2014年山東社會科學院招聘8人公告(濟南)
齊魯人才網 . 2015-08-22發布

一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)東(dong)社(she)會(hui)科學(xue)院是中(zhong)(zhong)(zhong)共山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)委(wei)和(he)(he)山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)民政府(fu)直屬(shu)的(de)綜合性社(she)會(hui)科學(xue)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)機構,始(shi)終堅持以科研(yan)為中(zhong)(zhong)(zhong)心,立足(zu)山(shan)(shan)東(dong),面向(xiang)實踐,把改(gai)革(ge)開放和(he)(he)社(she)會(hui)主義(yi)現(xian)代化建設(she)(she)中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)重大理(li)論和(he)(he)現(xian)實問題作(zuo)為主攻方向(xiang),突出為黨(dang)和(he)(he)政府(fu)決策服務,努力建設(she)(she)成社(she)會(hui)主義(yi)新型一流(liu)智(zhi)庫。全院設(she)(she)有(you)(you)13個(ge)(ge)(ge)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)所,7個(ge)(ge)(ge)省(sheng)(sheng)級(ji)重點研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)基地(di)和(he)(he)4個(ge)(ge)(ge)省(sheng)(sheng)級(ji)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)中(zhong)(zhong)(zhong)心。現(xian)有(you)(you)職工426人(ren)(ren),在職277人(ren)(ren)。有(you)(you)220人(ren)(ren)獲得了社(she)科研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)、出版(ban)、翻譯、圖(tu)書資(zi)料等8個(ge)(ge)(ge)系(xi)列各級(ji)專業技(ji)術(shu)職務資(zi)格,其中(zhong)(zhong)(zhong)正高職65人(ren)(ren),副(fu)高職82人(ren)(ren)。有(you)(you)享(xiang)受國(guo)務院政府(fu)特殊津(jin)貼人(ren)(ren)員25人(ren)(ren),國(guo)家“特支計(ji)劃”1人(ren)(ren),省(sheng)(sheng)專業技(ji)術(shu)拔尖人(ren)(ren)才和(he)(he)省(sheng)(sheng)有(you)(you)突出貢獻(xian)的(de)中(zhong)(zhong)(zhong)青年(nian)專家20人(ren)(ren),齊魯文化英才4人(ren)(ren),“泰山(shan)(shan)學(xue)者”崗位特聘專家1人(ren)(ren),山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)十佳理(li)論工作(zuo)者6人(ren)(ren)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委(wei)組(zu)織部、省(sheng)人力資(zi)源社(she)(she)會(hui)保障廳《關于2014年省(sheng)屬(shu)事業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘工作人員有關問題(ti)的通知(zhi)》要(yao)求,結(jie)合工作需(xu)要(yao),我院擬面向社(she)(she)會(hui)公(gong)開(kai)招聘8名中級專業(ye)(ye)技術崗位工作人員。具體崗位及(ji)條件詳見《省(sheng)屬(shu)事業(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中(zhong)華(hua)人(ren)民共和國國籍;

2、遵守憲法和(he)法律;

3、身體健康;

4、年齡在40周歲(1973年8月21日以后出(chu)生)以下。

(二)崗位條件

詳見(jian)《省屬事業(ye)單位公開招聘(pin)工作人員崗位匯(hui)總表》。

(三(san))曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)(de)人員(yuan),在公務員(yuan)招考和事業單(dan)位公開招聘(pin)中被認(ren)定有嚴重違紀違規行為且不得報考的(de)(de)人員(yuan),在讀全日制普(pu)通高校非應(ying)屆畢業生、現役(yi)軍人,以及法律規定不得聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員(yuan)不得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)不能報考與本人有應(ying)回避親屬關系(xi)的(de)(de)崗(gang)位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人(ren)力資(zi)源社會(hui)(hui)保(bao)障廳網站(zhan)(//www.sdhrss.gov.cn)和山東社會(hui)(hui)科學院(yuan)網站(zhan)(//www.sdass.net.cn)面向社會(hui)(hui)發布(bu)招聘信息。

(二)報(bao)名(ming)與資(zi)格審查

1、報名

報名(ming)方式:采取(qu)網上報名(ming)和現場報名(ming)相結合(he)的方式,符合(he)崗(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)的應聘人員可(ke)來(lai)我院現場報名(ming)或通過(guo)郵(you)寄材料報名(ming),同時報送(song)至(zhi)我院人事處郵(you)箱:skyrsc@163.com。

報名時間:自信息發(fa)布之日起至2014年9月(yue)30日。

現場報名地點:濟南市舜耕路56號科研綜合樓1205房間,郵編:250002。

報名材料包括(kuo):1、國家(jia)承認的(de)學(xue)歷和學(xue)位證(zheng)書(shu)(shu)、專業(ye)技術職務資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)、身份證(zheng)原件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian);2、全日(ri)制普(pu)通高校應屆畢業(ye)生應聘的(de),提交(jiao)就業(ye)推(tui)薦表,并(bing)能夠正常畢業(ye);3、在職人(ren)(ren)員應聘的(de),提交(jiao)有用人(ren)(ren)權(quan)限部門或單位出(chu)具的(de)同意應聘介(jie)紹信(xin);4、有本人(ren)(ren)簽(qian)名的(de)《省屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘報名登(deng)記表》、《應聘事業(ye)單位工作人(ren)(ren)員誠信(xin)承諾書(shu)(shu)》(附(fu)件(jian));5、海外留(liu)學(xue)人(ren)(ren)員應提供經教育部留(liu)學(xue)服務中心(xin)出(chu)具的(de)《國外學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)書(shu)(shu)》、留(liu)學(xue)回國人(ren)(ren)員證(zheng)明、國外學(xue)習成績單、國外博士畢業(ye)論文摘要(yao)及(ji)全文等材料復(fu)印件(jian)。

