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為(wei)加快實(shi)施嵐山(shan)(shan)區“青年人才儲備(bei)工程(cheng)”，進一步改善人才隊伍(wu)結構，為(wei)嵐山(shan)(shan)跨越發展(zhan)提供(gong)智力支持和人力資源保(bao)障(zhang)，按照“公(gong)開、平等、競(jing)爭(zheng)、擇優”的(de)原則，2014年度日照市(shi)嵐山(shan)(shan)區擬面向社會公(gong)開招聘40名優秀(xiu)大學畢(bi)業生到區內(nei)事(shi)業單位工作，現制定簡章如下：

一、招聘條件

1、普通(tong)全日制高校本科及本科以上學(xue)(xue)歷，學(xue)(xue)士(shi)及學(xue)(xue)士(shi)以上學(xue)(xue)位；

2、具有(you)中華人(ren)民共和(he)國國籍，本(ben)科(ke)生年齡30周歲(sui)以(yi)下(xia)(xia)（1983年7月20日以(yi)后出(chu)生），研究生年齡35周歲(sui)以(yi)下(xia)(xia)（1978年7月20日以(yi)后出(chu)生）；

3、政治(zhi)素質(zhi)高，遵紀守法，具有良好品行；

4、符合招聘崗位所要求的(de)資格條件；

5、具有適應崗(gang)位的身體條件。

嵐山區內在編人(ren)(ren)員和計(ji)劃內編外聘用人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得(de)報考(kao)。定向、委培應屆畢業(ye)生(sheng)報考(kao)須征(zheng)得(de)定向、委培單位同意。應聘人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得(de)報考(kao)與本人(ren)(ren)有應回避親屬關系(xi)的崗(gang)位。

曾受過刑事處(chu)罰和曾被(bei)開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考(kao)(kao)和事業(ye)單位公開(kai)招聘中(zhong)被(bei)認定有嚴重違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行為(wei)且不得(de)報考(kao)(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在讀全(quan)日制普通高(gao)等學校非應屆(jie)畢(bi)業(ye)生，現役軍人(ren)(ren)，在校期間受過院(yuan)系級以上處(chu)分的(de)(de)應屆(jie)高(gao)校畢(bi)業(ye)生，違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)法或涉(she)嫌違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)法正(zheng)在接受有關(guan)機關(guan)調查尚未作出結論的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，以及法律規定不得(de)聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，不得(de)報考(kao)(kao)。

二、崗位設置

本(ben)次共招聘40名(ming)(ming)優秀大學畢業(ye)生，其中(zhong)區(qu)直事業(ye)單位(wei)30名(ming)(ming)，鄉鎮(zhen)街道10名(ming)(ming)（崗(gang)位(wei)設(she)置情況詳見招聘人(ren)(ren)員計劃表）。考試報名(ming)(ming)人(ren)(ren)數(shu)(shu)應達到計劃錄用(yong)人(ren)(ren)數(shu)(shu)的3倍，否則相應核(he)減(jian)招聘崗(gang)位(wei)。

三、報名與資格審查

1、考(kao)生按所學專業選擇崗(gang)位，報(bao)考(kao)崗(gang)位一經確定，不得改報(bao)，同時由本人填寫報(bao)名(ming)登記表、準考(kao)證。

2、考生報(bao)(bao)名(ming)時應提交：①《日照(zhao)(zhao)市(shi)嵐山區事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)登記表》、準考證(zheng)（所需表格從嵐山人力資源和社會保障網(wang)上自行(xing)下載(zai)，認真填報(bao)(bao)信(xin)息(xi)后用A4紙打印并粘貼近期一(yi)寸同底免(mian)冠照(zhao)(zhao)片(pian)3張）；②國家承認的學(xue)歷、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)、報(bao)(bao)到證(zheng)、二代身份證(zheng)及(ji)有關(guan)證(zheng)件(jian)原件(jian)和復(fu)印件(jian)各一(yi)份，一(yi)律用A4紙復(fu)印；③在職人員應聘(pin)的，應提交有用人權限的部門或單(dan)位(wei)(wei)出具的同意應聘(pin)介紹信(xin)。報(bao)(bao)名(ming)考務費每科40元(yuan)。

3、對報(bao)(bao)(bao)考人員資(zi)格(ge)和提(ti)供(gong)的材料(liao)進行審(shen)查，符(fu)合(he)條件的準予報(bao)(bao)(bao)名。報(bao)(bao)(bao)考人員資(zi)格(ge)審(shen)查工作(zuo)貫穿招聘工作(zuo)全過程，區監(jian)察(cha)局進行全過程監(jian)督，對弄虛作(zuo)假的，一經查實(shi)，取消其(qi)考試或錄用資(zi)格(ge)。

