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為進一步優化我(wo)縣(xian)公(gong)安(an)機關(guan)人(ren)(ren)員結構，按照《德(de)州(zhou)市事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員實(shi)施辦法(fa)》（徳(de)人(ren)(ren)〔2006〕35號）、《關(guan)于加強事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)人(ren)(ren)事(shi)管理的(de)(de)意見(jian)》（魯人(ren)(ren)社(she)發〔2013〕13號）和《關(guan)于印(yin)發〈德(de)州(zhou)市事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員實(shi)施細則〉的(de)(de)通(tong)知》（德(de)人(ren)(ren)社(she)[2014]21號）有(you)關(guan)規(gui)定，結合我(wo)縣(xian)實(shi)際，經縣(xian)委、縣(xian)政府研究同意，2014年面向(xiang)社(she)會為我(wo)縣(xian)公(gong)安(an)系統巡警防暴大隊公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員23名。現(xian)將招(zhao)聘(pin)事(shi)項公(gong)告(gao)如(ru)下：

一、招聘條件

1、具(ju)有(you)中華人民共和國國籍(ji)，遵(zun)守憲法和法律，具(ju)有(you)良好的品(pin)行和職業(ye)道(dao)德；

2、全日制(zhi)普通公安院校大學(xue)(xue)專科及以上學(xue)(xue)歷；

3、年(nian)齡在25周(zhou)歲（1988年(nian)8月3日后出生(sheng)）以下(xia)；

4、按照人(ren)事部、衛(wei)生(sheng)(sheng)部《關(guan)于印(yin)發公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體檢通用(yong)標(biao)(biao)準(zhun)的通知》、《公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體檢特殊標(biao)(biao)準(zhun)（試(shi)行）》的要(yao)求，報(bao)考(kao)公(gong)安機(ji)關(guan)的考(kao)生(sheng)(sheng)需達到以(yi)下(xia)標(biao)(biao)準(zhun)：身體健康，體形端正，外(wai)觀無明顯疾病(bing)特征，無文(wen)身，無影(ying)響面容且難以(yi)治(zhi)愈的皮膚病(bing)；無肢(zhi)體功能(neng)障礙；無色覺異(yi)常(chang)，裸(luo)眼視力(li)均在4.8以(yi)上(shang)；

5、符合(he)招聘職位要求的條件；

6、具(ju)備以(yi)下情(qing)形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得(de)報考：應(ying)(ying)聘(pin)者與(yu)本人(ren)(ren)有(you)(you)應(ying)(ying)回避親屬關系(xi)(xi)的(de)；定向(xiang)、委培應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)，未(wei)征得(de)定向(xiang)、委培單位同(tong)意(yi)；曾受(shou)過(guo)勞動教養、少(shao)年管教的(de)；有(you)(you)犯罪(zui)嫌疑尚(shang)未(wei)查清的(de)；有(you)(you)道德敗壞等不(bu)良行為的(de)；直系(xi)(xi)血(xue)親和(he)(he)對本人(ren)(ren)有(you)(you)重大(da)影響的(de)旁系(xi)(xi)血(xue)親中有(you)(you)被(bei)判處(chu)(chu)死刑(xing)或(huo)者正在(zai)(zai)服(fu)刑(xing)的(de)；直系(xi)(xi)血(xue)親和(he)(he)對本人(ren)(ren)有(you)(you)重大(da)影響的(de)旁系(xi)(xi)血(xue)親在(zai)(zai)境內外從(cong)事(shi)(shi)顛覆我(wo)國政權活(huo)動的(de)；我(wo)縣(xian)機關事(shi)(shi)業(ye)單位在(zai)(zai)編人(ren)(ren)員(yuan)（含試用期）；曾受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)(shi)處(chu)(chu)罰和(he)(he)曾被(bei)開除公職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)；在(zai)(zai)公務員(yuan)招考和(he)(he)事(shi)(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)中被(bei)認定有(you)(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且(qie)未(wei)過(guo)處(chu)(chu)理期限的(de)；現役(yi)軍人(ren)(ren)、普(pu)通高等院校(xiao)在(zai)(zai)讀非應(ying)(ying)屆生以(yi)及法律(lv)、法規規定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他(ta)情(qing)形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)。

