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根據《山東省事業單位公開招聘(pin)人員實施辦法(fa)》（魯(lu)人發〔2006〕23號）有關規定，現將2014年萊蕪市萊城區教師招聘(pin)有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應聘(pin)人員應為(wei)全日制普(pu)通高等(deng)院校(xiao)畢業生。具有相應的教師(shi)資格證(zheng)書，普(pu)通話(hua)二級(ji)乙等(deng)及以(yi)上(shang)。

（二）碩士研(yan)究生(sheng)(sheng)及以下(xia)(xia)學歷畢業生(sheng)(sheng)年齡應在(zai)30周歲(sui)以下(xia)(xia)（1983年7月31日以后出生(sheng)(sheng)）。博(bo)士研(yan)究生(sheng)(sheng)可放(fang)寬到(dao)40周歲(sui)以下(xia)(xia)（1973年7月31日以后出生(sheng)(sheng)）。

（三）具有中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍，遵守中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國(guo)憲法和(he)法律(lv)，具有良好的(de)(de)品行(xing)和(he)適應崗位的(de)(de)身體條件。

（四）具備招聘崗(gang)位(wei)規定的專(zhuan)業要求和其(qi)他條件。

（五）具備魯人發〔2006〕23號文件第八條規定的基本條件。

在職人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)，須經所在單(dan)位和(he)主管部門同意(yi)。經萊城區(qu)教(jiao)育行政部門批準聘用(yong)的(de)(de)(de)在崗教(jiao)師、在讀非應屆(jie)畢業(ye)生、現(xian)役軍人(ren)(ren)、曾受過刑事(shi)(shi)處罰和(he)曾被開除公職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)、在公務(wu)員(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘中被招(zhao)考(kao)（聘）主管機(ji)關(guan)認(ren)定有作(zuo)弊行為(wei)以及法律規(gui)定不(bu)(bu)得(de)應聘的(de)(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)有應回避(bi)親屬(shu)關(guan)系的(de)(de)(de)崗位。

二、招聘計劃和經費形式

招聘計劃為(wei)81人(ren)。其(qi)中(zhong)區(qu)屬(shu)(shu)高(gao)中(zhong)9人(ren)，區(qu)屬(shu)(shu)初中(zhong)2人(ren)，鎮中(zhong)小學(xue)70人(ren)，具(ju)體(ti)招聘崗位計劃和專業要求(qiu)詳見《2014年萊蕪市萊城區(qu)公開招聘教師崗位匯(hui)總(zong)表》（附(fu)件）。人(ren)員經費形式為(wei)財政撥款。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名采取(qu)統一時間、網(wang)上報名、網(wang)上初(chu)審的方式進行。

報(bao)名(ming)時間：2014年8月1日9:00-8月3日17:00

查詢時間(jian)：2014年8月(yue)1日(ri)11:00-8月(yue)4日(ri)11:00

報名網(wang)址：//exam.lchedu.net/bmgl/webRegister/index.aspx

1、網上報名

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)錄指定的(de)報名(ming)(ming)網站，仔細閱讀(du)《2014年萊蕪市萊城(cheng)區公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)教(jiao)(jiao)師(shi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)須知(zhi)》（附(fu)件），如(ru)實填(tian)寫(xie)、提交(jiao)個人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)資料，并(bing)上傳(chuan)本(ben)人(ren)(ren)一(yi)寸近期免冠正面照片。每人(ren)(ren)限報一(yi)個崗(gang)位，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)資格待審(shen)核期內可修(xiu)改報名(ming)(ming)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)，后(hou)(hou)一(yi)次自動替換前一(yi)次信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)。報名(ming)(ming)一(yi)經招(zhao)聘(pin)(pin)單位初審(shen)通(tong)過，不能更(geng)改。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必(bi)須使用二代身(shen)份(fen)證進行報名(ming)(ming)，報名(ming)(ming)與考試(shi)時使用的(de)身(shen)份(fen)證必(bi)須一(yi)致。惡(e)意注冊(ce)報名(ming)(ming)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)，擾亂報名(ming)(ming)秩序的(de)，查實后(hou)(hou)取消其(qi)本(ben)次應(ying)(ying)聘(pin)(pin)資格且5年內不得參加萊城(cheng)區教(jiao)(jiao)師(shi)崗(gang)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)。

