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為(wei)進一步優化事(shi)業單位(wei)人(ren)員結構(gou)，建設高素質的人(ren)員隊伍，根據工作需要和崗位(wei)空(kong)缺情況(kuang)，經研究(jiu)決定，采取(qu)考試考核、擇優聘(pin)用的辦法(fa)為(wei)部分事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)工作人(ren)員。

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人民共和國國籍(ji)。

（二(er)）遵守中華人民共和國憲(xian)法和法律(lv)。

（三）具有(you)良好的品行和適應崗位的身體條件(jian)。

（四）全(quan)日(ri)制普通高等院校大學專科(ke)及(ji)以上學歷。

（五）年(nian)齡在18周歲至(zhi)35周歲（1978年(nian)8月20日(ri)(ri)至(zhi)1996年(nian)8月20日(ri)(ri)期間出生(sheng)），博士研究生(sheng)年(nian)齡為40周歲以(yi)(yi)下（1973年(nian)8月20日(ri)(ri)以(yi)(yi)后出生(sheng)）。

（六）具有泰(tai)安市(shi)常住(zhu)戶(hu)口（研究生(sheng)學歷人員、肥城(cheng)(cheng)市(shi)生(sheng)源(yuan)畢業(ye)生(sheng)、2014年應屆畢業(ye)生(sheng)不限戶(hu)籍，配偶、父(fu)母(mu)或岳父(fu)母(mu)、公(gong)婆一(yi)方在肥城(cheng)(cheng)市(shi)工作的不限戶(hu)籍）。

（七）應聘人員與用人單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)簽訂就業協議的，報考須征得(de)用人單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。定向(xiang)、委(wei)培應屆畢業生報考，須征得(de)定向(xiang)、委(wei)培單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)同(tong)意(yi)。

（八）符合(he)招聘崗位所需的其他條(tiao)件(jian)。

在讀(du)的(de)全日(ri)制普通高校(xiao)學生不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)，也(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)用(yong)已取得(de)的(de)學歷(li)作(zuo)為條件(jian)應(ying)聘(pin)。在公務(wu)員(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)中被(bei)認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)報(bao)考的(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)。現役軍人、機關事業單位正式在編工作(zuo)人員(yuan)(yuan)（包括已辭(ci)退人員(yuan)(yuan)）不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)。曾(ceng)受過刑(xing)事處罰和(he)曾(ceng)被(bei)開(kai)除公職的(de)人員(yuan)(yuan)以及法律規(gui)定不(bu)(bu)(bu)(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)報(bao)考與本(ben)人有應(ying)回避親屬關系的(de)崗(gang)位。

根據(ju)國家(jia)和(he)(he)省市有關規定，由我(wo)省統(tong)一(yi)組織招募(mu)和(he)(he)選(xuan)(xuan)派的(de)“選(xuan)(xuan)聘高校畢(bi)業(ye)生到(dao)(dao)村任職”、“三支一(yi)扶”計劃(hua)（服(fu)務地(di)(di)(di)在(zai)泰(tai)安）和(he)(he)“大學生志愿服(fu)務西(xi)部(bu)計劃(hua)”（戶(hu)籍地(di)(di)(di)或(huo)(huo)生源地(di)(di)(di)為(wei)泰(tai)安的(de)）等服(fu)務基層(ceng)項目人員(yuan)，服(fu)務期滿(man)2年經(jing)考(kao)核合格(ge)3年內報(bao)考(kao)的(de)（2010、2011、2012年招募(mu)或(huo)(huo)選(xuan)(xuan)派的(de)）。2013年度服(fu)役(yi)期滿(man)退伍，符合我(wo)市接收安置(zhi)條件，退伍后到(dao)(dao)市民政部(bu)門辦理報(bao)到(dao)(dao)手(shou)續的(de)退役(yi)大學生士兵(bing)（全日制(zhi)普通(tong)高校畢(bi)業(ye)生）報(bao)考(kao)的(de)，實行定向招聘，可(ke)以(yi)報(bao)考(kao)定向崗位。已享(xiang)受優(you)惠(hui)政策被錄用為(wei)公務員(yuan)或(huo)(huo)招聘為(wei)事業(ye)單位工(gong)作(zuo)人員(yuan)的(de)，不再享(xiang)受該優(you)惠(hui)政策。

