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根據《事(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)人事(shi)管理(li)條(tiao)例》、省(sheng)委組織(zhi)部(bu)(bu)、省(sheng)人力資源社會(hui)保障廳《關于加強事(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)人事(shi)管理(li)的(de)(de)意(yi)見》（魯(lu)人社發(fa)(fa)(fa)〔2013〕13號(hao)）、市(shi)委辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)、市(shi)政府辦(ban)公(gong)(gong)室(shi)《關于印發(fa)(fa)(fa)<濱州市(shi)事(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作人員(yuan)實(shi)施(shi)細則>的(de)(de)通知》（濱辦(ban)字〔2007〕23號(hao)）、《轉發(fa)(fa)(fa)市(shi)委組織(zhi)部(bu)(bu)市(shi)人事(shi)局(ju)<；關于進一(yi)步(bu)規(gui)范事(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)人員(yuan)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作的(de)(de)意(yi)見>；的(de)(de)通知》（濱辦(ban)發(fa)(fa)(fa)〔2008〕23號(hao)）等文件(jian)規(gui)定。經濱州市(shi)事(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘主管部(bu)(bu)門批準(zhun)，為我(wo)區(qu)部(bu)(bu)分事(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘18名工(gong)作人員(yuan)。現(xian)將(jiang)有關事(shi)項公(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招聘崗位及計劃（見附件）

二、報名條件

1、應(ying)聘人員應(ying)遵守憲(xian)法和法律，具有(you)良好的(de)道德品行和適應(ying)崗位的(de)身體條(tiao)件。

2、應聘人員應具有國家(jia)承認的專科及(ji)以上學(xue)歷，其中本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷須取得相應學(xue)位證(zheng)書。

3、應(ying)聘(pin)人(ren)員應(ying)在35周歲(sui)以下（1979年(nian)(nian)1月1日(ri)(ri)后出生(sheng)(sheng)），本科及以上(shang)學(xue)(xue)歷(li)(li)為濱(bin)州市戶籍，專(zhuan)科學(xue)(xue)歷(li)(li)為濱(bin)城(cheng)區戶籍，其中(zhong)博士(shi)研究生(sheng)(sheng)和2014年(nian)(nian)全日(ri)(ri)制普通高校應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)戶籍不限。

4、尚未在行政事業單位正式就業。

5、具備(bei)招聘崗位規定(ding)的專(zhuan)業、學歷(li)要求和其他(ta)條件(jian)。

屬(shu)在職人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)的，要征得所在單(dan)位(wei)同意。現役軍人(ren)，在公(gong)(gong)務員招考(kao)(kao)和事業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)中被招考(kao)(kao)（聘(pin)）主管機關(guan)認(ren)定(ding)有作(zuo)弊行(xing)為以及(ji)法律(lv)規定(ding)不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)的其(qi)他情形的人(ren)員，不(bu)能報考(kao)(kao)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)能報考(kao)(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避(bi)親屬(shu)關(guan)系的崗(gang)位(wei)。

三、報名

本次公開招聘報名工作，采取統一時間(jian)現場報名、現場初審、現場繳費(fei)的方式進行。

（一）報名時間及地點

報名時間(jian)：2014年7月26日-30日，上午8:30-11:30；下(xia)午14:00-17:30。

報名地點：濱州市濱城區人(ren)才服(fu)務(wu)中心（渤(bo)海九路(lu)524號、黃(huang)河七路(lu)與八路(lu)之間(jian)路(lu)東）。

（二）現場初審

區人社局指定專人依據報(bao)考(kao)人員提(ti)交的《報(bao)名登記(ji)表》（附件(jian)）、《誠信承(cheng)諾書》（附件(jian)）、同底(di)版(ban)1寸相片(pian)3張、畢業(ye)證原件(jian)進行資格初審。

（三）現場繳費

初審通過的報考(kao)人員，繳(jiao)納筆試考(kao)務費40元/人。

擬享(xiang)受(shou)(shou)減(jian)免(mian)有關考務(wu)費用的(de)(de)(de)農(nong)村(cun)特(te)困(kun)(kun)大學生(sheng)(sheng)和(he)城市低(di)保人員(yuan)，應攜帶以下相(xiang)關材料的(de)(de)(de)原件(jian)和(he)復印件(jian)各一份：特(te)困(kun)(kun)家庭(ting)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)(sheng)，須(xu)提(ti)交有效期(qi)內的(de)(de)(de)《山東省(sheng)特(te)困(kun)(kun)家庭(ting)高(gao)校畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業服務(wu)卡》；享(xiang)受(shou)(shou)國家最低(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保障金的(de)(de)(de)城鎮(zhen)家庭(ting)報(bao)考人員(yuan)，須(xu)提(ti)交家庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)縣（區(qu)(qu)、市）民政部門出具的(de)(de)(de)享(xiang)受(shou)(shou)最低(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保障的(de)(de)(de)證明和(he)低(di)保證；農(nong)村(cun)貧困(kun)(kun)家庭(ting)的(de)(de)(de)報(bao)考人員(yuan)，須(xu)提(ti)交家庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)縣（區(qu)(qu)、市）扶(fu)貧辦(ban)（部門）出具的(de)(de)(de)特(te)困(kun)(kun)證明和(he)特(te)困(kun)(kun)家庭(ting)基本情(qing)況檔案卡。

