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為加快實(shi)施(shi)人才(cai)支撐戰(zhan)略，廣泛吸納(na)高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)人才(cai)來我區工作，使我區事(shi)業單位人才(cai)隊伍規模、素質(zhi)、結構和布(bu)局更好(hao)地滿足經(jing)濟社會發展需要，經(jing)區委(wei)區政府研(yan)究決定，擬(ni)為我區事(shi)業單位招聘部分(fen)高(gao)(gao)層(ceng)次(ci)人才(cai)。現(xian)將有關事(shi)項(xiang)公告如下：

一、招聘范圍條件

（一）具有中華(hua)人民共和(he)(he)國國籍，遵守憲法(fa)和(he)(he)法(fa)律，具有良(liang)好的品行和(he)(he)適應崗位的身體條件，無違法(fa)違規違紀行為(wei)。

（二）普通高校碩(shuo)士(shi)(shi)及以上學(xue)位(wei)的研(yan)究生，國家承認學(xue)位(wei)學(xue)歷(li)的海(hai)外碩(shuo)士(shi)(shi)、博(bo)士(shi)(shi)留學(xue)生（不含定(ding)向培養(yang)、委托培養(yang)生）。

（三）招(zhao)聘崗位要求的(de)資格條件。

（四）碩(shuo)士研究生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)年(nian)齡35周歲(sui)以下（1979年(nian)8月1日(ri)后(hou)出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)），博士研究生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)年(nian)齡40周歲(sui)以下（1974年(nian)8月1日(ri)后(hou)出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)）。

（五）招(zhao)聘崗位所需的(de)其(qi)他資格條件。

報名(ming)應聘人員(yuan)須(xu)在(zai)2014年8月31日前(qian)取(qu)得相應的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)、學(xue)位證(zheng)書。留學(xue)回國(guo)(guo)人員(yuan)應聘的(de)(de)(de)，須(xu)在(zai)2014年8月31日前(qian)出(chu)具國(guo)(guo)家教育部(bu)門的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)認證(zheng)和我國(guo)(guo)駐外使領館的(de)(de)(de)有關證(zheng)明材料。

在讀全日制(zhi)普通高(gao)校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)不能應(ying)(ying)聘；曾受(shou)過刑事處罰和(he)曾被(bei)開除(chu)公職的人(ren)員(yuan)、在公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事業(ye)單位公開招(zhao)聘中被(bei)主管機關認定有嚴重(zhong)違紀違規行(xing)為的人(ren)員(yuan)，以及法律規定不得聘用的其他(ta)情形人(ren)員(yuan)不得應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)不能報考(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬(shu)關系(xi)的崗位。

二、招聘崗位及數量

事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位招(zhao)(zhao)聘(pin)50名，具體招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位及專業(ye)(ye)(ye)要(yao)求(qiu)見附表。博士研(yan)究生不(bu)受招(zhao)(zhao)聘(pin)數量限制，具體崗位安排根據(ju)報名人員所(suo)學專業(ye)(ye)(ye)、就業(ye)(ye)(ye)意(yi)向和(he)我區需(xu)求(qiu)決(jue)定。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名時間：2014年(nian)8月26日9:00-29日16:00

查(cha)詢時間：2014年(nian)8月(yue)26日11:00-30日14:00

報名網址：www.yanzhoursj.gov.cn（兗州區人力資源和社會保障局(ju)網站）

應聘人(ren)(ren)員登錄指定的報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站，點擊“2014年兗州區高層次人(ren)(ren)才招聘考試”進(jin)入，如實(shi)填寫、提交相關個(ge)(ge)人(ren)(ren)信(xin)息資(zi)料，上傳個(ge)(ge)人(ren)(ren)近(jin)期(qi)證件照(zhao)片(pian)，并將(jiang)上傳照(zhao)片(pian)加洗1寸3張備用。每人(ren)(ren)限(xian)(xian)報(bao)(bao)(bao)一個(ge)(ge)崗位，應聘人(ren)(ren)員在資(zi)格(ge)待審(shen)核(he)期(qi)內可(ke)修改報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息，后一次自動替換前(qian)一次信(xin)息。待審(shen)核(he)期(qi)為2小時，自完(wan)成提交報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息算起。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時間截止后，招聘辦公室不(bu)(bu)受待審(shen)核(he)期(qi)限(xian)(xian)制，可(ke)直(zhi)接進(jin)行審(shen)核(he)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)一經初(chu)審(shen)通過，不(bu)(bu)能更改。應聘人(ren)(ren)員必須使(shi)用二(er)代身(shen)份證報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與(yu)考試時使(shi)用的身(shen)份證必須一致。惡(e)意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序的，查實(shi)后取(qu)消其(qi)本次報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格(ge)。