二、招聘崗位及招聘人數

計劃招聘161人，分綜合類（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)代(dai)碼(ma)(ma)為(wei)(wei)(wei)“1”開(kai)頭(tou)）、衛生(sheng)類（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)代(dai)碼(ma)(ma)為(wei)(wei)(wei)“2”開(kai)頭(tou)）、博士研究生(sheng)類（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)代(dai)碼(ma)(ma)為(wei)(wei)(wei)“3”開(kai)頭(tou)）。博士研究生(sheng)類不參加筆試，直接進入面試，待其他應(ying)聘人員筆試結束后，統一組(zu)織進行。

具體招聘(pin)專(zhuan)業、招聘(pin)人數及要求見附件。

三、報名

（一）網上報名：

報名時間(jian)：8月20日(ri)9:00——8月23日(ri)12:00。

報名(ming)網(wang)站(zhan)：肥城人才政務網(wang)（www.fcrc.gov.cn）。

應聘人員(yuan)(yuan)登錄(lu)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，按(an)要求如實填(tian)寫、提交(jiao)個(ge)人相關信(xin)(xin)息(xi)(xi)資(zi)料。每人限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)，應聘人員(yuan)(yuan)在資(zi)格初(chu)審(shen)前多次(ci)登錄(lu)填(tian)交(jiao)報(bao)(bao)(bao)考信(xin)(xin)息(xi)(xi)的，后一(yi)(yi)次(ci)自動替(ti)換前一(yi)(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)格一(yi)(yi)經(jing)初(chu)審(shen)通過，不能更改。應聘人員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試時(shi)使用的身份(fen)證必須一(yi)(yi)致(zhi)。有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)和提供虛(xu)假資(zi)料等行為的，查實后取消其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格且5年內不得參加事業單(dan)位(wei)公開招聘。

（二）網上初審：

初審時(shi)間：8月(yue)20日(ri)11:00——8月(yue)23日(ri)16:00。

事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公開招聘(pin)主管機關(guan)組織用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)，統一對考生提報的信(xin)息(xi)進行資(zi)格初審(shen)，在(zai)報名期內根據(ju)應聘(pin)人員提交的信(xin)息(xi)資(zi)料進行審(shen)核。應聘(pin)人員在(zai)提交報名信(xin)息(xi)后要及時查詢初審(shen)結(jie)果。

（三）網上繳費：

通過(guo)資格(ge)初(chu)審(shen)的(de)人員，要于8月20日11:00——8月24日16:00進行(xing)網上繳費(fei)（博士研(yan)究生類除外）。逾期不繳費(fei)的(de)，視為放棄。繳費(fei)成功后，務必下載打印(yin)《2014年肥城市事業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》，供(gong)面(mian)試資格(ge)審(shen)查時使用。

筆試考務費標準為(wei)每人每科40元(yuan)，兩科合(he)計80元(yuan)。

擬(ni)享受減免有關考務(wu)費用的農村特(te)困大學生和城鄉低(di)保(bao)人員，不(bu)實(shi)行(xing)網上繳費，應聘(pin)人員可由本人或委托(tuo)他人于繳費期內到肥(fei)城市三農大廈0319房間辦(ban)理(li)現(xian)場確認和減免手續，逾期不(bu)再辦(ban)理(li)。提供的證明材料見附件。委托(tuo)他人辦(ban)理(li)的，被委托(tuo)人要出(chu)具(ju)個人身份證原件及復印件。

