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根據《濰坊市事(shi)業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘人員(yuan)暫(zan)行(xing)辦(ban)法(fa)》有關(guan)規定(ding)，經昌樂縣委、縣政府同意，面向社會公(gong)開(kai)招(zhao)聘事(shi)業單位工作人員(yuan)96名。現將有關(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國家(jia)正規全日制普(pu)通高(gao)(gao)等院校(xiao)本(ben)科(ke)及以上(shang)學(xue)歷人員(yuan)。本(ben)科(ke)學(xue)歷人員(yuan)須是昌(chang)樂(le)(le)常(chang)住戶口或昌(chang)樂(le)(le)生源(yuan)，應屆(jie)高(gao)(gao)校(xiao)畢業生、碩(shuo)士及以上(shang)研究生、在昌(chang)樂(le)(le)服務(wu)的“選聘高(gao)(gao)校(xiao)畢業生到村任職”和“三支一扶”人員(yuan)不限戶籍(ji)。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導；

2、遵(zun)紀守法，品行優良；

3、五官端正，身體(ti)健康，能勝任崗(gang)位(wei)要求；

4、本科學(xue)歷人員年齡(ling)30周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下(xia)（1984年1月1日(ri)以(yi)(yi)后出生(sheng)）；碩士研究(jiu)生(sheng)及以(yi)(yi)上學(xue)歷人員年齡(ling)35周(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下(xia)（1979年1月1日(ri)以(yi)(yi)后出生(sheng)）；定向招(zhao)聘(pin)崗位(wei)不限年齡(ling)；

5、定向招聘崗位限在昌(chang)樂服務的“選聘高(gao)校畢業生到村(cun)任職”人(ren)員(yuan)和在昌(chang)樂服務（或昌(chang)樂生源）的“三支一扶”人(ren)員(yuan)（2010年(nian)、2011年(nian)、2012年(nian)招募，考核合格）報考。已享受優惠政策(ce)被錄用為公務員(yuan)或招聘為事業單(dan)位工作人(ren)員(yuan)的除外；

6、具備報考崗(gang)位所需的(de)其他資格條件。

定向(xiang)、委培(pei)應屆(jie)畢業生(sheng)報(bao)考，須(xu)征(zheng)得定向(xiang)、委培(pei)單位(wei)同意。

有(you)下列(lie)情(qing)形之一的(de)(de)(de)(de)，不(bu)(bu)得(de)參(can)加(jia)報(bao)(bao)考：曾(ceng)受過刑事(shi)處(chu)罰和(he)曾(ceng)被開除或辭退的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)；上學(xue)期(qi)間受相關(guan)處(chu)分未解(jie)除或因(yin)處(chu)分不(bu)(bu)能(neng)(neng)在規定學(xue)制內獲得(de)相應畢(bi)業證和(he)學(xue)位(wei)(wei)證的(de)(de)(de)(de)；身體不(bu)(bu)健(jian)康的(de)(de)(de)(de)；在讀(du)全日制普通(tong)高校非應屆畢(bi)業生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)報(bao)(bao)考，也不(bu)(bu)能(neng)(neng)用已(yi)取(qu)得(de)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)作(zuo)為條件報(bao)(bao)考；在公務員(yuan)考錄和(he)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘中被認定有(you)嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)(bu)得(de)報(bao)(bao)考的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)；昌樂縣機(ji)關(guan)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)在編人(ren)員(yuan)；現役(yi)軍人(ren)以及法(fa)律規定不(bu)(bu)得(de)聘用的(de)(de)(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)；報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)報(bao)(bao)考與本人(ren)有(you)應回避親屬關(guan)系的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

二、報名和資格審查

（一）報名

報(bao)名(ming)采取現場報(bao)名(ming)方式進行(xing)。

報名時(shi)間：2014年(nian)9月(yue)(yue)16日(ri)—9月(yue)(yue)19日(ri)，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。

報名地點：山東(dong)省昌(chang)(chang)樂(le)縣人力(li)資源和社會保障綜合服(fu)務(wu)中心十四樓（昌(chang)(chang)樂(le)縣孤山街(jie)203號(hao)）。