報名(ming)時間(jian)：2014年7月20日起至(zhi)7月22日，上午(wu)8:30—12:00，下午(wu)13:30—17:30。

報名地點：日(ri)照市嵐山(shan)區(qu)人(ren)力(li)資源市場(chang)（日(ri)照市嵐山(shan)區(qu)明珠路北首）。

四、考試內容和方法

本次(ci)招聘采用(yong)筆試和面試相(xiang)結合的方式。

1、筆試

筆試內容為公共基礎知(zhi)識(shi)和寫作。

筆試時(shi)間：2014年7月27日上午9:00—11:00。

筆試(shi)成績公(gong)布后，事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)主管機關根據招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)和考試(shi)情況確定(ding)(ding)筆試(shi)合格分數(shu)(shu)線。在(zai)合格分數(shu)(shu)線以上從高分到(dao)低分按計劃招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)3倍的比例分崗(gang)位(wei)(wei)(wei)確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)的人(ren)(ren)員(yuan)。進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到(dao)規定(ding)(ding)比例的，按實有合格人(ren)(ren)數(shu)(shu)確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。

筆(bi)試成績和進入面(mian)試人(ren)(ren)員名(ming)單在嵐山人(ren)(ren)力資源社會保障網(wang)上公布(bu)。

2、面試

面試(shi)主要測評(ping)報(bao)考人員從(cong)事專(zhuan)業(ye)工作所(suo)必需的基(ji)本(ben)素質和職業(ye)能力。面試(shi)采用百分(fen)制計分(fen)。面試(shi)成績由考官當(dang)場評(ping)判，當(dang)場公布。

面(mian)試結束后，按照筆(bi)試、面(mian)試成(cheng)績(ji)各占50%的比例，采(cai)用百(bai)分制計算(suan)報考人員的總(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)試成(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)均計算(suan)到小(xiao)數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，四舍(she)五(wu)入(ru)。

面試(shi)時(shi)間、地(di)點另行通知(zhi)，面試(shi)費按(an)物價部門核定的標(biao)準收取。

3、公示

按照考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績和(he)招聘計劃由高分(fen)到(dao)低分(fen)等額確定進入體檢考(kao)察(cha)(cha)(cha)范圍(wei)(wei)人員(yuan)，總成(cheng)(cheng)(cheng)績相(xiang)同的，取筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績高者。考(kao)生總成(cheng)(cheng)(cheng)績（按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)各占50%的比例折算后）不(bu)得(de)低于60分(fen)，否(fou)則(ze)不(bu)能進入體檢考(kao)察(cha)(cha)(cha)范圍(wei)(wei)。考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績和(he)進入體檢考(kao)察(cha)(cha)(cha)范圍(wei)(wei)人員(yuan)名單在嵐山人力資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障網上公(gong)示，公(gong)示期(qi)7天。

4、體檢考察

體檢考察由人(ren)社部門負責組織，體檢項目和標準參照錄(lu)用公(gong)務員的(de)有關(guan)規定執行(xing)。因放棄體檢考察資(zi)格(ge)或體檢考察不合格(ge)出現崗位(wei)空(kong)缺的(de)不再遞補。

五、管理及待遇

對(dui)招(zhao)聘(pin)(pin)錄用(yong)(yong)(yong)的大學生(sheng)實行聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)制，由用(yong)(yong)(yong)人單位與被聘(pin)(pin)人員(yuan)簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)期間(jian)享受在(zai)編(bian)(bian)在(zai)職同(tong)類人員(yuan)待遇，按事業(ye)單位在(zai)編(bian)(bian)人員(yuan)標準繳(jiao)納各類社會保(bao)險。試用(yong)(yong)(yong)期為一年，期滿考(kao)核合(he)格(ge)者(zhe)，根據(ju)編(bian)(bian)制空缺情況(kuang)予以(yi)理順事業(ye)編(bian)(bian)制，不合(he)格(ge)者(zhe)予以(yi)解聘(pin)(pin)。公開招(zhao)聘(pin)(pin)到區直事業(ye)單位人員(yuan)試用(yong)(yong)(yong)期內安(an)排到鄉(xiang)鎮街道鍛煉(lian)。

咨詢電話：0633-2619287

登錄(lu)網(wang)站：嵐(lan)山黨建(jian)網(wang)（www.lsqwzzb.gov.cn）

嵐山人力資(zi)源社會保障網（www.lsrs.gov.cn）