報(bao)考博(bo)士(shi)研究生類的(de)應聘人員，初審(shen)通過后，下載打印(yin)《2014年肥城市(shi)事業單位(wei)公開招聘工作人員報(bao)名(ming)登記表(biao)》和《誠信承諾書(shu)》，在規(gui)定(ding)時間內（另行通知(zhi)）進行面(mian)試(shi)資格審(shen)查(cha)。

（四）報(bao)名(ming)(ming)結束(shu)后(hou)，實際繳費(fei)人數為(wei)各(ge)專業(ye)的(de)(de)報(bao)名(ming)(ming)人數。綜(zong)合類(lei)和衛生(sheng)類(lei)中專業(ye)代(dai)碼(ma)201—217的(de)(de)報(bao)名(ming)(ming)人數達不到(dao)(dao)招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)3倍的(de)(de)，按(an)1：3的(de)(de)比例相應核減招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。專業(ye)代(dai)碼(ma)218—236的(de)(de)報(bao)名(ming)(ming)人數達不到(dao)(dao)招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)2倍的(de)(de)，按(an)1：2的(de)(de)比例相應核減招聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。博士研究生(sheng)類(lei)不受此限。

綜合類核(he)(he)減的計(ji)(ji)劃(hua)(hua)增(zeng)(zeng)加(jia)到(dao)(dao)(dao)普通管(guan)理A職(zhi)位(wei)(wei)。衛生(sheng)類中，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業代碼(ma)202—211核(he)(he)減的計(ji)(ji)劃(hua)(hua)增(zeng)(zeng)加(jia)到(dao)(dao)(dao)臨(lin)(lin)床(chuang)(chuang)醫(yi)學(xue)A職(zhi)位(wei)(wei)，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業代碼(ma)213—217核(he)(he)減的計(ji)(ji)劃(hua)(hua)增(zeng)(zeng)加(jia)到(dao)(dao)(dao)臨(lin)(lin)床(chuang)(chuang)醫(yi)學(xue)B職(zhi)位(wei)(wei)，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業代碼(ma)231、232、233核(he)(he)減的計(ji)(ji)劃(hua)(hua)分別增(zeng)(zeng)加(jia)到(dao)(dao)(dao)209、210、211專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業，其他核(he)(he)減的計(ji)(ji)劃(hua)(hua)增(zeng)(zeng)加(jia)到(dao)(dao)(dao)臨(lin)(lin)床(chuang)(chuang)醫(yi)學(xue)A職(zhi)位(wei)(wei)。博士研究生(sheng)類達不到(dao)(dao)(dao)招聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的，核(he)(he)減后增(zeng)(zeng)加(jia)到(dao)(dao)(dao)臨(lin)(lin)床(chuang)(chuang)醫(yi)學(xue)A職(zhi)位(wei)(wei)。

計(ji)劃調整(zheng)情況(kuang)及時在(zai)肥(fei)城人才政務(wu)網(wang)公(gong)布。因計(ji)劃調整(zheng)涉及到的(de)應(ying)聘人員，根據(ju)報考(kao)條件及有(you)關規定相應(ying)調整(zheng)報考(kao)專(zhuan)業。

（五）打印《筆試(shi)準(zhun)考(kao)證》：

應聘人(ren)員務必于8月26日18:00——8月28日18:00登錄報(bao)名網(wang)站，下(xia)載打印《筆試準考證》，逾期(qi)視為自動(dong)放棄。（提醒(xing)外地考生：根據考試時間合理安排行程(cheng)，提前(qian)趕(gan)到(dao)肥(fei)城(cheng)，以免耽誤考試。）

四、資格審查

對應聘人員的(de)資格(ge)審查(cha)工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的(de)全過程。

進入(ru)面(mian)試的(de)應(ying)聘(pin)人員，需(xu)(xu)按(an)招聘(pin)專業(ye)要(yao)求，提交戶口(kou)簿、身份證、畢(bi)業(ye)證、報到證原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)。與用人單位簽訂就業(ye)協議的(de)須出具單位同(tong)意報考證明。非泰(tai)安(an)市(shi)常住(zhu)戶口(kou)的(de)考生和報考定向崗位的(de)考生，還需(xu)(xu)提供相關證明材料，詳見附件(jian)(jian)。