報名注意事項：

1、報(bao)(bao)考人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)時(shi)需提交畢業證、學位證、報(bao)(bao)到(dao)證、身(shen)份證、戶(hu)口簿或生源地證明(ming)材(cai)料等(deng)原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)各一份（報(bao)(bao)考專業類(lei)別有(you)其他(ta)要求的(de)需提供(gong)相應證件(jian)(jian)），填報(bao)(bao)《昌樂縣(xian)事業單位2014年公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表》（貼(tie)1寸(cun)近期免冠彩(cai)色照(zhao)片(pian)3張），已就業的(de)人(ren)員須提交用人(ren)權限(xian)部門（單位）的(de)同意報(bao)(bao)考材(cai)料（面試前(qian)仍未提交的(de)，視為棄(qi)權）；

2、“選聘(pin)高(gao)校畢業(ye)生到村任職”和(he)“三支一(yi)扶”人員需(xu)提供(gong)組織部或“三支一(yi)扶”協調管理辦公室出(chu)具的(de)服務期限和(he)考核結果證明；

3、每人限報一個專業類別，不能跨專業報考；

4、對最終確定的(de)(de)報考人數達不到計劃聘(pin)(pin)用人數3倍的(de)(de)招聘(pin)(pin)崗位，按1：3的(de)(de)比(bi)例相應核(he)減計劃（研究生崗位和計劃聘(pin)(pin)用7人及以上的(de)(de)崗位，按1：2的(de)(de)比(bi)例相應核(he)減計劃）。相關專業同意調(diao)劑(ji)的(de)(de)可以進行(xing)調(diao)劑(ji)。

符(fu)合報考(kao)條件的人員，交(jiao)納筆試(shi)考(kao)務費40元。擬享受(shou)減免考(kao)務費用(yong)的農村特(te)困大學生(sheng)，須出具由省(sheng)人社廳、省(sheng)教育(yu)廳核(he)發的《山東省(sheng)特(te)困家(jia)庭高校畢(bi)業生(sheng)就業服務卡》。

（二）資格審查

對報(bao)考(kao)人員的資(zi)(zi)格審查(cha)工作(zuo)(zuo)，貫穿整(zheng)個招聘工作(zuo)(zuo)的全過(guo)程。對不符合(he)招聘條件的隨時取(qu)消考(kao)試或(huo)錄(lu)用資(zi)(zi)格。

三、考試

（一）筆試

筆試(shi)根據專(zhuan)業不同分為綜(zong)(zong)合(he)(he)、衛生(sheng)兩類(lei)，各(ge)類(lei)均考一科。綜(zong)(zong)合(he)(he)類(lei)考試(shi)內容為公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)，包(bao)括法律法規、政(zheng)治經濟理(li)論、時事政(zheng)治、科技知(zhi)(zhi)識(shi)等(deng)基(ji)礎性知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)綜(zong)(zong)合(he)(he)寫作；衛生(sheng)類(lei)考試(shi)內容為公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)醫藥衛生(sheng)專(zhuan)業基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)兩部分，分別占(zhan)整個試(shi)題分數的30%和(he)(he)70%；筆試(shi)采用百(bai)分制計算報(bao)考人(ren)員的成績(ji)。

筆試(shi)采(cai)取統(tong)(tong)一考試(shi)、統(tong)(tong)一標準、統(tong)(tong)一閱(yue)卷的方式進行。

筆試(shi)時間(jian)：2014年9月27日上午9:00—11:00。

報考(kao)(kao)人員請于2014年9月(yue)26日到報名(ming)地點領取筆試(shi)(shi)準(zhun)考(kao)(kao)證，逾期不領證者，視為自動(dong)放棄考(kao)(kao)試(shi)(shi)資格。報考(kao)(kao)人員須(xu)持身份證和(he)筆試(shi)(shi)準(zhun)考(kao)(kao)證，到指(zhi)定地點參加考(kao)(kao)試(shi)(shi)。具體地點詳見《筆試(shi)(shi)準(zhun)考(kao)(kao)證》。

（二）面試

筆試(shi)結束后(hou)，根據(ju)招(zhao)聘(pin)計劃由高分到低分按1：3的比(bi)例(li)(li)確定進入面(mian)試(shi)范圍(wei)人(ren)員(yuan)（研究生(sheng)崗位和計劃聘(pin)用7人(ren)及(ji)以上的崗位，按1：2的比(bi)例(li)(li)確定進入面(mian)試(shi)范圍(wei)人(ren)員(yuan)）。因棄權或取消資格造成的空(kong)缺，按筆試(shi)成績依(yi)次遞補。參加面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)交納面(mian)試(shi)費70元。