2、資格初審

初(chu)審(shen)時間：2014年8月1日11:00-8月4日12:00。

初審由招聘崗位所在鎮（街(jie)道）、區直(zhi)學校負(fu)責，各單位成立由分管副(fu)主任（副(fu)校長）和信(xin)息技術專門人員(yuan)(yuan)組(zu)成的初審小組(zu)，按(an)照管理權限(xian)對(dui)應聘人員(yuan)(yuan)所填報(bao)的信(xin)息進行初審，初審合格予以確認。

初(chu)審合格(ge)人員須(xu)立即下載(zai)打印《2014年萊蕪市萊城區公開(kai)招聘(pin)教師報名登(deng)(deng)記(ji)表(biao)》，以備資格(ge)審查時使用，并(bing)于2014年8月5日-6日登(deng)(deng)錄報名網站下載(zai)、打印準考證。不按時打印相關材(cai)料的(de)，后果自負。

報名結束后，對應聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到計劃招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)，計劃招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘1人(ren)(ren)(ren)的(de)，取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)；計劃招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘2人(ren)(ren)(ren)以(yi)上的(de)，按(an)1：3的(de)比例相應核減計劃。應聘取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘計劃崗(gang)位(wei)(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，經本人(ren)(ren)(ren)同意(yi)，可在規定時間內改報符合條件的(de)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)(wei)。

（二）資格審查

對進入面(mian)(mian)試(shi)范圍(wei)的人員(yuan)要進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查(cha)，資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查(cha)工作貫穿招聘工作的全過(guo)程。在(zai)萊(lai)(lai)城區公(gong)開招聘教(jiao)(jiao)師領(ling)導小組辦公(gong)室的指(zhi)(zhi)導下，由教(jiao)(jiao)育局負責審查(cha)。資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查(cha)須本人參加(jia)，不得(de)他人代替。進入資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查(cha)范圍(wei)的人員(yuan)，須提(ti)交本人二代身份證、學歷證書(shu)(shu)、學位證書(shu)(shu)、報(bao)到證、教(jiao)(jiao)師資(zi)(zi)格(ge)(ge)證書(shu)(shu)、《2014年萊(lai)(lai)蕪市萊(lai)(lai)城區公(gong)開招聘教(jiao)(jiao)師報(bao)名(ming)登記(ji)表》、筆試(shi)準考(kao)證、一寸(cun)正(zheng)面(mian)(mian)免(mian)冠照片(pian)(pian)2張（與(yu)網上(shang)報(bao)名(ming)上(shang)傳照片(pian)(pian)同(tong)底版）及相(xiang)關證明材料（具體見(jian)應聘須知），并按照指(zhi)(zhi)定時間和地點(dian)進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查(cha)。

上述證件(jian)及(ji)相(xiang)關材料均(jun)需(xu)交驗原(yuan)件(jian)并提(ti)供復印件(jian)。

應聘人(ren)員(yuan)提(ti)(ti)交(jiao)的(de)(de)證明材(cai)(cai)料(liao)應當(dang)真實、準確，凡提(ti)(ti)供(gong)虛假材(cai)(cai)料(liao)的(de)(de)，一經查(cha)實，取(qu)(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)。取(qu)(qu)得面(mian)試資(zi)格(ge)的(de)(de)應聘人(ren)員(yuan)在(zai)規(gui)定時間(jian)內(nei)未向招聘單位(wei)主管(guan)部門(men)提(ti)(ti)交(jiao)有關材(cai)(cai)料(liao)進行資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)的(de)(de)，視為棄權。經審(shen)查(cha)不具備報考條件的(de)(de)，取(qu)(qu)消(xiao)其面(mian)試資(zi)格(ge)。在(zai)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)期間(jian)，因棄權或取(qu)(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)造成的(de)(de)空缺，按筆試成績由高分到低(di)分依次遞補。