因(yin)提交信息不(bu)實(shi)、相關(guan)證明材料(liao)不(bu)全等未通過(guo)資格(ge)(ge)(ge)審(shen)查的，取消面試資格(ge)(ge)(ge)。因(yin)棄(qi)權或取消面試資格(ge)(ge)(ge)出(chu)現的空缺，按筆試成績依次遞補(bu)。

五、考試內容和方法

考試(shi)(shi)分(fen)為(wei)筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)（博士研究生類只(zhi)進行面試(shi)(shi)）。

（一）筆試

筆試考(kao)兩科。綜(zong)(zong)合類筆試內容為公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識和綜(zong)(zong)合寫(xie)作。衛(wei)生類筆試內容為公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識和醫(yi)藥衛(wei)生基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識，公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識包括政治經濟理論、時政方針、法律法規、科技知(zhi)識等。筆試總成(cheng)績按公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識、綜(zong)(zong)合寫(xie)作（醫(yi)藥衛(wei)生基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識）各占50%的比例(li)，采用百分制計算(suan)。

筆試時間：8月29日上午9:00--10:30公共基礎(chu)知識(shi)(shi)；10:30--11:30綜合(he)寫作（醫藥衛(wei)生基礎(chu)知識(shi)(shi)）。

筆(bi)試考點、考場見準(zhun)考證。

為(wei)保(bao)證新進人員(yuan)基本素質，筆(bi)試總(zong)成績(ji)按綜合(he)類、衛生類分(fen)別(bie)設(she)定(ding)合(he)格分(fen)數(shu)線，由事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關根(gen)據招(zhao)聘(pin)計劃(hua)、應聘(pin)人數(shu)和筆(bi)試情況綜合(he)確定(ding)。

達(da)到筆試合(he)格(ge)分數線(xian)的(de)應聘人(ren)員，根據(ju)招聘專業和招聘計(ji)劃(hua)由高分到低分按1：2的(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定進入面試人(ren)員，達(da)不到1：2比(bi)例(li)(li)的(de)專業，按實有(you)合(he)格(ge)人(ren)員進入面試。

進入面試人數(shu)不足招聘計(ji)劃(hua)數(shu)的(de)，出(chu)現的(de)空缺計(ji)劃(hua)按類(lei)別增(zeng)加(jia)(jia)到相(xiang)應職(zhi)位(wei)。綜合類(lei)出(chu)現的(de)空缺計(ji)劃(hua)增(zeng)加(jia)(jia)到普通(tong)管理A職(zhi)位(wei)。衛(wei)生類(lei)中，專(zhuan)業(ye)代碼202—211核減(jian)的(de)計(ji)劃(hua)增(zeng)加(jia)(jia)到臨(lin)床(chuang)(chuang)醫(yi)學A職(zhi)位(wei)，專(zhuan)業(ye)代碼213—217核減(jian)的(de)計(ji)劃(hua)增(zeng)加(jia)(jia)到臨(lin)床(chuang)(chuang)醫(yi)學B職(zhi)位(wei)，專(zhuan)業(ye)代碼231、232、233核減(jian)的(de)計(ji)劃(hua)分別增(zeng)加(jia)(jia)到209、210、211專(zhuan)業(ye)，其他核減(jian)的(de)計(ji)劃(hua)增(zeng)加(jia)(jia)到臨(lin)床(chuang)(chuang)醫(yi)學A職(zhi)位(wei)。博士研(yan)究生類(lei)出(chu)現的(de)空缺計(ji)劃(hua)增(zeng)加(jia)(jia)到臨(lin)床(chuang)(chuang)醫(yi)學A職(zhi)位(wei)。

