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為進(jin)一(yi)步優(you)化我(wo)市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單位人(ren)員(yuan)結構，提高事(shi)業(ye)(ye)單位人(ren)員(yuan)素(su)質，增強事(shi)業(ye)(ye)單位發展(zhan)活(huo)力，按(an)照《德(de)州市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員(yuan)實施辦法》（德(de)人(ren)〔2006〕35號(hao)）、《關(guan)于(yu)(yu)加強事(shi)業(ye)(ye)單位人(ren)事(shi)管(guan)理的意見(jian)》（魯(lu)人(ren)社發〔2013〕13號(hao)）和(he)《關(guan)于(yu)(yu)印發<德(de)州市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員(yuan)實施細(xi)則>的通知》（德(de)人(ren)社〔2014〕21號(hao)）的有關(guan)規定和(he)要求，經樂陵市(shi)委、市(shi)政府(fu)批準，面向(xiang)社會(hui)公(gong)開(kai)招聘(pin)262名事(shi)業(ye)(ye)單位工作人(ren)員(yuan)。現(xian)將(jiang)有關(guan)事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有中華人民共和國國籍，遵守(shou)憲法和法律，具(ju)有良好的品(pin)行和職業(ye)道德。

（二）適應職位要求的(de)身體條件(jian)。

（三(san)）招聘崗位要求的專(zhuan)業或技能(neng)條件。

（四）應往屆全日制普(pu)通(tong)院校畢(bi)業(ye)生。

（五）招聘崗(gang)位所需的其他資(zi)格條件。

（六）報考公安局所(suo)屬事業單位的須身體(ti)健康，體(ti)形端正，外觀無(wu)(wu)明顯(xian)疾病特征，無(wu)(wu)影響(xiang)面容(rong)且難(nan)以治愈的皮膚(fu)病，無(wu)(wu)色(se)覺(jue)異(yi)常，無(wu)(wu)紋身，無(wu)(wu)肢體(ti)功能(neng)障(zhang)礙，裸眼視力(li)均(jun)在(zai)4.8以上或矯正視力(li)均(jun)在(zai)5.0以上。

曾(ceng)受過(guo)刑(xing)事處(chu)罰(fa)和曾(ceng)被(bei)(bei)開(kai)除公職的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考和事業單位公開(kai)招聘中被(bei)(bei)認定有(you)嚴重違(wei)(wei)紀、違(wei)(wei)規行(xing)為且未(wei)過(guo)處(chu)理期限的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，入學前與(yu)具體單位簽有(you)定向、委(wei)培(pei)合同(tong)，未(wei)經(jing)定向或委(wei)培(pei)單位同(tong)意(yi)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日制普通高(gao)等院校(xiao)非(fei)應屆高(gao)校(xiao)畢業生（也不(bu)得(de)以已取得(de)的學歷作為條件報(bao)考），樂陵市在(zai)職在(zai)編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，現(xian)役軍人(ren)(ren)(ren)以及法律、法規規定不(bu)得(de)聘用的其他情形(xing)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)能報(bao)考。

有下列(lie)情形之一的，不得報考公安局(ju)所屬事業單位(wei)職位(wei)：

1、受過(guo)刑事(shi)處(chu)罰、勞動(dong)教(jiao)養(yang)、少年管教(jiao)的(de)。

2、有犯罪嫌疑尚(shang)未查(cha)清的(de)。

3、曾被辭(ci)退或(huo)者開除公職的。

4、有道德敗壞等不良行為(wei)的。

5、直(zhi)系(xi)血親和對本人(ren)有重(zhong)大影(ying)響的(de)旁系(xi)血親中有被(bei)判處死(si)刑(xing)或(huo)者正(zheng)在服(fu)刑(xing)的(de)。

6、直(zhi)系血(xue)親和對(dui)本(ben)人(ren)有重大影響的旁系血(xue)親在境(jing)內外從事(shi)顛覆我國政權(quan)活動的。