二、招聘程序

（一）報名(ming)與(yu)資格審查

報(bao)名采取統一時(shi)間、現場報(bao)名認定的方式進行。

報名時間：2014年8月6日(ri)—2014年8月7日(ri)。

報名流程：

1、持畢業證、報(bao)到證原(yuan)件到寧津政務大(da)廳人事局(ju)服務窗口學歷(li)審查（寧津縣(xian)文化藝術中(zhong)心(xin)東(dong)側一樓，電(dian)話：0534-5239117）；

2、攜(xie)帶畢業證、二代身份證（8月7日(ri)前）到寧津縣(xian)公(gong)安局(ju)政治處（寧津縣(xian)公(gong)安局(ju)二樓西首，電(dian)話(hua)：0534-5776012）進行(xing)現(xian)場目測和資(zi)格(ge)初(chu)審，合格(ge)后進行(xing)現(xian)場報名。現(xian)場目測和資(zi)格(ge)初(chu)審的有關要求，詳(xiang)見《2014年寧津縣(xian)公(gong)安局(ju)下屬事(shi)業單位招聘工作人員現(xian)場目測及(ji)資(zi)格(ge)初(chu)審須知》；

3、寧津縣人才交流服務中(zhong)心現場報名(ming)（寧津縣中(zhong)心大街(jie)郵政局(ju)東(dong)，電話：0534-5216725）。

現場報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)時(shi)需提交：①畢業證(zheng)；②報(bao)(bao)(bao)(bao)到證(zheng)；③二代身份證(zheng)；④學(xue)歷審查結果；⑤戶口本或戶口遷(qian)移證(zheng)等原件和(he)(he)復印件以(yi)及目(mu)測合格(ge)通知單、《2014年(nian)公(gong)安局(ju)下屬(shu)事(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)登記表》、《報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)誠信(xin)承諾書》、6張1寸近(jin)期免冠同底版彩色照片。在職人(ren)員需提供(gong)有人(ren)事(shi)管(guan)理權(quan)限的單位(wei)(wei)出(chu)具的同意報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)介(jie)紹信(xin)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員不得委托他人(ren)代辦報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)和(he)(he)現場認定手(shou)續，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資格(ge)和(he)(he)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)崗位(wei)(wei)一經確(que)認，不得更(geng)改(gai)。

報名結束后，對最終確定的應(ying)(ying)聘(pin)人數達不到招聘(pin)計(ji)劃3倍的招聘(pin)崗位，按1：2的比(bi)例相應(ying)(ying)核(he)減招聘(pin)計(ji)劃。

對報考(kao)人員資格審查(cha)工作貫穿報名考(kao)錄(lu)工作全(quan)過程。

準考(kao)證領取時間：2014年8月7日。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

考(kao)試(shi)內容及科目根據崗位特點確定，主要測試(shi)考(kao)生所必需的公共基(ji)礎知識、公安基(ji)礎知識和崗位需要的能(neng)力。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)公布后(hou)，縣(xian)事業(ye)單位招聘(pin)領導小組確(que)定合(he)格分(fen)數線。在合(he)格分(fen)數線內，根據招聘(pin)計劃和考(kao)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)，按(an)1：2的(de)比(bi)(bi)例(li)確(que)定參加(jia)(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員，因(yin)棄權(quan)造成(cheng)的(de)空缺(que)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)依次遞補，最后(hou)一名同分(fen)者均參加(jia)(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)。在筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格分(fen)數線以上，達(da)不(bu)到規定比(bi)(bi)例(li)的(de)，按(an)實有人數參加(jia)(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)。

筆試時間：2014年8月8日上午(wu)9:00—11:00。

考(kao)試考(kao)務費收取標準：每科40元。

筆(bi)試地點：見(jian)準考證。

2、面試

采用通用能(neng)力(li)面試(shi)方(fang)式(shi)，考察應(ying)聘人員的綜合分析能(neng)力(li)、組織(zhi)計劃(hua)(hua)協調(diao)能(neng)力(li)、主(zhu)動性及應(ying)變能(neng)力(li)、溝通與語言(yan)表達能(neng)力(li)等方(fang)面的綜合素質(zhi)。面試(shi)劃(hua)(hua)定最低合格(ge)線，低于最低合格(ge)線的取消聘用資格(ge)。