報名結束后，對報名人數(shu)達不到1：3比例的招聘崗(gang)位，原則上取(qu)消(xiao)(xiao)招聘崗(gang)位，取(qu)消(xiao)(xiao)招聘崗(gang)位的計(ji)劃轉到本(ben)單位另一崗(gang)位。

報(bao)考取消(xiao)招聘計(ji)劃崗位的人員(yuan)，經本人同意，可在規(gui)定(ding)時間內改報(bao)其他符合(he)條件的崗位。

四、考試

（一）筆試

筆試采取(qu)統一時間、統一命題、統一考試、集中閱卷的方(fang)式進行(xing)。

筆試(shi)(shi)具體時間和地點及相關事(shi)項(xiang)見筆試(shi)(shi)準考證。

報考(kao)A001-A009崗位(wei)的考(kao)生筆(bi)試內容(rong)(rong)為(wei)公(gong)共基礎知(zhi)識(shi)，報考(kao)B001-B009崗位(wei)的考(kao)生筆(bi)試內容(rong)(rong)為(wei)醫藥衛生專業基礎知(zhi)識(shi)。

為(wei)保證新(xin)進(jin)(jin)人(ren)員基(ji)本(ben)素(su)質，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)設定(ding)最低(di)合(he)格(ge)分數(shu)線，由區人(ren)社局、區監察(cha)局根(gen)據崗位招(zhao)聘計劃(hua)和筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，根(gen)據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)成績(ji)分崗位從高分到低(di)分按(an)照1：3的(de)比(bi)例確定(ding)進(jin)(jin)入面試(shi)(shi)(shi)(shi)（技能測試(shi)(shi)(shi)(shi)）現場(chang)資格(ge)審(shen)查范圍人(ren)員，最后(hou)一(yi)(yi)名成績(ji)相(xiang)同者一(yi)(yi)并進(jin)(jin)入；達不到1：3比(bi)例的(de)，按(an)參加筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)實有合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確定(ding)。

（二）面試（技(ji)能測試）現場資格審(shen)查

區(qu)人(ren)社(she)局和(he)區(qu)監(jian)察局負責(ze)對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的資(zi)格(ge)審查(cha)(cha)工作(zuo)(zuo)，資(zi)格(ge)審查(cha)(cha)貫穿整個招聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)全過程。資(zi)格(ge)初(chu)審結果(guo)不作(zuo)(zuo)為確定(ding)符合(he)應(ying)聘(pin)(pin)條件的最終依據，凡初(chu)審通過人(ren)員(yuan)在后續工作(zuo)(zuo)中發(fa)現不符合(he)應(ying)聘(pin)(pin)條件或弄虛作(zuo)(zuo)假等(deng)問題的，一經查(cha)(cha)實，立(li)即(ji)取消考試、聘(pin)(pin)用資(zi)格(ge)。

進(jin)入現場資格(ge)(ge)審查(cha)范(fan)圍的(de)應(ying)聘人員(yuan)，在規定(ding)時間內到濱城區(qu)人才服務(wu)中心提交近期1寸免冠照片2張及以下(xia)材料的(de)原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)各一份(fen)(fen)：全(quan)日制普通(tong)高(gao)校畢(bi)業生提供(gong)(gong)有效(xiao)(xiao)(xiao)身(shen)份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)、戶(hu)口本或(huo)(huo)戶(hu)籍證(zheng)(zheng)明、報(bao)到證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)；海(hai)外留(liu)學(xue)(xue)人員(yuan)須(xu)提供(gong)(gong)教育部留(liu)學(xue)(xue)服務(wu)中心出具的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)書、戶(hu)口本或(huo)(huo)戶(hu)籍證(zheng)(zheng)明、有效(xiao)(xiao)(xiao)身(shen)份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)；其它人員(yuan)應(ying)聘的(de)，提供(gong)(gong)國家承認的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書、有效(xiao)(xiao)(xiao)身(shen)份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)、戶(hu)口本或(huo)(huo)戶(hu)籍證(zheng)(zheng)明。有工作單位(wei)(wei)的(de)報(bao)名(ming)人員(yuan)還需提供(gong)(gong)單位(wei)(wei)同意報(bao)考(kao)介紹信（經單位(wei)(wei)主要負責人簽字并加蓋單位(wei)(wei)公章）。在規定(ding)時間內未進(jin)行(xing)現場資格(ge)(ge)審查(cha)或(huo)(huo)提交相(xiang)關材料不全(quan)的(de)，視為放棄(qi)。經審查(cha)不具備報(bao)考(kao)條件(jian)(jian)的(de)，取(qu)消(xiao)其資格(ge)(ge)。因(yin)放棄(qi)或(huo)(huo)取(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)造(zao)成(cheng)的(de)空(kong)缺，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績依(yi)次遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)只進(jin)行(xing)一次。通(tong)過(guo)資格(ge)(ge)審查(cha)的(de)人員(yuan)，進(jin)入面試(shi)(shi)和技能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)，須(xu)繳納面試(shi)(shi)（技能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)）考(kao)務(wu)費70元/人。