7、有法律法規規定不(bu)得(de)聘用為(wei)公(gong)安局所屬(shu)事(shi)業單位工作人(ren)員的其他(ta)情形(xing)。

根據國家和(he)(he)山東省有關規定(ding)，由我省統(tong)一組(zu)織招募和(he)(he)選(xuan)派的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大(da)學生志愿服務(wu)西部計劃”等服務(wu)基(ji)(ji)層項目人(ren)員(yuan)（以(yi)下簡稱服務(wu)基(ji)(ji)層項目人(ren)員(yuan)），服務(wu)期滿2年(nian)，考核合格(ge)，3年(nian)內(nei)（指(zhi)2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募和(he)(he)選(xuan)派人(ren)員(yuan)，含2012年(nian)續聘(pin)的(de)(de)大(da)學生村官(guan)）應聘(pin)的(de)(de)，實行定(ding)向招聘(pin)，服務(wu)基(ji)(ji)層項目人(ren)員(yuan)可以(yi)報考定(ding)向招聘(pin)職位(wei)。已享受優惠政策(ce)被錄用為公務(wu)員(yuan)或(huo)招聘(pin)為事(shi)業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)的(de)(de)，不(bu)再享受該優惠政策(ce)。

二、報名和資格審查

（一）報名

報(bao)名采取統一時間、網(wang)上報(bao)名、網(wang)上初審、網(wang)上繳(jiao)費的(de)方式(shi)進(jin)行。

報名時間：2014年7月14日9:00-7月19日16:00。

查詢時間：2014年7月14日(ri)11:00-7月20日(ri)16:00。

1、個人報名

應聘(pin)(pin)人員(yuan)登錄報(bao)名(ming)網站(zhan)，按要(yao)求如實填(tian)寫(xie)、提交(jiao)相關個人信(xin)息(xi)資(zi)料。每人限報(bao)一(yi)(yi)個崗位，應聘(pin)(pin)人員(yuan)在資(zi)格待審(shen)核期內(nei)可修(xiu)改報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，后一(yi)(yi)次(ci)自動替換前一(yi)(yi)次(ci)信(xin)息(xi)。待審(shen)核期為(wei)2小時，自完成提交(jiao)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)算起。應聘(pin)(pin)人員(yuan)有惡意注冊(ce)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)名(ming)秩序等(deng)行為(wei)的，查實后取消(xiao)其本次(ci)報(bao)考(kao)資(zi)格且5年(nian)內(nei)不得參(can)加事業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)。

2、網上初審

初審時間：2014年7月14日11:00-7月19日18:00。

招聘(pin)主管部門根(gen)據(ju)應聘(pin)人員提交的信息(xi)資料(liao)進行資格審(shen)查，并及時公布初審(shen)結果。報名資格一經初審(shen)通過，報名信息(xi)不能更改(gai)。

3、網上繳費

繳費時(shi)間：2014年7月14日(ri)(ri)11:00-7月20日(ri)(ri)16:00。

筆試考務費：40元。

通過(guo)資格初審的(de)人員，在規定的(de)時間內登(deng)錄//www.sdllrc.com進行網(wang)上繳費(fei)，逾期不辦理網(wang)上繳費(fei)手續的(de)，視為放棄。繳費(fei)成功后，下載打印《2014年樂陵市事業單位公(gong)開招聘工作人員報(bao)名登(deng)記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承(cheng)諾(nuo)書(shu)》（參(can)加面試時使用），并于2014年7月(yue)(yue)26日9:00-7月(yue)(yue)28日20:00登(deng)錄該(gai)網(wang)站下載、打印準考證(zheng)。

報(bao)(bao)名結束(shu)后，對最終確(que)定的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人數達不(bu)到招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)3倍的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)職(zhi)位(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)l人的(de)，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人及以上的(de)，按1：3的(de)比例(li)相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。報(bao)(bao)考職(zhi)位(wei)因達不(bu)到開考比例(li)而取(qu)消(xiao)的(de)，該職(zhi)位(wei)報(bao)(bao)考人員可在(zai)規定時間內改報(bao)(bao)其他職(zhi)位(wei)。

