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　　根(gen)據工作需(xu)要(yao)，經研究決定(ding)，面向社會(hui)公開為市地稅(shui)局(ju)招聘10名(ming)稅(shui)收助征員(yuan)（男女各5名(ming)），山東公務員(yuan)考試網(wang)（//www.gjgwy.org/shandong/）現(xian)將(jiang)有關事項公告(gao)如下：

　　一、報考資格條件

　　1、遵守(shou)中華(hua)人民(min)共和國憲法和法律(lv)。

　　2、具有良好(hao)的品行和適(shi)應(ying)崗位的身體條(tiao)件。

　　3、具有(you)榮成市常住戶口，大專以上學(xue)歷。

　　4、年齡在(zai)28周歲以下（1985年8月11日后(hou)出生(sheng)），財經、稅收(shou)、會計(ji)、計(ji)算機、法(fa)律等(deng)相關專(zhuan)業。

　　5、經人(ren)社(she)部門統(tong)一招(zhao)聘在其他崗(gang)位工作不滿一年的公益性崗(gang)位工作人(ren)員不得(de)報考(kao)。

　　6、榮(rong)成市征信管理系(xi)統個(ge)人信用(yong)等級為B級及以上的。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)人員下載《報(bao)名(ming)表》（見(jian)附件），如實(shi)填寫個人信息，持《報(bao)名(ming)表》及一寸近期同(tong)底版免(mian)冠彩色照片3張，于8月(yue)11日至12日到(dao)市(shi)人力資源和社會保障局事業單位人事管理(li)科（榮(rong)成市(shi)政府(fu)4樓418房間）報(bao)名(ming)。

　　（二）資格審查。報(bao)名時，須(xu)提供(gong)(gong)本(ben)人(ren)身份證(zheng)(zheng)、學歷證(zheng)(zheng)書(shu)、戶口簿(bu)的(de)原件(jian)及(ji)復印件(jian)、個人(ren)征信報(bao)告（可到市(shi)政(zheng)務中心(xin)213室出具，聯系電話：7591611）。在職人(ren)員還應(ying)提交具有人(ren)事管理權(quan)限單位出具的(de)同(tong)意報(bao)考介紹(shao)信；檔案托管人(ren)員及(ji)擇業(ye)期內(nei)未就業(ye)的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)須(xu)提供(gong)(gong)市(shi)人(ren)才交流服務中心(xin)出具的(de)相關證(zheng)(zheng)明材料。

　　（三(san)）準(zhun)考(kao)證領(ling)取時間。請關注(zhu)榮成人力資源和社會保障(zhang)局網站(zhan)（//www.rcsrsj.com/）按時持身份(fen)證到報名處領(ling)取。過期(qi)不領(ling)的，視為放棄考(kao)試資格(ge)。

　　三、考試

　　采取筆試(shi)和面(mian)試(shi)相(xiang)結合的方式(shi)進行。

　　（一）筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)為公(gong)共基礎(chu)知(zhi)識、時(shi)事(shi)政治、法律基礎(chu)知(zhi)識等，時(shi)間、地點在準考證注明。為保證新(xin)進(jin)人(ren)員素質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)設(she)最低分數線，由主(zhu)考部門根(gen)據招聘計劃和(he)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)情況確(que)定。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)最低格(ge)分數線以上(shang)人(ren)員，從高分到低分按(an)1：2的比例確(que)定進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)和(he)進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員名(ming)單通(tong)過市(shi)人(ren)力資源和(he)社(she)會保障局網站(zhan)（//www.rcsrsj.com/）公(gong)布。

　　（二）面(mian)試(shi)。采取結構化方式進(jin)行(xing)，主要測試(shi)應試(shi)人員(yuan)綜合分析能力(li)、組(zu)織協調(diao)能力(li)、反應應變能力(li)、語言表達能力(li)等。面(mian)試(shi)時間、面(mian)試(shi)地(di)點(dian)另(ling)行(xing)通(tong)知。

　　（三(san)）確(que)定(ding)初錄人(ren)(ren)員。按(an)筆(bi)試和面試成績各50%的比例計(ji)算總(zong)成績（百分(fen)制(zhi)計(ji)分(fen)），排列(lie)名次。總(zong)成績相同的，按(an)筆(bi)試成績高低確(que)定(ding)名次。總(zong)成績確(que)定(ding)后(hou)，從高分(fen)到低分(fen)按(an)聘用人(ren)(ren)數(shu)1：1的比例確(que)定(ding)體檢(jian)初錄人(ren)(ren)員。

　　四、考核體檢

　　初錄人員(yuan)(yuan)由市人力資源和社(she)會保障局組織考核體(ti)(ti)檢。考核內容包括德(de)、能、勤(qin)、績等項目。體(ti)(ti)檢按公(gong)務員(yuan)(yuan)體(ti)(ti)檢項目和標準執(zhi)行。考核體(ti)(ti)檢合格人員(yuan)(yuan)予以公(gong)示(shi)。

　　五、聘用及聘用后待遇

　　經考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)合(he)格的，辦(ban)理聘用手續，待遇(yu)按有關文件規定執(zhi)行，人(ren)事關系及日常(chang)管理工作由用人(ren)單位(wei)負責。

　　聯(lian)系電話：7560274