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根(gen)據(ju)《濰坊市事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘人(ren)員暫行辦法》有(you)(you)關(guan)規定，經昌樂縣委、縣政(zheng)府同意，面(mian)向社會公開(kai)招聘事業(ye)單位(wei)工作人(ren)員96名。現將有(you)(you)關(guan)事項公告(gao)如(ru)下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國家(jia)正(zheng)規全(quan)日制普通高等院校本(ben)科及以上學歷人(ren)(ren)員(yuan)。本(ben)科學歷人(ren)(ren)員(yuan)須是昌樂常住(zhu)戶口或昌樂生(sheng)源，應(ying)屆高校畢(bi)業(ye)生(sheng)、碩士及以上研究生(sheng)、在昌樂服務的“選聘(pin)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)到村(cun)任職(zhi)”和“三支一扶(fu)”人(ren)(ren)員(yuan)不限戶籍(ji)。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產(chan)黨的(de)領導；

2、遵(zun)紀守法(fa)，品行(xing)優良；

3、五官端正，身體(ti)健康，能勝任(ren)崗(gang)位要(yao)求；

4、本科學歷人(ren)員(yuan)年(nian)(nian)齡30周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1984年(nian)(nian)1月(yue)1日以(yi)后出(chu)生）；碩士(shi)研究生及以(yi)上學歷人(ren)員(yuan)年(nian)(nian)齡35周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1979年(nian)(nian)1月(yue)1日以(yi)后出(chu)生）；定向招聘崗位(wei)不(bu)限(xian)年(nian)(nian)齡；

5、定向招(zhao)聘崗位限在(zai)昌(chang)樂服務的(de)“選(xuan)聘高(gao)校(xiao)畢業(ye)生到村任職”人(ren)員和在(zai)昌(chang)樂服務（或昌(chang)樂生源）的(de)“三支一扶”人(ren)員（2010年、2011年、2012年招(zhao)募，考(kao)核(he)合格）報考(kao)。已(yi)享受優惠政(zheng)策被(bei)錄用(yong)為公務員或招(zhao)聘為事業(ye)單位工作(zuo)人(ren)員的(de)除(chu)外(wai)；

6、具備(bei)報考(kao)崗(gang)位所需(xu)的其他資格條件。

定向(xiang)(xiang)、委培應屆畢業生報考(kao)，須征(zheng)得定向(xiang)(xiang)、委培單位同(tong)意(yi)。

有下列情形(xing)之一的(de)，不(bu)(bu)得參加報(bao)考(kao)：曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)(bei)開(kai)(kai)除或辭退的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；上學(xue)期間受相關處分未解除或因處分不(bu)(bu)能在(zai)規(gui)定學(xue)制內獲得相應畢業證和(he)學(xue)位(wei)(wei)(wei)證的(de)；身體不(bu)(bu)健(jian)康的(de)；在(zai)讀(du)全日(ri)制普通高校(xiao)非應屆畢業生不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)，也不(bu)(bu)能用已(yi)取(qu)得的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)(wei)作為條(tiao)件報(bao)考(kao)；在(zai)公務員(yuan)(yuan)考(kao)錄和(he)事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)公開(kai)(kai)招聘中被(bei)(bei)認定有嚴重(zhong)違紀(ji)違規(gui)行為且不(bu)(bu)得報(bao)考(kao)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；昌樂縣機(ji)關事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)在(zai)編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；現役軍人(ren)(ren)(ren)以及法(fa)律規(gui)定不(bu)(bu)得聘用的(de)其他(ta)情形(xing)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；報(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)(ren)有應回避親屬關系的(de)崗位(wei)(wei)(wei)。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采(cai)取現場報名方式進行。

報名時間(jian)：2014年9月(yue)16日(ri)—9月(yue)19日(ri)，上午(wu)8:30—11:30，下午(wu)14:00—17:30。