（三(san)）面(mian)試（技能(neng)測試）

面(mian)試主要測試考(kao)生(sheng)綜(zong)合分(fen)析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、反應應變能(neng)力(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)、舉(ju)止儀表(biao)等。

其中報A003崗(gang)位(wei)人(ren)(ren)員參(can)加技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)，技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)主要測(ce)試(shi)(shi)應(ying)聘人(ren)(ren)員的(de)本專業實(shi)踐(jian)能(neng)力等。

面試(shi)(shi)（技能測試(shi)(shi)）具體時間和地點及相關(guan)事項見準考證。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）結(jie)束后(hou)，按照筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績占(zhan)50%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績占(zhan)50%的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)，以(yi)百分(fen)(fen)制計算考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績，其中(zhong)報A003崗位的(de)(de)，按照筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績占(zhan)40%、技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績占(zhan)60%的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)，計算考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績，依據應聘者的(de)(de)總(zong)成(cheng)(cheng)績，分(fen)(fen)崗位從高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按照1：1的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)確定進入體(ti)檢(jian)考核范圍人員。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績低(di)于70分(fen)(fen)者，取消進入考核體(ti)檢(jian)范圍資格。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績均計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。總(zong)成(cheng)(cheng)績相(xiang)同的(de)(de)依次按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、中(zhong)共黨員、省(sheng)優(you)畢業生(sheng)、學歷從高到低(di)（或(huo)先(xian)后(hou)）順序確定進入考核體(ti)檢(jian)人選。如若仍不能(neng)確定先(xian)后(hou)順序，則加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。

五、考核體檢

（一）考核：

考核(he)按(an)照德才兼備(bei)、以德為先的用(yong)人(ren)標準，遵循注重實(shi)績、突出能力、綜合(he)擇優的導向(xiang)，確(que)保考核(he)結果(guo)全(quan)面、真(zhen)實(shi)、準確(que)。根據招聘崗位的要(yao)求(qiu)，采取多種形式，全(quan)面了(le)解(jie)被考核(he)對(dui)象的思想(xiang)政治、道德品質、能力素質、學習(xi)和工作表(biao)現、遵紀(ji)守法、廉潔自律以及是(shi)否(fou)需要(yao)回避等方(fang)面的情況，并(bing)對(dui)其是(shi)否(fou)符合(he)規定的應(ying)聘資(zi)格條件、提供(gong)的報(bao)考信息和相關材料是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)、準確(que)等進行復審。

（二）體檢：

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在縣級以(yi)(yi)上綜(zong)合性醫院進(jin)(jin)行，參照(zhao)公務員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執(zhi)行，國(guo)家(jia)另有規(gui)定的從(cong)其(qi)規(gui)定。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)由應聘人員承擔。對于在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中弄虛作假或者隱瞞真實情況(kuang)，致使體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果失(shi)真的取(qu)消錄(lu)取(qu)資格。對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果有疑問時可以(yi)(yi)申請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行一(yi)次，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果以(yi)(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。

因(yin)考核、體檢不合格或放棄(qi)考核、體檢等原(yuan)因(yin)造成崗位空缺，依次遞補。

六、公示聘用

對考試、考核(he)和體檢合(he)格(ge)的擬(ni)聘用(yong)人(ren)員網上(shang)公示(shi)(shi)7個工作日。公示(shi)(shi)期滿，合(he)格(ge)人(ren)員由區人(ren)社局下達(da)《事業單位(wei)招聘人(ren)員通(tong)知(zhi)書》，憑《通(tong)知(zhi)書》辦理調動(dong)、派遣等相關手續。

新招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，全部(bu)實行聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)制，與單位(wei)簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)事(shi)檔案實行人(ren)(ren)(ren)事(shi)代理，由用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)委(wei)托政府人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障(zhang)部(bu)門所屬的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才服務機(ji)構代理。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)法定代表(biao)人(ren)(ren)(ren)或其委(wei)托人(ren)(ren)(ren)與受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)，確定聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿考核合(he)(he)格的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)。

七、其他

本次招(zhao)聘(pin)工(gong)作的有關(guan)信(xin)息將(jiang)全部通(tong)過中國濱城（//www.bincheng.gov.cn/通(tong)知公告）公布，不(bu)再另行(xing)通(tong)知，應聘(pin)人(ren)員應及時了(le)解和掌握相關(guan)信(xin)息，在規定時間內(nei)達不(bu)到各項(xiang)工(gong)作要求(qiu)的，責任自負。

整(zheng)個招(zhao)聘工(gong)作由(you)區(qu)監察局全程監督，并接受社會監督，保證(zheng)招(zhao)聘工(gong)作的公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正(zheng)。

本(ben)次(ci)考試不指定(ding)考試教材和輔(fu)導用書，不舉(ju)辦也(ye)不授(shou)權委托任何(he)機構舉(ju)辦考試輔(fu)導培訓班。

咨詢電話： 0543-3357371、3357172

監督電話： 0543-3336338