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　　根據工(gong)作需要，受壽光市人(ren)力(li)資(zi)源和社(she)會保障局委托，經(jing)研究，決定面向社(she)會公(gong)開招聘部分特需崗位工(gong)作人(ren)員，派遣至(zhi)相應單(dan)位從(cong)事輔助性工(gong)作，現(xian)將有關事項公(gong)告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、擁護中國(guo)共產黨的(de)領(ling)導，熱(re)愛祖國(guo)，熱(re)愛社會主義。

　　2、遵(zun)紀守(shou)法，誠實守(shou)信(xin)，具有良好的品行和(he)職業道德。

　　3、年齡在18周(zhou)歲以上（1996年1月1日以前出生）。年齡方面的其他(ta)要求，請查(cha)看相應(ying)崗位的招聘條件。

　　4、身體(ti)健康，能(neng)勝任崗位(wei)要(yao)求。

　　5、應聘(pin)(pin)人員應具(ju)備的專業、學(xue)歷等其它資格(ge)條件(jian)（詳見(jian)《特需(xu)崗位工作人員招聘(pin)(pin)計劃(hua)表》）。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報名采(cai)取現場(chang)報名、現場(chang)繳(jiao)費的(de)方式進行。

　　報名(ming)時間：2014年8月(yue)26日-8月(yue)27日。

　　報名地點：壽(shou)光(guang)市(shi)人力(li)資(zi)源市(shi)場二樓大廳（壽(shou)光(guang)市(shi)圣城東(dong)(dong)街與東(dong)(dong)升路交(jiao)叉路口北(bei)100米(mi)路東(dong)(dong)）。

　　報名注意事項：

　　1、報考人員(yuan)需(xu)到壽光市人力資源(yuan)和社會保障局網站下載打印(yin)《特需(xu)崗位工(gong)作(zuo)人員(yuan)報名表》（貼2寸近(jin)期(qi)免冠彩色照片(pian)3張）和《誠信承諾書》（A4紙(zhi)正反面(mian)打印(yin)）。內(nei)容填(tian)寫準(zhun)確(que)，字跡(ji)工(gong)整。

　　2、報考人員持畢業(ye)證(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)、戶口本（戶籍證(zheng)(zheng)明或戶口遷移證(zheng)(zheng)）原(yuan)件及上述證(zheng)(zheng)件復印件各一份進行資格(ge)審查；已經(jing)就業(ye)的人員須提交單位同(tong)意(yi)報考的證(zheng)(zheng)明材(cai)料。

　　3、報(bao)考人員只準(zhun)報(bao)考一個(ge)崗位(wei)。每個(ge)崗位(wei)報(bao)名人數與招聘計劃數的比例達不到2：1的，相應(ying)核減招聘計劃。

　　4、報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)應由本(ben)人(ren)(ren)辦(ban)理報名手續，確有特(te)殊原(yuan)因需由他人(ren)(ren)代辦(ban)的，被委托(tuo)人(ren)(ren)須提(ti)交身份證原(yuan)件及(ji)復(fu)印件并現(xian)場簽名。

　　5、報考(kao)(kao)人員(yuan)請(qing)于2014年8月29日下午1:30-5:00到報名(ming)地點(dian)領(ling)取準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)。領(ling)取準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)前請(qing)先登錄(lu)壽(shou)光市人力資源和社會保(bao)障局網站查閱(yue)自己的準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)號碼，以方便現(xian)場領(ling)取。

　　有(you)下列(lie)情形之一的，不得報考：（1）全日(ri)制普通高校(xiao)在校(xiao)生(sheng)；（2）現役(yi)軍人；（3）已錄用為特(te)需(xu)崗位工作(zuo)人員的；（4）因犯罪受過刑事處(chu)罰(fa)和曾(ceng)被開除公職的；（5）未取(qu)得相(xiang)應(ying)畢(bi)業(ye)證書(shu)的；（6）法律法規規定不得報考的其他情形人員。

　　（二）資格審查

　　成立報考人員資格審查小組，由有關單位抽調人員組成，負責資格審查。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