參加(jia)面試的(de)考生(sheng)每人(ren)繳納考務費70元。

面試(shi)時間、地點見面試(shi)通(tong)知書。

3、體能素質測評

面試(shi)結束后，根據(ju)考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)和報考崗(gang)位(wei)，由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按1：1的(de)比例(li)確定(ding)進入體(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)評范圍人(ren)員(yuan)。體(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)評項目(mu)和標準參照《公安(an)機(ji)關錄用人(ren)民警察體(ti)能(neng)(neng)測(ce)評項目(mu)和標準（暫行）》（人(ren)社部發(fa)﹝2011﹞48號(hao)）規(gui)定(ding)執行。體(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)評未達標的(de)，取消體(ti)檢(jian)和政審資格。不按規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間、地點(dian)參加(jia)體(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)評的(de)，視作(zuo)放棄。體(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)評成(cheng)績(ji)在測(ce)評點(dian)當場公布，因棄權和體(ti)能(neng)(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)評未達標形(xing)成(cheng)崗(gang)位(wei)上的(de)人(ren)員(yuan)空缺，從參加(jia)面試(shi)的(de)人(ren)員(yuan)中進行遞補(bu)，只遞補(bu)一次。

測評的具(ju)體時間、地點另行通知。

4、總成(cheng)績及(ji)崗位排名的確定

全部(bu)考(kao)(kao)試(shi)(shi)結束后，按照(zhao)筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)各占50%的(de)比例折合百分計算出報考(kao)(kao)人員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)進行公示。筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點(dian)后兩位(wei)(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五(wu)入(ru)。筆試(shi)(shi)或面(mian)試(shi)(shi)中(zhong)出現缺考(kao)(kao)者(zhe)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)為無(wu)效成績(ji)(ji)。如(ru)招聘單位(wei)(wei)同(tong)一個招聘崗(gang)位(wei)(wei)出現總(zong)(zong)成績(ji)(ji)相同(tong)者(zhe)，采取(qu)筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)優先(xian)(xian)、學(xue)歷層(ceng)次高者(zhe)優先(xian)(xian)的(de)順序確定進入(ru)考(kao)(kao)察體檢人選(xuan)，以(yi)上條件仍相同(tong)者(zhe)采取(qu)增加專業測試(shi)(shi)的(de)方式(shi)予以(yi)確定。

三、體檢和考察、政審

根據考(kao)試總成績排名，分(fen)招聘(pin)崗(gang)位由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依次等額確定(ding)參加考(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)人員名單。因考(kao)察、體(ti)(ti)檢(jian)不合格(ge)出現崗(gang)位空缺不再遞補。

（一）體檢

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)除按照人(ren)(ren)社(she)部(bu)、衛生(sheng)部(bu)有(you)關規定的(de)(de)一般標(biao)準執行外(wai)，還應(ying)按照《公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)特(te)殊(shu)標(biao)準（試(shi)行）》的(de)(de)規定項(xiang)目進(jin)行檢(jian)(jian)(jian)查(cha)。應(ying)聘(pin)者在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)意隱瞞影響聘(pin)用(yong)的(de)(de)疾病(bing)或(huo)(huo)者病(bing)史的(de)(de)，不予聘(pin)用(yong)；在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)串通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)作弊(bi)或(huo)(huo)者請(qing)他人(ren)(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以(yi)及交(jiao)換(huan)、替(ti)換(huan)化驗(yan)樣本等作弊(bi)行為的(de)(de)，取消資格。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不按規定的(de)(de)時間、地(di)點參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視作放(fang)棄體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)承擔。用(yong)人(ren)(ren)單位或(huo)(huo)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)對體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果有(you)疑問的(de)(de)，應(ying)在(zai)接到體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論通知之(zhi)日(ri)起七日(ri)內提出(chu)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行1次，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)級別不低(di)于原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。《公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)特(te)殊(shu)標(biao)準（試(shi)行）》中的(de)(de)所有(you)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)項(xiang)目均不進(jin)行復(fu)檢(jian)(jian)(jian)。