報名地點：山東省昌樂縣(xian)人力資(zi)源和社會保(bao)障綜合服務中心十四樓（昌樂縣(xian)孤山街203號）。

報名注意事項：

1、報(bao)考(kao)人(ren)員報(bao)名(ming)時需(xu)提(ti)(ti)交(jiao)畢業(ye)證、學位證、報(bao)到證、身份(fen)證、戶口簿或生源地證明材(cai)(cai)料等原件及復印件各一份(fen)（報(bao)考(kao)專(zhuan)業(ye)類別(bie)有其他要求的需(xu)提(ti)(ti)供相應證件），填報(bao)《昌樂縣事(shi)業(ye)單(dan)位2014年公開招聘工作人(ren)員報(bao)名(ming)登記表》（貼1寸近期(qi)免冠彩(cai)色(se)照片3張），已就業(ye)的人(ren)員須提(ti)(ti)交(jiao)用人(ren)權限部門（單(dan)位）的同意報(bao)考(kao)材(cai)(cai)料（面試前仍未提(ti)(ti)交(jiao)的，視為棄權）；

2、“選聘高校畢業生到村任職”和(he)“三(san)支一扶”人(ren)員(yuan)需(xu)提供(gong)組織(zhi)部或“三(san)支一扶”協(xie)調管理(li)辦公(gong)室出具的服務期限和(he)考核結(jie)果證明；

3、每人限報(bao)一(yi)個專業(ye)類(lei)別(bie)，不能跨(kua)專業(ye)報(bao)考(kao)；

4、對最終確定的(de)(de)報考人數達(da)不到計劃聘用人數3倍的(de)(de)招聘崗位(wei)，按1：3的(de)(de)比例相(xiang)(xiang)應(ying)核減(jian)計劃（研究(jiu)生崗位(wei)和計劃聘用7人及(ji)以上的(de)(de)崗位(wei)，按1：2的(de)(de)比例相(xiang)(xiang)應(ying)核減(jian)計劃）。相(xiang)(xiang)關專業同意調劑(ji)的(de)(de)可以進行調劑(ji)。

符合報考(kao)條件(jian)的人員(yuan)，交(jiao)納筆試考(kao)務(wu)費40元。擬享(xiang)受(shou)減免考(kao)務(wu)費用的農村特困(kun)大(da)學(xue)生，須(xu)出(chu)具由省人社廳、省教(jiao)育廳核(he)發的《山東(dong)省特困(kun)家庭高校畢業(ye)生就業(ye)服務(wu)卡》。

（二）資格審查

對報考人(ren)員的(de)資格(ge)審查工(gong)作，貫穿整個招聘工(gong)作的(de)全過程。對不符(fu)合招聘條件的(de)隨(sui)時(shi)取消考試或錄用資格(ge)。

三、考試

（一）筆試

筆試根據專(zhuan)(zhuan)業(ye)不同(tong)分為(wei)綜(zong)(zong)合、衛(wei)(wei)生(sheng)兩類(lei)，各(ge)類(lei)均(jun)考(kao)一科。綜(zong)(zong)合類(lei)考(kao)試內容為(wei)公共基(ji)礎知識(shi)，包(bao)括(kuo)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、政治(zhi)經濟理論(lun)、時事政治(zhi)、科技知識(shi)等基(ji)礎性知識(shi)和(he)(he)綜(zong)(zong)合寫作；衛(wei)(wei)生(sheng)類(lei)考(kao)試內容為(wei)公共基(ji)礎知識(shi)和(he)(he)醫藥衛(wei)(wei)生(sheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎知識(shi)兩部分，分別(bie)占整個試題分數的30%和(he)(he)70%；筆試采用百分制(zhi)計算報考(kao)人員的成績。

筆試采取統(tong)一(yi)(yi)考試、統(tong)一(yi)(yi)標準、統(tong)一(yi)(yi)閱卷的(de)方式進行。

筆試時間：2014年9月27日上午9:00—11:00。

報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員請于(yu)2014年(nian)9月(yue)26日到報名地點(dian)領取筆試準(zhun)考(kao)(kao)(kao)證(zheng)，逾期不領證(zheng)者，視為自動放(fang)棄(qi)考(kao)(kao)(kao)試資格。報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員須持身(shen)份證(zheng)和筆試準(zhun)考(kao)(kao)(kao)證(zheng)，到指定(ding)地點(dian)參加考(kao)(kao)(kao)試。具體地點(dian)詳見《筆試準(zhun)考(kao)(kao)(kao)證(zheng)》。