擬享(xiang)受(shou)減免考試(shi)費(fei)用的(de)(de)(de)(de)農村特困(kun)大(da)學生(sheng)(sheng)和(he)(he)城市(shi)低(di)保(bao)人(ren)(ren)員(yuan)，不實(shi)行網(wang)上繳費(fei)，應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)資格(ge)初審通過后，本人(ren)(ren)或委托人(ren)(ren)于7月14日—7月20日到樂陵(ling)市(shi)人(ren)(ren)才市(shi)場辦(ban)理(li)現(xian)場確認(ren)和(he)(he)減免手續(xu)。辦(ban)理(li)確認(ren)時須攜帶《2014年樂陵(ling)市(shi)事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名登記(ji)表》、《應(ying)聘(pin)事業(ye)單位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書(shu)》及有關證明(ming)(ming)材料(liao)。證明(ming)(ming)材料(liao)包(bao)括：享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)最(zui)低(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)障金的(de)(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)、區）民政部(bu)門出具的(de)(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)最(zui)低(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)障的(de)(de)(de)(de)證明(ming)(ming)和(he)(he)低(di)保(bao)證（原(yuan)件(jian)和(he)(he)復印件(jian)）。農村絕對貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地的(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)、區）扶貧(pin)辦(ban)（部(bu)門）出具的(de)(de)(de)(de)特困(kun)證明(ming)(ming)和(he)(he)特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案卡（原(yuan)件(jian)和(he)(he)復印件(jian)），或者出具省人(ren)(ren)力(li)資源和(he)(he)社會保(bao)障廳(ting)、省教育廳(ting)核發的(de)(de)(de)(de)《山東省特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)服務(wu)卡》。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘人員(yuan)資格審查工(gong)作(zuo)，貫穿招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)全過程。進入面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘人員(yuan)，需(xu)(xu)按招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)要求，向(xiang)招(zhao)聘主管部門提交本(ben)人相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料、《2014年樂陵市事業單位(wei)(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)報名登記表(biao)》、《應(ying)(ying)聘事業單位(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)誠信承諾書》。相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料包括：二(er)代身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學歷(li)、學位(wei)(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書和(he)報考(kao)職位(wei)(wei)(wei)(wei)所要求的(de)(de)(de)資格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書原件(jian)及復印件(jian)。2014年定(ding)向(xiang)、委(wei)培畢業生還(huan)需(xu)(xu)提交定(ding)向(xiang)、委(wei)培單位(wei)(wei)(wei)(wei)同意應(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。留學回(hui)國(guo)人員(yuan)報考(kao)的(de)(de)(de)，除需(xu)(xu)提供《招(zhao)聘簡章》中規定(ding)的(de)(de)(de)材(cai)(cai)料外，還(huan)要出具國(guo)家教育部門的(de)(de)(de)學歷(li)認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外使領館的(de)(de)(de)有(you)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料。學歷(li)認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)材(cai)(cai)料和(he)使領館開具的(de)(de)(de)有(you)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料等(deng)，必須在2014年7月14日之前取得。

服(fu)(fu)務基層項目人員(yuan)在面試前要(yao)進行資格審(shen)查，審(shen)查時除出(chu)(chu)具(ju)國家承(cheng)認的(de)(de)(de)學歷證(zheng)書(shu)、二代(dai)身份證(zheng)和畢業當年就(jiu)業主(zhu)管(guan)機構簽發的(de)(de)(de)報到證(zheng)外(wai)，選(xuan)聘高校畢業生(sheng)(sheng)(sheng)到村任職項目的(de)(de)(de)人員(yuan)需出(chu)(chu)具(ju)縣(xian)以上組織人事部(bu)(bu)門考核(he)材料(liao)。“三(san)(san)支一(yi)扶”大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)要(yao)出(chu)(chu)具(ju)山東省“三(san)(san)支一(yi)扶”工作協調管(guan)理辦公室簽發的(de)(de)(de)《招募通知(zhi)書(shu)》和縣(xian)以上組織人事部(bu)(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)考核(he)材料(liao)。參加“大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)愿服(fu)(fu)務西(xi)部(bu)(bu)計劃”項目的(de)(de)(de)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)要(yao)出(chu)(chu)具(ju)團省委(wei)考核(he)認定(ding)(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao)，共青團中(zhong)央統(tong)一(yi)制(zhi)作的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務證(zheng)和大(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)愿服(fu)(fu)務西(xi)部(bu)(bu)計劃鑒(jian)定(ding)(ding)表。