2、資格審查

對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的資(zi)(zi)格審查(cha)工(gong)作,貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作的全過程(cheng)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)需(xu)如實(shi)填寫、提交(jiao)相(xiang)關(guan)個人(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)息資(zi)(zi)料。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提供的相(xiang)關(guan)材(cai)料信(xin)(xin)息如有(you)不實(shi),一經發(fa)現取消資(zi)(zi)格。

(三)考試

根據省(sheng)屬事業單位公開招聘的有關規定,經(jing)批(pi)準,面(mian)向博士研究生的招聘采(cai)取簡化程序直接面(mian)試的方式組(zu)織,面(mian)試成績(ji)即為考試總(zong)成績(ji)。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)目(mu)的(de)主要是測試(shi)(shi)應聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)專業理論素養、科(ke)學(xue)研究能力(li)及培養發展潛(qian)質等(deng)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)流程為:應聘(pin)人(ren)員(yuan)應至少提前(qian)一(yi)天向人(ren)事處(chu)提供個人(ren)學(xue)術(shu)資料(原(yuan)件)以(yi)供面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)專家進行(xing)查閱(yue),面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)開始(shi)后(hou)進行(xing)個人(ren)學(xue)術(shu)陳述、專家提問(wen)、答辯回復、專家評議(yi)評分等(deng)環節。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采用(yong)百分制(zhi),總分100。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線為60分,達(da)到面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線的(de)方可(ke)進入考核體檢范(fan)圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)當場公布(bu)。

面(mian)試的時(shi)間為(wei):2014年10月(yue)中下旬,具(ju)體時(shi)間另行(xing)通知(zhi)。

面(mian)試地點(dian)為:濟南市(shi)舜耕路(lu)56號山(shan)東社會科(ke)學院科(ke)研(yan)綜(zong)合樓十(shi)層會議(yi)室。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)總成績,由高分(fen)到(dao)低分(fen)以招聘人(ren)(ren)數(shu)1.2倍的(de)比(bi)例,確(que)定進(jin)(jin)入考(kao)(kao)核體(ti)檢范圍人(ren)(ren)選,并依次等(deng)額組織考(kao)(kao)核體(ti)檢。我(wo)院人(ren)(ren)事處成立(li)考(kao)(kao)核體(ti)檢工(gong)作小組,具體(ti)負(fu)責考(kao)(kao)核體(ti)檢工(gong)作。對考(kao)(kao)核體(ti)檢不合格人(ren)(ren)員(yuan)造(zao)成的(de)空缺,可從(cong)其他進(jin)(jin)入同一崗位考(kao)(kao)核體(ti)檢范圍的(de)人(ren)(ren)員(yuan)中依次等(deng)額遞補(bu)。

考核(he)采取查閱(yue)檔案、個別談話(hua)方式進行(xing),主要考核(he)其(qi)思想政治表現、道德品質(zhi)、業務能(neng)力、工作實績等方面的情況,并對應(ying)聘人員是(shi)否(fou)符合規定(ding)的崗位資格條件,提供的相(xiang)關信息、材(cai)料是(shi)否(fou)真實準(zhun)(zhun)確等進行(xing)復審。體(ti)檢標(biao)準(zhun)(zhun)和相(xiang)關要求(qiu)參(can)照公務員錄用體(ti)檢通用標(biao)準(zhun)(zhun)執行(xing)。應(ying)聘人員未按(an)規定(ding)時間、地點參(can)加體(ti)檢的,視為(wei)自動放棄。對按(an)規定(ding)需要復檢的,不(bu)在(zai)原體(ti)檢醫院進行(xing),復檢只能(neng)進行(xing)1次,結果以復檢結論為(wei)準(zhun)(zhun)。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan),在省人(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)廳(ting)網站統(tong)一(yi)公(gong)(gong)示,公(gong)(gong)示期(qi)為7個工(gong)作日。公(gong)(gong)示無(wu)異(yi)議的(de)(de),報省人(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)廳(ting)審核備案,符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de),發(fa)放《事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案通(tong)知(zhi)書(shu)》,憑(ping)《事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案通(tong)知(zhi)書(shu)》辦(ban)理(li)相關手續(xu),聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同,確(que)立(li)人(ren)事關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度,期(qi)滿合(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong),不合(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘用人員(yuan)(yuan)均(jun)為編(bian)制內(nei)正式職工(gong),工(gong)資、福利執(zhi)行國家和我省有關事業(ye)單位工(gong)作人員(yuan)(yuan)標準(zhun)。所聘用人員(yuan)(yuan)經申請(qing),可提供臨時周(zhou)轉宿(su)舍一間;連續(xu)三年提供科(ke)研資助(zhu)經費(fei)每年不少于兩萬元。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:羅濤

聯系電話:82704527

七、其他

未盡事宜,按照省(sheng)委(wei)組(zu)織(zhi)部(bu)、省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社(she)會保(bao)障廳《關于2014年省(sheng)屬事業單位公開招聘工作人(ren)員有關問題(ti)的(de)通(tong)知》(魯人(ren)社(she)發〔2014〕14號)的(de)相關規定(ding)執行(xing)。

附件