（二）面試

筆試(shi)結束后，根據招聘計劃(hua)由高分(fen)到低分(fen)按(an)1：3的比例(li)確(que)定進入(ru)面(mian)試(shi)范(fan)圍人員（研(yan)究生崗(gang)位和計劃(hua)聘用7人及(ji)以上的崗(gang)位，按(an)1：2的比例(li)確(que)定進入(ru)面(mian)試(shi)范(fan)圍人員）。因棄權或取消資格造(zao)成(cheng)的空(kong)缺(que)，按(an)筆試(shi)成(cheng)績依次遞補(bu)。參加面(mian)試(shi)人員交(jiao)納面(mian)試(shi)費(fei)70元。

面(mian)(mian)試主要測試應(ying)考人(ren)員的綜(zong)合分(fen)析、組織協調、邏輯思維(wei)、語言表達(da)、崗位(wei)適應(ying)能力等。為保證新進人(ren)員基本素質，面(mian)(mian)試設定最(zui)低分(fen)數線60分(fen)，低于60分(fen)不予(yu)錄取。

面(mian)試時間、地(di)點、要求等其他事項另行通知。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例，百分(fen)制計(ji)算報考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五(wu)入。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，確定進入體檢(jian)考(kao)(kao)核范圍的人(ren)員。總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同者，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)高者優(you)先。

四、體檢考核

按照(zhao)(zhao)招聘崗位和(he)招聘計(ji)劃，根(gen)據報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考試總成績，由高分到(dao)低分，依次確(que)定(ding)進(jin)入考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)選，等額組織考核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和(he)相關要求(qiu)參照(zhao)(zhao)公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)執行，國(guo)家(jia)另(ling)有規定(ding)的從其規定(ding)。按規定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)的，復檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。

考(kao)核(he)主要(yao)采取查閱(yue)檔案、單位(wei)鑒(jian)定等方式進(jin)行(xing)，側重于(yu)考(kao)核(he)思想政治表現、道德品質以及業(ye)務(wu)能力和(he)工(gong)作(zuo)實績等。

因放(fang)棄體(ti)檢考核資格或體(ti)檢考核不合格等情況(kuang)出(chu)現崗(gang)位空缺的，按考試總成績依(yi)次遞補。

五、公示聘用

考試(shi)、考核工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)結束后，將擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)名單在“昌樂縣人力(li)資源和社會保障局網站”上進行公示，時間為7個工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)。如(ru)發(fa)現問題，一經查實即取消其聘(pin)用(yong)資格，對因(yin)此造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)的空缺崗位(wei)，不再安排遞補。公示期滿無問題的擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)按報考專業類別(bie)確(que)定(ding)(ding)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)單位(wei)，專業類別(bie)相同的按考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)從高到低依次選取工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)單位(wei)，總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)高低確(que)定(ding)(ding)次序。

聘(pin)用(yong)(yong)單位與受聘(pin)人(ren)員按規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確定(ding)(ding)人(ren)事關系。受聘(pin)人(ren)員按規定(ding)(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)期，試用(yong)(yong)期為1年(nian)，期滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的(de)取(qu)消聘(pin)用(yong)(yong)。

事業單(dan)位(wei)公開招聘人(ren)員實行(xing)最低服務年(nian)限，服務年(nian)限為五(wu)年(nian)（含試用(yong)期）。

六、其他

整個(ge)招(zhao)聘(pin)工作在(zai)紀檢(jian)、監察部門全程監督下由中(zhong)共昌(chang)樂(le)縣委(wei)組(zu)織部、昌(chang)樂(le)縣人力資源和社(she)會保障局共同組(zu)織實施，并接(jie)受(shou)社(she)會監督，保證招(zhao)聘(pin)工作的公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正(zheng)。如發現(xian)有(you)(you)違反(fan)招(zhao)聘(pin)工作程序和紀律的現(xian)象，將取消有(you)(you)關考生的錄取資格，并對有(you)(you)關責(ze)任人進行嚴肅(su)處理。

監(jian)督(du)電話：0536—6221449 中共昌樂縣紀委

0536—6712380 中共昌(chang)樂縣委(wei)組織部(bu)

咨詢(xun)電話：0536—6235279 昌樂縣人力資源(yuan)和社會保障局(ju)

查詢網站：

//www.changle.gov.cn 昌樂縣政(zheng)務公(gong)眾(zhong)網

//rsj.changle.gov.cn 昌樂縣人力資源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局網