（二）資格審查

資格審(shen)查工(gong)作貫穿(chuan)招聘(pin)工(gong)作全過程。對不符(fu)合報考(kao)條件的(de)隨時(shi)取消考(kao)試或聘(pin)用資格。

1、初(chu)審(shen)(shen)(shen)。初(chu)審(shen)(shen)(shen)在網上(shang)進(jin)(jin)行(xing)(xing)，由招聘(pin)辦公室指定專人(ren)(ren)對報考人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)的(de)信息資(zi)料進(jin)(jin)行(xing)(xing)資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)(shen)。在報名(ming)期(qi)間（節假日不休息）查看網上(shang)報名(ming)情況，根據應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交的(de)信息資(zi)料進(jin)(jin)行(xing)(xing)資(zi)格審(shen)(shen)(shen)核，并(bing)(bing)在網上(shang)公布初(chu)審(shen)(shen)(shen)結果。對具備報名(ming)資(zi)格并(bing)(bing)符合(he)應聘(pin)條件的(de)，不得拒(ju)絕報名(ming)；對不符合(he)應聘(pin)條件而未通過初(chu)審(shen)(shen)(shen)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，要說(shuo)明理由；對提(ti)交資(zi)料不全的(de)，應注明缺失內(nei)容(rong)，并(bing)(bing)退回應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)(jin)行(xing)(xing)補充；上(shang)傳照片不清晰的(de)，退回應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)重新上(shang)傳照片。凡不符合(he)應聘(pin)條件或不如實提(ti)交個人(ren)(ren)信息者，責任自負。

應聘人(ren)員在待審核期滿后至(zhi)查詢截止時間(jian)前登(deng)(deng)錄(lu)網站，查詢初審結果。通過資格初審的人(ren)員，登(deng)(deng)錄(lu)兗(yan)州區人(ren)力(li)資源和(he)社會(hui)保障局網站（www.yanzhoursj.gov.cn）下(xia)載打(da)印《2014年(nian)兗(yan)州區高層(ceng)次(ci)人(ren)才招(zhao)聘報(bao)名登(deng)(deng)記表(biao)》、《應聘事業單位工作人(ren)員誠信承(cheng)諾書》，并于2014年(nian)8月31日9：00—9月2日16:00登(deng)(deng)錄(lu)該(gai)網站，下(xia)載打(da)印《準考證》。

2、現(xian)場確認(ren)。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報名及人(ren)(ren)(ren)才測(ce)評前(qian)的(de)資(zi)格審查由招(zhao)聘辦公(gong)(gong)室在網上(shang)進(jin)行。擬(ni)進(jin)入面(mian)試的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)《招(zhao)聘公(gong)(gong)告》及招(zhao)聘崗位的(de)要(yao)求，向招(zhao)聘辦公(gong)(gong)室提交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)及《2014年兗州(zhou)區高層次人(ren)(ren)(ren)才招(zhao)聘報名登記(ji)表》、《應(ying)(ying)聘事業(ye)(ye)單(dan)位工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾書(shu)》、1寸近期同底(di)(di)版免(mian)冠照片（與網上(shang)上(shang)傳照片同底(di)(di)版）2張(zhang)。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)主要(yao)包(bao)括(kuo)：國(guo)家承(cheng)認(ren)的(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)（就業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)）、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)(hu)口簿或(huo)戶(hu)(hu)口遷移證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、崗位條件需(xu)求的(de)有關(guan)材(cai)料(liao)等。留學(xue)(xue)(xue)(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘的(de)，還需(xu)出具國(guo)家教(jiao)育部(bu)門(men)的(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)和我國(guo)駐外使領館(guan)的(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)。經審核(he)符合報考(kao)條件的(de)發放面(mian)試通知書(shu)。經審核(he)不(bu)具備應(ying)(ying)聘條件的(de)，取消(xiao)其面(mian)試資(zi)格。在規定(ding)時(shi)間內(nei)未提交(jiao)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)的(de)，視為棄(qi)權(quan)。因取消(xiao)資(zi)格或(huo)棄(qi)權(quan)造成的(de)空(kong)缺，按(an)人(ren)(ren)(ren)才測(ce)評成績依次遞補。

現(xian)場(chang)確認時(shi)間：2014年9月9日—10日，上(shang)午(wu)：8:30—12:00，下午(wu)：14:00—18:00。

現場確(que)認地點：兗(yan)州(zhou)區人(ren)才服務中(zhong)心(xin)（九州(zhou)東(dong)路(lu)191號人(ren)防辦三(san)樓，從兗(yan)州(zhou)火車站、汽(qi)車站乘16路(lu)公交車即到）。