筆(bi)試(shi)總成(cheng)績(ji)和(he)進入面試(shi)人(ren)員名單，在肥城人(ren)才(cai)政務(wu)網公布。

（二）面試

面試時間、地(di)點及其他具(ju)體事(shi)宜(yi)另(ling)行通知(zhi)。

面(mian)(mian)試考務(wu)費每人70元，在面(mian)(mian)試資格(ge)審查合格(ge)后現場(chang)繳(jiao)納。

面試(shi)結束后，綜合類(lei)、衛生(sheng)類(lei)應聘(pin)人(ren)員按(an)筆試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比(bi)例，采用百(bai)分(fen)制計算總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。博士(shi)研究生(sheng)類(lei)應聘(pin)人(ren)員的(de)面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)即為總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)計算到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍(she)五入。

根(gen)據招聘(pin)計劃(hua)和應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，各專(zhuan)業按(an)(an)高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分等額確定(ding)(ding)(ding)參加體(ti)檢(jian)考核人(ren)(ren)(ren)(ren)員。如果(guo)同(tong)一專(zhuan)業應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，則(ze)按(an)(an)筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分確定(ding)(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)，若筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相(xiang)同(tong)，則(ze)按(an)(an)公共(gong)基礎知識成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分確定(ding)(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)，若公共(gong)基礎知識成(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相(xiang)同(tong)，則(ze)按(an)(an)貧困(kun)生、省級優秀畢業生的(de)順序確定(ding)(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)。博士研究(jiu)生類應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員若總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，則(ze)進行加試。進入體(ti)檢(jian)考核人(ren)(ren)(ren)(ren)員的(de)面試成(cheng)績(ji)(ji)不得低(di)于(yu)60分。

應聘人(ren)員總(zong)成績和進入體檢(jian)考核(he)人(ren)員名單在肥城人(ren)才政務(wu)網公布(bu)。

六、體檢與考核

體(ti)檢(jian)(jian)醫院由市人力資源社會保(bao)障部門確定，并統一(yi)組織進行體(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)和相關要求(qiu)參(can)照公務(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)(yong)標(biao)(biao)準(zhun)執(zhi)行，體(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)(yong)自理。應聘人員(yuan)未按規定時間、地點參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)的，視為自動放棄(qi)。

體檢(jian)結束后，對入選人員(yuan)進(jin)行資格復審、全面考核。

對體檢和考核(he)不合格(ge)造成的空缺(que)，從同(tong)一(yi)專業(ye)參加面試(shi)的人員中（面試(shi)成績不得低于60分）根(gen)據總成績依次等額進行遞補。

七、公示與聘用

經體(ti)檢與考核合格的人(ren)(ren)員(yuan)，根據總成績(ji)(ji)，按招聘專業由高分到低分依次(ci)進行(xing)選崗(gang)（總成績(ji)(ji)相同時，按確(que)定(ding)參加體(ti)檢考核人(ren)(ren)員(yuan)的順(shun)序進行(xing)），確(que)定(ding)擬(ni)聘用人(ren)(ren)員(yuan)。

對擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，在(zai)肥城人(ren)才政務網進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)7個(ge)工作(zuo)日無異議的，由市人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障局發(fa)放《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)員通(tong)知(zhi)(zhi)書》，憑《事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)員通(tong)知(zhi)(zhi)書》辦理相關(guan)手續，聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)人(ren)員按規定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確(que)立聘(pin)用(yong)(yong)關(guan)系(xi)。受聘(pin)人(ren)員試用(yong)(yong)期為12個(ge)月(yue)，期滿合(he)格的正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

八、其他

市紀(ji)委派駐第(di)二(er)紀(ji)工委對(dui)招聘工作(zuo)進(jin)行監督。

本《簡章(zhang)》由肥城市人力資源和社會保障局負責解(jie)釋(shi)。

咨詢電話：0538―3229717、3220235。

網站技術支持：0531-88873752。

肥城市人力資源和(he)社會保障局地(di)址：肥城市三(san)農大廈(sha)三(san)樓。