三、考試

考試分為筆試和(he)面試，均采(cai)用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試根據職(zhi)位類別不同分(fen)為綜(zong)合、衛(wei)(wei)生和(he)教(jiao)育三大類，各類均考(kao)一科(ke)。綜(zong)合類考(kao)試內容(rong)(rong)為公共(gong)基礎知(zhi)(zhi)(zhi)識，包括(kuo)法律法規(gui)、政治經濟(ji)理(li)論(lun)、時政方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)識等(deng)基礎性知(zhi)(zhi)(zhi)識和(he)綜(zong)合寫作。衛(wei)(wei)生類考(kao)試內容(rong)(rong)為生理(li)學(xue)(xue)(xue)、病理(li)學(xue)(xue)(xue)、藥理(li)學(xue)(xue)(xue)、內科(ke)學(xue)(xue)(xue)、外科(ke)學(xue)(xue)(xue)等(deng)醫學(xue)(xue)(xue)綜(zong)合知(zhi)(zhi)(zhi)識以及(ji)衛(wei)(wei)生法律法規(gui)。教(jiao)育類筆試內容(rong)(rong)為教(jiao)育學(xue)(xue)(xue)、教(jiao)育心理(li)學(xue)(xue)(xue)相關知(zhi)(zhi)(zhi)識和(he)應用以及(ji)綜(zong)合知(zhi)(zhi)(zhi)識等(deng)。

考試時間：2014年7月29日上(shang)午9:00-11:00。

考試地點見準考證。

（二）面試

綜合(he)類、衛生類面試(shi)采(cai)取(qu)結(jie)構化面試(shi)的(de)方(fang)式進(jin)行。教育(yu)類面試(shi)采(cai)取(qu)說課的(de)方(fang)式進(jin)行。

面試人(ren)(ren)選根據招(zhao)聘(pin)計劃數和應聘(pin)人(ren)(ren)數按1：3的(de)比(bi)例由(you)高(gao)分到(dao)低分依(yi)次(ci)確(que)定(ding)，并按規定(ding)程(cheng)序向(xiang)社(she)會公布。面試人(ren)(ren)選須按要求向(xiang)招(zhao)聘(pin)主管部門提交有(you)關(guan)材料進行資格(ge)(ge)初審(shen)，在(zai)規定(ding)時間(jian)內未提交有(you)關(guan)審(shen)查材料的(de)視為棄權(quan)。經審(shen)查不(bu)具(ju)備報考(kao)條件的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)面試資格(ge)(ge)。因棄權(quan)或(huo)取(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)造成(cheng)的(de)空缺，按筆試成(cheng)績依(yi)次(ci)遞補，達不(bu)到(dao)招(zhao)聘(pin)比(bi)例的(de)，按實有(you)人(ren)(ren)數確(que)定(ding)。面試考(kao)務(wu)費(fei)70元。

面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)，綜(zong)合類(lei)(lei)按(an)(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%和(he)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)例計算(suan)(suan)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，衛生類(lei)(lei)按(an)(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)60%和(he)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)例計算(suan)(suan)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，教育類(lei)(lei)按(an)(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%和(he)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)60%的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)例計算(suan)(suan)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)(suan)到(dao)小數點(dian)后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍五入。根(gen)據考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，由(you)高分到(dao)低分按(an)(an)(an)1：1的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)例等額確(que)定(ding)(ding)體檢考(kao)察人(ren)(ren)員(yuan)，因棄(qi)權出(chu)(chu)現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)空缺，根(gen)據考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)依次遞補(bu)。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)形不成(cheng)(cheng)(cheng)競(jing)爭的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)，擬(ni)確(que)定(ding)(ding)為體檢考(kao)察人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)不得低于其所在(zai)同類(lei)(lei)別體檢考(kao)察人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)最(zui)低成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)按(an)(an)(an)規定(ding)(ding)程序向社會公布。同一招聘計劃應聘人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)(chu)現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分到(dao)低分確(que)定(ding)(ding)體檢考(kao)察人(ren)(ren)選。

