山東青島黃島區紅石崖街道辦招聘20名城管
齊魯人才網 . 2015-07-18發布

根據工(gong)作需(xu)要,受黃島(dao)區紅石崖街(jie)道辦(ban)事(shi)處(chu)委托,現面向社(she)會(hui)公開招(zhao)聘城(cheng)市(shi)管理行政執法協管員(yuan)20名。現將有關(guan)事(shi)項公布如下(xia):

一、招聘對象和條件

(一(yi))遵紀守法,品行端正,身體健康(kang)符合(he)崗(gang)位要求(qiu);

(二)具有高中及以上(shang)學歷;

(三)男性,年齡18周歲—40周歲(1973年7月20日至1996年7月20日期(qi)間出(chu)生(sheng));

(四(si))具有青(qing)島(dao)市黃島(dao)區常住戶口(kou),并在轄區內居住。

下列(lie)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不屬于招(zhao)聘(pin)范圍:曾受(shou)過刑事(shi)處罰或(huo)曾被開除(chu)公職、黨(dang)籍的人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);涉嫌違法犯罪正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)司法調(diao)查(cha)尚未(wei)做出(chu)結論的人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);尚未(wei)解除(chu)黨(dang)紀、政紀處分或(huo)正(zheng)在(zai)接(jie)受(shou)紀律(lv)審(shen)查(cha)的人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);被單位(wei)辭退或(huo)解聘(pin)未(wei)滿五年的原機關事(shi)業單位(wei)工作人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);因(yin)違反機關事(shi)業單位(wei)工作人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)錄(聘(pin))紀律(lv)而(er)處于禁(jin)考期的人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);現役軍人;在(zai)讀的全日(ri)制學生;國家規定的其他不允許報考的人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。

二、工作職責

協助紅石崖街道辦事處進行城市管理行政(zheng)執(zhi)法工作。

三、招聘程序

(一)報名

1、考生登錄青島開發區(qu)(qu)政務(wu)網(www.qda.gov.cn)、黃島區(qu)(qu)政務(wu)網(www.jiaonan.gov.cn),查看報考信(xin)息并下載打印《城(cheng)市管(guan)理行政執(zhi)法協管(guan)員報名表》。

2、報名時間:2014年7月20日(ri)至(zhi)7月23日(ri)(工作時間:上午(wu)9:00—12:00,下午(wu)13:30—17:30)。

3、報名地點:

報(bao)名地點一(yi):青島開發(fa)區江(jiang)山南(nan)路458號(hao)普加大廈(創業(ye)大廈)706室(shi)。

報名(ming)地(di)點二:紅(hong)石(shi)崖街道辦事處紅(hong)石(shi)崖社(she)區便民大廳(ting)(原(yuan)紅(hong)石(shi)崖醫院一樓)。

報(bao)名(ming)咨詢電話:0532-67790697、15165325687 劉老師

4、所(suo)需資料:報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員本人(ren)(ren)現場提交(jiao)本人(ren)(ren)身份(fen)(fen)證原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)(jian)2份(fen)(fen);畢業證原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)(jian)2份(fen)(fen);戶口本本人(ren)(ren)頁原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)(jian)2份(fen)(fen);《城市(shi)管(guan)理(li)行政(zheng)執法協管(guan)員報(bao)名(ming)表》(附(fu)件(jian)(jian)(jian))2份(fen)(fen);近期一寸同底版彩色免冠照片(pian)6張(背面書寫姓名(ming))。現有工作單位的,須提交(jiao)所(suo)在(zai)單位同意報(bao)考(kao)的證明(格式見附(fu)件(jian)(jian)(jian))。

以上材料需A4紙(zhi)復印,原件(jian)審核后退回,復印件(jian)不退。

(二)資格審查

1、對資格(ge)初(chu)審(shen)合格(ge)者予以核發(fa)準(zhun)考證(zheng)。

2、對報考人員資格(ge)審查工(gong)作(zuo),貫穿整個招聘工(gong)作(zuo)的(de)全過程,如發現報考人員所提供資料(liao)有不(bu)實者或(huo)不(bu)符合報考要求的(de),則取消報考或(huo)錄(lu)用資格(ge)。

(三)考試

考試時(shi)間(jian):2014年7月27日,具體(ti)時(shi)間(jian)、地點(dian)見(jian)準考證。

準(zhun)考證領取(qu)時(shi)間(jian):2014年(nian)7月26日(工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian):上午9:00—12:00,下午13:30—17:30)。

準考證領取地點:

地點一:青島開發區江山南路458號普(pu)加(jia)大廈(sha)(創業大廈(sha))706。

地點二:紅石(shi)崖街道辦事(shi)處紅石(shi)崖社區便民大廳(原紅石(shi)崖醫(yi)院(yuan)一(yi)樓)。

考(kao)試(shi)以閉(bi)卷筆試(shi)方式進(jin)行,不指(zhi)定教材,試(shi)卷實(shi)行百分制。考(kao)試(shi)內容主要包括社(she)會治理相關(guan)政策及規定,時事政治,街情、區情相關(guan)知(zhi)識。

(四)體檢

1、根據(ju)考試成(cheng)績,按招聘計劃數,由高(gao)(gao)分到(dao)低分以1:1的比例,確定進入體檢(jian)范圍人選。并依次等額(e)組織體檢(jian)。如考試成(cheng)績相(xiang)同(tong),學(xue)歷高(gao)(gao)者優先(xian);學(xue)歷相(xiang)同(tong),年齡(ling)大者優先(xian)。對體檢(jian)不合格(ge)造成(cheng)的空缺,依照(zhao)成(cheng)績從(cong)高(gao)(gao)到(dao)低排序,依次等額(e)遞補(bu)。

2、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工(gong)(gong)作由青島西海岸(an)教育(yu)管(guan)理服務(wu)有限(xian)公司統(tong)一組織,時間、地(di)點另行通知。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)參照公務(wu)員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)進行。報考者(zhe)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過(guo)程(cheng)(cheng)中有串(chuan)通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工(gong)(gong)作人員作弊(bi)或(huo)者(zhe)請他人頂(ding)替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)以及交換、替換化驗樣(yang)本等作弊(bi)行為的(de)(de)(de),體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果無效,取(qu)消錄用資(zi)格;報考人員不(bu)按規定的(de)(de)(de)時間、地(di)點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)(de),視作放棄體(ti)(ti)(ti)檢(jian);報考者(zhe)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過(guo)程(cheng)(cheng)中有意隱瞞影(ying)響錄用的(de)(de)(de)疾病(bing)或(huo)者(zhe)病(bing)史的(de)(de)(de),給(gei)予不(bu)予錄用的(de)(de)(de)處理。

3、體檢費用自理。

(五)考察

體(ti)檢(jian)結束后,對體(ti)檢(jian)合格人員進(jin)(jin)行(xing)綜合考(kao)察(cha)(cha),確(que)(que)定(ding)(ding)擬聘用人員。根據(ju)被考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)的(de)(de)政治(zhi)思(si)想、道德品質、綜合素質等情(qing)況,并對考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)是否違反(fan)國家法律法規要求,是否符合規定(ding)(ding)的(de)(de)報考(kao)資格條件,提供的(de)(de)報考(kao)信息和相關材料是否真實、準確(que)(que)等進(jin)(jin)行(xing)復審。考(kao)察(cha)(cha)結果作為確(que)(que)定(ding)(ding)錄(lu)用人員的(de)(de)依據(ju)之一(yi)。

對擬聘人員在開發區政(zheng)務(wu)網(www.qda.gov.cn)、黃島區政(zheng)務(wu)網(www.jiaonan.gov.cn),進行3天公示。

(六)聘用

受聘人員(yuan)按規(gui)定實行試用期制度,按照(zhao)《勞動法》相關規(gui)定簽(qian)訂聘用合同(tong)。

四、工資待遇

聘用(yong)人員(yuan)工資(zi)待遇(yu)按現有城市管(guan)理(li)行政執(zhi)法協管(guan)人員(yuan)標準執(zhi)行,并根據街道經濟(ji)社(she)會發展情況,逐步(bu)提(ti)高工資(zi)待遇(yu)。

五、其他

1、聘用(yong)人員必須(xu)服從(cong)統一分(fen)配。如(ru)發現錄用(yong)人員提供虛假(jia)證明和(he)(he)信(xin)息(xi),或在考(kao)(kao)試(shi)過(guo)程中弄虛作(zuo)假(jia),立即(ji)取消(xiao)考(kao)(kao)試(shi)資(zi)格(ge)和(he)(he)錄用(yong)資(zi)格(ge)。考(kao)(kao)生(sheng)在報考(kao)(kao)期間,應及(ji)時了解(jie)最新情況,因(yin)(yin)本(ben)人原(yuan)因(yin)(yin)錯過(guo)重要信(xin)息(xi)而影響(xiang)考(kao)(kao)試(shi)聘用(yong)的,責(ze)任自負。

2、招聘政策(ce)咨詢(xun)電(dian)話:0532-67790697、15165325687 劉老師

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