　　三、考試內容和方法

　　考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。另外，報考市公安局特巡警大(da)隊應急救援(yuan)中隊崗位的人員還需按規定進(jin)行體能測試(shi)。

　　筆試實行標準(zhun)化(hua)命題(ti)。命題(ti)、閱(yue)卷、分數統計等均委托外地考(kao)試機構(gou)承辦。接到(dao)考(kao)試機構(gou)成績單后，成績在(zai)壽光市人力(li)資源和社會保障局網(wang)站予(yu)以公布（初定于9月3日(ri)之(zhi)前(qian)）。

　　（一）筆試（滿(man)分(fen)100分(fen)）

　　1、筆試時間(jian)。2014年8月30日（星期(qi)六）；筆試地(di)點見(jian)準考證。

　　2、筆試(shi)內容。筆試(shi)科(ke)目為公共基礎(chu)知(zhi)識，主要(yao)包括法律法規、政(zheng)治經濟理論(lun)、時事(shi)政(zheng)治、科(ke)技知(zhi)識、綜合寫作等(deng)基礎(chu)性知(zhi)識。

　　3、筆試考務費(fei)40元(yuan)。

　　（二）報(bao)考市公安(an)局特巡警大(da)隊應急(ji)救援中隊崗位(wei)的人員體能測試

　　1、筆試(shi)結束后(hou)，報(bao)考市(shi)公安(an)局(ju)特巡警大(da)隊(dui)應急救援中(zhong)隊(dui)崗位(wei)的人員還需進行體(ti)能(neng)測試(shi)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)與體(ti)能(neng)測試(shi)成(cheng)績(ji)折合百分(fen)制（筆試(shi)成(cheng)績(ji)占40%，體(ti)能(neng)測試(shi)成(cheng)績(ji)占60%）。體(ti)能(neng)測試(shi)評(ping)分(fen)表(biao)和(he)實施規則(ze)見(jian)附件(jian)。

　　2、具體測試時間和測試地點，請留意壽光市人力資源(yuan)和社會保障局網站(zhan)相應公告，不再另行(xing)電話(hua)通知(zhi)。

　　（三）面試（滿分100分）

　　根據(ju)筆試(shi)成(cheng)績(ji)（或(huo)筆試(shi)與(yu)體(ti)能測試(shi)折合(he)成(cheng)績(ji)）由高分到低分，按報考崗位計劃1：2的(de)比例確定面試(shi)人(ren)員。

　　1、面試時間、地點另行通知(zhi)。面試考官從(cong)壽(shou)光以外聘請。

　　2、面試(shi)(shi)(shi)采用結(jie)構化面試(shi)(shi)(shi)法，面試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)題(ti)為通用性試(shi)(shi)(shi)題(ti)。主(zhu)要測試(shi)(shi)(shi)考(kao)生(sheng)的(de)(de)綜合分析能力(li)(li)、組織協調能力(li)(li)、反應(ying)應(ying)變(bian)能力(li)(li)、語言表(biao)達(da)能力(li)(li)、舉止儀(yi)表(biao)等方(fang)面的(de)(de)素質。每個面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)的(de)(de)面試(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)間為10分鐘(zhong)（思考(kao)時(shi)(shi)間5分鐘(zhong)，答題(ti)時(shi)(shi)間5分鐘(zhong)）。

　　3、面試成績采取百分制。由(you)考官當場打分，去(qu)掉一個最高(gao)分和一個最低分后計算平(ping)均成績。面試成績在本場面試結束(shu)后向(xiang)考生公布(bu)。

　　4、面試(shi)考務費為70元。

　　（四）總成績計算辦法

　　1、總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)=筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)（或筆(bi)試(shi)與體能(neng)測試(shi)折合成(cheng)績(ji)(ji)(ji)）×50%+面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)×50%。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、體能(neng)測試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算到小數點后兩(liang)位數，尾數四(si)舍(she)五入。