四、體能素質測評

體(ti)能素(su)質測評(ping)人員(yuan)，根(gen)據考試總(zong)成績，由高分(fen)到低分(fen)按1：3的比(bi)例(li)確定。

體能素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目及標(biao)準，參(can)照(zhao)《公(gong)安(an)機關錄用(yong)人民警察體能測(ce)評(ping)(ping)項(xiang)目和標(biao)準（暫行）》規(gui)定執行。體能素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)為(wei)達標(biao)性測(ce)評(ping)(ping)，凡其中(zhong)一項(xiang)不達標(biao)的(de)，視(shi)(shi)為(wei)不合格，體能素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)成(cheng)績(ji)(ji)不計(ji)入(ru)報考人員總成(cheng)績(ji)(ji)。不按規(gui)定的(de)時間、地(di)點(dian)參(can)加體能素質(zhi)測(ce)評(ping)(ping)的(de)，視(shi)(shi)作自愿放棄。測(ce)評(ping)(ping)成(cheng)績(ji)(ji)在測(ce)評(ping)(ping)點(dian)當場(chang)公(gong)布。測(ce)評(ping)(ping)的(de)具體時間地(di)點(dian)另行通知。

在(zai)體能素質測評合格人(ren)員中，根(gen)據考試總成績排名，按1：1的比例確(que)定體檢考察人(ren)員。

五、體檢和考察

（一）體檢

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)參(can)(can)照(zhao)《公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標準(zhun)（試(shi)行(xing)）》、《公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)特(te)殊標準(zhun)（試(shi)行(xing)）》的(de)有(you)(you)(you)關(guan)標準(zhun)執行(xing)，國家另有(you)(you)(you)規定(ding)的(de)從其規定(ding)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)費用由應聘人(ren)員(yuan)承擔(dan)。應聘者(zhe)在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中有(you)(you)(you)意(yi)隱瞞影響(xiang)聘用的(de)疾(ji)病或(huo)者(zhe)病史的(de)，不予聘用。在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中有(you)(you)(you)串(chuan)通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)(zuo)弊(bi)或(huo)者(zhe)請(qing)他人(ren)頂(ding)替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)以及(ji)交(jiao)換、替換化(hua)驗樣本(ben)等作(zuo)(zuo)弊(bi)行(xing)為的(de)，取消資格。未經招(zhao)聘主管部(bu)門同意(yi)，應聘人(ren)員(yuan)不按(an)規定(ding)的(de)時間、地點參(can)(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)，視作(zuo)(zuo)放(fang)棄(qi)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)。招(zhao)聘主管部(bu)門或(huo)應聘人(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果有(you)(you)(you)疑問的(de)，應在接到體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結論(lun)通(tong)知(zhi)之日(ri)起七日(ri)內提(ti)出復(fu)檢(jian)申(shen)請(qing)，費用由申(shen)請(qing)方負(fu)擔(dan)。復(fu)檢(jian)只能進行(xing)1次，不在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院進行(xing)，復(fu)檢(jian)醫院級別不低于(yu)原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果以復(fu)檢(jian)結論(lun)為準(zhun)。