面試主要測試應考人員(yuan)的綜(zong)合(he)分(fen)析、組織協調(diao)、邏(luo)輯思(si)維、語言表達、崗位(wei)適(shi)應能力等。為保(bao)證新進(jin)人員(yuan)基(ji)本(ben)素質，面試設定最低(di)(di)分(fen)數線60分(fen)，低(di)(di)于60分(fen)不予(yu)錄取。

面試時間(jian)、地點、要求等其他事項另行(xing)通(tong)知。

面試(shi)結束后，按筆(bi)(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)績各占50%的(de)比例，百分制計(ji)算報考(kao)(kao)人員考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績、面試(shi)成(cheng)績、考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績均計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四舍五(wu)入。根據考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績，確定進入體(ti)檢考(kao)(kao)核(he)范圍的(de)人員。總(zong)成(cheng)績相(xiang)同(tong)者(zhe)，筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績高(gao)者(zhe)優先。

四、體檢考核

按照(zhao)招聘崗位(wei)和(he)招聘計劃，根據報考(kao)人員考(kao)試總成績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)，依次(ci)(ci)確定進(jin)入考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人選，等額組(zu)織考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)(zhun)和(he)相關要(yao)(yao)求參照(zhao)公(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)(zhun)執行，國家(jia)另有規(gui)(gui)定的(de)從其(qi)規(gui)(gui)定。按規(gui)(gui)定需要(yao)(yao)復檢(jian)的(de)，復檢(jian)只能(neng)進(jin)行1次(ci)(ci)，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論為準(zhun)(zhun)。

考核主要(yao)采取查閱(yue)檔案、單(dan)位(wei)鑒定(ding)等(deng)方式進行，側重于(yu)考核思想政治表現、道德(de)品質以及業(ye)務能力和工作實績等(deng)。

因放棄(qi)體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)資格(ge)或體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)不合(he)格(ge)等情況(kuang)出(chu)現崗位空缺的，按考(kao)(kao)試總成績依次遞補。

五、公示聘用

考試(shi)、考核(he)工作(zuo)結束后(hou)，將擬(ni)聘用(yong)人員名單在“昌樂縣人力資源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障局網站(zhan)”上進行公示(shi)，時間為7個工作(zuo)日(ri)。如發現問(wen)題，一(yi)經查實即取消其聘用(yong)資格，對因此造成(cheng)(cheng)的空缺崗位，不再安排遞補。公示(shi)期滿(man)無(wu)問(wen)題的擬(ni)聘用(yong)人員按(an)報考專業類(lei)別確定工作(zuo)單位，專業類(lei)別相同的按(an)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)從高(gao)到低依次選(xuan)取工作(zuo)單位，總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列的按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高(gao)低確定次序。

聘(pin)用(yong)單位與受聘(pin)人員(yuan)(yuan)按規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)用(yong)合同，確(que)定(ding)(ding)人事(shi)關(guan)系。受聘(pin)人員(yuan)(yuan)按規定(ding)(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)，試(shi)用(yong)期(qi)為1年，期(qi)滿合格的正式聘(pin)用(yong)，不(bu)合格的取消聘(pin)用(yong)。

事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘人員(yuan)實行最低服務年(nian)限(xian)，服務年(nian)限(xian)為(wei)五年(nian)（含試用期）。

六、其他

整個招(zhao)聘工(gong)作(zuo)在紀檢(jian)、監察部(bu)門全程監督下由中共(gong)昌樂(le)縣委組織部(bu)、昌樂(le)縣人力(li)資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)共(gong)同組織實施，并(bing)接受社(she)會(hui)監督，保(bao)證招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的(de)公開、公平、公正。如發現有(you)違(wei)反招(zhao)聘工(gong)作(zuo)程序和(he)紀律的(de)現象，將取消有(you)關考(kao)生的(de)錄取資格(ge)，并(bing)對(dui)有(you)關責任人進行(xing)嚴肅處理。

監督(du)電話：0536—6221449 中共昌樂縣紀(ji)委(wei)

0536—6712380 中共昌樂縣委(wei)組織部(bu)

咨詢電話：0536—6235279 昌(chang)樂縣(xian)人力資源和社會保障(zhang)局

查詢網站：

//www.changle.gov.cn 昌樂縣政務公眾(zhong)網

//rsj.changle.gov.cn 昌樂縣人力資源和社會保障局網