查員(yuan)、交(jiao)警(jing)協管(guan)員(yuan)崗(gang)位匯總表》(附件)。

三、報名與資格(ge)審查

1、報名

報名時間(jian):2014年6月(yue)18日(ri)---22日(ri)(上(shang)午8:30-11:30,下(xia)午13:30-17:00)。

報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)方(fang)式和地點(dian):本次報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)采取現場報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)的(de)方(fang)式進行,每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)1個(ge)崗(gang)位,考生報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)需先到歷下(xia)區(qu)(qu)政府網www.lixia.gov.cn招(zhao)考信息欄中,下(xia)載并填寫《2014年歷下(xia)區(qu)(qu)招(zhao)聘城(cheng)管(guan)巡(xun)查(cha)員(yuan)(yuan)、交警協管(guan)員(yuan)(yuan)崗(gang)位人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》(附件(jian)),簡稱(cheng)《報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》;然后攜帶《報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》和以下(xia)材料到指定報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)地點(dian)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming):

①身份證原件及復印件;

②戶口本原件(jian)及復印件(jian);

③學歷證書原(yuan)件(jian)及復印件(jian)(應屆畢業生應提供就業推薦信,畢業證須在7月31日前取(qu)得);

④近期一(yi)寸免冠彩色照片兩張;

⑤無(wu)犯罪(zui)紀(ji)律證明(ming)(報考交警大隊崗(gang)位(wei)人員需提供)。

報(bao)名地點:報(bao)考交警大(da)隊所(suo)設崗(gang)位(wei)請到歷(li)(li)下(xia)(xia)交警大(da)隊(黑虎(hu)泉北路(lu)141號)三(san)樓(lou)東首(shou)招聘辦公(gong)室報(bao)名;報(bao)考歷(li)(li)下(xia)(xia)區城管局巡查員崗(gang)位(wei)的到歷(li)(li)下(xia)(xia)區城管監(jian)督指揮中(zhong)心(歷(li)(li)下(xia)(xia)區歷(li)(li)山路(lu)152號三(san)樓(lou)辦公(gong)室)。

2、資(zi)格審(shen)查(cha)

區人社(she)局組織相關工作(zuo)人員按照(zhao)報考(kao)(kao)條件(jian)進(jin)行(xing)資格審查(cha),資格審查(cha)結果現(xian)場確定,符合條件(jian)的考(kao)(kao)生將按照(zhao)報考(kao)(kao)崗(gang)位進(jin)行(xing)測(ce)試。

報(bao)名和資格審查結束后(hou),報(bao)考崗位(wei)與(yu)報(bao)名人數不(bu)低于崗位(wei)匯總(zong)表中規(gui)定(ding)比(bi)例(li)。對達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的崗位(wei),按(an)要求核減或取消招聘(pin)計劃(hua)。符合按(an)實(shi)際(ji)人數參加(jia)面試的崗位(wei),面試成績(ji)須達到(dao)70分以上,經(jing)用人單位(wei)同意后(hou)可以聘(pin)用。

四、考試程序

(一)考(kao)試(shi)時間、地(di)點

應聘人(ren)員請(qing)于6月24日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)到報名點領取面試通知書(shu)(shu),考試時(shi)間(jian)地點詳見面試通知書(shu)(shu)。

(二)考試(shi)形式(shi)及內(nei)容

此次(ci)招聘采(cai)取結構化面(mian)試(shi)的(de)方法,使(shi)用通用性試(shi)題,重點考(kao)察考(kao)生的(de)語言(yan)表達能(neng)力、邏輯思維、組織協調和應(ying)急(ji)應(ying)變能(neng)力等。面(mian)試(shi)采(cai)取現場面(mian)試(shi),按(an)照崗(gang)位公布(bu)面(mian)試(shi)成績。面(mian)試(shi)成績按(an)百(bai)分制(zhi)計算。

報考交(jiao)通輔警崗位人員面試(shi)(shi)結束后還要(yao)(yao)進(jin)行(xing)體(ti)(ti)能(neng)測試(shi)(shi),測試(shi)(shi)內(nei)容主要(yao)(yao)有4×10米折(zhe)返跑、立定跳遠、俯臥撐等三(san)項內(nei)容。對體(ti)(ti)能(neng)測試(shi)(shi)合(he)格者(zhe),按照面試(shi)(shi)成績由高分到低(di)分依次排名進(jin)入體(ti)(ti)檢考核環節;體(ti)(ti)能(neng)測試(shi)(shi)不合(he)格者(zhe)不予聘(pin)用。

面(mian)(mian)試按崗位進(jin)行,面(mian)(mian)試結束后,按照(zhao)面(mian)(mian)試成績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)錄取。對棄(qi)權等原(yuan)因造成的空缺,經研究同意后,可以按照(zhao)面(mian)(mian)試成績(ji)從高到低(di)依次(ci)等額遞補。

五、體(ti)檢、考核

用(yong)人(ren)(ren)單位按照崗位要(yao)求(qiu)組織相應的體檢和考核(he)工作,經體檢考核(he)合格的人(ren)(ren)員(yuan)確定為擬聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)。

六、公示和聘(pin)用

面試(shi)成績、體檢(jian)、考核結果(guo)和擬聘用人員名單將(jiang)在歷(li)下區政府公眾信息(xi)網(www.lixia.gov.cn)進行公示。公示無異議的(de)擬聘用人員。

七、補貼標準

城管(guan)巡查(cha)和(he)(he)交(jiao)(jiao)通輔助(zhu)類崗位(wei)(wei)是(shi)對高(gao)校(xiao)畢業生實施的一項短期(qi)就(jiu)業幫扶,參照濟就(jiu)辦字【2011】10號文件(jian)規定,對2014年歷下區招聘城管(guan)巡查(cha)員(yuan)和(he)(he)交(jiao)(jiao)通管(guan)理輔助(zhu)崗位(wei)(wei)人(ren)(ren)員(yuan)給予崗位(wei)(wei)補貼和(he)(he)社保補貼,聘用期(qi)間如(ru)社平(ping)工資調(diao)(diao)整,聘用人(ren)(ren)員(yuan)的工資待遇則相應進行適(shi)當調(diao)(diao)整。具體標準如(ru)下:

1、城管巡查(cha)員崗(gang)位

工資(zi)待遇為每人每月2700元(含(han)單(dan)位(wei)繳納的(de)五險一金(jin)、福利等費(fei)用(yong))、月考核績效300元、加班費(fei)另計;單(dan)位(wei)為擬(ni)聘用(yong)人員配(pei)發制(zhi)式服裝(zhuang),配(pei)備電瓶車。

2、區交警大隊招聘崗位

基本工資(zi):每月(yue)2200元(含單位(wei)和(he)個人繳(jiao)納的五險一金);

考核(he)、考勤獎(jiang):每(mei)月900元,根據考核(he)和考勤情況發(fa)放;

八、紀律(lv)與(yu)監督

招(zhao)(zhao)聘工作實行政務公開,及時(shi)面向社(she)會(hui)公布進展(zhan)情況,接(jie)受(shou)社(she)會(hui)和(he)群眾的監(jian)督。區紀檢(jian)監(jian)察部門全程監(jian)督,對招(zhao)(zhao)聘過程中弄虛(xu)作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正(zheng);對違反審查、測(ce)試紀律的人員,視(shi)情節(jie)輕(qing)重(zhong)給予相應(ying)處分或取消基層服(fu)務資格。

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