進入面試人(ren)員名單以及資(zi)格審查(cha)的時(shi)間和地點將在萊(lai)蕪市(shi)萊(lai)城(cheng)區(qu)人(ren)民(min)政府網(wang)（//www.laicheng.gov.cn）及萊(lai)城(cheng)區(qu)現代教育(yu)網(wang)（//www.lchedu.net）公布。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試采(cai)(cai)取統(tong)一考試、統(tong)一閱卷的方式進行。筆(bi)試成績采(cai)(cai)用百(bai)分制。

筆(bi)試(shi)時(shi)間(jian)：2014年(nian)8月7日。具體時(shi)間(jian)、地點見筆(bi)試(shi)準(zhun)考證。

筆(bi)試內(nei)容：筆(bi)試內(nei)容為教(jiao)(jiao)育(yu)綜合(he)知識，包括教(jiao)(jiao)育(yu)學、教(jiao)(jiao)育(yu)心理學、教(jiao)(jiao)材教(jiao)(jiao)法、教(jiao)(jiao)育(yu)政(zheng)策(ce)法規等。

（二）面試

面試(shi)(shi)采用說課(ke)方式。面試(shi)(shi)成績采用百分制。

根(gen)據各崗位報考人(ren)員(yuan)筆試(shi)成(cheng)績由高分到(dao)低分按1：3比例確定面試(shi)入圍人(ren)員(yuan)。

面試(shi)時間、地點另(ling)行通知。

面試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各50%計入個人(ren)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小數點后(hou)兩(liang)位數，尾數四舍五入。根(gen)據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，確(que)定進入體檢考(kao)核(he)范圍人(ren)選。同一(yi)招聘(pin)計劃應聘(pin)人(ren)員出現考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列(lie)時，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)從高分到低(di)分依次確(que)定，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)都相(xiang)同的(de)，通過(guo)加試(shi)(shi)(shi)的(de)辦法確(que)定體檢考(kao)核(he)人(ren)選。擬確(que)定為體檢考(kao)核(he)人(ren)員的(de)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)不(bu)得低(di)于60分。

五、體檢考核

統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)費用由(you)應(ying)聘人員承擔，執(zhi)行教(jiao)師資(zi)格認定體(ti)檢(jian)標準(zhun)。考核工(gong)作由(you)招聘單位或其主管部門負責(ze)組(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施，主要考察其思想政治表現(xian)、道德品(pin)質(zhi)、業(ye)務能力、工(gong)作實(shi)(shi)績，同時對(dui)其資(zi)格進行再次(ci)審核。對(dui)放棄體(ti)檢(jian)、考核資(zi)格或體(ti)檢(jian)、考核不合格造(zao)成的空缺，從本(ben)崗位面試人員中按考試總(zong)成績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次(ci)遞補。

六、公示聘用

根據考試(shi)(shi)、體檢、考核結(jie)果，按有關程序確定擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)。對(dui)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)進行網上公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工(gong)作日。公示(shi)無異議的，由(you)教育主管部門(men)提出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，報(bao)編制(zhi)、人力資(zi)源社會保障(zhang)部門(men)審批。對(dui)公示(shi)期(qi)間有嚴重問(wen)題并查(cha)有實(shi)據的，取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)格；對(dui)反映有嚴重問(wen)題但一時難以(yi)查(cha)實(shi)的，暫緩聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，待查(cha)實(shi)并做出結(jie)論(lun)后再決定是否聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。對(dui)符合聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的發放(fang)《事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人員(yuan)通(tong)(tong)知書》，憑《事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人員(yuan)通(tong)(tong)知書》辦理相(xiang)關手續，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)(wei)和(he)受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確立人事(shi)(shi)關系。受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規定實(shi)行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度(du)，期(qi)滿(man)合格的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

七、其他

本次(ci)公(gong)開招聘工作按照公(gong)開、平(ping)等(deng)、競(jing)爭、擇優(you)的原則進行，接受(shou)紀(ji)檢監察部門和社會各界(jie)的全程(cheng)監督。