（二）考察

考(kao)(kao)察(cha)要按照德(de)才兼備、以德(de)為先的用人標準(zhun)，遵循注重實績、突出(chu)能力、綜合(he)擇優的導向，確保(bao)考(kao)(kao)察(cha)結果(guo)全面(mian)、真(zhen)實、準(zhun)確。根據擬(ni)聘(pin)用崗位的要求，采取多種(zhong)形式，全面(mian)了解(jie)被考(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)的政治思(si)想、道(dao)德(de)品質(zhi)、能力素(su)質(zhi)、學習和(he)工作(zuo)表現(xian)、遵紀守法(fa)、廉潔自(zi)律以及是否需要回避等方面(mian)的情(qing)況，并對考(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)是否符合(he)規定的報(bao)(bao)考(kao)(kao)資格條件，提供的報(bao)(bao)考(kao)(kao)信息(xi)、材料是否真(zhen)實、準(zhun)確等進(jin)行復審(shen)。

（三）政審

對(dui)報考人民警察(cha)的(de)考生政審工作按照有關規定執行，考察(cha)政審的(de)內(nei)容(rong)包括(kuo)本人及家庭(ting)成員和主要(yao)社會關系現實表現等(deng)情況。

四、聘用

考(kao)察和體檢均合格(ge)且(qie)應聘(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)等(deng)復核合格(ge)的，確定為擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)進(jin)行公示。公示合格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)，按照《山東省事業單位公開招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)實施辦法》，簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)協議書。被聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)試用(yong)(yong)期為一年(nian)，試用(yong)(yong)期人事關系(xi)由(you)縣人才交流服務中心代理，待遇(yu)按有關規定執行。試用(yong)(yong)期滿考(kao)核不合格(ge)的，取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。錄用(yong)(yong)單位與錄用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)簽訂合同，錄用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)的最(zui)低(di)服務年(nian)限為五年(nian)，服務年(nian)限內只允許(xu)報考(kao)本地公安(an)機關的公務員(yuan)(yuan)(yuan)。

五、紀律與監督

招(zhao)考(kao)工作(zuo)全(quan)過程接受紀(ji)檢(jian)（監(jian)察）部門和社會監(jian)督，實行“六(liu)公開(kai)”，即招(zhao)聘(pin)范圍(wei)條(tiao)(tiao)件(jian)、計(ji)劃、程序(xu)、考(kao)試(shi)成績、體檢(jian)結果、聘(pin)用結果公開(kai)。嚴(yan)格堅持規(gui)定條(tiao)(tiao)件(jian)、程序(xu)和標準；嚴(yan)肅招(zhao)聘(pin)紀(ji)律(lv)，秉(bing)公辦事(shi)；嚴(yan)禁(jin)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假，徇私舞弊(bi)(bi)。對(dui)不符合招(zhao)考(kao)范圍(wei)、條(tiao)(tiao)件(jian)和弄(nong)虛(xu)作(zuo)假、徇私舞弊(bi)(bi)者，一旦發現取消其考(kao)試(shi)或聘(pin)用資格，五年內不能參加寧津縣組織(zhi)的各類事(shi)業單(dan)位招(zhao)考(kao)。對(dui)違(wei)反(fan)考(kao)試(shi)、招(zhao)考(kao)紀(ji)律(lv)的工作(zuo)人員，一經查實，按有關規(gui)定予以嚴(yan)肅處理。

六、其他

本次(ci)公開招聘不指(zhi)定考試教材，不授權任(ren)何機(ji)構(gou)舉(ju)辦培訓班。

請廣大(da)考(kao)生(sheng)注(zhu)意關注(zhu)“寧津人(ren)(ren)事人(ren)(ren)才網”（www.njrsrc.gov.cn），所有考(kao)試相關信息(xi)、通知均在網站上(shang)發布。

咨(zi)詢電話：0534-5776012 0534-5216725

監督(du)電話：0534-5221142