　　2、根據總成(cheng)(cheng)(cheng)績由高分到低分按報考(kao)崗位計劃(hua)1：1的(de)比(bi)例確定體檢考(kao)核人員。總成(cheng)(cheng)(cheng)績相(xiang)同者(zhe)，筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績（或筆試(shi)與(yu)體能(neng)測試(shi)折合成(cheng)(cheng)(cheng)績）高者(zhe)優(you)先。

　　四、體檢和考核

　　1、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)和考核工(gong)作由(you)市大成人力資(zi)源開發(fa)有限(xian)公司和用人單位統(tong)一(yi)組織。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和相關(guan)(guan)要(yao)求參照公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)，其(qi)中，報考市公安局特巡警大隊(dui)應急救援中隊(dui)崗位的體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參照錄用人民警察(cha)特警崗位體(ti)(ti)(ti)檢(jian)有關(guan)(guan)標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)（見附(fu)件）。對于(yu)考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果失真的，取消(xiao)錄取資(zi)格。

　　2、考核(he)采取多種方式(shi)進(jin)(jin)(jin)(jin)行，在對考生資格進(jin)(jin)(jin)(jin)行進(jin)(jin)(jin)(jin)一步審(shen)核(he)的同(tong)時，重點考核(he)其(qi)思想政治(zhi)表現、道德(de)品質和業務(wu)能力等。其(qi)中，報考市公安局特巡(xun)警大(da)隊應急(ji)救(jiu)援中隊崗位的，還(huan)需參照錄人(ren)民警察有關標準進(jin)(jin)(jin)(jin)行政審(shen)。

　　3、因體(ti)檢、考(kao)核(he)不合(he)格及自(zi)愿放棄等(deng)原因出現缺額時，從報考(kao)本崗位人員中按(an)總成(cheng)績由(you)高(gao)分到(dao)低分的順序(xu)依次遞(di)補（總成(cheng)績相(xiang)同者(zhe)，筆試成(cheng)績或筆試體(ti)能測折(zhe)合(he)成(cheng)績高(gao)者(zhe)優先），招聘工(gong)作結束后不再遞(di)補。

　　五、待遇及管理

　　考(kao)試、考(kao)核工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)結束后，將擬(ni)聘人(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7天，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿合格的辦(ban)(ban)理(li)相(xiang)關(guan)手續。特需(xu)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)日常管理(li)考(kao)核和工(gong)(gong)(gong)(gong)資待遇等按照《壽(shou)光(guang)市(shi)機關(guan)事業(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)特需(xu)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)管理(li)辦(ban)(ban)法（試行(xing)）》（壽(shou)政辦(ban)(ban)發[2012]91號）有(you)關(guan)規(gui)定執行(xing)。市(shi)大成人(ren)(ren)力(li)資源開發有(you)限公(gong)司(si)與特需(xu)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂《勞動(dong)合同》，并派(pai)遣其到相(xiang)應(ying)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)特需(xu)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)。派(pai)遣人(ren)(ren)員(yuan)接受派(pai)遣公(gong)司(si)和用人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)雙重(zhong)管理(li)。現行(xing)工(gong)(gong)(gong)(gong)資標準(zhun)是每人(ren)(ren)每月1500元（含社會(hui)保險(xian)中個人(ren)(ren)應(ying)承(cheng)擔(dan)部分），同時按照企業(ye)標準(zhun)繳納規(gui)定的社會(hui)保險(xian)。

　　六、其他

　　本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委(wei)托(tuo)任何機構舉辦考試(shi)。

　　輔導班。

　　整個(ge)招(zhao)考工(gong)作在紀檢監察部門全程監督下由市大成人力資源開發(fa)有(you)(you)限(xian)公(gong)司會同(tong)用人單位統一組織實施，并(bing)接受(shou)社(she)會監督。如發(fa)現有(you)(you)違反(fan)招(zhao)考工(gong)作程序和紀律的現象，將取消有(you)(you)關(guan)考生的錄(lu)取資格，并(bing)對相(xiang)關(guan)責(ze)任(ren)人進行嚴肅處理。