（二）考察

考(kao)(kao)(kao)察(cha)按照(zhao)德(de)才兼(jian)備、以德(de)為先的(de)(de)用人標準(zhun)，遵(zun)循注重實績(ji)、突出能力、綜合擇優(you)的(de)(de)導向(xiang)，根據擬(ni)聘用職位(wei)的(de)(de)要求，采取多種形式，全面(mian)了解被考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象的(de)(de)政(zheng)治思想、道(dao)德(de)品質、能力素質、學習和工作(zuo)表現(xian)、遵(zun)紀守法、廉(lian)潔自律(lv)以及(ji)是(shi)否(fou)需要回避(bi)等方面(mian)的(de)(de)情況(kuang)，并對(dui)考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象是(shi)否(fou)符合規(gui)定(ding)的(de)(de)報考(kao)(kao)(kao)資格條件，提供的(de)(de)報考(kao)(kao)(kao)信息(xi)和相關(guan)材料是(shi)否(fou)真(zhen)實、準(zhun)確等進行復審。考(kao)(kao)(kao)察(cha)結果作(zuo)為確定(ding)聘用人員的(de)(de)依據之(zhi)一。報考(kao)(kao)(kao)公安(an)局所(suo)屬事業單(dan)位(wei)職位(wei)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)察(cha)政(zheng)審工作(zuo)按照(zhao)有關(guan)規(gui)定(ding)執行。

因(yin)體檢(jian)、考察不合格或放(fang)棄資格造(zao)成(cheng)的空缺，按考試(shi)總成(cheng)績依次(ci)遞補。

六、聘用

經體檢、考察(cha)合(he)(he)格，確定(ding)為擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在網上公示，公示期(qi)(qi)(qi)為7天。公示期(qi)(qi)(qi)滿，對沒(mei)有問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)或者反(fan)映問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)程序(xu)(xu)辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手(shou)續(xu)。對有嚴(yan)重問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)并查(cha)有實(shi)(shi)據的(de)(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。對反(fan)映有嚴(yan)重問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，但(dan)一(yi)時(shi)難(nan)以查(cha)實(shi)(shi)的(de)(de)，暫緩聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，待查(cha)實(shi)(shi)并做出(chu)結論后再決定(ding)是否聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名單由招聘(pin)(pin)(pin)主管部(bu)門發(fa)文(wen)公布，并按(an)規(gui)定(ding)程序(xu)(xu)辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手(shou)續(xu)，向(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)頒(ban)發(fa)《聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)憑《聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》辦理相(xiang)關手(shou)續(xu)，按(an)照(zhao)有關規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，被(bei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)為一(yi)年，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)包括在聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)限內(nei)。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)間的(de)(de)待遇按(an)有關規(gui)定(ding)執(zhi)行。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿經考核(he)不合(he)(he)格的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

聘用人員最低服(fu)務(wu)年(nian)限為(wei)5年(nian)（含(han)試用期），須與用人單位簽訂服(fu)務(wu)期協議。

七、紀律與監督

招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)嚴(yan)(yan)格實行(xing)“六公(gong)開(kai)”，即(ji)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)范圍條件、計(ji)劃、程序、筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、聘(pin)(pin)(pin)用結果(guo)公(gong)開(kai)。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)全程接受紀檢(jian)、監察機(ji)關和社(she)會監督，對違反招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)規定以及被實名舉報查實的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)和應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，將嚴(yan)(yan)肅處理，涉(she)嫌犯罪的(de)，移(yi)送司法機(ji)關，確保招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)公(gong)開(kai)、公(gong)平(ping)和公(gong)正。

八、其他

（一(yi)）核減招聘(pin)計劃、現場資格審(shen)查、筆試(shi)成(cheng)績(ji)、進入面試(shi)人員、面試(shi)時間、體能素質測評、體檢考察、擬錄用人員公(gong)示等(deng)事宜均在(zai)網(wang)上(shang)公(gong)布，應(ying)聘(pin)人員應(ying)及時了解網(wang)站(zhan)發(fa)布的最新信息(xi)，因(yin)自(zi)身(shen)原因(yin)錯過重要信息(xi)而影響考試(shi)或聘(pin)用的，責任自(zi)負(fu)。

（二）本(ben)次公開招(zhao)聘不(bu)(bu)指定考(kao)試教材，不(bu)(bu)授權任何機構舉辦培訓(xun)班。

咨詢(xun)電話：0534-6226678 2110122

監督電(dian)話：0534-6268378 2110123