四、考試

考(kao)(kao)試(shi)分為人(ren)才測評和面(mian)試(shi)。博士(shi)研究生(sheng)不(bu)參(can)加考(kao)(kao)試(shi)，只(zhi)進行考(kao)(kao)核(he)體檢。

（一）人才測評

人才測評時間：2014年(nian)9月3日—5日，具體(ti)時間、地(di)點見準考證(zheng)。

人(ren)(ren)才測評結束后，根(gen)據招聘計劃和崗位由(you)高(gao)分到低分按1：3的(de)比例依次確(que)(que)定(ding)(ding)面(mian)試人(ren)(ren)選(xuan)，達不到1：3比例的(de)按實有人(ren)(ren)數參加面(mian)試。面(mian)試人(ren)(ren)選(xuan)確(que)(que)定(ding)(ding)后，由(you)區(qu)公(gong)開招聘高(gao)層次人(ren)(ren)才工作領導小組辦公(gong)室通過(guo)兗州黨建網（www.yzdj.com.cn）和兗州區(qu)人(ren)(ren)力資源和社會保障局網（www.yanzhoursj.gov.cn）公(gong)布。人(ren)(ren)才測評成績不帶入(ru)面(mian)試。

（二）面試

面(mian)試(shi)采(cai)用結構化(hua)面(mian)試(shi)的(de)方式進(jin)行，主要考核(he)應聘人員的(de)綜合素質和能(neng)力(li)。面(mian)試(shi)最低合格(ge)分數線為70分，低于70分的(de)不得(de)進(jin)入考核(he)體檢范圍。

面(mian)試(shi)結束(shu)后，按照招(zhao)聘(pin)計(ji)劃，根據面(mian)試(shi)成績(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)等額(e)確定進入考(kao)核(he)體檢范(fan)圍(wei)人員(yuan)。同一招(zhao)聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員(yuan)出現(xian)面(mian)試(shi)成績(ji)并(bing)列的，按人才(cai)測(ce)評成績(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確定。

五、考核體檢

考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢(jian)工作由各(ge)用人單(dan)(dan)位(wei)主管(guan)部門(men)組織實施，具(ju)體(ti)(ti)時(shi)間由各(ge)用人單(dan)(dan)位(wei)主管(guan)部門(men)通(tong)知。體(ti)(ti)檢(jian)在(zai)縣(xian)級以上綜合醫(yi)院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參照公務(wu)員錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)執行(xing)，國家另有(you)規定(ding)的(de)從(cong)其規定(ding)。應聘人員未(wei)按規定(ding)時(shi)間、地點參加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)的(de)，視為(wei)(wei)自動(dong)放棄。對按規定(ding)需要復檢(jian)的(de)，不(bu)在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)，復檢(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結(jie)(jie)果以復檢(jian)結(jie)(jie)論為(wei)(wei)準(zhun)。考(kao)(kao)核采取查閱(yue)檔案、查驗證明、實地考(kao)(kao)察和談(tan)話等(deng)多種方式(shi)進(jin)(jin)行(xing)，應側重(zhong)思想政治(zhi)表(biao)現、道德品質以及(ji)業務(wu)能力和工作實績等(deng)。

對(dui)放(fang)棄(qi)考(kao)核體(ti)檢資格或考(kao)核、體(ti)檢不合格造(zao)成的(de)空缺(que)，從(cong)報考(kao)同一崗位(wei)的(de)應聘人員中按面(mian)試成績從(cong)高分到低分的(de)順序予以遞補。

六、聘用

對考核體檢(jian)合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)兗州(zhou)黨建網（www.yzdj.com.cn）和兗州(zhou)區(qu)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局網（www.yanzhoursj.gov.cn）進(jin)行(xing)網上(shang)公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)為(wei)7個工(gong)作日。公(gong)示合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，同用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，按所(suo)招聘(pin)(pin)單(dan)位性質(zhi)列(lie)編，被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)為(wei)12個月，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)間的(de)(de)(de)待(dai)遇按有關規(gui)定執行(xing)。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，享受國家政策規(gui)定的(de)(de)(de)工(gong)資(zi)福利(li)待(dai)遇，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)間不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

本次(ci)高層次(ci)人才招(zhao)聘不指定考試(shi)教材和輔(fu)導用書，不授權(quan)或委托(tuo)任何機構舉辦考試(shi)輔(fu)導培訓(xun)班(ban)。

本公(gong)告由(you)濟寧市兗州區公(gong)開招(zhao)聘(pin)高層次人才工作領導小組辦公(gong)室負責解釋。

咨(zi)詢電(dian)話：0537—3422310